六中全会精神心得体会、研讨发言合集26篇

六中

目 录

一、学习宣传总结

1.龙琴：

玉屏县"四个维度"学习宣传十九届六中全会精神 1

二、党委班子

2.定西市委书记戴超：

转变作风追赶进位加快建设人民满意的现代化新定西 3

3.永州市代理市长陈爱林：

铸就奋进新征程的强大精神力量 10

4.阳新县委书记万鼎：

冲刺"全国百强"建成"五个示范" 13

5.安化县委书记刘勇会：

抓好学思践悟激励担当作为 16

6.零陵区委书记赵立平：

深入贯彻党的十九届六中全会精神奋力走好新时代赶考之路 18

7.石鼓区委书记颜和平：

学懂弄通做实"三强一化" 20

8.益阳市人大常委会党组书记徐云波：

学习贯彻党的十九届六中全会精神着力推进全过程人民民主重要实践22

9.益阳市政府常务副市长贺辉：

以实干实绩践行初心使命 24

10.益阳市纪委书记欧阳艳：

敢于善于斗争推进自我革命 26

11.益阳市委组织部部长杨爱云：

从百年党史中汲取智慧和力量推进全市组织工作高质量发展 28

12.珙县县委组织部肖宇：

续写中国共产党为何能 30

13.益阳市委宣传部部长李铁华：

加强党的政治建设是我们党从胜利走向胜利的根本经验 32

14.益阳市委秘书长黄道安：

坚定信心坚定跟随坚定方向不断提高"三服务"工作能力和水平 34

15.益阳市委政法委书记胡安邦：

感悟党的百年奋斗光辉历程从中汲取奋进的智慧和力量 36

16.钦州市委政法委副书记蓝群胜：

砥砺奋进新征程争取更加伟大的胜利和荣光 38

17.益阳军分区政治委员张先旺：

砥砺新担当谋求新作为开创全市国防动员事业新局面 41

18.益阳市副市长汤瑞祥：

加大政府服务力度降低农业生产风险 43

19.益阳市政府党组成员乐运成：

凝聚共识坚定目标奋力在赶考路上体现益阳担当 45

20.益阳市政府秘书长胡康平：

以党的百年奋斗历程砥砺新的赶考之路 47

三、政府部门

21.益阳市公安局局长谢振华：

学深悟透全会精神做好新时代公安工作 49

22.衢州市公安局副局长黄忠京：

做到四个"深刻领会"切实担负起新时代使命 51

23.衢州市民政局局长毛卓战：

学深悟透、明理增信推动共同富裕勇毅前行 53

24.衢州市经信局局长杨思骏：

聚焦高质量发展实施工业强市战略 54

25.衢州市资源规划局长徐洪水：

汲取百年力量在新征程中展现资规新作为 55

26.衢州市水利局长郑明福：

全力当好新时代水利精神传承者 57

玉屏县"四个维度"学习宣传十九届六中全会精神

龙琴

（2021年11月22日）

党的十九届六中全会召开以来，玉屏侗族自治县紧扣"四个维度"迅速开展学习宣传贯彻行动，积极引导全县党员干部职工群众深入领会全会精神，有效掀起学习宣传党的十九届六中全会精神热潮。

一、紧扣"组织+个人"，强化学习宣传力度

坚持领导干部先学一步，11月14日，玉屏县委常委会召开专题会议，传达学习中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议精神，第一时间研究部署贯彻落实工作。积极动员全县各级各部门整合利用党委（党组）会、理论中心组学习研讨会、干部职工会、支委会、党员大会等多种形式，组织党员干部职工集中学习全会精神，迅速将全县党员干部职工的思想统一到党的十九届六中全会精神上来。充分发挥党员干部职工自主学习的能动性，利用业余时间原原本本通读党的十九届六中全会公报原文，确保准确把握报告提出的新理念、新思想、新战略，并通过撰写心得体会、理论阐释文章等方式，做到真学真懂、以思促学。

二、紧扣"形式+内容"，拓展学习宣传广度

围绕党史学习教育要求，将党的十九届六中全会精神纳入党史学习教育宣传宣讲重点内容，有效利用1个县委宣讲团、10个宣讲小分队、100名领导干部、1000名党员深入开展全会精神宣讲进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进家庭等宣传宣讲活动，确保将党的好声音传进千家万户，推动全会精神向基层延伸。充分发挥党课教育、党员活动日、新时代市民（农民）讲习所作用，多角度、多形式、全方位、广覆盖地调动全县党员干部的学习热情，推动全会精神在基层走深走实。

