党支部2022年度组织生活会支部班子对照检查材料(第2/2页)

（三）理想信念教育存在短板。党支部在干部职工的世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的不够，没有能够通过激发理想信念这个最持久深入的动力源泉，来筑牢抵制歪风邪气的思想根基，在理论学习、党课培训、谈心谈话等日常党员教育过程中，理想信念融入不够，缺少有效的引导激励方式，导致党员干部还没能够真正地从他律转为自律，加强党性修养、弘扬优良作风的主动性不足，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐还没有引向深入。

三、整改措施

一是全面加强党的政治建设。牢牢把握党支部的职责任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，引领全体党员干部坚决拥护"两个确立"，胸怀国之大者，做到"两个维护"，始终坚持党中央对自治区工作的集中统一领导；落实"第一议题"制度，坚决执行民主集中制，进一步规范党委决策程序和请示报告制度，不断提升党支部的标准化规范化。

二是深化治X方略的学习。要反复学习、深刻领会习近平总书记对新时代党的治X方略的深刻阐释，把学习习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神与学习总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神贯通起来，深入领会蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，让新时代党的治X方略入脑入心，转化为做好新时代新疆工作的强大力量。

三是扎实推进作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神和具体实施细则，持续做好违反中央八项规定精神典型问题专项治理问题整改；扎实开展"纠四风、治歪风、树新风"作风建设年活动，整治形式主义、官僚主义突出问题，发扬求真务实、艰苦奋斗和深入群众的优良传统，培养担当作为、创先争优的良好风气。

四是抓好党员教育管理。严肃党内政治生活，规范党务基础工作，提高"三会一课"、主题党日和组织生活会质量，发挥党支部引领、凝聚、教育党员的战斗堡垒作用；有针对性开展家访和谈心谈话活动，关心关爱干部思想动态、家庭生活和社会交往，及时发现问题、解决问题。建立健全科学有效的考核激励和奖惩约束机制，为担当者担当、为负责者负责，让干部职工放下包袱、轻装前进，形成真抓实干、同向同行、干事创业的良好氛围。