团县委青年创新创业座谈会发言材料
团县委青年创新创业座谈会发言材料
尊敬的各位领导：
大家好！
近年来，XX团县委按照县委和团中央，团省、市委的工作部署，主动融入、服务全县工作大局，积极服务青年所需，重抓农村基层团组织建设，以扩大团的基层组织的有效覆盖为基础，着力构建符合经济社会发展和青年群体变化特点的组织运行机制，取得了一定的实效。
首先我先向各位领导汇报下XX团县委的实践和一些做法：
1.实施"123"工程加强农村团组织建设。村（居）团组织是整个农村共青团工作的前沿阵地。随着经济社会发展形势的变化，乡村两级团组织成为整个共青团建设和工作的最薄弱环节。202X年10月份以来，XX团县委主动适应新形势发展的需求，紧抓全县村（居）"两委"换届契机，探索实施"一通双管三定"工程（简称"123工程"，即：构建人才成长通道，建立双重管理制度，定期轮训提升能力，定额扶持助推创业，定向帮扶结对致富），进一步明确团组织机构建设、团干部队伍建设、年轻干部培养管理等方面的具体措施，推行"能人带支部"建团模式，重点做好青年创业致富工程的服务工作，有效盘活了农村团组织。村居团支部书记由各村党组织青年委员兼任或大学生村官、合作社青年骨干、优秀农村创业青年担任，同时推动村居团支部书记带头创办合作社，并按照农产品分布区域，成立蔬果、水产、蚕桑等专业合作社团委11家，村居团干部队伍得到优化；村居团干部已纳入全县干部培训和人才培养计划，会同职能部门定期举办政治理论、共青团业务、农村社会管理、种养技术、合作社经纪人业务等科目培训，村居团支部书记服务群众、引领创业的能力水平得到提升；与XX农商行开发"微贷工场"项目，对村居团支部书记创业致富项目，已发放小额贷款242万元，切实解决创业资金"瓶颈"问题，村居团干部致富得到扶持；印制定向帮扶联系卡，跟踪督导村居团支部书记实施富民帮带"短平快"项目126个，年为群众增收800万元以上，村居团干部结对扶贫得到督导。
2.打造"四大平台"着力服务农村青年创业。"四大平台"是指意识培育平台、能力提升平台、金融支持平台和专业服务平台。XX团县委从宣传引导、培训指导、金融支持、资源整合等方面鼓励扶持农村青年创新创业。2014年，成立XX县青年创业就业指导服务中心，中心面积300平方米，能够实现信息交流、创业培训、企业招聘、导师沙龙等功能，衔接青年创业就业服务各个环节。XX团县委通过印发《XX青年创业就YE服务指南》、寄送"等你回家"公开信、发放"家乡真美"联系卡，渲染全民创业氛围。大力实施服务返乡创业青年"阳光计划"，开设青年创业学堂，开设网络创业培训班、创业辅导师培训班，举办青年创业大赛，实施农村青年网络创业"名品名店"工程，打造农村青年电商创业联盟。以金融干部挂职为契机，联合人民银行、XX农商行开展"送金融知识下乡"活动。依托县青商会，为创业青年开通"绿色通道"，实行青商会推荐与银行推荐两个流程并行，简化审批手续，降低青年创业的融资成本。围绕扶持大学生村官创业，精选7项大学生村官服务新农村优秀项目成果和创意，向上争取奖励资金57000元。开展"身边的创业好青年"寻访活动，发掘各类创业好青年30名。吸引农村创业青年参加观摩高层次青年人才创新创业活动，充分发挥好县青联、青商会作用，进一步为农村青年投身创新创业聚集资源。
