在总工会全委会上的讲话(第2/2页)
二要切实维护职工劳动经济权益。要加强工会劳动法律监督，广泛宣传劳动法律法规及制度政策，推动政府相关部门加大劳动监察力度，督促企业合法用工，为劳动者提供法律咨询、法律援助等服务。要推动落实就业优先政策，加大工会就业创业服务投入，配合有关部门加大援企稳岗力度，为高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体提供及时有效的就业帮扶。要指导企业依法开展工资集体协商，着力增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。发挥工会安全生产监督作用，深化"安康杯"竞赛等群众性安全生产活动，加强职工安全生产教育，推动改善职工劳动条件，坚决防范和遏制重特大事故发生，保障职工生命健康安全。
三要努力保障职工民主政治权利。贯彻全心全意依靠工人阶级方针，着眼发展全过程人民民主，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，畅通民主参与渠道，依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，切实落实好职工主人翁地位。更好发挥民主协商在促进企业发展中的积极作用，运用好职代会、厂务公开、集体协商等民主管理形式，在服务企业复工复产、增强企业核心竞争力、助力企业高质量发展等方面建言献策，推动实现企业与职工共创共建共享共赢。
四、建立健全高标准职工服务体系，不断提升职工生活品质
一要健全困难职工家庭常态化帮扶机制。巩固拓展解困脱困工作成果，积极参与社会救助制度顶层设计和社会救助综合服务平台建设，促进困难职工帮扶与社会救助体系相衔接。巩固拓展解困脱困工作成果，做好脱困职工的走访了解和返困风险排查，开展工会与民政数据信息比对，确保建档帮扶职工对象精准、帮扶精准。进一步加大经费保障力度，积极争取各级财政和社会资源等多渠道的帮扶资金投入，形成层次清晰、各有侧重、有机衔接的梯度帮扶工作格局。
二要实施提升职工生活品质行动。聚焦职工对美好生活的向往，开展好提升职工生活品质试点，发挥试点单位的示范引领作用，着力打造一批服务职工基地，培育一批社会资源和力量，形成一批服务职工创新模式，建设一批职工生活幸福、环境良好的企业样板。推进提升职工生活品质行动与"互联网＋"工会的融合发展，精准对接社会资源与职工需求，精准培育一批工会服务职工项目，引导企业加大改善职工生产生活条件力度，让职工享有更充足的社会福利。
三要打造服务职工系列品牌。扎实做好普惠性服务工作，创新开展"四季送+心理健康服务"，做实做细职工医疗互助、工会法律援助等服务项目，加大工会户外劳动者服务站点建设力度，务求更大实效，努力在实现职工享有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更充足的生活福利、更丰富的精神文化生活方面展现工会作为。
五、构建和谐劳动关系，推动共建共治共享社会治理
一要推动完善构建和谐劳动关系制度机制。积极反映职工诉求，主动参与涉及职工相关权益的法律法规制度政策研究制定和推动落实。进一步抓好劳动关系领域风险隐患的排查化解，真正把劳动关系矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，防止小事拖大、大事拖炸，小风险演变成大风险。推动健全协调劳动关系三方机制、政府和工会联席会议制度、"法院+工会+人社+司法"四方联动机制等，畅通职工利益诉求表达渠道，加大劳动争议和纠纷的调处力度，深化新时代和谐劳动关系创建活动，积极推动构建和谐劳动关系。
二要健全完善劳动争议多元化解机制。推进企业和行业性、区域性劳动争议调解组织建设，探索完善"工会＋法院"诉前调解机制，加强与法院、人社、司法等部门合作，加强工会参与劳动争议调解工作与人民调解、仲裁调解、司法调解的联动协作和平台对接。将《工会法》纳入工会干部教育培训必修课程，发挥工会新媒体矩阵优势，推动《工会法》进园区、进企业、进车间班组。强化工会法治宣传教育，不断增强职工群众法治观念、法治意识。加大职工法律援助工作力度，规范建设法律援助站点，推进服务触角进一步向基层延伸。
三要健全落实"五个坚决"要求长效机制。要始终胸怀"两个大局"，充分认识维护劳动领域政治安全的重要性和紧迫性，深入贯彻落实总体国家安全观，增强忧患意识、坚持底线思维，发扬斗争精神、增强斗争本领，以"时时放心不下"的责任感做好工作，把"五个坚决"要求落到实处。落实意识形态工作责任制，加强对意识形态风险隐患梳理排查、突发事件引导处置，牢牢掌握劳动领域意识形态斗争主导权。
六、加快智慧工会建设，打造工会工作升级版
