县委书记在挂职学习干部交流汇报会上的讲话(第3/3页)

第九，要问有没有艰苦奋斗的品格，着力解决奢侈享乐的问题。艰苦奋斗，不仅仅是工作作风问题，更是反映一座城市、一支队伍、一个人的精神气质。特别是在推动X转型跨越新征程中，我们将面临许多可以预见和难以预见的困难挑战，更需要保持发扬艰苦创业的优良传统、克难奋进的过硬作风。总体上讲，X的干部务实低调，做事中规中矩，但也有少数干部还不同程度存在奢侈之风、享乐之风。有的追求排场，把低级当时尚，把粗俗当风雅，沉迷于灯红酒绿之中；有的相互攀比，比收入、比待遇、比福利，就是不比干劲、不比作为、不比贡献。对此，希望有则改之、无则加勉，切实增强忧患意识，树立艰苦创业思想，把心思用在谋事干事上，把精力花在抓落实上。特别是要绷牢绷紧党风廉政这根弦，做到不义之财不取、不仁之举不为、不正之风不沽，树立领导干部良好的形象。

第十，要问有没有狠抓落实的决心，着力解决执行力不强的问题。落实反映水平，落实体现能力，落实折射形象。不抓好落实，再好的思路也是纸上谈兵，再好的决策也是一纸空文，再美的蓝图也是空中楼阁。只有抓好落实，才能把决策变成实践，把任务变成行动，把蓝图变成现实。目前，我县还有部分干部执行力不强，习惯当评论家、不当实干家，缺乏一抓到底的韧劲，说得多、干得少，造势多、落实少，口头上一回事、行动上另一回事，不推不动甚至推也不动。当前，我县的发展思路十分清晰，目标任务已经明确，关键在于真抓实干、狠抓落实。今天参会的干部是我县干部队伍中的"关键少数"，大家务必要以求真务实之风，围绕发展想事谋事，脚踏实地，真抓实干，面对加快发展的繁重任务和前进道路上的艰难险阻，以饱满的工作热情和雷厉风行的作风把每项工作抓细抓实，始终保持咬定青山不放松的韧劲和攻坚克难的毅力，遇到矛盾困难决不推诿灰心，对认准的事情和部署的工作，不管困难和压力多大，都要一抓到底，勇当突破难关的先锋。在新的一年里，要切实改进工作方法，坚持多下基层、多到项目现场、少坐机关、多调研少应酬、多实干少空谈，把工作重心和主要精力放在研究问题、谋划发展和推动工作上，及时了解掌握情况和问题，确保各项工作顺利推进。

同志们，X转型跨越，时间不等人，机遇不等人，形势更逼人。全县各级领导干部要进一步弘扬思进思变思发展、创业创新创一流的"三思三创"精神，敢于挑战自我，敢于触及自我，从"稳"的思想、"守"的观念、"难"的心理、"利"的圈子中解放出来，以今天的交流汇报会为契机，找误区、找差距、找标杆、找路径、找动力，再兴观念创新之风、再鼓苦干实干之气、再谋转型跨越之策，始终把责任记在心头，把担子压在肩上，以饱满奋发的精神状态和开拓进取的工作姿态，为奋力开拓X作出新的更大贡献！

谢谢大家！