领导干部学习党的二十大心得体会---乡村振兴

领导干部学习党的二十大心得体会---乡村振兴

党的大会报告中指出："全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。"我们要进一步强化党建引领，在乡村振兴中走在前、开新局，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。

聚焦"抓党建"，着力"固根本"。报告中指出："坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴。"要筑牢党建基石，健全抓乡村振兴的责任落实体系，扩大乡村党组织的组织覆盖和工作覆盖，推动组织体系建设向专业合作社延伸。突出党组织和党员在"网"中的管理作用，建设"党员责任区"，按照"便管理、便组织、便服务"的原则，严格落实党员包片联户制度，做到每一户都有党员分包、每一项诉求都有党员解决，使资源配置更高效、基层服务更便捷、党群关系更密切、基层基础更坚实。

聚焦"强产业"，着力"提质效"。报告中指出："发展乡村特色产业，拓宽农民增收致富渠道。"按照"强畜牧、建基地、兴旅游、创品牌"的路径，贯彻新发展理念，促进一二三产融合，积极构建"四大基地"，推动高质量发展。一要XXX二要XXX三要XXX四要XXX

聚焦"谋合作"，着力"促共赢"。报告中指出："发展新型农村集体经济，发展新型农村经营主体和社会化服务，发展农业适度规模经营，赋予农民更加充分的财产权益。"一要尊重乡村现状、尊重村民意愿，突出地域特色、保留乡土味道，坚持"一村一特色"、高标准规划与经营乡村相结合、乡村整治和村容美化相结合，保证符合乡村规划要求和区域总体布局，使其在规划的框架下和边界内运行，始终沿着规范化、专业化、市场化的路子更好发展。二要主动发挥政府部门的优势，加强总体工作统筹，积极为乡村经济提供政策指导和服务保障，通过招商引资等形式，帮助引进专业的经营团队，促进专业团队和乡村合作社之间建立起联络合作机制，将资源优势、生态优势转化为经济优势和发展优势，以"经营"理念搞活乡村经济。三要坚持"党建引领、规划先行、示范带动、全面提升"的原则，不断解放思想，立足实际，实事求是，积极探索乡村经济有效发展的新途径。充分发挥党支部引领带动作用，构建"党支部＋合作社＋村民"和"企业＋合作社＋村民"的发展模式，通过思想引导、政策拉动等措施，结合市场实际，带动村民参与，因地制宜，多元发展，探索资源开发型、资产盘活型、基金运作型、服务经营型、产业发展型5种经营模式，做大乡村经济规模，提高乡村经济质量，实现增收致富。

聚焦"优生态"，着力"美环境"。报告中指出："统筹乡村基础设施和公共服务布局，建设宜居宜业和美乡村。"一要大力实施乡村环境治理，改善环境卫生面貌，实现从"一处美"到"一片美"，从"环境美"到"内涵美"。二要坚持从村民群众最迫切的需求入手，加快补齐乡村道路、供水供电、宽带网络等基础设施短板，编制公共基础设施管护清单，切实加强日常管护，确保建成的基础设施长期有效发挥作用。三要坚持以厕所革命、垃圾污水治理、村容村貌提升为主攻方向，常态化清理生活垃圾、村内沟渠、农业生产废弃物、室内外卫生、乱堆放乱搭建、废弃房屋和残垣断壁，改变影响人居环境的不良习惯，推进"三线三边"（村边、路边、河边，入村沿线、公路沿线、庭院沿线）清理，培育生态、质朴、整洁、干净的乡风文明。四要坚持守好底线，落实最严格的耕地保护制度，严禁违规占用耕地，严格控制非农建设占用耕地，遏制耕地"非农化"，防止"非粮化"。

聚焦"育人才"，着力"增活力"。报告中指出："培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。"一要在选优配强上做实功、培训提能上求实效、鼓励激励上谋实招，大力培育专业化、实用性人才队伍，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬堪当乡村振兴重任的高素质人才队伍。二要加强人才培育引进管理使用，在本土人才回引、优秀人才下村、在村人才培育上下功夫，引导各类人才在乡村振兴中干事创业、建功立业。三要创建人才共享机制，创新多元化的人才共享模式。一方面打通借调式、挂职式、兼职式、咨询式等多样化人才应用模式，实现跨区域、跨单位的人才资源共享；另一方面建立柔性流动人才机制，进一步探索"互联网＋人才服务""周末专家""假日教授""候鸟式共享"等新模式，实现人才资源交流合作、人才信息共享共用。