《国有企业基层组织工作条例》材料合集23篇，含心得体会、经验交流、先进事迹、自查报告等(第6/7页)

二、立刻落实，凝聚"阻击战"力量

"需要给您测体温，请您配合一下。"在防疫检查点，集团公司保卫处组成检疫工作小组，24小时对外地车辆驾驶人、乘车人进行体温检查，并详细盘查和询问近期出行路线，提醒驾驶人和乘车人带好防护口罩、手套等，最大限度减少病毒输入的风险性。同时，各派出所和医疗卫生中心加强对企业内部、居民住宅区域等重点场所疫情动态掌控，做好疫区返同人员及密切接触人员的排查、隔离等工作，严把输入关口。

医卫中心作为集团公司疫情防控的中枢，疫情发生后，立即成立了疾病防控应急指挥中心，出台了人员登记、摸排、筛查、隔离消杀等工作标准，指导各单位、医院及下属医疗机构做好疫情防控工作。"一定要注意消毒液的配比，每天消杀不低于两次......"在煤矿公司，集团公司医卫中心的党员正在向员工手把手讲解指导消杀器具使用方法、消毒液配比、消杀面积、喷洒地注意事项以及每日的消杀次数。而这已经是他第36次深入基层为员工培训，从1月26日开始，这样的工作从未间断，累了就在办公室休息一会儿。"这没什么，我只是做了自己该做的事，何况我还是一名党员"。这位有着17年党龄的老党员告诉记者，自己带好头，大家一起把好关，才能让员工家属安心。

一方面做好消杀培训工作，另一方面，医卫中心还成立了疫情排查小组，发动36个社区服务中心的300多名党员投入疫

情防控工作，通过党员带头分片包干等方式，对各二级单位进

行网格化管理、全覆盖登记排查，防止疫情扩散。在集团公司电业公司、供水处以及万恒物业管理公司，878

名党员主动放弃休假、坚守岗位，成立保供电、保供水应急小分队，加大对设备设施的巡查、巡检力度，最大限度消除安全隐患，保障员工群众生活稳定。"疫情不歼灭，我们不收兵。服务疫情防控，就是服务自己的家人，只有战胜病毒，我们才能过上正常的生活。"供水处党员文世红说。

三、众志成城，全力打赢疫情防控"阻击战"

疫情发生，不忘国企担当。为了确保疫区煤炭供应，集团公司按照精准复工和生产人员最少化原则，恢复部分矿井生产。在疫情防控阻击战中，煤矿公司充分发挥自身优势，利用智能化工作面信息化、远程视频监控等，精准工作流程、精细检修设备，将原有的每班8名工作人员减少至6人。"我们会客服一切困难，安全高效生产，为疫情期间的煤炭需求尽我们最大努力。"综采二队队坚定的说道。

煤炭运销总公司是集团公司下水煤销售的窗口单位。在做好疫情防控的同时，公司积极与港口协调，争取优先为湖北装船，今年3月，集团公司已累计向湖北地区供应煤炭185万吨。

面对疫情，集团公司广大党员守初心、担使命，主动奋战在疫情防控一线，带头落实各项决策部署，齐心协力，众志成城，共筑抗击疫情的"钢铁长城"。

国企疫情防控先进事迹4

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事迹 国企 疫情防控

一、提高站位、果断决策，体现"快"

从1月21日起，公司党委连续召开视频会议，认真传达学习习近平总书记、李克强总理关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作重要批示精神以及上级相关文件精神，要求各级领导干部、各级组织提高政治站位，不折不扣落实党中央关于疫情防控决策的各项部署和要求，将疫情防控作为当前首要任务来抓，切实保障员工生命安全和身体健康。

1月23日，该公司研判疫情严峻形势，超前提出"不去武汉，不走亲友"等要求，发布《员工及家属告知书》并宣贯、督查，筑牢防疫墙。

1月26日，该公司研判疫情形势，果断作出"立即调整生产经营计划、压缩生产规模至最低"决策。

面对突发疫情，公司党委闻讯而动，面对航班、铁路、公路停运的困境，经多方与相关部门报告请示，最终获得了进入的批准。越是艰难越向前，党员干部勇争先。在研究确定了详细"作战图"之后，公司领导靠前指挥，在生产现场忙碌直至深夜。

