2022年组织生活会“党员意识”方面问题起草指南、实例和素材(第2/4页)
7.新时期新形势下党面临的"四大考验"和"四大危险"日益凸显，部分党员理想信念缺失，党性修养弱化，这就出现了部分党员虽然在组织上入了党， 在思想上却与合格党员的标准存在较大差距的现象，组织入党与思想入党混淆的问题非常严峻。
8.业务工作与党的中心工作混淆。党员要"参加党的一个组织并在其中积极工作"。党员必须将自身的党员身份与社会成员身份区分开来。党员在从事具体的业务工作的同时，必须注意其所从事的各项工作是为了更好地服务和服从党的中心工作和中心任务，必须首先承担党员的责任和履行党员的义务。但在现实中，部分党员不能够严格要求自己，党员意识模糊，更有甚者以普通群众的标准要求自己，认为只需要做好业务工作就可以，甚至认为业务工作生活等同于党内政治生活，缺乏必要的理论学习或理论学习流于表面形式，党性修养锻炼难以加强，势必导致党内政治生活的庸俗化。
9.部分党员干部没有足够的政治担当，一个重要原因就在于将人性标准与党性标准混淆。所谓人性标准是指人的人格、道德、法律的底线标准。人性标准与党性标准混淆的实质是党员缺乏共产主义、中国特色社会主义的理想追求， 长此以往将严重不利于党的政治建设。
10.部分党员不注重提高自己的政治修养，不积极主动学习党的科学理论， 对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不理解、不自信，缺乏应有的政治定力，容易受到其它思想的影响，更有人习惯人云亦云，其关于党的路线方针政策执行力度和落实情况的言论严重不符合具体实际，最终导致党员意识弱化甚至缺失，自己与马克思主义信仰渐行渐远甚至背道而驰。
11.党员意识意味着更严的自我约束。我们党是有着严明纪律的党，既然进入到党的组织，就要接受严格的纪律约束，自动放弃部分公民权利和自由， 这既是一种觉悟，也是一种义务。党员就要进行更严格的自我约束，不能站到纪律的边缘，更不能踩到法律的底线。不仅不能触碰党纪国法的红线，还要向先进典型的高线看齐。要以党规党纪为尺度，以先进模范为标准，经常检视自己，看看差距在哪里，离党章的要求、离榜样的示范是远了还是近了，不断校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦。
12.对党员教育管理不严，党内组织生活的"大熔炉"作用缺失。党内组织生活，是党员锤炼党性、提高政治觉悟的"大熔炉"。有些党组织对党员疏于教育，对党员的管理宽、松、软，长此以往，党内组织生活将形同虚设，党内组织生活对良好的党内政治生态的涵养作用体现不出来，进一步导致党内政治生态的自净功能无法发挥作用，党组织和党员无法及时发现自身问题并进行自我修正。
13.要强化党员自觉接受监督意识，培养党员在人民群众监督下工作和生活的习惯。在具体的工作和生活实践中，人民群众的批评监督有助于党员及时预防、发现和改正自己的错误，监督的本质是保护。因此，要善于听取来自人民群众的声音，善于在人民群众中汲取智慧和力量。
14.榜样用坚定的信仰、信念，用执着的坚守、坚持，以先进的事迹和崇高的精神诠释着中国共产党的性质和宗旨、传统和作风。要加强红色革命精神教育，要组织向焦裕禄、孔繁森、郑培民等党的杰出的党员干部学习的活动。
15.理想信念是属于意识形态领域，但是理想和信念皆是从实践中逐渐总结经验得出的结论。我们既要保持我党传承下来的优秀的理想信念，更要在实践中不断创新和探索出符合新时代的理想信念，要做到与时俱进。随着党员队伍的逐渐强大，越来越多的青年加入到这支队伍，做好青年党员的理想信念教育是我们党的新课题。理想信念是老党员对新党员的传承，我们要重视"传帮带"的过程，理想信念薪火相传，我们党的政治素养才会如铜墙铁壁般坚固。
16.要牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，以新的姿态、新的面貌、新的作风，坚决践行党章各项要求。以讲政治的自觉践行党章要求。严守党的政治纪律和政治规矩，兼顾党章修改与未修改部分，聚焦党的理论和路线方针政策、对党组织和党员的要求"两个重点"，深刻领悟"两个确立" 的决定性意义，坚决做到"两个维护"。
17.由于党员自我意识不断提高，受到主体差异性的影响，党员的思想也出现了不同的趋向，由于个人主体意识影响，越来越多的党员不想被管理和约束。党员队伍的教育管理出现变更，其开放性程度和灵活性程度越来越宽，伴随着互联网的应用越来越广泛，党员们获取信息更加及时方便，因此容易受到多种思想的影响。
18.俗话说活到老学到老修养到老，党员的终身修养意识也是基层党员队伍建设的把控点，在从严治党的今天，每个党员时刻不能忘记自己的身份，时刻不能放松对自己的管理和修养，时刻不能把党纪党规忘于脑后，修养是一辈子的事情，什么时候放松自我党性修养，自己的人生就要出问题。党性修养是共产党员的本质改造，是做合格共产党员的必由之路，真正解决思想上入党的问题。党性修养就是要求提高党员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。基层党员队伍建设要以提高这方面能力为把控点，引导全体党员做好这一终身课题。
19.相信在很多国企单位中，都会碰到一两个党员中的"淘气分子"，他们经常性的缺席党员会议和党员活动，对党组织建设缺乏热爱，经常拖党组织的后腿。比如召开党员会议总是缺席，在各种选举和表决中总是不爱发表意见或不理不问，造成群众影响恶劣，而且还容易传播消极情绪给其他党员，带动思想不坚定的党员退步。这类党员意识薄弱的人员一定要认真对待，避免出现更多不利于党组织建设的情况。
20.党员意识是党员充分发挥先进性的先决条件。党员想要发挥党的先进性，首先从意识层面要有所想，只有增强党员意识，才会让党员更好的去为人民服务，更好的出谋划策以身作则，助推企业的发展。只有充分发挥党员的先进性，才能指导实践，使更多的共产党员去为人民服务，并得到人民群众的认可。
21.身为一名合格的共产党员，要时刻谨记身为共产党员的使命和荣誉， 熟悉并掌握我党的相关知识，充分学习中国共产党发展史，以老一辈革命精神为榜样和借鉴，通过对党史的学习，培养为共产主义奋斗终身的情怀，培育新一代党员接班人的整体素质，增强党员意识，发挥党员先锋模范的带头作用。
22.强化党员意识要与国际一流能源公司发展战略目标相结合。党员意识的强化工作是一项战略任务，要为实现国有企业发展战略目标而服务。要紧紧围绕国有企业发展战略目标来谋划党员意识的强化工作，努力使党员意识的强化工作与本企业长期发展战略在指导思想上相一致、在工作部署上相呼应。尤其是本企业党员行为规范提炼过程中，要注意让党员员工广泛参与讨论，充分吸收党员意见建议，使得党员意识成为国有企业党员的共同意愿，从根本上提升国有企业的精细化管理。