在全县驻村工作队工作总结暨新选派第一书记和工作队员动员大会上的讲话(第2/2页)

三、严管厚爱并行，进一步凝聚强大工作合力

各乡镇、各派出单位要牢固树立大局观念，加强统筹协调，坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，推动广大驻村干部在乡村振兴一线担当作为、建功立业。

一要强化组织领导。各级党委（党组）要高度重视选派驻村第一书记和工作队工作，将其作为抓党建促乡村振兴的重要举措，精心安排部署，推动落地见效。派出单位要与第一书记和工作队所在村实行责任"捆绑"，运用派出单位资源力量支持村发展。组织部门要把选派工作纳入乡村振兴实绩考核、党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的内容，发挥好考核"指挥棒"作用。

二要加强日常监督。驻村第一书记和工作队员驻村期间要严格执行考勤、请销假、工作报告等制度。驻村期间因外出参会、考察、协调项目等不能驻村的，需在考勤登记簿上做好记录备案工作，且务必保持通讯畅通。各乡镇党委负责第一书记和工作队员的日常管理，要对驻村工作队驻村履职情况进行每月全覆盖督查遍访，并及时将督查情况上报至县委组织部。县委组织部、县纪委监委要组成专项督查组，通过不定期随机抽查、实地查看等方式对工作队工作开展情况进行督查，对驻村作用发挥好的全县范围内通报表扬，对存在问题较多的驻村工作队，除追究驻村干部责任外，倒查追究派出单位、乡镇责任。

三要注重关心关爱。要贯彻落实好《关于进一步煮励乡村振兴一线干部担当作为的通知》，加大对驻村干部的政治激励，调动驻村干部的积极性主动性创造性，把选派工作与干部队伍建设结合起来，将乡村振兴一线作为培养锻炼、考察识别干部的"主战场"，对干出成绩、群众认可的，在提拔任用、交流使用、职级晋升同等条件下给予优先考虑；对工作不认真不负责的进行批评教育，对不胜任或造成不良后果的及时调整处理，树立鲜明导向。县委组织部、乡村振兴局和各乡镇党委要经常与第一书记和工作队员谈心谈话，派出单位要加强联系，及时了解他们的思想动态，促其安心工作，激励担当作为。要加大保障力度，关心干部身体、关注干部生活、了解工作困难，要及时为驻村队员购买人身意外伤害保险，落实每年一次的健康体检，切实解决好他们的后顾之忧。

同志们，推进乡村振兴的蓝图已经绘就，号角已经吹响，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在党中央、省委、市委和县委的坚强领导下，以蓬勃向上、攻坚克难的精神状态，以只争朝夕、不负韶华的历史担当，奋勇争先、一往无前，认真做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效街接各项工作，为我县农村高质量发展做出新的更大贡献！

我就讲这些，谢谢大家！