二、担当作为，发挥作用，抓出"细"

公司党委把抓实抓细做好疫情防控工作作为巩固拓展"不忘初心、牢记使命"主题教育成果的重要战场，确保党组织和党员在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，守土有责、守土担责、守土尽责。

"早调会、晚碰头"制度化。公司党委坚持企业微信手机视频每日早调会、晚碰头会制度，"一日两会"抓落实，及时跟进疫情动态，掌握员工情况，强化防疫工作日计划、日落实、日总结，紧盯市场变化，每日滚动提出应对措施，同时做好了在家办公员工的执行力跟踪检查工作。截至4月7日，共召开会议254次，出台相关制度及管理要求33个。

宣传先行、专人培训。坚持"突出重点、积极应对、依靠科学、宣传先行、专人培训"原则，印发《做好疫情防控知识宣传培训的通知》等，正确把握舆论导向，积极引导员工科学防控。及时制定了《关于新型冠状病毒疫情防控知识宣传教育培训工作方案》，通过企业微信号和HSE管理群，强化疫情防控知识宣传、培训及检查，完善体温检测、异常情况反馈及上报机制。加大宣传防疫先锋典型事迹力度，弘扬正能量，凝聚精气神，营造防疫良好氛围。

领导班子率先垂范，分区包片"点对点"关怀困难职工。各基层党支部积极响应，迅速成立4个党工团志愿服务队，服务队由党支部委员、党小组长、工会、共青团骨干组成，每个

志愿服务队均设立了信息沟通、物资供应、思想安抚等小组，

分工明确、各司其职。坚持每天15:00召开公司党建工会系统工作督办沟通例会，汇报当日党工团志愿服务队工作情况。截至目前，党工团志愿服务队共逐一排查、收集已确诊病例的40个小区以及居住的公司职工304名，为困难职工配送上生活物资等慰问品96人次。

一个党员一面旗，关键时刻有党员。公司广大党员把投身防疫一线作为践行初心使命、发挥先锋作用的"试金石"和"磨刀石"，把守初心、担使命贯穿防疫全过程，"疫"不容辞、奋勇当先，用忘我担当、无私行动，践行着党员铮铮誓言，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

三、多措并举、群防群治，做到"实"

面对突发疫情，公司党委连续召开专题会议，对疫情防控工作作出安排部署，公司主要领导坚决扛起责任，靠前指挥。

1月22日，公司根据疫情升级情况，成立公司疫情防控工作指挥部,公司主要领导担任指挥长，下设4个工作组，细化工作职责分工，明确专班专人落实，涵盖市场应对及物流、防疫物资和生活物资保障、公共区域消毒及卫生保障、厂区保卫及外来人员监控、疫情防控知识宣传培训和检查反馈、信息收集上报及发布、信息沟通及综合协调等工作。

在防疫物资相对紧缺的情况下，公司领导班子在春节前分析预判疫情，提前采购物资，制定《疫情防控期间物资保障方

案》，定时动态发布物资状况，保障职工生产生活。全面摸排

防疫物资，通过积极与地方政府沟通、网上采购、联系物流公司等，最大限度保障防疫物资。截至4月2日，公司已累计采购6.94万只一次性医用口罩、2830公斤巴氏消毒液、2000公斤酒精、防护服100套、喷桶、温度计（仪）等防疫物品，持续保障公司防疫需求，守护公司数千余职工和家属的身体健康和生命安全。

心怀感恩，精准关怀。将党委、工会的关爱传递到底，成立专班，全面摸排职工生活物资情况；重点加强有疫情小区职工的精准关怀，强化服务保障。公司主要领导自驾车辆，与班子成员分别前往隔离职工住所，在做好个人安全防护前提下，为职工送去口罩、消毒液、鲜肉鲜蔬等急需物资。

