全国党建研究会学习贯彻党的二十大精神座谈会发言-7篇(第2/2页)

（三）深入落实党的二十大关于党的建设提出的新部署新任务新要求。

党的二十大报告立足新时代10年全面从严治党取得的重大成果，着眼党和国家事业发展面临的新形势新挑战和新时代新征程党的使命任务，以坚如磐石的政治定力对持之以恒推进全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程提出了全面系统的新部署新任务新要求。比如，在党的建设根本方针上，党的二十大报告提出了"全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命"的新要求。在党的建设总体布局上，党的二十大报告提出了继续"落实新时代党的建设总要求"的新部署，并提出了7项新任务。在坚持党的全面领导上，党的二十大报告提出了"健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，完善党中央重大决策部署落实机制""完善党中央决策议事协调机构，加强党中央对重大工作的集中统一领导""创新和改进领导方式，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革能力"等一系列新任务新举措。在党的组织建设上，党的二十大报告作出了"增强党组织政治功能和组织功能""把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒"等一系列新部署，提出了"抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作""全面提高机关党建质量，推进事业单位党建工作，推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设"等一系列新任务新举措。我们要结合各自工作实际，把党的建设的新部署新要求、新任务新举措落实好。

三、精心组织安排，充分发挥党建研究会在学习、宣传、研究、贯彻党的二十大精神中的优势作用

深入学习宣传贯彻党的二十大精神，是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。我们要按照党中央的部署要求，结合党建研究会工作实际，加强统筹谋划、切实抓好落实，迅速兴起学习宣传贯彻的热潮。

（一）带头学习宣传贯彻党的二十大精神。

要先学一步、多学一点、深学一层，坚持学思用贯通、知信行统一，逐项逐条梳理党的二十大对党的建设和党建研究作出的新部署新要求，提出贯彻落实的思路举措办法。要把学习党的二十大报告同系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来、同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习党章结合起来、同学习习近平总书记对党建研究会的重要指示批示精神结合起来，同谋划各会员单位、各专委会下阶段及今后5年党建研究工作结合起来，切实把党的二十大关于党的建设和党建研究工作的重大决策部署落到实处。

（二）积极参加有关宣讲活动。

各级党建研究会的同志要按照各级党委的统一部署，积极参与宣讲，着力增强宣讲的说服力、亲和力和针对性、有效性，紧密联系广大党员干部群众思想和工作实际，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实。要认真落实11月3日陈希同志批准同意的《关于近期"学习贯彻党的二十大精神"重点宣传事项的请示》的有关要求，组织力量积极研究宣传各级组织部门和党建研究会学习贯彻党的二十大精神的举措成效，推动形成正面舆论导向；围绕党的二十大报告中关于新时代党的建设和组织工作的新论断新部署新要求，邀请有关领导干部、党建专家撰写阐释文章，向《人民日报》、《求是》、新华社、《光明日报》、《党建研究》、《中国组织人事报》、共产党员网等媒体供稿；高度重视网络宣传和舆论引导，通过撰写网络评论文章、拍摄短视频等，汇聚学习宣传党的二十大精神的新流量。

（三）深入开展课题研究工作。

深入开展课题研究是党建研究的基本方法和重要抓手。学习宣传贯彻党的二十大精神，要充分发挥党建研究会高端智库作用，切实提高课题研究的水平，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程贡献智慧和力量。一要选准主攻方向。紧紧围绕深刻领悟"两个确立"的决定性意义、不断开辟马克思主义中国化时代化新境界、解决大党独有难题、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、健全党的全面领导制度体系、健全全面从严治党体系、完善党的自我革命制度规范体系、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、增强党组织政治功能和组织功能、培养造就大批德才兼备的高素质人才、坚持以严的主基调强化正风肃纪等重大问题深入研究。这些选题是从大的方面讲的，各地各单位要结合自身实际，提出需要重点研究的党建课题。二要着力提高课题研究质量。今年我们确定了三个重点调研课题，即《党的十九大以来党的建设和组织工作重大成就和宝贵经验》《习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于党的建设重要论述对丰富和发展马克思主义建党学说的重大贡献研究》《推动和激励干部担当作为、防止和纠正干部不作为乱作为研究》，同时还有一些自选课题，要认真对标对表，紧密结合党的二十大对新时代党的建设提出的新部署新任务新要求，进一步修改完善。要抓好统筹协调，健全课题研究的组织体系、制度体系、工作机制，使我们党建研究会的课题研究始终把握好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，把握现象和本质、形式和内容、原因和结果、偶然和必然、可能和现实、内因和外因、共性和个性的关系，拿出有情况、有分析、有深度、有价值的研究成果，提出有效管用的对策建议，用高质量的研究成果推动党的二十大精神贯彻落实。三要确定任务书、时间表、施工图。明确牵头单位、牵头人，明确责任单位、责任人，明确完成时间、完成质量。积极组织专家学者在深入思考研究的基础上，撰写刊发一批有分量的理论文章。积极组织召开系列理论研讨会，交流研究成果，深化思想认识。针对广大党员干部群众关注的热点问题，组织有关同志进行深入解读，加强正面引导，回应关切。针对思想理论领域可能出现的模糊认识和错误观点，组织专家学者撰写重点理论文章和短文短评，及时进行辨析澄清。要重视研究党的建设中的新情况、新问题，组织和促进党的建设问题的调查研究及学术交流活动，积极为党的建设工作做好咨询服务，积极向有关领导机关反映会员单位、党员干部群众对加强党的建设的意见建议，积极向报刊和出版部门推荐有关党的建设方面的优秀研究成果。