一要加强网上服务能力建设。要完成"*工之家"APP*频道上线运行，打造覆盖三级工会和面向全市广大职工群众的具有*特色的地方频道，进一步推动工会业务上网、服务上网、活动上网。要强化重要数据和个人信息保护，提升应对处置网络安全突发事件和重大风险的防控能力。
二要推动数据资源利用。要积极对接市级相关部门，推进工会服务与政务服务、社会服务、企业服务有机结合，实现工会网上服务资源优化配置和共享。要加强*频道与外部系统的数据比对，做真做实工会各类数据。要加强*频道数据的充分挖掘和大数据分析，掌握用户需求、摸清用户习惯、查找工作不足，推动工会工作提档升级。
三要巩固网上舆论阵地。要做强工会主流媒体，推进工会官网、*工之家APP*频道、职工服务网、微信公众号深度融合，指导各级工会新媒体建设，构建网上网下一体的全媒体传播体系。要巩固发展工会网络舆论阵地，建设一支政治素质过硬、敏锐性高、责任心强、业务本领好的工会网评员队伍。要健全网络舆情应急处置制度，提高网络舆情信息监测的针对性、时效性，增强应急处置能力。
七、深化工会改革创新，推动新时代工会工作高质量发展
一要深化县级工会改革。要对标落实工会"十四五"规划，抓好基础性和具有重大牵引作用任务实施，确保工会"十四五"规划有力有序推进，加快构建联系广泛、服务职工的工会工作体系能。要充分发挥县(市、区)党务目标考核指挥棒作用，进一步调动全市各级工会和工会干部的积极性和创造性，鼓励引导支持基层工会探索更多更有实效的改革举措，以点带面放大改革效应。
二要推进基层工会提升三年行动。要重点加强县级工会、开发区(产业园区)工会建设。县级工会加强年自去年*月启动已快半年，今年要加强督促检查，确保任务落实；开发区(产业园区)工会是服务地方经济的桥头堡，年初也开了会，今年要扩大覆盖面，争取出亮点。要坚持眼睛向下，面向基层，持续推行工会对下补助资金项目化管理，加强上级工会对下级工会的指导服务，积极协调解决基层工会面临的实际困难和问题。要推进有效运转，不仅要程序上建立工会组织，更要实体上建立，要建起来、转起来、活起来，特别是经过去年千辛万苦建立起来的*个新就业形态工会组织、*.*万会员，要深入扎实开展巩固提升行动，有力有序有效地开展工会业务、工会活动，不断提升新就业形态劳动者的归属感、获得感。
三要深化财务经审管理改革。要抓好工会经费收缴，确保逐年增长；积极探索推进资金绩效管理，不断提高资金使用效益。要持续优化支出结构，完善转移支付制度，严格落实过"紧日子"要求，从严控制"三公"经费和一般性支出，重点支持维护职工权益、为职工服务和开展工会活动、工会阵地建设等工会中心工作。要继续探索"经审＋"模式，扩展经审范围、深化审计监督，聚焦重点领域和关键环节，开展收支审计、绩效审计、政策落实审计，从传统的以查错纠弊为主的财务收支审计向以风险防范为导向、内部控制为重点、健全机制为目标的管理审计、政策落实审计转变。
八、坚持以党的政治建设为统领，提高工会工作能力和水平
一要全面加强工会系统党的建设。坚持党建引领工建，以党的政治建设为统领，全面加强工会系统党的政治、思想、组织、作风建设，把制度建设贯穿其中，不断提高全市工会党建工作质量。要抓好自我革命，用好我们党百年风雨历程得出的"两个答案"，接受监督与自我革命相结合，把纪律、规矩挺在前面，筑牢经费、资产、项目管理方面的制度笼子，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
二要深化工会干部队伍建设。树立正确选人用人导向，把好干部标准贯穿干部育选管用全过程，加强工会领导班子和社会化工会工作者队伍建设，强化干部协管工作，不断优化工会干部队伍结构，打造"忠诚干净担当、学习创新奉献"的高素质工会干部队伍。开展工会"大讲堂""大培训""大提升"活动，举办全市工会业务培训班、社会化工会工作者业务培训班、工会干部宣传写作培训，不断提高工会干部服务职工群众、驾驭复杂局面的本领。
三要大兴调查研究之风。群众路线是党的生命线和根本路线，也是工会工作的生命线和根本工作路线。当前，职工队伍构成日益多元化、诉求日益多样化，工会工作的对象、环境更加复杂。大家要经常深入企业、深入车间、深入生产一线，围绕事关工会事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题，了解职工群众的所想所盼，保证调研实效。
同志们，新征程催人奋进，新使命重担在肩。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委和省总的坚强领导下，高举伟大旗帜，担当时代重任，凝聚全市广大职工磅礴力量，为加快提升*区域中心城市发展能级，建设"中国绿色*"和世界重要旅游目的地而团结奋斗！
