2024年机关党组织书记抓基层党建工作述职报告

2024年机关党组织书记抓基层党建工作述职报告

一、引言

2024年，作为机关党组织书记，我在党的XX大精神的指引下，深刻认识到基层党建工作的重要性。为了提升机关党组织的战斗力、凝聚力和创造力，推动各项工作落到实处，我积极开展基层党建工作，确保党的各项决策部署在机关落地生根。现将这一年来的工作情况、取得的成效、存在的问题以及未来工作思路总结如下。

二、工作开展情况

1.加强政治理论学习

为提高机关党员的政治素养和理论水平，我们将政治理论学习作为基础工作，认真组织落实。

学习制度的建立：制定学习计划，明确每月的学习主题，确保学习有计划、有组织、有记录。

丰富学习形式：采取集中学习、线上学习、研讨交流等多种形式，确保每位党员都能参与其中。全年组织理论学习活动12次，参与人数达全体党员的90％以上。

通过系统的理论学习，党员对党的路线方针政策的理解和执行能力显著增强，政治意识和大局意识得到提升。

2.落实"三会一课"制度

为增强党组织生活的规范性和严肃性，我们严格落实"三会一课"制度。

定期召开支部会议：各支部按期召开支部会议，讨论党建工作和党员发展情况，并记录会议内容，确保每次会议都有结果。

开展党课活动：结合实际，组织专题党课，通过邀请专家讲解和支部书记授课相结合的方式，提高党课的吸引力和感染力。

在落实"三会一课"制度的过程中，各支部的组织生活质量明显提升，党员的参与意识增强，党组织的凝聚力进一步增强。

3.推动党建与业务深度融合

在推动党建工作时，我始终强调党建与业务工作的结合。

制定党建工作与业务工作融合方案：结合机关工作实际，明确党建工作与业务工作相结合的目标和措施，使党建工作服务于业务发展。

设立党建工作示范岗：在重要业务领域设立党建工作示范岗，鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用，形成良好的示范效应。

通过党建与业务的深度融合，机关整体工作效率得到了提升，党的建设成效与业务发展成果相互促进。

4.开展党建活动与文化建设

为增强党员的凝聚力和归属感，我们积极开展丰富多彩的党建活动。

组织主题党日活动：结合重要节日和纪念日，组织党员参与主题党日活动，强化党员的身份意识和责任感。

开展志愿服务活动：鼓励党员积极参与社会服务，通过志愿活动增强机关党组织的社会责任感和影响力。

在文化建设方面，我们努力塑造积极向上的机关文化氛围，提高全体党员的文化认同感，增强团队的凝聚力。

5.加强党员发展与管理

在党员发展工作中，我们注重质量与数量并重。

严格发展程序：严格把握党员发展标准，确保新发展党员的思想政治素质和业务能力符合要求。

加强党员管理：建立党员信息档案，定期开展党员评议，促进党员自我管理、自我提升。

通过一系列措施，党员队伍的整体素质得到了提升，党员的发展质量明显提高。

三、工作成效

经过一年的努力，机关党组织的基层党建工作取得了一定成效，主要体现在以下几个方面：

1.政治意识显著增强

全体党员的政治意识和大局意识明显增强，对党的路线方针政策的理解和执行能力显著提升，能够积极主动地将党的决策部署转化为实际行动。

2.组织生活更加规范

通过严格落实"三会一课"制度，机关的组织生活更加规范，党员的参与度显著提高，党组织的凝聚力和战斗力得到了有效提升。

3.党建与业务融合成果显著

通过推动党建与业务深度融合，机关的整体工作效率和服务质量得到了明显改善，各项业务工作取得了较好成绩。

4.党员队伍建设成效显著

经过严格的党员发展和管理，党员队伍的整体素质和战斗力明显提升，党员在各项工作中发挥了重要作用。

四、存在的问题

尽管取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些不足之处：

1.理论学习深度不足：部分党员对理论学习的重视程度不够，存在学习不深入、理解不透彻的情况。

2.组织生活参与度不高：个别党员在组织生活中的参与度不高，影响了党组织的活力和凝聚力。

3.党建与业务融合不够紧密：在一些领域，党建工作与业务工作的结合仍显不足，未能形成有效的工作合力。

五、下一步工作计划

针对存在的问题，我们将在2024年的工作中采取以下措施：

1.强化理论学习

制定系统的学习计划：针对理论学习的不足，制定更为系统的学习计划，确保每位党员都能参与其中，深入学习党的理论知识。

创新学习方式：结合新媒体和信息技术，丰富学习形式，提升学习的参与度和效果。

2.提高组织生活质量

增强组织生活的吸引力：通过结合实际情况，设计丰富多样的组织生活内容，增强党员的参与感和互动性。

落实党员评议制度：定期开展党员评议活动，促进党员之间的交流与互助，提升组织生活的质量和效果。

3.深化党建与业务融合

制定具体的融合方案：结合机关的实际情况，制定具体的党建与业务融合方案，确保党建工作服务于业务发展。

定期评估融合效果：建立评估机制，定期对党建与业务融合的效果进行评估，及时总结经验，调整工作方向。

4.加强党员发展与管理

严格把关党员发展：继续严格把握党员发展标准，确保新发展党员的思想政治素质和业务能力符合要求。

完善党员信息管理：建立健全党员信息档案，定期开展党员评议，促进党员自我管理、自我提升。

六、总结

2024年是机关党建工作迈向新高度的重要一年，回顾过去，我们在党建工作中取得了一定的成绩，但也面临着新的挑战。在未来的工作中，我将继续带领机关党组织，进一步加强和改进党的建设，推动基层党建工作不断深入，为推动机关各项工作高质量发展贡献更大的力量。