温馨提醒，告知到位。公司党委明确了职工隔离在家工作要求，并督促检查确保落实，每日通报，公司领导到生产现场检查职工落实防护规范情况，率先垂范保持2米间隔，现场关心职工用餐等情况；做到"一戴两勤三不"，即：戴口罩、勤洗手、勤通风、不出门、不聚集、不开现场会。发放《员工及家属告知书》，并在公司微信公众号发布及贴在食堂等醒目位置，强化提示提醒，引导干部职工正确对待和认识疫情。

体温监测，全面消毒。坚持定时定点对公司办公楼、会议室、食堂、卫生间、单身公寓、生产操作室、排班室、更衣室等公共区域定时进行全覆盖消毒处理；坚持对自发坚守岗位的

上下班职工及外来人员进行体温监测，有发热等异常情况一律

先隔离或就诊；坚持全员疫情及承包商每日体温及职工家庭发热情况"零报告"制度。

送餐到岗，安全健康。职工食堂防疫期间不再集体就餐，开启"移动食堂"模式，每天对操作间、加工间等区域及时进行清扫保洁、灭菌消毒，严把采购菜品质量关、安全关，精心搭配菜品。为了让疫情期间自发坚守岗位职工吃上放心餐，食堂工作人员主动实行"封闭化管理"，把铺盖卷搬到了食堂，疫情不散，不出食堂。

关注动态，争取支持。公司党委密切关注地方政府防疫知识、防疫物资及物资保障等信息动态；积极协调沟通，在"车辆全面禁行"时期争分夺秒办理5张车辆通行证，打通物流及领导班子人员返厂通道，用于接送出行困难职工上下班、紧急物资供应、职工慰问，以及防疫主要工作人员到公司开展防控工作等。

四、加强督查，严格考核，体现"严"

公司纪委印发《公司关于新型冠状，病毒感染肺炎疫情防控期间纪律要求的通知》，要求党员干部做到"四个带头"，争当疫情防控表率，争当维护稳定表率；强调对不服从统一指挥，有事不报告、报告不及时、办事拖拉、不尽责、不作为的干部进行免职处理；强调对违反公司部署或存在慢报、瞒报、漏报、谎报等情况的员工进行待岗处理。公司党委组织全员对

照学习《中国铜业战"疫"手册》，并细化分解为疫情防控期

间《员工出行及生产防控行为规范》，明确职工上下班出行和生产作业原则，涵盖"不握手、戴口罩、间隔2米以上、说一不二鉴定考核"等15条62个控制点和2条防护知识，规定厂区范围内所有活动职工交流均保持2米及以上间距，职工培训合格后才能上岗作业。每天抽查、检查，发现问题，从严从快处理。截至4月7日，已累计通报配戴口罩不标准、执行《规范》不到位等19次，共44人次，其中待岗11人，扣罚绩效13000元，并提醒相关责任部门，以严格的纪律执行保障职工身体健康和生命安全，落实防范和务实关怀。

五、动态生产，确保市场，突出"早"

为确保复产后各项生产经营工作顺利接续，华中铜业认真贯彻"不讲困难讲方法、要谈责任就看结果"的工作精神，克服疫情影响，抓早抓实，有条不紊组织防疫防控和复工复产，坚决打赢疫情防控阻击战和生产经营保卫战。

公司及各部门全面恢复执行力管理制度，通过居家办公、手机视频会等形式，以家为厂，坚持工作日计划、日小结、周通报；提前谋划并推进落实全要素对标、"双百"综合改革、"一户一策"保市场、质量、员工培训等各专业管理提升工作，做到防疫不乱、工作不断，力保战"疫"生产"两不误"。

