医院党员教育工作经验材料汇编-5篇

x医院："1+2+3+5"培训模式提升党员教育工作实效

加强党员教育培训，是党要管党、从严治党的必然要求，是提升党员党性修养，发挥党员先锋模范作用的重要举措。近年来，x省x市第一医院党委始终坚持把培养造就高素质党员队伍作为党员教育培训的主要目标，努力探索和运用新的党建载体和方法，针对医院党组织的特殊性和党员的实际情况，制定1个总方案和2个制度体系，配套3个特色平台和5个创新模式，形成相互补充、配套衔接的"1+2+3+5"培训体系，有计划分层次高质量开展党员教育培训，促进医院党员教育培训体系更加健全，集中培训逐步走向常态，日常教育更加规范，确保培训取得实效。

一、1个总体方案把准行动方向

制定党员教育培训实施方案（2020-2023年），按照规定要求，明确总体要求、主要内容和落实措施，做好分层次、分批次、分类别的培训和全面的兜底培训。到2023年底，全院所有党员至少轮训一遍，每年培训人数不少于所属党员总数的25%。落实学时要求，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时；党支部书记每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。

每年至少开展一次红色教育、廉政教育、专题党课、宣讲或知识竞赛，重温一次入党誓词、宣树一批先进典型和组织一轮集中培训"七个一"活动，把学习教育融入日常教育,分层设定目标，教育引导党员立足岗位作贡献。

二、2个制度体系保障责任落实

（一）建立健全制度体系。加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力具有重要的意义。建立考核办法和职责。进一步加强对党总支和党支部从严管理，积极探索创新，建立健全党总支和党支部考核办法，制定总支书记、支部书记和支委的具体职责，编印适用于医院务实管用的《x市第一医院基层党组织工作实用手册》，从制度层面补齐短板、形成规范，解决党支部在组织建设、工作运行等方面存在的突出问题，多途径促进党总支发挥作用。完善干部管理及考核制度，考核结果作为岗位绩效、干部聘用和评先评优的重要依据。建立绩效考核方案。党总支和党支部实行目标管理绩效考核，重点考核党总支和党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、作用发挥等方面的完成情况，考核结果是支部党务工作者任免、奖惩和绩效考核分配的重要依据之一，做到有待遇有考核、有权力有责任，调动党总支书记和支部书记的积极性，激发他们的荣誉感、使命感，从而提高党支部建设工作水平。

（二）建立健全组织体系。推动党建工作与业务工作互融互进，是医院新一届党支部调整设置的基本遵循。健全组织体系。率先在x市卫生健康系统探索设立6个党总支，形成"院党委-党总支-党支部-党小组长"新的组织构架，建立起更为健全的组织体系，目前党总支在督导推动党支部工作落实落地起到了积极作用。支部建在学科上。按照中共中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求，党支部书记尽可能由科室负责人担任，2020年8月，医院顺利完成x个党支部集中换届选举工作，x个在职党支部中x名党支部书记由科室负责人担任。新成立的各党支部在规范化建设的基础上，医院党委要求充分发挥党支部在学科建设中的引领作用，坚持以人民健康为中心，着力发挥党员医务人员在学科建设中的带头作用，确保学科建设正确的政治方向；将党组织活动和业务工作密切融合，以更高工作标准对待日常业务工作。

三、3个特色平台体现资源共享

（一）切实建立医院党课专家库。为整合优势资源，全面提高党课质量，增强党课教育效果，促进各支部党课教育活动规范化、经常化，医院建立了"党课专家库"，对党课人才进行集中管理，面向全院积极收集和掌握优秀的精品课程，为各支部提供菜单式的高质量党课服务。党课专家库实行动态管理，各支部择优推荐党课人才，建册建库，及时进行调整和补充，目前已建立党课专家库人员30人。

（二）积极挖掘和推树党员优秀典型。开展"十佳医师""十佳主任"评选活动，做好医师节、护士节系列报道，开辟"不忘初心、牢记使命""医生手记"微信专栏，讲好医患感人故事，宣树先进典型60余名，1人荣获中国好医生、x市道德模范、x好人等荣誉称号。在抗击新冠疫情期间，积极挖掘，注重典型推介，发布防疫抗疫一线感人事迹等各类宣传467篇，多人获评x省向上向善好青年、x省新冠肺炎疫情防控护理工作先进个人等荣誉。47名抗疫一线医务人员深受感召，向组织郑重递交入党申请书，择优发展10名优秀一线医护人员火线入党，党员在这一特殊战场增强党性锤炼，积极发挥了先锋模范作用。

