派驻纪检监察组组长2022年度民主生活会对照检查材料(第2/3页)

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。干事创业激情弱化，进取意识不强，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，在面对新征程上的各种挑战时，直面矛盾和困难的勇气不够，破解难题的新思路、新举措不多。比如：对新时代XX和纪检监察工作面临的时和势、肩负的使命和任务的变化了解不深、思考不多，基本上处于上传下达的层面。二是创新开拓精神还有不足。对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，导致工作上缺乏新意，缺少亮点。比如：不管是作为XX部的班子成员还是派驻XX部纪检监察组的组长，全年对XX工作的参与基本上被动安排的多，被动安排的时候自己参加的也少；同时，对XX工作的党风廉政建设上指导督促力度也不够。三是旗帜鲜明斗争精神还不足。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调，对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播、不符和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是履行从严治党政治责任的主动意识还需继续提升。监督责任存在"上热中温下冷"的问题。对各单位的"一把手"及班子成员的监督投入精力较多，但对一些关键岗位上的工作人员提要求多、抓具体落实少，指导督促履行责任的方式单一、措施不力。二是监督执纪力度不够。纪律审查过程中，满足于解决面上的违纪问题，对背后所反映出的管党治党不力、党的建设缺失等根本性问题，没能由表及里、由浅入深，追根究源，对相关责任追究不到位，特别是用纪律进行问责的力度不够。即便是追究了，但习惯于以批评教育、组织处理的方式，"高高举起、轻轻放下"。三是廉政教育氛围不够浓。虽然平时参加会议时一直在强调党风廉政建设，但是日常的警示教育往往局限于案例学习、观看警示教育片，学习宣传教育形式单一，宣传力度较为薄弱，触及干部灵魂不够深。

需要说明的事项：本人严格执行中央、省、XX市各项规定，没有收取任何违规礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，没有参加任何影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，没有以任何形式、途径收取名贵特产特殊资源；本人婚姻、住房、车辆无变化，未出国出境；一年来，本人不存在群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况，不存在违规插手干预重大事项等问题。

三、产生问题的根源剖析

（一）理论指导实践还不够深。学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好，不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来，对新战略、新使命、新要求学习不深、不细，把学习政治理论当做任务，局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好的把思想、工作和生活实际紧密联系起来，没有对上级作出的重大决策部署进行认真研究转化。

（二）坚持党性锤炼还不够好。作为一名有21年党龄的党员，自我感觉党性底子好，认为只要原则上的问题不出错，在一些细枝末节上就不必较真，加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化，没有经常对照党章要求来提升党性修养。自身感到在保持共产党员先进性还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强。

（三）勇于创新精神还不够强。在融会贯通领会上级政策还有一定的偏差，还不能把敢于创新、敢于开拓进取融入到纪检监察工作之中，工作中习惯于听从上面的部署，机械式执行，对上总认为重大事项都有领导在统筹，上面安排什么就干什么，不主动出击，对下很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握，以致工作中或多或少存在忽视群众感受，不能把上级政策制度有效应用到监督执纪问责工作中来。

（四）担当作为意识还不够牢。对一些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识不够强。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和鉴定决心。

（五）群众路线践行还不到位。在为群众办实事、办好事、解难题，服务群众最后"一公里"问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所减少，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，没有站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平全心全意为人民服务的宗旨有一定差距。

四、今后努力方向和改进措施

（一）学理论，努力提升政治素养。健全完善学习机制，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实XXX精神，抓好学习计划落实。进一步做深做细监督专责和扛牢扛实"一岗双责"职责，履行好管党治党政治责任，树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、拥护"两个确立"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）强党性，加强锤炼作风建设。经常深入基层、沉到一线，深入了解基层的诉求和问题，帮助协调解决，答疑解惑。切实维护群众切身利益，深入落实中央纪委和省市纪委专项治理工作要求，针对民生资金等领域群众反映强烈的问题，深入开展专项治理，加大重点整治和督办问责力度，以解决群众反映突出问题的实际成效增强人民群众获得感。

（三）重担当，推动纪检工作高质量发展。深化对新时代纪检监察工作的规律性认识，重点加强全面从严治党重大部署、新发展理念以及省委、市委"XXX"等重大战略部署的贯彻落实，并立足"监督执纪问责"职能，加强对各级党组织贯彻落实情况的监督检查，倒逼各级党组织和领导干部将捍卫"两个确立"、践行"两个维护"落实到履职尽责中、体现在工作行动上。