2月16日，我市出台疫情防控最严禁令，全市实行社区、小区、居民区全天24小时封闭管理措施。地处黄石市的华中铜

业面临着空前困难和压力。为满足市场需求，公司党委积极争

取地方政府支持，审慎决策，在确保防疫安全前提下，以人为本、尊重员工意愿，创造条件试验性封闭生产，筑牢复工复产安全基础。仅用1天时间，从领导班子成员，到每个住厂员工，闻令而动，自发将铺盖搬进宿舍、办公室、排班室，甚至操作室，以厂为家，以实际行动践行"召必回、战必胜"精神，全力跑出"加速度"，日产量一路攀升，3月29日产品产量较2月初产量反了两番，3月份产量达到5100吨，创历史最好成绩。不断刷新历史的产量数字，是给予付出与坚守的最好回报。

为破解物流难题，公司党委贯彻"扩规模、调结构，提升市场占有率，完善定价机制"要求，千方百计打通物流渠道，在中铝物流支持下，创新构建物流"2311"运输新模式，即争取地方政府及中铝物流"2"个源头支持，确保货物顺利发运；创效灵活采用直达、中转及在客户当地政府支持及监管下客户到高速口接货等"3"种方式，确保产品及时运达客户；"1"份防疫及生活物资大礼包，保障物流司机全程无忧；"1"份视频直播保交货，突破疫情阻隔，贴近客户距离，确保产品及时运达客户，保障了95%客户的准时交货。2月6日，公司第一车铜板带（箔）材产品成功发运，领先同行10天，单日发货量达

420吨。华中铜业此举率先破解了全国性物流难题，在中铝集团及有色行业推广。疫情期间，华中铜业国内外客户纷纷以各种方式表达关心，并以捐助防疫物资、增加订单、加强合作等实

际行动，对企业战疫情、保订单诚信履约的做法表达感谢。艰

难时期，没有客户取消订单，订单不降反增，逆势上扬。

国企党建工作自查报告1

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报告 国企党建

为贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》精神，根据集团《关于开展2020年一季度基层党建工作考核的通知》精神，公司党委对一季度党建工作开展情况进行了自检自查，现将有关情况报告如下：

一、党建工作主要做法及成效

今年一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届四中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强政治建设、努力打造过硬队伍，全面推进从严治党、营造健康和谐氛围，以党建工作的规范化、科学化、深入化开展，为打赢疫情防控阷击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。

（一）把握政治方向，强化责任落实

公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导，严肃履行把方向、管大局、保落实的职责，着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推动党建工作深入有力开展，今年1月，公司党委领导班子成员

按照新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》，在认真

学习贯彻党的路线方针政策的基础上，深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研，发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题9条、党建工作薄弱环节10个，形成党建工作与题调研报告6篇，以动真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后，党委领导班子成员结合各自责任分工，以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果，围绕公司

2020年工作会议确定的发展任务，公司党委制定了《2020年党建工作要点》，在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作，为党建工作的高水平开展夯实了基础。

（二）围绕重点工作，强化思想引领

今年一季度，公司党委围绕发展任务、重点工作，加强思想教育、宣传造势，努力汇聚干部职工思想合力，确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作，强化思想引领。年初，公司党委制定了《2020年党委中心组学习计划》，按月排出学习计划，要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容，制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》，对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。在集团公司2020年度工作会议等年度重要会议召开后，公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计30讲、制作宣传排版270块，营造了上下同欲落实上级要求、

推动新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控，强化思想引领。

为形成疫情防控工作合力，公司党委围绕党中央对疫情防控工作的要求，多次召开专题会议对疫情防控工作进行部署，在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内容，为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。

（三）注重作用发挥，强化组织建设

今年以来，公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标，强化组织建设。一是以制度建设加强党支部建设。今年1月，公司党委结合发展战略目标，新成立了3个分公司，同步建立了3个基层党支部，确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推动基层党支部工作全面强化，公司党委组织基层党支部班子成员共计20人赴企业开展制度建设学习活动，在充分学习先进单位制度建设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》《党员联系群众制度》等共计

