关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见报告（10篇）(第15/18页)

一是促使人们对同级监督的理解发生了很大转变。由于以前没有强调"相互监督"的理念，以及在同级领导班子成员中，党委"一把手"与其他班子成员相比，地位更高、权力更集中、更不易监督，一些党委"一把手"因权力不受监督而频频落马的现实情况，人们认识理解同级监督问题，绝大多数都是依据《中国共产党党内监督条例》，党的各级纪律检查委员会关于"加强对同级党委特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督"的职责要求，从如何发挥同级纪委监督作用、如何有效监督好同级党委"一把手"权力，这个监督理念作为根本出发点。虽然《中国共产党党内监督条例》也明确提出要"强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用"，但绝大多数人还是习惯性认为，同级监督主要就是指纪委对同级党委、尤其是对同级党委"一把手"的监督，同级纪委对同级党委的监督是同级监督的"风向标"。这个观点虽然具有一定的片面性，但大多数专家学者以及相当多的纪检监察实践工作者，还是围绕如何发挥同级纪委作用监督好同级党委这单一路径，进行理论研究和实践探索。

习近平总书记在中央纪委十九届四次全会上明确指出，"破解同级监督难题，关键在党委常委会，要用好批评和自我批评武器，增强主动监督，相互监督的自觉"；《意见》更进一步把同级相互监督的措施和要求一条条开列出来，使"同级监督是在同级党委领导下的、同级纪委和同级党委以及同级班子成员之间的相互监督"这一重大理念，以党中央制度文件形式，非常清晰、全面地表达出来。因此，同级监督的内涵既要包括同级党委和同级纪委之间的相互监督，还要包括同级党委"一把手"和其他领导班子成员之间的相互监督。同级监督的重点和难点，仍然是针对同级党委"一把手"的权力如何进行有效监督。由于同级班子成员往往也是同级党的工作委员会以及其他部门的"一把手"，通过充分发挥相互间的同级监督作用，使这些大大小小的"一把手"都能得到有效监督，由此可见同级监督的本质仍然是"一把手"监督。

二是同级党委的领导作用和主体责任意识被大大激发出来。原来一谈到同级监督，就以为是纪委如何监督好同级党委；很多地方党委都把同级监督责任踢给同级纪委，造成纪委的被动应付；由于以前同级党委在同级监督中的被监督者角色，以及对同级纪委的领导角色，这双重尴尬角色，在一定程度上客观造成了同级纪委的不敢、不想、不能监督同级党委，以及同级党委的不甘、不愿被同级纪委监督。《中国共产党内监督条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规文件，虽然对党委的全面从严治党主体责任和同级监督领导责任做了明确，但对责任如何落实、具体举措包括哪些，规定得都比较笼统、简略。《意见》对同级监督中党委的领导职责和具体监督任务进一步明确，把监督措施进一步细化，使同级党委明白了自己要干什么，怎样去做。如党委（党组）要加强对全面从严治党责任制度执行情况的监督检查、党委（党组）要全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任、党委（党组）要制定落实全面从严治党主体责任年度计划、党委（党组）要完善落实领导干部插手干预重大事项记录制度的具体举措、党委（党组）要定期分析本地区本部门本单位政治生态状况，等等。这些要求，不仅进一步强化了同级党委的领导作用，而且还大大激发了同级党委的主体责任意识，开展同级监督工作要由同级党委主导，同级党委要由幕后走向前台，采取有力有效措施，将全面从严治党领导责任和同级监督主体责任切切实实担负起来。同级党委"一把手"也要强化责任意识，变被动监督为主动监督，不仅要约束好自己，还要负责监督好领导班子其他成员，领导好同级纪委的监督检查工作。同级监督的主角，由原来的同级纪委，变成了同级党委和同级纪委，角色的转变，也必然要带来同级党委监督举措和监督效果的彻底改变。同级监督根本理念的彻底转变，标志着以党委为关键着力点的同级监督工作机制正在形成。

三是同级监督各个监督主体监督责任被进一步压实。《意见》明确提出，破解对"一把手"监督和同级监督难题，必须明确监督重点，压实监督责任，细化监督措施，健全制度机制。这句话点到了问题的"要害"，加强"一把手"和同级监督，就必须明确各监督主体的监督责任和监督任务重点，进一步细化监督的有效措施和办法，构建系统完善、科学有效的"一把手"监督和同级监督工作机制。《意见》对同级监督的监督主体，除去同级纪委对同级党委的监督外，还进一步分别明确了同级党委、同级纪委、同级领导班子成员之间相互监督的监督责任和监督重点。通过进一步明确各个监督主体的监督内容和工作要求，有助于进一步压实同级监督责任，减少推诿和卸责；通过进一步明确所有领导班子成员的相互监督责任和任务要求，有助于约束大家既要自觉接受监督，还要主动监督班子成员其他人，如果发现问题不主动报告，就要被追责问责。这就从制度层面杜绝了所有监督主体都不能当"看客"的心态，在强化同级监督"责任链条"这个问题上，大家都必须保持警觉心态，既要约束好自己，还要监督好别人。同级相互监督监督主体和监督责任的进一步明确，有利于形成相互监督的氛围，有利于贯彻民主集中制原则，有利于优化净化政治生态，有利于全面从严治党战略向纵深推进，有利于党中央重大战略决策的顺利实施。

第10篇: 加强对"一把手"和领导班子监督的意见报告

为加强对主要领导干部和领导班子的监督，根据《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等文件精神，结合我区实际，提出如下实施意见。

一、加强对"一把手"和领导班子监督的总体要求

党的十八大以来，自治区党委认真贯彻落实习近平总书记关于加强对"一把手"和领导班子监督的重要论述，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，不断压实党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员"一岗双责"、纪检机关监督专责，着力破解对"一把手"监督和同级监督难题，形成了许多有效做法和经验，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。同时，必须清醒地看到，"一把手"违纪违法问题仍时有发生，对"一把手"监督仍是薄弱环节，完善党内监督体系、落实监督责任的任务依然十分紧迫。加强对"一把手"和领导班子监督，以有效监督把"关键少数"管住用好，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用，团结带领广大干部群众战胜前进道路上的各种艰难险阻，奋力开启建设新时代中国特色社会主义壮美广西新征程，谱写全面建设社会主义现代化国家的广西篇章。