三、紧扣"线上+线下"，保持学习宣传热度

聚焦"线上"学习宣传发力，充分利用"学习强国""铜仁智慧党建云"等线上学习平台，"梵净云天"新闻客户端、政务微信公众号等网络媒介高效、便捷、实时的优势，持续转发或推送党的十九届六中全会精神学习资料、发布学习动态、交流学习感悟，不断深化提升党员干部学习成效。聚焦"线下"学习宣传赋能，通过用活用好户外大型LED屏、党建宣传栏、板报橱窗、文化长

廊、"村村响"广播等固定宣传文化阵地，大力宣传党的十九届六中全会核心内容、精神实质等内容，掀起学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神的强大声势，确保全会精神入村入户、入心入脑。

四、紧扣"学习+实践"，厚植学习宣传深度

将学习贯彻全会精神与推动当前重点工作紧密结合起来，紧紧围绕党的十九届六中全会战略部署，严格按照省委"一二三四"工作思路，结合玉屏自治县第十四次党代会确立的目标任务，聚焦围绕"四新"主攻"四化"要求，坚持以高质量发展统揽全局，将推动经济社会高质量发展、扎实抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、深入推进党史学习教育"我为群众办实事"实践活动作为学习贯彻全会精神的实践载体，切实做到聚焦聚力强落实，以工作成效检验学习贯彻实效，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。

转变作风 追赶进位 加快建设人民满意的现代化新定西

定西市委书记 戴超

（2021年11月25日）

党的事业关键在人，关键在干部作风。当前，在全市上下深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面开启社会主义现代化建设新征程的关键时期，市委四届十八次全会部署实施"转变作风、追赶进位"工程，目的就是保障中央和省委、市委各项决策部署有效落实。转变作风、追赶进位、保障落实三者辩证统一、相辅相成、互为支撑，转变作风是抓手、是切入点，追赶进位是目的、是结果，保障落实是支撑、是基础，核心的一条主线是做好"人"的工作，因为人是干事的、事是人干的，什么样的人成就什么样的事。全市各级各部门要认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，树立"经济讲增长、人民讲收入、发展讲变化、干部讲作风"的鲜明导向，坚决打好作风建设攻坚战、持久战，全力保障追赶发展，加快建设人民满意的社会主义现代化新定西。

一、坚持问题导向，转变作风树立新形象

紧盯人这个关键，在下猛药祛除"四个习惯于"作风顽疾的基础上，出重拳整治作风沉疴积弊，以思想破冰引领精神提振，以精准监督推动责任落实，以容错纠错护航干事创业激情，以非常执行力锻造一批"干将""闯将"，让"躺平式干部"躺不住，让"混日子干部"没市场，让"不解决问题"的干部成为"问题干部"，以作风建设新成效汇聚追赶发展新动能。

一是破"思想僵化"坚冰，树"改革创新"新风。针对研究政策不深不透、谋划工作偏离方向、推动工作脱离重点、落实工作偏离实际，思想观念僵化、老办法不管用、新方法不会用，知识储备长年不更新，认知见识停留在记忆中，特别是面对"三新一高"要求和现代经济手段束手无策等问题，深入开展"解放思想大讨论、能力素质大提升"行动，健全完善干部理论学习考核、常态化补课充电、研讨交流等机制，严格落实"第一议题"制度，举办高质量发展专题讲座和"追赶发展我怎么办"思想大讨论活动，创新推行跟班学习、蹲点招商、专班攻坚、下派锻炼等模式，引导干部转变思想观念，提升发现问题、研究问题、解决问题的能力，推动形成领导创先、干部创新、群众创业的良好局面。

二是破"不思进取"坚冰，树"比学争先"新风。针对工作没标准、低标

准，追跑意识差、竞跑能力弱，拿冠军、争第一、走在前、创佳绩的精气神不足，工作原地踏步、裹足不前，考核月月甘落后、季季被约谈等问题，深入开展"对标先进、争创一流"行动，对内建立县区和县区之间、部门和部门之间、干部与干部之间比能力、比作为、比政绩的"大比拼"机制，对外建立各项工作与全省14个市州86个县区比、安定区与全省14个市州政府所在地比的"大追赶"机制，大力推行"一线工作法"，树立"靠事实说话、靠指标说话、靠能力说话"的鲜明导向，在全市上下营造比总量、比速度、比人均、比质量、比位次、比项目、比环境、比担当的浓厚氛围。

