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2022年2月领导讲话汇编(30篇)(第6/17页)

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要在"精准"上求突破。只有精准,才有效率。提高招商引资质量必须由过去"广撒胡椒面"的传统招商向"滴灌式"的精准招商转变。招商对象要精准。坚持"144520"招商引资工作机制,以实施产业链链长制为抓手,紧扣文旅康养、秦巴医药、安康富硒茶、毛绒玩具、电子线束等重点特色产业链延链、补链、强链,积极引进关键环节企业和配套企业,着力打通产业链上下游堵点、连接断点、畅通产业循环。特别重大的项目要成立专班,做深做实前期工作,提前掌握项目选址、土地收储、规划指标、土地成本、立项审批等情况,结合客商的投资需求和发展需要,制定有针对性的招商方案,切实提高招商引资的科学性和成功率。招商区域要精准。瞄准长三角、粤港澳大湾区、成渝双城经济圈、江汉经济圈等重点区域,加强与各地开放发展高级顾问,以及安康商会、行业协会、专业招商机构合作,深入研究分析这些区域大型国企、民企的资本流向和产业转移动向,以"长风破浪会有时、直挂云帆济沧海"的信心、"不到长城非好汉"的决心、"吹尽狂沙始见金"的恒心,主动对接、主动洽谈、主动争取,努力形成引进一个、建好一个、带来一批、辐射一片、聚集一群的"葡萄串"效应。要在"专业"上求突破。招商引资是一项综合性、专业性极强的工作,谋划、洽谈、落地、建设,各个环节都要有专业的判断,必须打造一支懂经济、懂政策、懂产业、会沟通、会谈判、会协商的高素质专业化招商铁军。要选调一批想干事、肯吃苦、有能力的优秀干部充实进招商队伍,聘请专家、学者讲授项目策划包装、项目入驻程序、客商对接洽谈、相关法律法规等专业知识,补足安康发展现状、产业资源、投资环境等相关信息,切实提高招商队伍的业务水平和实践能力。希望各位开放发展高级顾问,充分发挥理念先进、知识丰富、经验充足的优势,帮助指导我们建好招商队伍。市委将一如既往坚持重实干、重基层、重担当、重公论的用人导向,把招商引资成效作为衡量干部领导水平、执行能力和工作作风的重要标尺,在招商引资一线发现干部、锻炼干部、选拔干部,给机会、给平台、给待遇,进一步激发各级干部抢抓招商引资的无限热情。要在"务实"上求突破。众所周知,引进关联度高、带动力强的大企业、大项目,能够吸引聚集一批配套企业和项目,形成协同发展的"雁阵效应"。但面对发展滞后的基本市情、相对较差的立地条件、复杂严峻的经济形势、日益激烈的招商引资竞争态势,我市招大引强的难度非同一般,必须脚踏实地、抓大不放小。近年来,我市招引的一些企业,体量虽然不大,但加快发展的信心足、势头好、潜力大,只要我们帮助他们跨过发展中的坎儿、尽快成长壮大起来,他们都会为安康的投资环境、资源禀赋和特色优势摇旗呐喊、奔走相告、以商招商,都会成为安康高质量发展的中坚力量。我们的土地资源十分有限,决不能胡子眉毛一把抓、拾到篮子都是菜,要修建更多更好的标准化厂房,引进更多中小企业在安康发展,确保企业引得来、留得住、发展好。要在"简约"上求突破。招商活动要多更要精、易简不易奢。要巩固提升"特色产品展销+重点项目推介"招商模式,突出安康地方特色,厉行简约高效,不讲排场、比阔气,更重实效、优服务。当然,招商引资必要的开支一分也不能少,财政部门要足额保障经费需要,支持大家放开手脚开展工作。