（三）开展"党课开讲啦"活动。为加强和改进党员经常性教育，增强党员教育的针对性有效性，破解支部党课形式单一、质量参差不齐等问题，医院开展了"党课开讲啦"活动，组建了一医新时代微宣讲队，组织党员专家学者、支部书记、先进模范人物等讲课，打造"初心与使命"精品微宣讲视频5期，在支部常态化开展微宣讲。

四、5个创新模式形成工作合力

（一）坚持"请进来"与"走出去"相结合

将课堂教学与现场教学相结合，重点培训与全员培训相结合，形成"纵横衔接、内外互联"的党员培训模式。组织开展专题讲座。召开医院党委理论学习中心组（扩大）学习，邀请x市委党校马列教研部副主任、副教授x来院作题为《不忘初心牢记使命-中国共产党的光辉历程及其现实启示》的专题理论教育讲座，阐述新时代共产党员如何守初心、担使命、找差距、抓落实。邀请市委组织部组织指导处副处长x作题为《基层党组织选举工作业务辅导》专题培训，为规范开展选举工作打下了基础。组织开展"红色课堂"。组织党总支书记、党支部书记、支委以及2020年新发展党员前往x省爱国主义教育基地田汉文化园参观学习，听取专题党课《弘扬国歌精神，牢记初心使命》，开展情景教学《田汉眼中的中国》，接受红色洗礼，加强党性锤炼。组织外出学习。推选优秀代表参加抗疫一线骨干力量井冈山专题培训班，接收党性教育；组织党员参加发展党员对象培训班。

（二）坚持"线上"与"线下"学习相结合

积极推行多方式教学，创新线上线下同步教学，听党课与讲党课相结合，增强培训的吸引力和党员的参训热情，确保培训取得实效。充分运用"互联网+"培训模式。通过组织党员每日开展"学习强国""干部网络学院"等平台学习，将党内教育从"关键少数"向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸、从线下教育向"线上+线下"的双向教育转变；结合医疗行业特殊性，将"三会一课"会场"搬"至支部微信群，及时宣传分享习近平总书记重要讲话精神等内容，适当开展线上"微党课""党员微论坛"，微信群"签到"，晾晒自学情况，方便党员随时随地开展学习教育。推进线下学习常态化。医院党委书记带头在全院讲党课，党委书记漆晓坚《以"党建+"为引领提升医院内涵建设》作专题授课，以《加强党性修养，提高干部综合素养》为题讲授微党课，党委其他成员在联点支部讲党课，支部书记每年在支部讲1次党课。

（三）坚持理论与实践相结合

坚持把理论与实践有机结合，不断提升理论水平和工作水平。组织理论学习。为进一步引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，切实把学习成效转化为推动医院高质量发展的治理能力和工作水平，医院党委给每位党员发放《习近平谈治国理政》第三卷和《党员手册》，并组织各党总支、党支部将《习近平谈治国理政》第三卷列入学习计划，作为"三会一课"的重要内容，采取自主学习、集中研讨等多种形式进行专题学习，全面系统学、深入思考学、联系实际学。开展"光影铸魂"电影党课活动。为创新党员教育方式，提升党员教育质量，加强党员、干部党性修养，组织党务干部、预备党员等集中观看革命历史电影《半条棉被》，组织广大党员开展"光影铸魂"电影党课活动，通过看电影、上党课，撰写影评、心得体会和开展讨论交流等方式，打造"党建+电影党课"活动品牌，进一步提升党员教育活动效果。开展实践教学。促进知行统一，开发一批教育培训实践基地，使现场教学成为党员教育培训的"第二课堂"，将分批组织支部到"先锋潮"推荐的"心中的梁家河"、兰天集团国防科普教育基地等地开展党员理想信念"红色课堂"。

（四）主题党日与社会服务相结合

积极开展"寻初心、守初心、践初心""文明督导志愿服务"等系列主题活动，引导党支部把"主题党日"搬到工作第一线，充分发挥医疗专长，擦亮"一心医意"党员志愿服务品牌，做实区域化党建活动，与望麓园街道荷花池社区、富雅坪社区共同开展义诊、健康宣教、帮扶困难群众等便民惠民活动；结合卫生节假日，走进社区开展义诊、宣教活动；走进学校开展"健康课堂进校园"系列活动；与民营医院开展"党建手拉手"党建结对；开展关爱空巢老人服务行动，为x辖区子女长期不在身边无人照顾的空巢老人提供紧急救护、健康管理、慢病管理等志愿服务，服务群众万余名，有效推动党日活动与业务工作深入融合。"七一"前后，组织各党支部围绕"寻初心、守初心、践初心"主题，开展了过政治生日、重温入党誓词、到红色基地参观学习、义诊志愿服务等多种形式的活动。

