2022年度纪委监委领导干部民主生活会发言提纲

2022年度纪委监委领导干部民主生活会

发言提纲

按照X纪委、X委组织部《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》和县委办《2022年度民主生活会方案》有关要求，会前，自己在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神基础上，广泛征求意见建议，积极开展谈心谈话，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查摆差距不足，深刻剖析问题根源，明确了努力方向，制定了整改措施。现对照检查如下：

一、上年度民主生活会查摆问题整改情况

上年度民主生活会，自己查摆出6个方面16条具体问题，对这些问题，自己认真对待，及时列出清单，细化整改措施，明确整改时限，逐项抓好落实，实现了以改促进、以改促优的目的。目前，查摆的问题已全部整改到位。

二、存在的突出问题

通过对照本次专题民主生活会主题和中央、省市县委有关要求，重点查摆了7个方面16条问题。

（一）带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。一是对"两个确立"的决定性意义理解还不够到位。受理论素养限制，对其深远意义还需进一步理解掌握，作为纪检监察干部，今后要带头坚决做到"两个维护"。二是在强化政治监督上把握不够精准有力。受思维理念、方式方法、个人理论素养等限制，政治监督工作做得还不够全面细致，特别是对党的XX大精神的学习贯彻上监督不够及时，在助推被监督单位党组织学习贯彻会议精神方面措施不够、方法不多，距上级要求还有一定距离。三是理论指导实践还存在短板。运用习近平新时代中国特色社会主义思想观察问题、分析问题、解决问题的能力还不够强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提升。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在学深悟透上做得还不够到位。自己能够经常认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习过程中关注习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设以及纪检监察工作方面的重要论述和指示精神多，对其他方面内容学的还不够深、不够全面，在全面系统学习掌握上还存在差距。二是学习成果转化运用还不够明显。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和党的二十届一中全会精神进行了全面学习，但在深钻细研、学以致用方面还有差距，没有真正做到融会贯通、举一反三，没有真正做到内化于心、外化于行。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是抓监督检查工作的力度有待进一步强化。由于对一些党纪方面《条例》《规则》规定了解掌握不够精准系统，工作推进中办法不多，监督检查和跟踪督办没有及时跟进，督查的方式方法单一，致使一些工作慢半拍、不到位，任务落实未能达到预期效果。二是全局观念和大局意识还有待提升。受理论素养、知识储备和工作实践等因素影响，在贯彻执行上级决策部署和谋划推动工作上视野不够宽阔，有时存在一定的本位主义思想，对自己负责的派驻组工作考虑研究的多，对全局性工作深入思考较少，提出对策建议不够。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是主动服务群众意识亟待强化。平时结合工作安排，深入一线和下乡开展监督检查多，但主动了解群众少，为民排忧解难的情怀淡化，接地气不勤，贴群众不近，为群众帮办实事较少。缺少问需于民、解困于民的主动性、实践性。二是群众观念树立不够牢固。对2022年开展的食药、住房领域侵害群众利益突出问题专项整治监督检查力度不够，主动查处侵害群众利益的微腐败和不正之风不够经常，在提升监督质效、深化标本兼治方面做的还不够到位。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神还需进一步加强。作为一名纪检监察干部，敢于斗争、善于斗争精神不足，身兼助推党组织全面从严治党责任落实落细，在不敢腐、不能腐、不想腐一体推进上研究不深、方法不多。二是工作跟踪督查不够到位。对被监督单位党风廉政建设工作发文发函要求得多，跟进督查落实得少，对一些工作情况的了解仅限于听取部门汇报，未能亲自深入现场督查落实，致使部分工作落实重形轻实，打折扣、走过场。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是监督职责履行的还不够充分。监督上方式比较单一，廉政警示教育开展的不够经常，监督检查成效还不明显，个别被监督单位全面从严治党清单台账不够健全，主体责任、"第一责任"、"一岗双责"不够明确细化。二是抓作风建设的成效还不够显著。被监督单位的"四风"问题特别是形式主义官僚主义问题仍有发生，过度留痕、会议多、发文多等问题还需持续用力解决，作风建设的成效还不够显著。三是对关键岗位人员约谈不够严格。有时觉得约谈问责会影响干部职工工作的积极性，对行政审批、项目监管等关键岗位人员存在的一些苗头性、倾向性问题没有及时反馈给所在单位党组进行问责处理，导致被监督单位一些关键岗位廉政防控仍然存在风险隐患。

（七）在开展调查研究、落实意识形态工作责任制情况方面。一是调查研究不够深入。到被监督单位及其下属单位开展调研不够多，对贯彻落实党的XX大、贯彻落实中央及省市县委决策部署、党风廉政建设、干部作风等方面实际情况掌握不够全面深入，听取基层意见建议不够，为县纪委监委机关决策提供有价值的参考依据等方面做得不够好。二是落实意识形态岗位职责不到位。对被监督单位党组织意识形态工作任务、目标要求日常监督检查不够，关注纪检监察业务工作多，关注意识形态工作少。

三、产生问题的原因分析

针对查摆的问题，自己从思想、政治、组织、作风、纪律等方面进行了深刻反省和自我剖析，主要有以下几个方面：

一是理论武装有待提升。深刻反思，自己出现上面的这些问题，根本原因还是政治觉悟不高，平时精力主要集中在工作落实上，"碎片式"的学习多，系统性的学习少，学习的深度、理解的精度还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神学思践悟不够。对习近平总书记关于加强党的全面领导和全面从严治党等方面重要论述及指示批示精神在学思用贯通、知信行统一上仍需持续加强。