第三,实施链长制是提升招商引资质效、壮大特色产业体系的有效途径,我们要统筹施策、高位推进,着力构建项目集中、企业集聚、产业集群新局面

我市已经出台了建立重点产业链链长制的实施意见,明确由市级四大班子相关领导分别担任11条重点产业链链长,并确定了链主企业。各位链长要精心谋划、担当作为,链主企业要做大做强、带动引领,通过有为政府和有效市场同向发力,推动产业链、供应链、资金链、政策链深度融合。

要链式规划。紧盯国际国内产业发展动向、国家产业政策导向、兄弟地市探索方向,深入研究各产业链发展现状,深度剖析链条完整程度,准确掌握现有重点企业、重点项目、重点平台、关键共性技术、制约瓶颈、薄弱环节等情况,尽快拿出具体工作方案,以及产业链全景图谱和政策清单、问题清单、企业清单、项目清单、招商清单"一图五单",形成抓产业、抓链条的目标任务和具体路径,按图索骥、叩门招商。要有的放矢。实施链长制绝不是大包大揽搞大而全,绝不能全面开花四处出击。要准确把握当前安康发展正处于优势产业链建设起步期、产业结构调整优化期、市场主体培育期、园区提档升级期的阶段性特征,坚持市域统筹、分链施策、错位发展、协同联动,结合发展定位和特色优势、产业基础、空间布局,设定产业与项目的准入门槛和标准要求,选准选优能够补齐壮大产业链、创新链、价值链的优质项目,努力形成更具竞争力和支撑力的产业集群。要高效联动。我市现有产业链多以中小微企业集聚为主,产业链环节缺失明显、龙头企业不强、链条衔接不畅等问题较为突出,各位链长和牵头部门"一把手"要牵头抓总、协调资源,统筹推进产业链企业发展、招商引资、项目建设、人才引进、技术创新等事项,着力破解瓶颈问题,竭力解决企业诉求。各县(市、区)要参照市上做法,加快建立实施链长制,构建上下贯通、左右协调的工作体系,打造区域协调、同向发力的产业发展格局。当然,各县也不要搞大而全,要小而精,允许和市上重叠,不要求你跟别人不一样,不要为了建产业链而建产业链。要严督实考。市狠抓落实办要把产业链链长制工作纳入重点督办任务,跟踪督促链长工作安排落实、产业政策贯彻、短板弱项攻坚、企业问题解决等情况,收集问题、交办任务、销号管理。市考核办要将各牵头和相关市直部门、各县(市、区)和开发区产业链链长制工作推进情况纳入年度目标责任考核内容,月调度、季通报、年总结,层层压实责任、传导压力,推动各项工作有力有效开展。

第四,优化营商环境是开放招商的"生命线工程",我们要常抓不懈、久久为功,聚力打造最具吸引力的区域投资新高地

对市场主体而言,好的营商环境就像阳光、水和空气一样,须臾不能缺少。一个地方的营商环境怎么样,市场主体会用"脚"投票。营商环境好了,客商就会纷至沓来;营商环境不好,客商就会望而却步,即使落地后也会全身而退!我坚信,只要我们以"周公吐哺"的精神、以"有朋自远方来,不亦乐乎"的态度,对前来投资发展的任何企业和每一位创新创业的人才高看一眼、厚爱三分,给予应有的礼遇和尊重,提供有效的服务和帮助,解决现实的困难和问题,营造尊商、爱商、扶商、亲商的浓厚氛围,就一定能将安康孕育成一方投资兴业的沃土,就一定能让安康成为各类人才近悦远来的热土。

要做强园区平台。"一县一区""一区多园"推动各类产业园区优化整合,持续完善园区水电路讯及排污等基础设施,不断强化公共服务配套,切实提升吸纳、承载、辐射能力。鼓励各县(市、区)、开发区和产业园区,进行项目跨区域异地流转,使项目与产业规划相符合、与资源禀赋相匹配、与要素保障相衔接。继续办好龙舟节、硒博会、鎏金铜蚕与开放发展论坛等节会,借助各类展会平台推介安康、促进合作。

