纪委全会上的讲话（报告）合集13篇[2022版](第40/45页)

（二）履行监督首责实现新作为。扎实开展日常监督。用好谈心谈话、调研督导、列席民主生活会等方式，对市直部门单位开展"嵌入式"监督检查1285次，约谈1132人次，监督整改问题2377个。把好选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，市纪委回复党风廉政意见925人次，取消资格或暂缓提拔24人。严格落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，健全群众广泛参与的监督机制，信访举报工作荣获全省绩效管理考核一等奖。深入整治群众身边腐败和作风问题。聚焦群众关切的"一老一小"问题，坚决惩治"微腐败"。开展农村敬老院资金管理问题专项治理，深挖细查，斩断伸向弱势群体的"黑手"，党纪政务处分137人，留置5人，得到省纪委书记王常松批示肯定；开展中小学营养餐问题专项治理，对症下药，堵塞行业监管漏洞，推动整改问题64个。开展村级工程建设突出问题专项治理，以案开道，铲除啃食集体利益的"蛀虫"，党纪政务处分312人，留置28人，追缴资金670余万元。云龙区试点开展物业管理领域专项监督，督促解决突出问题396个，真正把监督触角延伸到群众身边。贯通运用"四种形态"。全市运用"四种形态"批评教育帮助和处理1.09万人次，其中运用第一种、第二种形态占比94.1％，管住大多数已经成为常态。审慎实施谈话函询4474件，从严把关函询回复，加大抽查核实力度，让心存侥幸者丢掉幻想。回访1685名受处分党员干部，勉励他们放下包袱、轻装上阵。丰县出台党委（党组）监督执纪"第一种形态"运用规范，有效解决不会用、用不好的问题。

（三）打造"金色名片"再添新亮色。驰而不息纠治"四风"突出问题。对"四风"隐形变异问题坚持露头就打、反复敲打。全市查处"四风"问题700起，党纪政务处分665人，通报曝光典型问题522起。深入开展违规借车租车问题专项治理，党纪政务处分114人，释放"越往后执纪越严"的强烈信号。锲而不舍整治形式主义、官僚主义。坚决纠正落实党中央重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，服务经济社会发展和生态环境保护不担当不作为、乱作为假作为，联系服务群众消极应付、冷硬横推，文山会海反弹回潮、督查检查过度留痕等问题。全市查处形式主义、官僚主义问题476起，处理799人。认真贯彻落实省市"持续减负20条"，在每个县（市）区建立监测点，不定期开展明察暗访，切实减轻基层负担。依托污染防治综合监管平台，精准发现敷衍整改、虚假整改等问题41个，问责147人。持之以恒推动化风成俗。贯彻落实A总书记关于制止餐饮浪费重要指示精神，督促有关部门出台厉行节约相关规定。健全"四风"统计指标评价机制，进一步规范津补贴发放和"三公"事项。完善操办婚丧喜庆事宜制度，督促党员干部带头破除大操大办陋习。

（四）深化政治巡察取得新成果。高效推进巡察全覆盖。把发现问题作为生命线，把推动解决问题作为落脚点，围绕"三个聚焦"强化政治监督，发现问题1238个，移交问题（问责）线索141件。围绕全市高质量发展大局，深入查找系统性、区域性、政策性问题，形成13个专题报告，推动解决一批历史遗留问题和疑难复杂问题。打好巡察"组合拳"，把常规、专项巡察和"回头看"贯通起来、穿插使用，已巡察147家党组织，基本完成十二届市委巡察全覆盖任务。统筹运用巡视巡察成果。协助市委做好省委专项巡视反馈意见整改，加强日常监督，协同推动完成整改任务53项，在全省巡视巡察工作会议上作经验交流。完善整改责任机制、督查机制、公开机制，印发共性问题通报，督促自查自纠、未巡先改，实现巡察监督、整改、治理有机贯通。听取19家单位新任"一把手"履行整改责任情况汇报，提出具体要求，确保新官理旧账、整改不断档。创新巡察方式方法。加强巡察工作规范化建设，修订完善制度机制31项。完善市县巡察一体推进格局，整合力量、上下联动，破解"熟人社会"监督难题。开展安全生产专项巡察，为全省专项巡视巡察先行先试。邳州市联动开展整改督查，全方位压实安全生产监管责任。创新开展深化国有企业改革专项巡察，发现问题162个，护航国企改革发展走深走实。注重以巡察监督贯通和带动各类监督，"巡察＋监察""巡审同步"模式得到中央巡视办充分肯定。

（五）抓实体制改革激发新动力。贯通落实"两个责任"。协助市委健全全面从严治党责任制度，开展全面从严治党情况检查考核、召开主体责任汇报会，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。贾汪区出台基层纪委监督同级党委实施办法，探索同级监督新路径。着力构建责任分解、检查监督、倒查追究的责任链条，问责履行"两个责任"不力的党组织132个、党员干部620名。提升派驻监督质效。推进派驻监督全覆盖，完成5家市属院校和3家事业单位的派驻改革。完善企事业单位纪检监察机构双重领导机制，建立问题线索定期调度和分类考核制度，全市22家单位处置问题线索同比增长56.7％，有效解决专责不专监督空转、融入有余独立不足等问题，"派"的权威和"驻"的优势进一步显现。鼓楼区实施"室组联动"监督模式，推动派驻监督与纪律监督、监察监督有力协同。推动监督力量下沉。深化县级监委派出监察员办公室工作，严格工作规程，统筹使用力量，常态化开展交叉监督、专项监督，全市监察员办公室处置问题线索2591条，立案486件，党纪政务处分195人。中央纪委书记赵乐际亲临铜山区第三派出监察员办公室调研指导并给予充分肯定。

（六）一体推进"三不"释放新效能。始终保持惩腐高压态势。坚持有贪肃贪、有腐反腐，全市处置问题线索1.11万件，立案4228件，党纪政务处分3570人，留置117人，移送司法机关126人，工作绩效全省领先。深化"打伞破网"，立案查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"207人，留置19人，得到中央扫黑除恶特派督导组充分肯定。在政法队伍教育整顿试点工作期间，立案62件，留置5人，处理441人。加大追逃防逃力度，追回潜逃人员8人。扎实推进以案促改。打通监督检查、审查调查、案件审理、教育整改等环节，督促相关单位查找管理漏洞、补齐制度短板。开展"三书两会一检查"活动，利用忏悔书、家书、献言书拓展办案成果，召开案件总结剖析会、组织生活会114场，开展检查57次。沛县用好留置对象献言书增强警示教育针对性。全市发出纪律检查建议书、监察建议书156份，推动完善制度机制315项，标本兼治的综合效应不断放大。常态开展廉政教育。以警示教育月活动为载体，集中组织警示教育170余场，以案释德、以案释纪、以案释法，用身边案教育身边人。挖掘两汉廉洁文化资源，开发"廉"元素非遗和文创作品600余个，举办"汉风清韵·润彭城"系列成果展，讲好正气充盈的XX故事。睢宁县"四季沐廉"工程荣获省廉洁文化优秀成果奖。新沂市分类建成一批县镇村"三清示范点"，以廉洁文化引领乡风民俗。