在全省营商环境优化提升“一号改革工程”大会上的讲话(第2/2页)

加快从外在激励到内生驱动的全面升级，增强文化引领力。创业创新创造、尊商亲商安商的文化氛围，是营商环境中最基本、最深沉、最持久的力量。要始终坚持"两个毫不动摇"，大力弘扬XX精神、浙商精神，让全社会干事创业活力竞相迸发、充分涌流。一要擦亮"企业敢干"金名片。面对复杂的形势，需要广大企业家重拾筚路蓝缕、披荆斩棘、排除万难的创业精神，闯出事业发展新天地。要加强正面引导，降低负面噪音，持续激发XX企业家骨子里的那种敢为人先、敢闯敢拼的文化基因。二要打造"创业创新"生力军。全面深化创业创新活力集成改革，实施"品质浙商提升工程""浙商青蓝接力工程"、新生代企业家"双传承"计划，深入推进浙商回归工作，打响"在浙里、创未来"品牌。三要构建"亲清关系"新范式。深化"两个健康"集成改革，开展"亲清直通"暖企行动，完善联系企业、联系浙商机制，健全正面、负面和倡导清单，从制度层面构建"亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏"的政商关系，真正把民营企业和民营企业家当自己人。鼓励党政干部和公职人员与企业家交朋友、真心实意为企业排忧解难，当然交往中一定要守牢守住底线，做到关系亲近而又清纯。

加快从创造财富到成就卓越的全面升级，增强价值塑造力。我们的企业家，不仅要创造财富、创造价值，还要成就卓越、实现梦想。XX营商环境的优，就要优在不仅能孕育一流的企业、一流的企业家，更能让企业家在这片土地上大展才华、成就自我。一要让XX成为企业家实现自我超越的地方。构建更高层次的现代公共文化服务体系，加快建设"书香XX"，更好做足XX的人文之美、生态之美、和谐之美，打造充满向上向善力量的精神家园，让每一位在XX的创业者得到精神世界的极大满足，实现目标追求的更高超越，不断提升世界眼光、全球格局、远见视野、文化气质。二要让XX成为企业家激发家国情怀的地方。完善企业家正向激励机制，拓宽企业家参与党委、政府重大决策的渠道，优化企业参与社会公益事业、慈善事业的平台和制度，引导企业积极参与乡村振兴、共同富裕、高质量发展，更好地让企业主体在承担社会责任中体现价值、升华精神。三要让XX成为企业家造就一流企业的地方。牢固树立"成就企业就是成就XX"理念，着力构建高水平开放新格局，让全球资金、信息在XX更好地交汇，给予企业创业创新足够的空间和政策，让企业的发展充满无限可能，既能创造向高端挺进的奇迹，更能享受创新变革的奇妙，不断向一流迈进、向卓越攀升，真正使XX成为打造一流企业的高地。

以实干争先之机制，凝聚营商环境再优化再提升的活力动力

优化提升营商环境是系统工程，只有进行时，没有完成时。要切实加强组织领导，把优化提升营商环境作为检视主题教育成效的重要"试金石"，构筑干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创良性机制，引导各地各部门和广大党员干部在这条赛道上比学赶超、攻坚破难。

明责任重落实。改革争在朝夕，落实难在方寸。要建立领导责任体系，坚持"一把手"抓"一号工程"，亲自研究部署、亲自协调推动、亲自把关问效，高位调度、以上率下，层层传导压力和责任。要完善工作推进体系，组织实施好专项行动，统筹各类政策、举措、机制、评选，确保"一号改革工程"在统一体系、统一跑道内规范推进；各地各单位要加强协同联动，全面落实"规定动作"，积极创新"自选动作"，以"点上出彩"为"面上增光"。要强化考核评价体系，以企业群众满意为第一标准，持续完善评价机制、评价方法、评价指标。要建立健全"督帮一体"工作链，对重大问题、重大任务持续加强跟踪督办，确保每项工作落地见效。

敢作为争一流。牢固树立"不在上游、就是下游，不争第一、就是落后"的争先理念和工作追求，争当优化提升营商环境的"领跑者"。要放大格局，把最好作为"参照物""参照系""参照地"，敢于和最好的比、勇于同最强的赛、善于向最高的攀。要敢闯新路，解放思想、大胆创新，以"敢当弄潮儿"的锐气抓特色、扬优势、锻长板，鼓励首创、探索路子、贡献经验。要容错纠错，深化落实"三个区分开来"要求，健全容错纠错机制，落实"四个坚持、八个不"选贤任能机制和干部能上能下常态长效机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，一级为一级担当、一级对一级负责。

优作风重实效。改革越是攻坚克难，任务越是急难险重，越是需要过硬作风。要大兴调查研究，深化"大走访大调研大服务大解题"活动，形成问题"发现-交办-办理-反馈"清单化闭环解决机制，不断提升解题能力。要勇于自我革命，敢于"刀刃向内"，突破利益藩篱，为市场松绑、为企业减负。要坚持求真务实，始终把解决企业遇到的难点痛点堵点作为优化提升营商环境的着力点，务求可感知、得实惠、真认可的改革成果。