奋力谱写好中国式现代化国企篇章(第2/2页)

3.提升国有企业核心竞争力。党的XX大报告围绕着高质量发展，对国有企业提出了提高企业核心竞争力，加快建设世界一流企业的要求，这为国有企业在现代化新征程中指明了高质量发展的目标和方向，需要在以下几方面重要任务上发力。一是以创新人才队伍建设驱动国有企业创新发展。企业核心竞争力的源泉在于创新人才，企业发展必须坚持以创新人才为依托，向人才培养倾斜更多资源，只有聚集大量创新人才不断迸发创新活力的企业才能真正产生具有不可复制、不可模仿的发展新动能新优势。二是提高国有企业科技创新投入和创新效率。支持国有企业更好更多投入科技创新领域，发挥原创性技术需求牵引作用，加强关键核心技术攻关，强化原创性技术供给；加速创新要素集聚，建设高水平研发平台，鼓励国有企业将更多资本投入到科学创造和原创性技术创新之中；着力优化创新生态，厚植创新文化；开展高质量的国内外创新合作，深化创新主体的有效协同机制，促进原创性成果转化。三是推进现代新型国企向世界一流企业的跨越发展。国有企业通过改革发展成长为适应社会主义市场经济体制要求的、具有现代属性的现代新型国有企业，在中国式现代化建设中已发挥了重要作用。面对全面建设社会主义现代化强国的新使命新任务，现代新型国有企业要以追求卓越、志在一流的使命担当，通过把握新一轮科技和产业革命趋势有效提升企业技术牵引和产业变革的创新力，通过对标世界一流企业全面提升企业产品品牌价值创造力，通过完善中国特色现代企业制度加快提升企业现代治理和管理能力，通过积极融入国际经济大循环快速提升企业的全球影响力，从而积极推进现代新型国有企业跨越发展为世界一流企业。

第三部分奋力谱写好中国式现代化国企篇章(第2/2页)的

（一）回顾新时代十年变化

（二）团结奋斗，勇毅笃行

（三）牢牢保障发展底线

安全是发展的保障、发展是安全的目的，要树牢总体国家安全观，更好统筹发展和安全，更加强化风险意识、底线意识和斗争精神，认真贯彻落实党委部署要求，加快构建"大安全"格局。

（四）着力锻造堪当重任的干部队伍

要改革发展、要爬坡过坎，关键要有一支政治过硬、敢为敢闯、干事创业、堪当重任的干部队伍。要坚决做到"两个维护"，坚决贯彻落实党中央和省委的各项决策部署；要忠诚拥护"两个确立"，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，自觉抵制错误言行；要认真履行政治责任，在急难险重任务面前站得出来、顶得上去；要具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、分析和解决问题，具有斗争精神、斗争本领；要自觉遵守党章，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，言行一致、表里如一；要加强各领域干部队伍建设，提升"关键少数"整体能力；要继续加强干部人才队伍梯次培养，让公司多年发展积累的干部人才、经验优势发挥出来，让更多的优秀年轻干部成长起来，把更多肯干事、愿干事、能干事的同志用起来、顶上去。