（四）切实发挥好服务保障作用。

坚持围绕中心、服务大局，不断增强党建研究工作的全局性和实效性。加强调查研究，坚持面向实践、走进实践，把深入实际调查作为开展研究的基本方法。要跟踪关注党建工作的实践创造，总结宣传典型经验，使之在更大范围内得到推广应用。要高度重视研究成果的转化应用，及时把研究成果报送有关部门，为决策提供咨询参考。要推动完善党的建设学科体系、学术体系、话语体系，把发现、培养、集聚人才作为一项重要任务，吸引更多优秀人才投身到党建研究中来，着力培养掌握一批政治上靠得住、理论研究有水平的党建研究领军人才。要保持对党的事业极端认真、极端负责的态度，保持永不懈怠、锐意进取的精神风貌，坚持高站位、高标准、高要求，以高质量的研究成果推进新时代党的建设新的伟大工程，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献智慧和力量！

山东省委常委、组织部部长、全国党建研究会理事、农村专委会主任委员在全国党建研究会学习贯彻党的二十大精神座谈会上的讲话

--增强基层党组织政治功能和组织功能、筑牢有效实现党的领导的坚强战斗堡垒

党的二十大报告提出"增强党组织政治功能和组织功能"，要求"把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒"，阐明了基层党组织在党的全面领导、党的组织体系建设中的定位和功能，深化了对新时代党的建设的规律性认识。政治功能和组织功能相辅相成，政治功能是根本、管方向，组织功能是基础、保落实，二者高度统一于有效实现党的全面领导、有力组织凝聚党员群众的内在要求中。

一、坚持用新时代党的创新理论武装头脑。

习近平总书记指出，组织是"形"，思想是"魂"；加强党的组织建设，既要"造形"，更要"铸魂"。党的二十大报告用"六个坚持"阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻揭示了这一思想的理论品格和鲜明特质。增强基层党组织政治功能和组织功能，首要的是用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，夯实思想根基。山东将大力实施党的创新理论学习教育计划，组织党员干部学好用好党报党刊，跟进学习最新研究阐释成果，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，自觉转化为"两个维护"的实际行动，确保在党的旗帜下团结成"一块坚硬的钢铁"。

二、坚持与时俱进严密党的基层组织体系。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。全面覆盖、坚强有力，政治功能和组织功能才能充分发挥出来。当今世界百年变局和世纪疫情相互交织，生产生活方式深刻变革，新业态、新就业群体大量涌现，对党的组织覆盖和功能发挥提出更高要求。山东有36.4万个基层党组织、718万名党员，数量在全国最多，基层党建任务重，探索空间很大。去年以来，深入实施村级党组织分类推进整体提升三年行动，深化城市基层党建"全域推进、整体提升"试点，开展新业态、新就业群体"12345"齐鲁行动，取得良好成效。

三、坚持全方位提升党员队伍建设质量。

党员是党的肌体的细胞，党组织功能要通过党员的先锋模范作用来体现。这些年党员总量不断扩大，特别是年轻党员大量增加，但队伍整体老化、管理不够严格、一些党员作用发挥不够等问题还没有根本解决，需要持续用力改进提升。近年来，山东积极推进党员分类管理，借助信息化手段，依托"灯塔-党建在线"对全省党员实现一网覆盖、全员管理。下一步，将加大从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员力度，健全严肃党内政治生活和"三会一课"等制度，稳妥处置不合格党员，及时总结推广基层党组织和党员奋战在重大任务、重大斗争一线的好经验好做法，不断提高党员队伍整体素质，激励党员当先锋作表率。

四、坚持以党内法规制度强化支撑保障。

制度治党、依规治党是最可靠、最有效、最持久的治党方式。党的十八大以来，党中央制定修订了党支部和农村、机关、国有企业等领域基层党组织工作条例和制度意见，党的二十大党章又充实了党的基层组织部分的相关内容，形成了管根本管长远的"四梁八柱"。今年以来，山东深入开展全省组织系统"党内法规学习年"，办好"组工干部大讲堂"，系统地学习法规，严格地执行法规，以有效的制度保证了基层党组织稳定高效运行。下一步，将结合实际进一步创新完善具体制度，深化拓展"莱西会议"经验，把基层党建引领基层治理、党员干部联系服务群众等方面的探索，及时上升到制度层面固定下来、坚持下去。

