在XX政府系统办公室工作暨业务培训会议上的讲话(第2/2页)

三要高要求建设廉洁政府。各级政府要坚持重大事项主动向党委报告，自觉接受各级人大及其常委会的法律监督和工作监督、政协民主监督、纪检监察监督、审计监督和人民代表、社会舆论监督。严格落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、州委州政府七项规定实施细则，始终严于律己、严负其责、严管所辖。各级各部门要强化权力集中、资金密集、资源富集领域监管，全力压减自由裁量空间，各项事务纳入监管范围。要不遗余力营造良好的政务环境、营商环境、投资环境、务工环境、旅游环境，鼓励干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。要深入开展"雪域清风·与廉同行"系列廉政教育活动，持续以案促改、以案示警、以案促治，不断净化政府系统干部队伍。要用好调查研究这个"传家宝"，大兴调查研究、求真务实、厉行节俭之风。

四、持之以恒强建设

青年强，则国家强。习近平总书记高度重视青年工作，强调要把青年工作作为战略性工作来抓。XX政府系统各级各部门要把队伍建设、青年干部成长摆在重要位置，解决好"后继有人"这个根本问题。

一要建好蓄水池。当代青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，肩负的使命无比艰巨，实现梦想的前景无比光明。XX各级各部门要大力培塑一批素质好、潜力大的年轻干部，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，加强梯次培养，储备一支数量充足、素质优良、充满活力、可堪大任的办公室优秀年轻干部队伍。广大青年干部要坚定不移听党话、跟党走，既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

二要设好赛马场。要积极搭建办公室干部成长成才平台，适时"墩墩苗""施施肥"，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，多压担子、多派任务、多教方法，推动办公室干部茁壮成长。各级办公室要加强青年干部心理疏导，帮助解决生活工作中的实际困难，解决好后顾之忧。广大办公室干部要正确对待名与利、苦与乐、得与失、个人利益与集体利益，用干部的"辛苦指数"换来群众的"幸福指数"、自身的"成长指数"。办公室系统干部要始终把学习提能作为履职之要，先学一步、学深一层、学透一成，练就提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办本领，高质量参谋辅政。

三要织好监管网。政府系统要始终致力于建设法治、高效、廉洁人民政府，打造讲政治、重团结、勇担当、守纪律领导班子，锻造敬业、专业干部队伍，推动作风大提升、政风大转变、行风大塑造。XX政府系统办公室要坚持严管与厚爱相结合、管严与管活相统一，加强干部日常监督管理，系好人生第一粒扣子，让干部在严管下成长、在激励中成才、在历练中成就。要驰而不息纠"四风"，锲而不舍树新风，持续深入以案促改，营造风清气正的政治生态。

大道至简，实干为要。中国式现代化是干出来的。XX政府系统必须全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，厚植家国情怀，涵养进取品格，脚踏实地向前进，始终走在前、当标杆、作表率，不负时代，不负韶华，为推进XX现代化建设贡献力量。