（五）骨干培训与党员培养相结合

重点加强党务干部、医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员"双培养"教育，全面加强政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等全方位培养教育，进一步坚定党员、干部的理想信念、增强党性观念、强化宗旨意识、提升能力素质、过硬纪律作风、发挥先锋模范作用。全面强化干部教育培训。按照新一轮干部教育培训规划，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要培训任务，通过党校培训、名校培训、专家讲堂、网络培训等多种方式，以班子成员和中层管理骨干为重点，分层分类开展培训。围绕卫生健康事业发展的决策部署和重点任务，适时组织高校管理干部培训班、党务干部培训班，加强干部理想信念教育和履职能力培训、前沿知识培训、专业能力专题培训等，不断提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。充分发挥学习强国、干部网络培训学院等平台作用，加强党的创新理论学习培训。

x医院"三式课堂"抓实党员教育（2）

近年来，医院积极探索党员教育方式方法，不断丰富党员教育内容，精心打造"三式课堂"抓实党员教育工作。

"阵地式讲堂"推动党员教育"全覆盖"。通过医院党校"主阵地"，开设"心讲堂""一医大讲堂"等系列培训，党支部"分阵地"依托"三会一课"，创新丰富"党史学习一刻钟""医课红心微党课""学思践悟分享会"等形式抓实党员日常教育。

"示范式讲堂"促进党员教育有声色。建立x余人以名医名人为主体的"一医先锋师资库"，开设"身边优秀共产党员""榜样的力量"等系列活动，组建一医新时代微宣讲队走进支部、社区，以"身边人"讲述"身边事"，更有效地引导党员干部向"典型"看齐。

"情景式讲堂"营造党员教育活氛围。以文化传承为轴，赓续百年一医红色血脉，设立"爱国爱党课""红色课堂""清廉课""弘扬抗疫精神课"，通过文艺汇演、专题宣讲会、打卡红色地标、新党员微党课竞赛等丰富活动，以"沉浸式"体验不断增强党员学习教育的感染力、吸引力，润化医德医风教育。同时，设立"一心医意"实践课，所有党员均参与"一心医意"志愿服务，并在抗击疫情、健康义诊、文明创建等为民服务中展现出良好先锋形象、一医担当。

x医院"四类课堂"提升党员教育实效（3）

近年来，x市第四医院党委结合"不忘初心、牢记使命"主题教育和党史学习教育，以"理论课堂""主题党日""实境课堂""实践课堂"等"四类课堂"为载体，推进党员教育培训走深走实。

"理论课堂"强化党员教育深度。以"医课红心"作为全院党员教育培训的主题，班子带头坚持党委会"第一议题"制度和每月一次中心组学习研讨，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过邀请专家学者授课、聆听线上讲座、举办读书班、党委成员到联点支部上党课等形式，打造高质量"理论课堂"。

"主题党日"激发党员队伍活力。坚持把每月的"主题党日"作为党员锤炼党性的"熔炉"，与卫生义诊、科普宣传、扶贫帮困、公益行动、文明城市创建、助力乡村振兴等相结合，引导党员立足岗位作表率。如临床第一党支部连续12年坚持"急救白金十分钟"主题党日活动，面向全民普及急救技术，累计开展培训x余场次，受训x万余人次。

"实境课堂"增强党员教育吸引力。结合庆祝建党x周年开展"十个一"系列活动：走进红色基地、寻访红色人物，开展"行走的党课"活动；举办"医课红心百年华章"新党员讲微党课竞赛，自编自演《做合格党员，从交党费做起》情景党课；开展"献礼七一，说句话儿给党听"微感言、微视频征集；举办"学党史、强信念、跟党走"读书分享会，组织"清明祭英烈"活动，"光影铸魂"电影党课等，让教育灵活生动，让党员入景入境，党员教育吸引力和效果大大增强。

"实践课堂"检验党员教育实效。在党史学习教育中深入开展"我为群众办实事"实践活动，开展"移动核酸采样队""急救小屋""名医下基层""让我为你撑把伞"等志愿服务。党员带头开展"假如我是患者"就医体验活动，成立以党员专家为主体的健康宣讲团，将改善医疗服务落在实处。此外，医院精心打造"医心相伴、守护健康"心理咨询志愿服务品牌，组织志愿者进病房、进学校、进社区、进企业，服务群众近万人。该项目成为x市社会心理服务体系建设第一批重点项目。