30项规章制度，推动了支部工作更加规范化开展。二是以活动开展加强党员队伍建设。为锤炼党员党性修养、打造过硬党员队伍，2月以来，结合疫情防控、复工复产工作，公司党委下发了《关于成立疫情防控党员先锋队的通知》《关于在复工复产中发挥党员先锋模范作用的通知》等文件，加强对文件落实情况的督查督导，带动党员在各项工作中冲在前、作表率，为发挥支部的战斗堡垒作用彰显担当。

（四）营造清廉环境，强化正风肃纪

今年一季度以来，公司党委严格落实上级党委关于加强廉

政建设工作的要求，严肃查处各类问题线索，努力为疫情防控工作的顺利推进、首季工作的加快完成营造风清气正的环境。一是廉洁教育不断线。在党委中心组学习、党支部"三会一课"等契机开展廉洁从业专题教育12场次，增强了党员自律自省自警意识。建立公司党风廉政建设工作微信公众号，安排专人负责廉政知识的发布、重要问题的提醒等工作，营造了良好的氛围。1月中旬，为在春节期间防范各类违规违纪问题的发生，公司党委为全公司党员上了题为"净化政治生态，加忚公司发展"的专题党课，为党员干部了敲响了廉政警钟。二是问题查处不放松。在疫情防控期间，公司党委、公司纪委高度重视廉洁风险防控工作，以围绕重点领域和关键环节开展专项检查等方式，加大力度查处涉及疫情防控的问题线索以及发生在职工身边的腐败行为。一季度以来，公司各级党组织未发现与疫情防控有关的问题线索，无处理党员干部情况。

二、工作中存在的问题和不足

（一）党建压力的传导力度不够

公司党委领导班子成员制定了《党建工作联系点制度》，对全公司的党建工作分工包保。但是基层党组织未能有效传导党建工作压力、落实党建工作责任，部分基层分公司领导班子成员没有认真落实党建工作"一岗双责"，不同程度地存在个人自学不及时、党建活动参加不到位等现象，导致了党建工作

弱化、虚化等问题还时有发生。这充分说明部分基层领导干部

对党建工作的重视程度还不够、推进力度仍欠缺。

（二）党建工作的创新力度不够

今年一季度以来，为统筹做好疫情防控和复工复产工作，各级党组织均存在党建工作推进力度不够、创新力度不够的问题。基层党组织由于业务工作较为繁忙，对于党建工作存在"疲于应付"的思想，没有推动党建工作的载体创新、形式创新、内容创新。比如，基层党组织开展党员教育工作没有运用微信公众号、抖音等新载体，导致宣传教育工作的趣味性和吸引力较为欠缺，党员参与教育活动的积极性不高。

（三）党建活动的开展力度不够

一季度，公司党委以与题党课、与题会议等方式开展了系列学习教育活动，但是没有开展丰富多样的实践学习活动，导致党建活动的开展力度有欠缺。在疫情防控期间，三八妇女节、植树节等活动均未能以传统方式开展，部分基层党支部没有做到深入解放思想、开展工作创新，甚至放弃了相关活动的开展，在一定程度上影响了一季度的企业文化建设，影响了职工队伍向心力、凝聚力、战斗力的不断增强。

三、下步党建工作的努力方向

二季度，公司党委将全面强化党的政治核心和领导核心作用，压实党委履行抓党建工作主体责任，推进"不忘初心、牢记使命"主题教育常态化制度化，围绕做好安全生产、提高经

营质量、开展科技创新等中心工作，创新党建工作方式方法、

提升党建工作质量效果，以党建工作的新思路、新格局引领二季度各项工作顺利推进、目标任务全面完成。

（一）加强支部管理，夯实党建工作基础

一是加强支部管理。严抓基层党支部建设，在充分调研制约基层党支部工作质量提升问题短板的基础上，制定《关于进一步加强基层党支部建设的实施方案》，结合方案要求，不定期对基层党支部的"三会一课"开展情况、党员教育管理情况等进行检查考核，下发检查通报、严肃问题整改，推动党支部建设水平实现提升。二是培养锻炼党员。注重在生产一线培养锻炼党员，在项目现场结合工程建设、安全生产实际，开展"党员示范岗""党员示范区"等活动，引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一线工作的高水平推进发挥先锋模范作用。在党员中开展"科技之星""创新能手"等评选活动，对表现优秀的党员加大宣传力度，在基层党组织中营造不忘初心使命、顽强奋斗拼搏的良好氛围。

