县委书记在2023年全县文明城市创建推进会上的讲话(第2/2页)

三、面对艰巨任务，文明城市创建和城乡环境综合整治要强化担当、攻坚克难

一要强化责任意识。这次文明城市创建及城乡环境综合整治工作，既是对各级领导干部执政能力和领导水平的大考验，也是对广大干部思想观念和工作作风的大锤炼。各级领导干部要把文明城市创建及城乡环境综合整治工作当成分内之事、应尽之责，必须不折不扣抓好落实，绝不允许找任何借口、讲任何条件。县文明办要发挥牵头作用，做好组织协调，完善工作方案，细化责任分解，列出责任清单，督促各乡镇（街道）、各部门各认真抓好落实，确保每一项任务都有人抓、有人管、有人落实。各乡镇（街道）、各有关部门要把文明城市创建和城乡环境综合整治工作摆在更加突出的位置，纳入重要议事日程，要强化"一把手"亲自抓、分管领导具体抓、有关部门协同抓，做到人人身上有担子，处处都有责任人。

二要强化担当意识。能否担当，是检验领导干部的重要标尺。各级领导干部要在完成目标上勇于担当，定下的标准不管遇到什么困难和问题，遇到什么风险和阻力，遇到什么矛盾和纠纷，都要勇于面对、迎难而上，做到"不误事、不怕事、不出事"。尤其是"一把手"，必须大力发扬钉钉子精神，靠前指挥，重心下移，始终站在整治活动的前沿和一线，加强督查指导，随时掌握工作进度，及时解决工作中存在的问题和困难，确保圆满完成整治任务。执法干部要增强责任心，严格执法、文明执法、人性化执法，对明显违章、故意违法等行为，要敢抓敢管，严肃处理，不徇私情。各级干部作为这次综合整治活动的主力军，要统筹安排、加大力度，要以身作则、率先垂范，以抓铁有痕、踏石留印的务实举措和实际行动推进全县城乡面貌实现大改观、大提升。

三要强化常态整治。文明城市创建及城乡环境综合整治是一项容易反弹必须长期坚持的工作，仅靠集中突击整治是远远不够的。各乡镇（街道）、各部门要坚持长期抓、常态抓，锲而不舍、持之以恒抓下去。要促进依法施治、依规施治，加快我县城乡环境综合治理有关法规及规范性文件的制定，建立健全制度保障，做到常态治理有法可依、有章可循，实现从行政管理向依法管理转变；要着力解决常态化管理机制的问题，抓紧建立完善相关机构，配备得力人员，确保文明城市创建和农村环境综合整治工作"有机构、有人员、有经费"，推动创建整治工作从运动式状态进入常态化状态，从集中整治步入长效化管理，从重点突破变为全面推进，从单纯的治标转向标本兼治。

四要强化督查考核。各级各部门务必把文明城市创建和城乡环境综合整治作为党政主要领导实绩考核的重要内容，作为干部考核评价、评先评优的重要依据；列入各乡镇（街道）、各部门年度目标管理考核的重要内容，横向考核到县直相关职能部门、纵向考核到乡镇（街道）、村（社区）。要充分发挥考核的指挥棒作用，引导各乡镇（街道）、各部门、各村（居、社区）既要各司其职又要合力推进，打好整体战和打出组合拳。县督办督查局、县实绩考核办、县整治创建办要履行好督查职责，进一步创新督查方式，通过明查暗访、交叉检查、定期检查、突击抽查和随机复查相结合等方式，对工作滞后、整改不力、效率低下的单位和部门，要通报批评、挂牌督办，对问题突出的要及时向社会曝光，并视情况追究责任，达到查处一个、教育一片、震动一方的效果，推动全县文明城市创建和城乡环境综合治理实现精细化、常态化管理。

同志们，开展文明城市创建和城乡环境综合治理是一项长期的工作，事关民生、事关发展，任务艰巨、责任重大。希望各级各部门和广大党员干部齐心协力、攻坚克难，为建设我们共同的美好家园作出新的更大的贡献！

谢谢大家！