某局机关党支部抓基层党建述职报告

某局机关党支部抓基层党建述职报告

根据会议安排，现将机关党支部抓基层党建工作情况述职如下：

一、履行职责情况

（一）加强政治建设，提高政治站位

一是坚定政治信仰。X局第一党支部始终把政治建设摆在首位，教育引导全体党员牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。通过组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、习近平总书记关于"三农"工作的重要论述等，不断提高党员的政治觉悟和理论水平。

二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。今年以来，共召开支部党员大会X次，支委会X次，党小组会X次，组织开展主题党日活动X次。在组织生活会上，党员们认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

三是加强党性教育。通过开展重温入党誓词、参观红色教育基地、观看红色电影等活动，不断增强党员的党性观念和宗旨意识。今年，我们组织党员参观了红色教育基地名称，让党员们深刻感受到了革命先辈们的坚定信念和无私奉献精神。

（二）加强思想建设，筑牢思想根基

一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定了详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，组织党员深入学习党的创新理论。充分利用"学习强国"等学习平台，不断拓宽学习渠道，提高学习效果。

二是开展主题教育。按照中央和省、市、县委的统一部署，扎实开展主题教育和党纪学习教育。通过主题教育，全体党员进一步坚定了理想信念，增强了党性修养，提高了工作能力。

三是加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，加强对党员干部的思想教育和舆论引导。今年以来，我们组织开展了意识形态专题学习X次，召开意识形态工作专题会议X次，确保了意识形态领域安全。

（三）加强组织建设，夯实基层基础

一是加强支部班子建设。按照"政治强、业务精、作风正"的要求，选优配强支部班子成员。支部书记认真履行第一责任人职责，支委会成员分工明确、团结协作，形成了强大的工作合力。加强对支部班子成员的教育培训，提高他们的政治素质和业务能力。

二是规范党员发展工作。严格按照发展党员的"十六字"方针，认真做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育，建立健全入党积极分子档案，定期对入党积极分子进行考察。今年，我们共发展党员X名，培养入党积极分子X名。

三是加强党员管理。建立健全党员信息库，对党员的基本情况、参加组织生活、缴纳党费等情况进行登记管理。严格执行党费收缴制度，按时足额收缴党费。加强对流动党员的管理，建立流动党员台账，通过电话、微信等方式，定期与流动党员联系，了解他们的思想、工作和生活情况。

（四）加强作风建设，树立良好形象

一是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，支部书记与支委会成员、党员签订了党风廉政建设责任书。加强对党员干部的廉政教育，组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，观看廉政警示教育片，增强党员干部的廉洁自律意识。

二是开展作风建设专项整治。按照上级要求，认真开展作风建设专项整治活动，重点整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过专项整治，全体党员的工作作风得到了明显改善，工作效率得到了显著提高。

三是密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，积极开展"我为群众办实事"实践活动。组织党员干部深入农村、企业、社区等基层一线，了解群众的所思所想所盼，帮助群众解决实际困难和问题。今年以来，我们共为群众办实事X件。

（五）加强制度建设，提高党建工作规范化水平

一是建立健全党建工作制度。结合工作实际，建立健全了"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党费收缴、党员发展等一系列党建工作制度，确保了党建工作有章可循。

二是严格执行党建工作制度。加强对党建工作制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。对违反党建工作制度的行为，严肃追究相关人员的责任。

三是加强党建工作考核。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入年度考核内容，与业务工作同部署、同考核、同落实。通过考核，进一步激发了党员干部抓党建工作的积极性和主动性。

二、存在的问题及原因

（一）存在的问题

一是党建工作与业务工作结合不够紧密，党建工作对业务工作的引领作用发挥不够明显。

二是党员教育管理还存在薄弱环节。对党员的教育管理方式方法比较单一，缺乏针对性和实效性。

三是党建工作创新力度不够。在党建工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和创新举措。

（二）原因分析

一是思想认识不到位。对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作摆在重要位置，存在重业务轻党建的思想。

二是工作方法不科学。在党建工作中，缺乏科学的工作方法和有效的工作手段，不能很好地解决党建工作中存在的问题。

三是创新意识不强。对新时代党建工作的新要求、新任务认识不足，缺乏创新意识和创新精神，不能及时适应新形势的发展变化。

三、下一步工作打算

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的政治觉悟和理论水平。教育引导党员牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。严肃党内政治生活。加强对党员的党性教育，提高党员的党性修养。认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进工作作风，提高工作效率。积极探索新形势下党建工作的新方式、新方法，充分利用互联网、新媒体等技术手段，开展丰富多彩的党建活动，提高党建工作的吸引力和感染力。