县委组织部长党的二十大精神研讨材料

县委组织部长党的XX大精神研讨材料

党的XX大是在世界之变、时代之变、历史之变的重要关口召开的一次重大会议，习近平总书记所做的报告，举旗定向、高瞻远瞩、继往开来，站在民族复兴和百年变局的制高点，总结了过去5年和新时代10年的伟大变革，谱写了马克思主义中国化时代化新篇章，通篇闪耀马克思主义真理的光辉，通篇贯穿以人民为中心的发展思想，字字重若千钧，句句饱含深意，体现了我们党始终与人民同呼吸、共命运、心连心的政治本色，彰显了百年大党强烈的历史使命感和责任担当，是我们党团结带领全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义、全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言和行动纲领，具有划时代的里程碑意义，给人以思想的启迪、真理的启示、信仰的感召、方向的指引、奋进的力量。通过近期学习，让我感悟最深刻的是以下三点：

一是新时代十年伟大变革的根本原因在于"两个确立"。新时代十年的伟大变革，这是划时代、全方位、开创性、根本性的伟大变革，彪炳史册、光耀未来。新时代十年伟大变革，最根本的在于习近平总书记掌舵领航、在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导、在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，充分展现了习近平总书记治党治国治军的卓越功勋，充分彰显了马克思主义政治家、思想家、战略家的大韬略、大情怀、大格局、大担当。回首过去，"两个确立"是铸就十年辉煌的决定性因素；展望未来，"两个确立"是我们党赢得主动、赢得优势、赢得未来的根本保证，是战胜一切风险挑战、从胜利走向新的胜利的重要法宝。

二是马克思主义中国化时代化是党的理论创新的精髓。我们党的历史就是一部不断推进马克思主义中国化时代化的历史，就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。党的十八大以来，我们党勇于进行理论探索和创新，以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，取得重大理论创新成果，集中体现为习近平新时代中国特色社会主义思想。这一伟大创新理论，实现了马克思主义中国化时代化的新飞跃，标注了马克思主义发展的时代高度，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义。从世界的现实来说，当今世界以美国为首的西方大国在国际事务中"兴壁垒""筑藩篱"，凡事以本国利益优先，频频"退群"又屡屡干涉他国内政，根本上说是因为霸权主义、零和思维在作祟，导致全球治理失衡、失序，世界亟需能够引领全球治理的新型理论指导。随着中华民族迎来伟大复兴的强国时代、世界迎来百年未有之大变局，中国和世界的发展都在迫切呼唤能够引领其创新发展的指导思想，二十一世纪马克思主义应运而生并将不断得到丰富和发展。二十一世纪马克思主义是马克思主义在时间、空间上的"外延式"发展，也是中国共产党对社会主义建设规律、共产党执政规律、人类社会发展规律的"内涵式"升华，是马克思主义在二十一世纪的系统性发展和总体性概括，实质上就是以战略思维、系统思维、底线思维、创新思维谋划中国社会主义现代化建设全局，在理论上为未来中国和世界发展提供思想指导和实践引领。

三是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴是党的目标重任。党的XX大报告提出，从现在起，党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，锚定了新时代新征程我们党的使命任务，是中国之路、中国之治、中国之理的集中体现，为科学社会主义注入了全新的时代内涵，对现代化理论和实践作出了重大原创性贡献。中国式现代化不仅是中国人民自己的事情，更是世界文明发展进步的重要道路开拓，为解决人类重大问题贡献中国智慧、中国方案、中国力量。中国式现代化的实现，不仅将深刻改变中华民族的文明面貌，也将深刻改变世界各文明发展的未来前景。

学习好、贯彻好、落实好省党代会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。站在新起点上，作为组织部门，必须学在前、走在先、做表率、抓落实，一以贯之地贯彻落实好组织路线服务政治路线的光荣使命和重大责任，立足组织工作实际，为大局而谋、为大局而动，最大限度汇聚组织、干部、人才资源，不断强化组织工作保障和服务全局作用，谱写好新时代党的建设和组织工作新篇章，为不断把中华民族伟大复兴的历史伟业推向前进贡献组织力量。

一是坚持优选配强、严管厚爱，锻造敢于担当、积极作为的干部队伍。习近平总书记在党的XX大报告中指出，"要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为"。这些要求为我们做好干部工作指明了方向，提供了遵循，是今后选人用人的"风向标"。组织部门肩负把好选人用人第一道关口的重任，学习贯彻党的XX大精神，就要落实贯彻新时代好干部标准，坚持正确的选人用人导向，着力破除"论资排辈""平衡照顾"等传统观念，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。针对部分干部谋事干事能力不强等实际情况，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，促进干部在政治历练中提升政治能力、在发展一线砥砺实干本领，以高素质干部队伍保障高质量发展。

二是坚持大抓基层、强基固本，建强上下贯通、执行有力的组织体系。习近平总书记在党的XX大报告中指出，"要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性"。这一重要论述为我们加强和改进新时代基层党建工作提供了行动指南。学习贯彻党的XX大精神，就要持续用力抓基层、强基础、固根本，以培树"仪州先锋·高质发展"党建品牌为总抓手，扎实开展"基层党建工作质量提升年"活动，按照"扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部"的思路，推动各领域党建工作均衡发展、全面过硬。全面推进红色领航产业链党建联盟建设，引导各级党组织和党员在城市更新中找位置、在产业链建设中看作用、在乡村振兴中比担当，以点带面引领带动基层党建工作整体提升，推动党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力。

三是坚持引育并重、筑巢引凤，集聚充满活力、竞相迸发的八方英才。习近平总书记在党的XX大报告中指出，"要全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之"。还指出"要深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，把各方面优秀人才聚集到党和国家事业中来"。这些重要论述，对人才工作进行了新定位、提出了新要求、明确了新任务，彰显了我们党求贤若渴、广聚英才的博大胸怀，为我们做好新时代人才工作指明了方向，提供了遵循。学习贯彻党的XX大精神，就要坚持党管人才原则和人才引领发展战略地位，破立并举持续深化人才发展体制机制改革，鼓励引导各类人才向基层一线流动，切实以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，推进领军人才、人才团队、本籍在外人才积极投身高质量发展。