要提供优质服务。持续深化"放管服"改革,实行项目建设告知承诺、容缺后补、并联办理、全程代办事项清单制管理,全面提高项目审批效率,让企业多用时间跑市场、少费工夫跑审批。对于优质企业和重大项目,要安排专人全过程跟踪服务,决不能签约时热热闹闹、推进中冷冷清清、运营后不闻不问。积极推进海关、口岸建设和保税物流中心(B型)建设,进一步拓展"无水港"多式联运和"安西欧"班列服务领域,推动形成"东进西出"横贯秦巴区域的多式联运物流新干线,最大限度减少企业物流成本。各级党员干部尤其是"关键少数"要带头构建亲清政商关系,真诚坦荡同民营企业家交朋友,经常到企业"嘘寒问暖"、解决问题,真正做到亲而有界、亲而有度,清而有责、清而有为。

要优化政策供给。我市民营企业数量多、作用大,创造了60%以上的生产总值,贡献了60%以上的科技创新成果,提供了80%以上的城镇劳动就业机会,是推动安康追赶超越不可或缺的重要力量。在安康抓经济,主要是抓民营经济,无论是外来企业、还是本地企业,不论是大企业、还是中小微企业,只要项目符合国家法规、符合产业定位、符合环保要求,我们都会平等对待。要全面梳理现有招商引资政策,建立"政策通"信息平台,为企业提供政策智能推送、辅导解读、匹配查询等便捷服务,让民营企业准确了解政策、充分享受政策。这里我们再次郑重承诺:在安康,凡是我们在招商引资过程中依法依规作出的承诺,都会予以兑现;凡是中省明确提出以及我们自己出台的惠企纾困政策,都会严格落实;凡是发达地区行之有效、符合我市实际的措施方法,都会探索试行。

要强化要素保障。坚持"土地和要素跟着项目走",建立"亩均产值"与"亩均效益"综合评价体系,通过盘活存量、优化增量,多管齐下破解项目用地难、落地难问题,做到"地等项目、而不是项目等地"。完善政银企常态化对接机制,促进金融政策与财政政策、产业政策协同配合,鼓励驻安金融机构推出更多适合安康产业发展特点和需求的金融产品。强化"不求所有、但求所用,不求所在、但求所为"的柔性引才理念,精准对接产业发展、企业所需,鼓励高层次人才通过担任顾问、技术入股、项目合作、短期挂职等方式来我市工作。大力发展"归雁经济",吸引安康籍商界翘楚、行业精英、科研人才以及能工巧匠等各类优秀人才返乡创业,实现产业引人、事业留人、乡情感人,推动人才回归、资金回流、产业回暖。这里我也向各位在外创业的安康老乡发出诚挚邀请,希望大家常回家看看,寻找商机、报效桑梓。

同志们、朋友们,今天的安康,正处于解放思想、改革创新、再接再厉、追赶超越,奋力谱写高质量发展新篇章的关键阶段。我们推进开放发展的决心比过去任何时候都要更加坚定,我们深化招商引资的愿望比过去任何时候都要更加迫切,真诚希望大家走进安康、融入安康、建设安康、共享安康,携手同行开创更加美好的未来!

我们坚信:2022年,一定是充满希望、充满好运的一年。祝大家在新的一年里,如虎添翼、虎虎生威,平安顺利、幸福安康!