3.开辟"一二三四"新路径全角度点赞最青春。一是变关注精英为助力草根，更多地挖掘平凡的、工作在一线的草根青年，选树一批青春典型调动广大青年的工作热情和创造性。二是变服务对象为工作力量，建设大拇指青年志愿服务队和网络宣传员两支核心队伍聚力青年。通过集中开展志愿服务活动，全县选出250名网络宣传员，通过微信、微博、qq等新媒体定期及时发出正确声音。三是变传统引导为立体点赞，打造三个宣传载体展示青年。通过拍摄《点赞青春》专题片，成立"点赞青春"新媒体服务发展中心，开展"为青春点赞·田野青春最精彩"--XX县大学生村官践行党的群众路线演讲比赛，吸引广大青年参与精彩青春。四是变组织驱动为兴趣吸引，开展四季缤纷活动活跃青年。XX团县委策划了"i在XX，那一路的红橙蓝绿"系列活动，红橙蓝绿四季活动分别对应交友、运动、读书、公益四个主题，为全县青少年提供了更多的参与社会活动的机会与热烈时尚的青春感动。"为青春点赞"系列活动开展以来，全县共有5000多名青少年参与其中，建立了qq群、微群20余个，参与志愿服务达258人次，公益捐赠7万余元，资助学生125人，引领全县团员弘扬社会正能量，积极践行社会主义核心价值观，展现青年新风尚。
当然，在我们的工作中，也存在着一定的困难和问题：
一是农村团组织工作氛围不浓。新时期，农村青年流动性加快，他们的组织归属感减弱，对团组织的认知度逐渐弱化，导致团的组织化优势削弱；而团员青年的思想更为开放活跃，价值取向趋于多元，发展需求愈加多样，表达途径、聚集方式都发生了变化。经常出现"青年需要的团组织做不了、团组织要求的青年不愿做"的情况。以往团组织"一呼百应"逐渐变成了"百呼未应"。
二是农村团组织工作力量薄弱。镇区党政领导不够重视和支持团的工作，团工作往往是说起来重要，干起来次要，忙起来不要。团干部大多兼职化，以XX为例，全县14个镇区只有三个证任命了镇团委书记，14个镇区团的日常工作都由大学生村官、新任公务员、大学生志愿者等人员具体负责，往往会出现手头多件事情在手，团工作只能让位于其他中心工作，而且人员流动比较频繁，导致基层团建"有心无力"，农村团组织工作缺少稳定的队伍。
三是农村团组织经费保障不足。虽然各镇区都把共青团工作经费列入同级财政预算，保证每年最低两万元的标准，但是对基层团组织活动的开展还有很大的限制，特别是村居团组织工作经费得不到保障。就拿青少年综合服务平台建设来说，基层团组织缺乏相应的活动阵地和建设资金，专职工作人员紧张，这在很大程度上制约了基层团组织活力的彰显和作用的发挥。
在此，我有几点建议，：
1.大力发展新媒体，将共青团的工作和形象在微博、微信、网站等渠道进行宣传，构建共青团新媒体工作体系，这对于提高团组织的凝聚力和影响力具有重要意义。但是，共青团的工作更需要和广大青少年进行"面对面"交流，这样才能更有效地引导青年、组织青年、服务青年，巩固和扩大党执政的青年群众基础。
2.镇区团组织工作经费列入同级财政预算，能保证基层团组织日常工作的顺利开展，如果一些重点工作能得到党政领导的大力支持，可以项目申报的方式向上争取资金，并对工作出色的基层团组织给予适当奖励，将会在很大程度上调动基层团干部的积极性，推动各项工作的顺利开展。
3.基层团组织的日常工作都有专人负责，但是如果转变基层团干部的工作方式，从青年的需求和特点出发，开展符合当代农村青年特点的活动，发出农村共青团自己的声音。通过举办基层团干部培训班提高业务水平，并给予基层团干部适当的政治激励，能激发基层团干部的工作热情、提升基层团干部的工作水平，进一步推动基层团组织联系青年、服务青年、凝聚青年。
以上汇报，不当之处还请各位领导多多批评和指正。
谢谢！