领导班子民主生活会相互批评意见(第2/2页)

建议XX同志在工作精力的分配上，要统筹兼顾、"弹好钢琴"，办公室的一些中心工作、重要活动，还是要更多地参与。

XX同志由于更多承担服务保障领导职能，客观上外出调研走访的时间比较少，建议还是要抽空多到基层走走，多与基层同志交流，确保摸准基层真实情况。

由于工作的关系，XX同志平时与XX科、XX科同志工作衔接、交流沟通较多，与其他科室同志的交流沟通做的还不够，希望今后注意，针对性加强。

XX同志要带头落实"基层减负年"要求，平时工作中建立的微信政务群，要及时清理和规范，建议以后若非必要，少建群或不建群。

XX同志牵头建立了相关部门办公室联席会议机制，取得了较好效果，但这项机制没有很好坚持，希望下阶段还是要常态化的牵头推进。

建议XX同志进一步强化学习自觉，坚持不懈抓好理论学习、理论武装。近期，我发现，XX同志的"学习强国"平台，每天学习的分值和排名有所下降，一定程度上反映出该同志抓学习、抓理论武装，有所松懈。

目前，单位新同志多、年轻同志多，建议XX同志要进一步加强这一队伍各方面的建设，做好传帮带工作，帮助他们尽快成长起来、成熟起来。

XX科室工作经常"白+黑""X+X"，加班加点很多，很辛苦，这固然主要是由于任务艰巨繁重，但作为分管领导之一，建议XX同志也要加强组织领导、用好统筹方法、做好提前准备，提高工作和队伍的组织化程度，进一步提高工作效率。

建议XX同志放宽视野、提高站位，进一步加强对国家战略部署、周边先进地区以及当地发展重点问题的协同研究，从这些方面来启发思路。

在平时沟通感情、交流思想方面，XX同志与分管科室谈得多、与其他科室谈得少，工作方面谈得多，思想、学习、生活等方面谈得少，建议XX同志进一步加强与各科室同志、各方面的沟通交流，与同志们更好打成一片。

基层调研不够的问题，是我们单位的一个通病。但对于综合条线的同志来说，这个问题更重要、更关键。希望XX同志务必要补上这一短板，确保文字材料的针对性、准确性和有效性。