单位纪委书记2022年度专题民主生活会对照检查材料(第2/2页)

二、原因剖析

(一)学习的主动性有所松懈。思想意识存在"工作务实，学习务虚"的误区，总以工作第一，不自觉地降低了学习的主动性和积极性，对学习没有形成"时不我待"的紧迫感，有时认为自己多年从事政工经历，也有多次应对急难险重任务、基层岗位实践锻炼，不用怎么学也可以干好工作，自我感觉良好，实际上是在吃老本、凭经验。

(二)加压的标杆尺有所降低。放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所弱化，归根结底可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。认为自己有把握形势和明辨是非的能力，有把持自己的自控力和约束力，但长此以往便在不自觉中放松了自我加压的严格要求。

(三)考虑个人思想顾虑较多。百年变局、世纪疫情、世所罕见三年身处抗疫一线，看到人间太多聚散离合，不禁感慨万千，再回想个人现实困难，多重心理加剧了内心世界的想法，心里滋味不好受，使得做起事来就不得不多一层考虑，有时候牵扯精力较多，甚至还带有一些情绪。

三、整改措施

(一)以至真至纯的政治本色，在立根铸魂、看齐追随中是强化理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，学深悟透党史中积累的宝贵经验，系统掌握贯穿新思想的立场观点和方法，不断增强对落实党中央方针路线和上级重大决策部署的情感认同、思想认同、价值认同，拧紧思想上的"总开关"。坚持民主集中制，尽好副班长职责带领全员树立强烈的责任意识、强化清晰的职责观念，自觉站在履职要求上抓学习、思责任、看担当，指导各级特别是班子成员带头先学一步作表率，用紧迫的意识学懂弄通、用担当的行动深度诠释。

(二)以坚定坚决的历史主动，在勇毅前行、护航发展中推进抓实问题整改。坚持把本次民主生活发现问题和巡视整改相结合，把成果运用作为检验自我"四个意识"两个维护"的试金石，自觉从政治、纪律、作风等方面剖析问题、刮骨疗毒。切实发扬求真务实严谨高效的作风，并指导到实际工作中，把各方面的情况考虑周到，以"工匠精神"和"绣花功夫"，持之以恒、常抓不懈坚持做好民主生活会问题整改。牢记初心使命，完整准确全面贯彻新发展理念，主动对接国家战略，加快推进现行服务管理政策的系统集成和复制推广，努力为群众解决困难和问题，为服务驻地群众注入新活力新动能。

(三)以赶考赶路的政治清醒，在实干筑基、蓄势发力中扎实推动自我革命。切实担负起纪委监督和队伍管理责任，坚决向不讲政治、工作懈怠的人员亮剑，向不作为、乱作为的党员领导干部亮剑，向尸位素餐、占着位置不干事、不作为的两面人亮剑，向发生问题的单位和个人亮剑，大力营造领导清正、干部清廉、风气清朗的政治生态。坚持以上率下，从小事做起、从小事抓起，盯住预防职务犯罪这个"关键"，抓住队伍内部安全这个"要件"把安全问题想在前，把防范工作做在前，以工作的确定性应对风险的不确定性。时刻牢记自己的党员身份和党内职务，自觉遵守廉政准则，严格落实党风廉政各项制度规定，带头执行党员领导干部个人有关事项报告制度，强化对班子成员、领导干部的教育管理，切实做到廉洁从政。