三是破"支差应付"坚冰，树"唯干唯实"新风。针对工作中支差应付，对上情吃不透，对下情不了解，把说了当干了、干了当干好了，压力层层下卸、矛盾层层上交、责任层层倒卖等问题，深入开展"问题大调研、难题大破解"行动，建立完善重大项目、重点工作、重要指标定期研判调度机制和工作项目化、项目清单化、清单责任化"三化"亮责机制，创新实行"自上而下"的顶格作战法，由"一把手"带头顶格，倒逼班子成员履职尽责，通过领导干部顶格倾听、顶格协调、顶格推进的引领带动，最大化提高决策、推进、落实效率。

四是破"形式主义"坚冰，树"高质高效"新风。针对搞文山会海但不解决问题，热衷于迎来送往、请客吃饭，注重打造领导"可视范围"内的形象工程，有制度不执行等问题，深入开展"基层减负实打实、落实制度硬碰硬"行动，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，减少迎来送往，不搞层层陪同、层层接待，坚决杜绝把工作精力都埋没在海量的接待应酬中。持续改进调研方法，多采用"四不两直"方式，直接深入基层进行调查研究，彻底改变工作不深入、作风不扎实、搞形式主义等问题。

五是破"官僚主义"坚冰，树"勤政为民"新风。针对只想当官、不想干事，只想出彩、不想出力，只想揽功、不想担责，有利于自身的事抢着干，对群众要办的事打太极、踢皮球，尤其是对基层群众和企业反映强烈的事项置若罔闻、糊弄应付，久拖不决、认为由来已久、新官不理旧账等问题，深入开展"群众利益无小事、百姓冷暖记心间"大实践大提升活动，坚决向安于现状、甘于平庸和不求有功、但求无过的"太平官"，遇事"难"字当头、"退"字当先的"逍遥官"，拈轻怕重、挑肥拣瘦的"滑头官"亮剑，重点开展个别市直部门具有审批权限的科长不作为和县直部门个别局长责任倒卖问题专项整治，研究解决"局长成、科长不行，县长行、局长不成，上下不对称、前后不

匀称"的问题，打通"中梗阻"，真正将群众反映的"问题清单"变为"幸福账单"。

二、坚持目标导向，追赶进位开创新局面

追赶进位是定西发展的最大共识和唯一出路。全市上下要聚焦经济发展主责主业，锚定各项重点工作"走在全省前列"、各项关键指标"实现全省中间偏上"的目标定位，聚力项目和工业"两大重点"引领追赶发展，强化理念、科技、金融"三大支撑"助力追赶发展，抓实党建"一大工程"保障追赶发展，拉高工作标杆从"最先一公里"快速起步，发挥后发优势在"最后一公里"落地生根。

一是坚持"速度优先"扩大经济总量，推动实现"有体量"的追赶进位。突出项目建设和工业发展，严格落实项目包抓"1+1托4"机制，持续推行项目前期"3246"机制和项目建设"1346"时序，通过较快的投资增长和较多的项目支撑，着力解决发展基础薄弱的问题。完善工业发展"1+5"配套措施，统筹落实工业"六个高于"要求，持续推进工业发展第二个"333"行动计划和第二个"工业产业攻坚大突破年"行动，围绕十大工业产业链建设，立足"三新"，围绕"三化"，加快推进科技创新和传统产业转型升级，打造"千亿级""百亿级""十亿级"产业链和"百亿级"产业网，在2025年建成"600亿以上定西"、2035年建成"千亿以上定西"，发展速度、经济总量、人均水平等关键指标实现全省中间偏上。

