学校党委委员、组织部长学习党的二十大精神心得体会

学校党委委员、组织部长学习党的二十大

精神心得体会

习近平总书记在党的XX大报告中指出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。这一要求，既体现了党的组织路线为政治路线服务的根本原则，又凸显了干部工作的政治定位，具有明确指导性和现实针对性。

一、突出政治标准是我们党历来选人用人的首要标准

我们党作为马克思主义政党，历来把政治标准作为选人用人的首要标准。毛泽东同志指出，政治是主要的，是第一位的，干部要又红又专。邓小平同志提出干部队伍"四化"建设方针，强调首先是要革命化。江泽民同志指出，无论从事什么工作的干部，政治上必须合格，要确保各级领导权牢牢掌握在忠于马克思主义、忠于党、忠于人民的人手里。胡锦涛同志强调，选干部要坚持德才兼备、以德为先，坚决防止和纠正重才轻德现象。党的十八大以来，习近平总书记鲜明提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准和忠诚干净担当、"三严三实"等要求，立起了选人用人的时代标尺，归结起来就是干部首先要在政治上达标过硬，选人用人首先要看政治素质。所以，突出政治标准是我们党选人用人的一贯方针，也是我们党的优良传统。

二、突出政治标准必须做深做实领导干部政治素质考察

围绕"把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力"等内容，从"政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律"五个方面，做深做实领导干部政治素质考察。

一看政治忠诚，是否坚定拥护"两个确立"、增强"四个意识"、做到"两个维护"，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党忠诚是领导干部首要政治品质和政治生命线。

二看政治定力，是否坚定"四个自信"。政治定力，最根本、最紧要的是理想信念的坚定性，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。

三看政治担当，是否坚持原则、敢于斗争。政治上敢不敢担当、能不能担当、有没有担当，最能检验领导干部的政治操守、政治品格。在推进学校重点任务和中心工作上担当作为，要看是否认真履行"一岗双责"、是否存在怕慢假慵散等现象。

四看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题。德为才之帅，才为德之资。领导干部要履行好责任，必须有很强的能力作支撑。要看是否具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，能否驾驭全局、防范风险，是否具有较强的组织领导能力等。

五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。包括是否对党的政治纪律和政治规矩、党的政治生活准则、中央八项规定及其实施细则精神心存敬畏、坚决遵守，是否自觉遵守廉洁自律要求，是否严格执行党的组织生活制度，是否严格执行民主集中制原则等。

突出政治标准选拔干部，前提和基础是把干部的政治素质考准考实，这对我们组工干部来说是极大的考验和挑战。在现实中，干部活动空间越来越广，活动方式日趋多样，加之政治素质属于人的内在品质，具有一定的隐蔽性和复杂性，要准确识别和评价并不容易。这就要求我们加强学习，提高本领，改进方法，经常性、近距离、有原则地接触干部；全方位、多角度、立体式考察干部。通过与干部谈心谈话，走进干部的工作圈、生活圈、社交圈，把"听其言"和"观其行"结合起来，多方印证，分析研判，全面客观评价干部。同时要注重干部的一贯表现和全部工作，既从履行岗位职责中，又从完成急难险重任务中，特别是从关键时刻、重大关头的表现中考察识别干部的政治品质和政治能力。我们要在实践中不断探索着力构建素质培养、知事识人、选人用人、从严管理、正向激励的干部工作体系，增强自身工作能力和水平，努力为学校党委当好选拔干部的参谋和助手。