"五个一"组合拳让党员教育更走心（4）

近年来，x市口腔医院党委围绕"医德高尚、医风严谨、医术精湛"要求，聚焦需求侧，打好"五个一"组合拳，提升党员教育培训的针对性和有效性，实现全覆盖。

一、紧扣一个主题

根据医疗卫生行业特点，紧扣医院实际和党员成长需求，制定党员年度学习、主题党日计划，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届历次全会精神等多个学习模块，有针对性地安排学习内容。

医院党员普遍存在"岗位责任重，较分散，时间难统一"的问题。在集中培训的基础上，医院党委量体裁衣，着眼党性学习与业务学习结合，党性修养和医德医风并重，将党务培训切入业务培训，将伟大抗疫精神融入党员教育，开设了"干部成长课堂""青年大讲堂""科教研大讲堂""口腔健康宣讲团"等平台，开展党史知识微竞答，"我心向党·初心永挚"文艺作品征集活动，抗疫精神研讨会、新党员微党课竞赛等特色活动，真正让党员教育进科室、到一线，保证党员培训学时充足、学用成果转化良好。

近三年，全院党员参与院级集中培训x余人次，院级集中轮训x余人次，党支部书记培训x人次，新党员培训x人次。

二、建设一个基地

在五一路院门诊大楼四楼院史陈列馆、口腔健康科普馆的基础上，建立医院内部的党员教育基地，建设"党员多功能教学区""党建品牌展示区""党史、院史区"三大板块，为党员干部提供沉浸式、互动式的学习体验，成为党员学习教育的主阵地。

三、制定一个手册

为推动党员教育培训落实落地，医院明确支部书记为第一责任人，为每位党员发放"党员教育培训学时登记手册"，按照"一人一册、一事一记、量化积分、动态管理"的原则，将党员参加集中学习、专题讨论、读书班等按照培训时长进行登记核实。定期在党务公开栏中予以公示积分，加强党员教育培训工作考核结果运用，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据。

四、打造一个平台

为纪念和传承医院创始人、老党员谢x同志艰苦创业、开拓创新的精神，深度挖掘医院文化精神的丰富内涵，以市卫健系统党校分校（"医课红心"）为依托开设"x讲堂"。x讲堂（党校分校）根据培训需求、干部特点，聚焦"坚定信仰、增强党性、提高素质"目标，围绕党的理论教育和党性教育等主题，精心打造精品课程，建立师资队伍，并邀请知名专家、学者，每年定期开展党员教育培训6-8次。

五、飘扬一面旗帜

医院开展"亮身份、强服务、争先锋"主题活动。临床各支部每月定期开展口腔健康宣讲活动，进学校、社区、农村开展口腔健康普查、义诊，发挥党员先锋模范作用，将学习教育成效转化为推动工作落实和做好民生服务的生动实践。

为庆祝中国共产党成立x周年，医院党委围绕"关注口腔健康，品味老年幸福"主题策划了口腔健康"六重礼"活动，承办x市老年健康宣传周启动仪式，开展"为光荣在党50年老同志送健康"、招募"8020"口腔健康达人等主题活动。通过开展一系列活动，真正做到将服务做到群众心坎上，党旗在服务群众一线高高飘扬。

x医院"三张清单"优化党员教育管理（5）

为进一步提升党员干部参与组织生活的积极性，不断提高机关党组织建设质量，x县人民医院建立"三张清单"，量化管理党员积分，有效推动党员教育管理落细落实。

建立"基础清单"，提高党员积极性。将党员参加组织生活、教育培训，按时缴纳党费等履行基本义务的行为纳入"基础清单"，设立合计80分的基础分，从政治、纪律、品行三方面进行分类量化打分。

建立"加分清单"，发挥表率作用。设立总分为20分的"加分项"，将党员撰写读书心得、工作信息，参与书法美术展示、歌舞朗诵比赛，走访慰问脱贫户，为群众办实事等量化纳入其中，鼓励党员主动作为，由"要我做"向"我要做"转变，充分发挥党员先锋模范作用。

建立"负面清单"，守住政治底线。将对待病人不耐心、为民办事不积极，医疗技术不过硬等行为纳入"负面清单"，每月党员大会上通报批评，督促全体党员时刻牢记党员身份，规范言行举止，履行职责义务，自觉遵守党纪党规，严格执行党风廉政建设和医德医风建设工作要求。

通过建立"三张清单"，每月通报个人得分，引导党员时刻对标自查纠偏，推动党员日常教育管理落细落实，有效增强了机关党组织的凝聚力和战斗力。