增强基层党组织政治功能和组织功能，是新时代新征程上必须答好的重大课题。今年，在中组部、全国党建研究会的领导和指导下，山东积极开展课题研究，并依托农村专委会组织开展了"乡村组织振兴齐鲁行"等活动，取得了许多有价值的理论和实践成果。下一步，将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国党建研究会座谈会部署，更加积极主动地发挥农村专委会和全省各级党建研究会作用，紧紧围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，全面加强理论研讨、宣传阐释、课题研究、成果应用等工作，奋力写好新时代基层党建工作的山东答卷。

浙江省委常委、组织部部长、全国党建研究会理事、非公专委会主任委员在全国党建研究会学习贯彻党的二十大精神座谈会上的讲话

--坚持"三个务必"、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍

习近平总书记在党的二十大报告中向全党发出"三个务必"的伟大号召，提出"建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍"的重大任务。把"三个务必"的要求贯通融入干部队伍建设全过程各方面，是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的必然要求。

一、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须把政治引领、思想铸魂作为干部牢记初心使命的根本途径。

理论滋养初心，忠诚引领使命。只有抓实政治建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能更好引导干部牢记我们党是什么、要干什么。筑牢捍卫"两个确立"的政治忠诚。二十大再次宣示"两个确立"的决定性意义，明确了最大的政治。我们建立健全贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署闭环落实机制，组织部门每年对习近平总书记关于组织工作的指示批示贯彻情况进行"回头看"，推动广大干部把拥护"两个确立"转化为做到"两个维护"的实际行动。学深悟透伟大思想。在二十大精神培训和即将开展的主题教育中，用好《习近平谈治国理政》1-4卷等重要著作，推动干部更好把握伟大思想的世界观和方法论。做深做实干部政治素质考察。坚持全面立体透视察人识人，抓住干部重要行为特征、关键时刻表现，深入分析甄别干部政治立场、政治态度、政治觉悟。

二、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须把务实担当、艰苦奋斗作为干部选拔任用的鲜明导向。

在迈向新征程的关键时刻，习近平总书记重申务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，就是要激励广大干部始终保持赶考的清醒和坚定。让担当奋斗成为新时代好干部的鲜明标识。我们连续3年评选担当作为好干部317名，前两批中超过80%得到提拔或进一步使用。目前，正在探索构建班子领导力、干部胜任力评价体系，加强对班子运行特别是干部担当奋斗的监测分析，把担当奋斗的评价标准量化具体化。以正确政绩观引领干部担当奋斗。深入引导广大干部悟透以人民为中心的发展思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，在共同富裕和省域现代化"两个先行"中勇毅前行。使组织担当成为干部担当奋斗的最大底气。组织敢担当，干部有力量。我们构建"两个担当"良性互动机制，在疫情防控中实施"暖心八条"，各级组织部长带头给一线干部打电话慰问，下一步将深化落实"三个区分开来"，持续以组织担当激励干部敢于担当、积极作为。

三、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须把斗争精神和斗争本领养成作为干部历练成长的必经之路。

干部的斗争精神、斗争本领不是与生俱来的，要通过严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练来养成。锤炼知重负重的抗打压能力。应对风高浪急甚至是惊涛骇浪的重大考验，增强干部防风险、迎挑战、抗打压能力，把精兵强将派到东西部协作和对口支援工作中摔打磨砺，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。锤炼适应现代化要求的专业能力。中国式现代化是人类历史上最为宏大而独特的实践创新，我们将围绕共同富裕、数字化改革、经济稳进提质等重大部署，深入实施"浙里共富善治"能力提升工程，使干部的业务本领跟上时代发展步伐。锤炼创新重塑的变革能力。面对产业链供应链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈，增强干部应变能力、对冲能力、反制能力，提高数字化认知、数字化思维、数字化能力。

四、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须把"三个务必"作为干部管理监督的重要内容。

推动干部牢记"三个务必"，营造风清气正的干事环境，是干部管理监督的重要任务。突出"一把手"监督这个关键。认真落实加强对"一把手"和领导班子监督、新时代市县党政正职队伍建设意见，探索建立"一把手"履职负面清单尤其是"三个务必"问题清单，通过管住关键少数带动管好绝大多数。破解干部能上不能下这个难题。常态化调整不适宜担任现职干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。夯实日常管理监督这个基础。完善精密智控干部大监督机制，运用数字化手段整合汇聚各方面监督信息，以全面从严的硬约束推动干部牢记"三个务必"、忠诚干净担当。