二是坚持"巩固优先"拓展脱贫成果，推动实现"有成色"的追赶进位。严格落实"四个不摘"要求，健全完善"网格化"防贫动态监测和帮扶机制，全力消除风险隐患，决不让一个人返贫。深入实施现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增行动，紧盯农民收入只增不降和村集体经济积累扩量"两个重点"，抓实农业产业园区建设、龙头企业培育、合作社带动、标准化基地建设"四个关键"，落实产业"到乡到村带户"政策，持续推广"551"产业发展模式，不断完善"7+X"特色产业全产业链覆盖体系，因地制宜发展"五小"产业，推动全市优势特色主导产业种植面积达到50%以上，群众产业收入占比达到50%以上，产业带动劳动力就业比例达到50%以上，土地流转面积达到50%以上。扎实推进易地搬迁后续帮扶、扶贫资产管理、东西部协作和中央单位定点帮扶、乡村建设示范行动等重点工作，稳步推进巩固"两不愁三保障"成果向产业、人才、文化、生态、组织"五大振兴"转变，真正形成农业抓产业、农村抓建设、

农民抓收入的鲜明发展格局。

三是坚持"产业优先"重塑区域格局，推动实现"有版型"的追赶进位。全力打造"三都""四区""五基地"，持续做精、做强、做大中医药、马铃薯、草牧、种子种业等传统优势产业，大力发展风电、光伏、氢能等新能源产业，持续夯实追赶发展的产业基础。坚持统筹布局，加快形成定西生态科创城龙头带动，定西高新区和陇西高新区两翼齐飞，中心镇差异发展，内官至鲁家沟、文峰至首阳、清会经济带等川带经济片区支撑，县域经济、城市经济、园区经济、川河经济和数字经济融合发展的现代化经济体系，确保到2025年安定区经济总量超过150亿元，陇西县、临洮县超过130亿元，通渭县、岷县超过100亿元，渭源县超过70亿元，漳县超过50亿元，7县区户籍人口人均经济总量都超过2万元、常住人口人均经济总量都超过2.5万元，在全省位次均大幅前移；确保定西生态科创城总产值超过40亿元，定西高新区和陇西经济开发区、临洮经济开发区、岷县工业园区总产值分别超过100亿元，通渭县工业集中区总产值超过30亿元，漳县、渭源工业集中区总产值分别超过20亿元。

四是坚持"收入优先"提升民生福祉，推动实现"有温度"的追赶进位。大力推行中低收入群体壮大行动和居民收入倍增计划，通过提高工资性收入，提升经营性收入，增加财产性收入，拓展投资性收入，实现人民生活水平大幅提升。聚焦重点人群，综合运用劳务输转、产业带动、技能培训、创业扶持、公益性岗位安置等政策，拓宽就业渠道，鼓励勤劳致富，持续夯实共同富裕基础。加快公共服务均等化，完善社会保障体系，以更具温度、更可持续、更有保障的民生改善，彰显追赶进位的本心本色。

五是坚持"生态优先"厚植绿色基础，推动实现"有颜值"的追赶进位。认真实施黄河流域生态保护和高质量发展战略，持续推进渭河源林草生态扶贫巩固提升项目，全面深化空气、土壤、水环境污染治理和农村"三大革命"，守牢追赶进位的生态安全底线。积极落实碳达峰、碳中和要求，深入开展"绿满陇中"行动，实施城市更新行动和美丽乡村建设，让群众在共享经济快速发展红利的同时，享受更富绿色、更加美丽、更有品味的生活环境。

六是坚持"改革优先"优化营商环境，推动实现"有活力"的追赶进位。深入推进"放管服"改革和招商引资机制体制创新，以打造"24小时不打烊政府"为抓手，加快数据共享、一网通办、一窗通办建设，变企业四处找为部门协同办。树牢"人人都是服务员、行行都是服务业、环环都是服务链"的理念，

建立全域创优营商环境机制，全面推行定制"服务包"，每月开展一次送政策上门行动，每年推进一批惠企改革措施，提升企业全生命周期和投资资本全流程服务水平。健全守信联合激励和失信联合惩戒机制，不断提高全社会诚信水平，着力建设"诚信定西"，实现群策群力、集众之智、百川归流的追赶进位。

三、坚持过程导向，协同保障构建新机制

健全完善"党委走在前、常委作表率、委员带好头、全员齐跟进"的带头落实机制，以及"党委说人、政府说事、人大说质、政协说聚"的分工保障机制，把"做人"和"做人的工作"贯穿始终，把"说人"和"干事"有效结合起来，推动形成党委"敢说人、能说人、善说人、要说人"、政府"敢干事、能干事、善干事、要干事"、人大"敢质询、能质询、善质询、要质询"、政协"敢聚人、能聚人、善聚人、要聚人"的工作格局。

