农村劳动力转移就业情况分析

农村劳动力转移就业情况分析

今年以来，各级人社就业部门认真贯彻落实区、市党委、政府和上级业务主管部门部署要求，持续实施农村劳动力就业促进计划，引导农村劳动力外出就业，稳步提升农村居民工资性收入，一季度，全市农村劳动力转移就业19万人，完成区、市下达30万人63.33％；实现工资性收入10.86亿元，分别完成区、市下达40.2亿元、71.4亿元任务的27％、15.21％。现将具体工作情况分析如下：

一、总体情况

（一）从总体工作情况看，全市农村劳动力转移就业190135人，同比增加16875人，增长9.74％；转移就业收入10.86亿元，同比增加2.05亿元，增长23.27％，人均收入5709元，同比增加625元，增长12.29％。

（二）从就业人员去向看，区内就业153120人（其中县内84347人，县外68773人），占转移就业总人数的80.53％，主要分布在灵活就业、设施农业、重点工程、餐饮住宿、自主创业等；区外就业人员37015人，占转移就业总人数的19.47％，主要分布在新疆、内蒙、长三角地区、福建、京津地区、山东半岛等地。

（三）从年龄结构看，16至30岁的71121人，占转移就业总人数的37.41％，同比增加7586人，增长11.94％；31至45岁的76631人，占转移就业总人数的40.3％，同比增加8781人，增长12.94％；46至60岁的42383人，占转移就业总人数的22.29％，同比增加508人，增长1.2％。

（四）从文化程度看，初中及以下140935人，占转移就业总量的74.12％，同比增加14052人，增长11.07％；高中（中职）及以上49200人，占转移就业总量的25.88％，同比增加2823人，增长6.09％；从职业技能状况看，有职业技能的人27748，占转移就业总人数的16％。

二、转移就业对比分析

（一）全市农村转移就业人数和工资性收入同比双增长。全市农村劳动力转移就业190135人，同比增加16875人，增长9.74％；工资性收入10.86亿元，同比增加2.05亿元，增长23.27％，人均收入5709元，同比增加625元，增长12.29％。主要原因是：今年以来，市、县（区）人社、就业创业部门组织开展农村劳动力节前返乡、节后返岗复工、外出就业意愿等情况调查，建立工作台账，精准就业服务对象。利用线上宣传渠道，不间断推送就业政策、用工信息，应对疫情采取赶集、进村（社区）、进移民安置区等方式多频次、小规模开展现场招聘，搭建零距离供需对接平台。先后举办线上线下招聘服务活动51场次，提供就业岗位3.3万个。积极应对新冠肺炎疫情影响，市政府下发《关于开展春节后"点对点"集中输送务工人员的通知》，组织有就业意愿的农村劳动力外出务工创收。全市包机6架次、包车45辆次"点对点"输送务工人员8259人，其中脱贫劳动力3328人。强化技能培训促就业作用，开展职业技能培训6143人，不断提高劳动者技能素质和水平，实现稳定就业增加收入。

（二）区内设施农业、重点工程等用工就业呈上升趋势。一季度全市区内就业153120人（其中县内84347人，县外68773人），占转移就业总人数的80.53％，同比增加15864人，增长11.56％，主要原因是：各县（区）聚焦全市"5＋4"产业发展，落实稳岗就业政策，组织龙头企业开展春季招聘，推进政府购买服务，建设帮扶车间和社会化创业孵化基地，支持企业开工复产，扩大重点项目投资，加快重点建设项目落地，吸纳当地群众就地就近就业，据统计，一季度全市脱贫人口实现就业6.05万人，其中就业帮扶车间复工吸纳2773余人，农村公益性岗位兜底安置6377人，移民群众就业1.84万人。

（三）各级政府及有关部门组织力度加大，劳务经纪人（劳务中介组织机构）市场主体作用得到发挥。全市有组织转移就业34597人。各级政府部门组织17875人，同比增加4743人，同比增长36.12％，劳务经纪人（劳务中介组织机构）带动就业16722人，占有组织转移就业总人数的48.33％。主要原因是：坚持政府引导，落实劳务经纪人（中介组织）奖补政策，充分发挥劳务经纪人（中介组织）市场带动作用，组织有就业意愿农村劳动力外出就业增收。

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