（二）加强宣传教育，营造党建工作氛围

公司党委将持续深化"不忘初心、牢记使命"主题教育，努力营造党建工作开展的浓厚氛围。一是开展形势任务教育。在公司微信公众号、网站等平台，下发形势任务宣讲材料，对党中央、上级党委的要求部署以及公司阶段性重点工作分专题开展宣讲，切实引导全体干部职工不忘初心、牢记使命，认真

执行各项决策部署，推动企业加速实现高质量发展。以专题党

课等形式，组织全体党务工作者及广大党员认真学习党中央关于加强党支部建设、党员教育管理的各项要求，引导各级党组织及党员干部对党建工作提高重视程度、加大工作力度。二是开展业务知识教育。重点开展安全生产教育工作，组织安全知识考试、安全技能专项培训等活动，以职工安全意识的不断增强推动公司安全管理水平提升。

（三）加强责任落实，提高党建工作质量

党建工作质量实现提升，重点在于加大管党治党力度、推动全面从严治党工作向纵深发展。公司党委将认真履行全面从严治党主体责任，支持公司纪委开展监督执纪问责工作，努力净化政治生态，为高质量发展营造健康良好的环境。一是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体，开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试，不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。二是全面构建廉洁文化。在公司本部及基层党支部建立廉洁文化阵地，引导各级党组织和全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。三是全面防范廉政风险。针对二季度工作及重要时间节点，对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控，对发现的各类问题严肃处理，全面防范化解经营风险，维护职工切身利益。根据集团公司党委《关于开展2020年一季度基层党建工作考核的通知》自评，公司一季度党建工作自查得分为80分。

国企党建工作自查报告2

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报告 国企党建

为贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》精神，根据集团《关于开展2020年一季度基层党建工作考核的通知》精神，公司党支部积极开展自查自纠，相关情况如下：

一、党建工作主要情况

（一）加强思想建设，夯实政治思想基础

一是强化学习，提升党性修养。制定学习教育计划，落实主体责任，常态化长效化开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。坚持领导带头学习、支部学习、专题辅导讲座、爱国主义基地现场教学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"二是强化意识形态教育，筑牢政治思想防线。以全面从严治党为主线，加强和规范党内政治生活，坚持和完善党支部"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度。加强党建宣传，落实党建工作责任制，推进党建工作进网络，密切党群干群关系。认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例

（试行）》，巩固和扩大"五型标尖"党支部创建成果，积极

做好党支部规范化、标准化建设工作；三是强化学习型支部建

设，构建学习常态化机制。落实以"主题党日"、"三会一课"为主要框架的学习机制，突出政治教育功能，强化活动仪式感，增强全体党员"四个意识"，增强党性修养。推进党员的政治理论学习常态化制度化，提升党员政治素养。组织党员参加各级各类学习培训活动，进一步弘扬优良作风、改进学习方式、提高学习效果，发挥党员干部的主观能动性，增强工作创造性，把智慧和力量凝聚到生产经营各项目标任务上。

（二）加强组织建设，构建强有力的战斗堡垒

一是注重队伍建设。建设一支高质量的党员队伍，实施党员带群众、党员联系群众制度，以党员队伍素质的提高来带动全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用；二是注重制度建设。落实"三会一课"制定，支部委员会要每月开会研究支部主要工作，部署下月工作；按时召开党员大会和党小组会；每季度组织一次全体党员学习会。加强党务公开，，按照规定应予公开的党务工作内容全部于公告栏进行公示；三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好民主生活会。针对评议中反映出来的问题，党支部及时提出整改措施，调整年度工作目标。每年至少组织一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。