一是围绕追赶发展严监督。突出"以事督人"主题，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚决遵循党中央决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里的总要求，盯"主体责任、主抓责任、直接责任、监督责任"落实，确保人人尽责、事事落地。以党内监督为主导，统筹用好纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督"四种力量"，全面激活人大监督、民主监督、行政监督、司法监督等资源，构筑全方位立体式监督格局。深化运用"四种形态"，精准把握政策策略，抓早抓小，动辄则咎，防偏纠错，惩处极少数、教育大多数。坚持"三个区分开来"，健全容错纠错机制，严管厚爱结合，激励约束并重，纪法情理贯通，树立保护担当者、支持干事者、宽容失误者、打击诬告者的鲜明导向。精准规范用好问责利器，促进干部从"有错"向"有为"转变。坚持"惩、防、治"辩证统一，查处一案、警示一片、治理一域，使党员干部因敬畏而不敢、因制度而不能、因觉悟而不想。

二是围绕追赶发展强队伍。突出"以事选人"主题，以负责的态度、专业的精神、科学的办法，建设高素质专业化干部队伍，保障追赶发展后继有人、基业长青。突出动态调整"管人"，强化干部日常监管，坚持重实干、重实绩、重实效的导向，健全完善"能上能下、能进能出"的动态管理机制，实现班子调整常态化。突出一线识别"用人"，针对会抓工业、能干项目的实用型、金融型、经济型、企业型、市场型干部紧缺的问题，有针对性地选派一批优秀年轻干部到乡村振兴、企业管理、项目建设和招商一线多岗位锻炼，着重培养他们"不拿钱干成事、拿小钱成大事"的本领，提高"春种秋收"农民型干部的

能力，大力选用"早种晚收""月初种月底收"投资收益型、经济效益型干部，因为追赶发展的事业不等人、岗位不等人，我们决不允许沙场才练兵、在岗才培养，好钢要用在刀刃上。突出双向流通"练人"，坚持"以事设岗、以岗选人、人岗相适"原则，打破县区与部门、事业与机关、企业与学校等"条框限制""行业壁垒"，畅通干部上下左右任职渠道，打造多能型、专业型、经济型干部队伍，推动实现岗位和干部、岗位和本领、岗位和事业、岗位和业绩之间的平衡。突出机制创新"育人"，健全务实管用的"留人"机制和系统持续的"生才"机制、有序有用的"用人"机制和灵活开放的"聚才"机制、实际实用的"养人"机制和精准有效的"理才"机制、具体能用的"引人"机制和人尽其能的"用才"机制，充分激发人的活力，真正让人都出力变成"人力"，让"人力"变成"人才"，让"人力资源"变成"人才资本"，实现人才向"人财"的转变。

三是围绕追赶发展聚合力。突出"以事聚人"主题，坚持用好统一战线重要法宝，充分发挥自身优势，深化共识、凝聚人心、形成合力。发挥"统"的优势，"统一"现有的人力、财力、物力，团结一切可以团结的力量，动员各民主党派成员、无党派人士、非公有制经济人士、新的社会阶层人士和相关企业、各方面商会，围绕党委政府中心工作贡献才智、献计出力。发挥"战"的优势，把支持引导党外人士参与"转追"工程情况纳入党政一体化督考内容，以服务中心工作的程度作为评价指标，推动形成内外力量"统合战线"。发挥"广"的优势，广播人脉、广聚人才、广集民意、广纳良策，以最大"公约数"擘画最大"同心圆"。发挥"新"的优势，挖掘平台资源，引进新理念、新技术、新信息，推动发展模式创新和思路革新，实现更高速度、更有质量的追赶发展。

四是围绕追赶发展保平安。突出"以事护人"主题，坚持以人为本，着力营造和谐、安全、稳定、共享的发展环境，让"平安和谐"成为定西人民的新时尚。坚持依靠群众、发动群众，发挥每一个人在平安定西建设中的主体作用，引导形成"维护稳定就是保障追赶发展"的思想共识和行动共识。加快推进市域社会治理现代化，不断提升社会面服务保障能力，推进社会治理科学化、精细化、智能化发展，在发展进步中及时回应和满足不同群体、不同个体的需求关切。坚持系统观念，防范化解各领域重大风险，统筹解决好公共安全、民生保障、社会事业等方面具体问题，提升群众幸福感、获得感、安全感，激发全

