在“改革创新攻坚克难”先进典型表扬暨2023年重点工作动员大会上的讲话

在"改革创新攻坚克难"先进典型表扬暨2023年重点工作动员大会上的讲话

同志们：

今天这次会议是春节假期过后，我们召开的第一个全县规模的大会，既是表扬先进、激励斗志的大会，也是提振精神、全面动员的大会，目的就是要大力弘扬新时代XX精神，进一步改革创新、攻坚克难，只争朝夕、大干快上，奋力开创高质量发展新局面。

刚才，我们隆重表扬了"改革创新、攻坚克难"先进集体、先进个人和优秀企业家，他们是全县各行各业、各条战线上的优秀代表。我们聆听了各个专班奋战一线、拼搏进取的先进事迹，这是对"奔跑者"的颂扬，对"奋斗者"的褒奖，对"贡献者"的赞誉。沧海横流，方显英雄本色，他们敢啃"硬骨头"，知难而进，创新路子，有效解决了烂尾10多年的秀水佳苑问题，及时化解了华兴纺织、鲁粮面粉的重大风险；他们不计个人得失，咬紧牙关，甚至忍辱负重，以最快的速度、最好的效果推动中央环保督察反馈问题整改；他们夜以继日、坚守抗疫一线，守护人民群众生命安全和身体健康；他们坚持为民导向，以"脱下几层皮"的气概推进全国文明城市创建；他们依法依规化解信访隐患，牢牢守住稳定的底线。特别是赵建国和郑袭修两位优秀企业家，顾大局，讲担当，勇于接手困难企业，实现两个月内复工复产，上千名职工的权益得到了有效保障。这些先进典型用自己的实际行动践行了"坚毅、敢当、实干、创新"的新时代XX精神。大事难事看能力，大事难事看境界。无论是华兴纺织、鲁粮面粉问题化解，还是创建全国文明城市，没有一定的气魄和担当，是万万不可能办成的。在此，我代表县委、县政府向受到表扬的先进集体、先进个人和优秀企业家表示热烈的祝贺！向长期奋战在攻坚一线的广大干部群众表示衷心的感谢。

一个人没有精神是不行的，一个地方也是如此。这种精神一旦凝聚，将是无坚不摧、所向无敌的强大动力。当前XX正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，党员干部的精神状态至关重要。为什么要提新时代XX精神和新时代XX人，就是要从根本上解决党员干部群众干事创业的精神和斗志问题。一个地方没有正气就没有人干事，没有人干事就会不断出事。解决所有问题的关键靠发展，但根本靠干部和干部工作作风。去年以来，我们干了很多大事，解决了很多难事，充分说明XX人行，XX这个地方行。去年全省满意度测评，我们在泰安排名第二；全市重点项目观摩，我们在泰安排名第三；去年全年主要经济指标大多位居全市前三。上级的领导普遍感到XX发生了很大变化，特别是干部的精神状态发生很大变化，不服输、不甘落后。我们就要有这样一种精神，就要有这样一种斗志。所以全县上下要大力弘扬"坚毅、敢当、实干、创新"的新时代XX精神，争做有情怀、有担当、有血性的新时代XX人，聚焦全年重点工作，坚持开局就要开干，起步就要争先，提振精气神，激发新干劲，推动全县经济社会高质量发展。下面，我主要讲4个方面的希望。

一、我们要有百折不挠、善作善成的坚毅精神

前进的道路永远不会一帆风顺，但惟其艰难，方显勇毅。广大党员干部要坚定信心，咬定目标，以坚韧不拔的意志，心无旁骛谋发展，集中精力抓落实。

一要有干事业的政治定力。凡事有政治，凡事讲政治，把讲政治贯穿到工作的全过程，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，做到谋事有政治高度，干事重政治影响，成事讲政治效果，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，当工作遇到困惑、遇到阻力时，就去其中寻找路径、找准遵循、找到方法。紧密结合实际全面贯彻党的二十大精神和中央决策部署，绝不打折扣、做选择、搞变通，坚决做到政令畅通、令行禁止，确保正确方向不偏航。

二要有干事业的拼搏激情。党员干部有没有工作激情，是决定一个地方一个部门发展的重要因素。比如，长期以来XX在全省排名比较靠后，客观分析，我们资源丰富，交通优势明显，产业门类相对齐全，并不缺少比较优势和有利条件，我们没有理由落后。问题就是有些干部按部就班、"四平八稳"，不思进取、安于现状。如果干部没有激情，不想干、不愿干，即便有再多的政策支持，再好的优势条件仍然会落后。很多同志说，罗士贞同志整天有使不完的劲，我看正是有这样的工作激情，才带领开发区一班人忘我工作、攻坚克难，才使化工园区面貌发生了如此变化。还有被表扬的陈军、刘站、李琳等各镇街的同志，干事创业的精气神都很好。从全县看，乡饮发展相对落后、欠账较大，春节前我去乡饮走访，看到他们这一年干了很多事，发生很大变化，干部的精神状态很好，不再是唉声叹气、怨天尤人，而是立足现实、保持定力，想尽一切办法干事业。我们提出各项工作在全市"奔三争第一"，到"十四五"末要进入全省前70名，不"甩开膀子掉几层皮"是不可能实现的。大家要把工作当成一份责任、一项事业来干，让想干事肯干事内化成为一种自觉，让争先进位成为思想本能、行动本能，始终把发展放在第一位，把工业放在第一位，把企业和项目放在第一位，把人才放在第一位，充满干劲和冲劲，对标对表、奋起直追、跨越赶超，切实展现XX干部不甘落后的志气。

三要有干事业的硬度狠劲。狠是一种力度，更是一种态度。做人要有温度，但干事要有狠劲。XX的发展要实现大的飞跃，仅仅停留在一般性的号召、常规性的推进是不行的，靠发一个文件、开一个会是解决不了问题的。对今年的目标任务要细化、具体化、责任化，建立台账，进展缓慢的要通报曝光，存在不作为慢作为的要进驻巡察，对重点工作、重点项目、重点工程，特别是确定的"12345"目标任务，要实行"军令状"方式推进。因主观原因完不成的，要打板子、挪位子。对考核工作要一个月一调度，一个月一分析。因工作严重不负责任，年度工作没有"奔三争第一"的，要有说法。要更多地走出去，积极对上争取，不能天天在家里"当官做老爷"。各部门单位、每个岗位都要压担子、定责任，赏罚分明。如果我们不下狠心，没有狠劲，你好我好大家好，最终事业不好，就是对事业、对老百姓不负责任。