民感恩拼搏、追赶发展的激情活力和内生动力。

五是围绕追赶发展发好声。突出"以事讲人"主题，坚持一人讲、多人传，接续形成宣传攻势，为加快追赶发展造势培力。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，围绕悟思想、开新局，大力弘扬建党精神和新时代定西精神，"立体式""全方位""多视角"宣传展示发展成就和奋进历程，提振全市上下谋在深处、干在实处、走在前列的强大精气神，传递党委、政府干实事、真干事、干成事的信心决心。加快推进融媒体改革，拓宽外宣渠道，加大外宣力度，主动发声讲好定西故事，树立"魅力定西""开放定西""奋进定西"的良好形象。

四、坚持结果导向，高举"指挥棒"创造新业绩

按照党委的中心工作主战场布在哪、"锤"敲到哪，监督考核工作"指挥棒"就指向哪、"锣"响到哪的原则，健全完善导向明晰、内容完备、标准科学的督考体系。一是建好督考平台。发挥党政督考一体化平台作用，坚持定量指标和定性指标相结合，让各县区党委政府、市委各部门、市级国家机关及部门、各人民团体、园区及开发区、市属国有企业、中央及省属驻定单位全员上"赛道"，把目标任务分解到单位、靠实到岗位、量化到个人，形成横向到边、纵向到底的考核体系。二是加强督促检查。健全完善市县区、部门（单位）工作落实所在地纪委监委、派驻纪检监察组落实监督一个主体、一个责任的监督体系，市委督查室督人、市政府督查室督事的推动落实体系，层层传导压力、层层推动落实，让所有的事都有人干、有人管、有人督。三是强化结果运用。充分发挥督考"指挥棒""风向标"作用，把考核结果作为衡量班子整体合力、评价干部政绩的重要依据，将督考结果直接与领导干部的"面子""票子""位子"挂钩。对年内季度考核排名在后面的县（区）和部门单位班子主要领导、分管领导和纪委监委（派驻纪检监察组）负责人进行约谈提醒，连续两次考核排在后面的移交市纪委监委问责，对连续三次或年内累计三次考核排名末位的部门和县（区）交由组织部门调人调班子，让干得好、走在前、奋力迈步的干部得到重用成为常态，干得差、走在后、原地踏步、徘徊不前的干部退位也成为常态。四是推动目标实现。通过持续狠抓作风整顿，重拳出击、从严问责，盯住不落实的事、不落实的人，调整处理不落实的班子、不落实的人，推动全市各项重点工作"走在全省前列"、各项关键指标"实现全省中间偏上"。

铸就奋进新征程的强大精神力量

永州市代理市长 陈爱林

（2021年11月25日）

党的十九届六中全会，是站在"两个一百年"奋斗目标历史交汇点上召开的一次具有全局性、历史性、战略性意义的重要会议。我们要深刻领悟十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的核心要义，从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，把学习贯彻全会精神落实到干事创业的实际成效上，转化为实施"三高四新"战略、建设现代化新永州的强劲动能，铸就奋进新征程的强大精神力量。

一、在深刻领悟党取得的伟大成就中坚定"四个自信"

全会从四个伟大飞跃对党的百年光辉历程和重大成就进行了全面总结和精辟概括。新民主主义革命时期，实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃；社会主义革命和建设时期，实现了一穷二白、人口众多的东方大国大步迈进社会主义社会的伟大飞跃；改革开放和社会主义现代化建设新时期，实现了人民生活从温饱不足到总体小康、奔向全面小康的历史性跨越，推进了中华民族从站起来到富起来的伟大飞跃。党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。全会从13个方面对中国特色社会主义进入新时代党取得的历史成就做了全面总结。我们要坚持唯物史观和正确党史观，从建党的开天辟地、新中国成立的改天换地、改革开放的翻天覆地、党的十八大以来取得的历史成就中，充分看到中国特色社会主义道路、理论、制度、文化优势，从而更加坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

二、在深刻领悟党提出的"两个确立"中做到绝对忠诚

坚强的领导核心和科学的理论指导，是关乎党和国家前途命运、党和人民事业成败的根本性问题。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，根本在于有以习近平同志为核心的党中央坚强领导，有习近平新