在全市发改财经工作会议上的讲话

(2022年2月14日)

高晶华

按照市委、市政府安排,今天,我们召开全市发改财经工作会议,主要任务是贯彻落实省"两会"、省委经济工作会议和市委四届十三次全会精神,总结去年发改财经工作,分析研判工作形势,安排今年重点任务。这次会议将发改、财政、人社、审计、统计、医保6个部门的工作会整合起来,目的只有一个,就是要把思想统一起来、力量统筹起来,更加精准地聚焦到推动安康高质量发展这个主题上来。刚才,柏林、昌林、小卫、庆意、勇俊、贤君分别安排了年度工作,我都同意,请各县(市、区)、市级有关部门主动认领,抓好落实。下面,我再讲几点意见。

一、知势而为,矢志追赶,实现高质量发展更加向稳向好

过去的一年,面对严峻复杂的经济形势,在市委、市政府的坚强领导下,发改财政相关部门深入学习贯彻习近平总书记来陕来安考察重要讲话重要指示,聚焦"三新"目标"三高"任务,贯通落实"五个扎实""五项要求",守正创新、担当作为,精准应对疫情冲击,奋力迎战自然灾害,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,经济社会高质量发展迈出新步伐,实现了"十四五"良好开局。

(一)发展改革积势蓄能,发展基础愈加牢固。发改部门充分发挥稳增长专班作用,实行"周调度、月通报、季研判"和"单月点名、双月约谈"等制度,在关键节点、关键行业加强分析研判调度,确保经济运行在合理区间。全市实现生产总值1209.5亿元,增长7.5%;先后4次集中开、竣工项目1518个(开工1031个、竣工487个),实现固定资产投资增长6.4%,为经济增长提供了有力支撑。建立了市级"十四五"规划体系,为未来5年全市高质量发展明确了方向路径。常态化整治秦岭"五乱"问题,秦岭区域勘界立标稳步推进,83座小水电整治全面完成并通过省市检查验收。着力构建现代产业体系,产业链链长制工作稳步推进。深化交流协作,争取苏陕扶贫资金和津陕对口协作项目资金9.039亿元,实施扶贫协作项目347个;后续扶持成效显著,《易地扶贫搬迁社区管理服务规范》安康地方标准正式实施。扎实推进优化营商环境三年行动计划,深化商事制度改革、紫阳县政务服务等多项经验做法受到中省通报激励。强化粮食储备管理,扎实开展了粮食购销领域腐败问题专项整治工作。储气调峰设施加快建设,安康混合抽蓄等6个抽水蓄能站点列入国家中长期发展规划;落实保障性并网规模指标20万千瓦,实现了市域集中式光伏发电项目零突破。

(二)财政工作开源蓄水,支撑发展精准有力。财政部门切实践行"两眼向上盯政策、两脚向外跑项目、两手向内抓管理、全员提效抓落实"的工作理念,多点发力向上争取资金291.73亿元,为全市产业发展、项目建设等重点支出提供了坚实的财力保障。在财力十分薄弱、收支矛盾突出的情况下,从严落实"过紧日子"和"两个优先"要求,统筹资源调度,优化支出结构,完成民生支出284.44亿元,有力做好"六稳"工作,有效保障"六保"支出,财政支撑更加精准、有效。坚决落实"积极的财政政策要更加积极有为"要求,各项减税降费政策不折不扣落实到位;强化征收管理,收回各类结余和沉淀闲置结转资金2.9亿元。构建了全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,财政扶贫资金、债务管理等绩效考评评价引领全省。财政管理改革大步向前,探索建立的专用设备和办公用品"公物仓"机制、公共资产管理"安康模式"得到国家财政部、财政厅高度评价,全市财政工作多次得到省财政厅和市委、市政府批示肯定,市政府专题召开全市财政工作经验现场推进会。

(三)人社工作奋发有为,潜力活力不断释放。人社系统紧盯就业创业、产业发展、社会保障和劳动保障,各项指标任务超额完成。成功组建秦巴区域促进就业联盟,"紫阳修脚""旬阳建工"荣获第三届全国"就业带动类劳务品牌";通过举办近300场次招聘招工活动,兑现就业支持政策等措施,充分保障高校毕业生等重点群体就业,特别是7.93万户搬迁脱贫家庭实现一户至少有一人稳定就业。深入实施"职业技能培训质量管理年"活动,实现了高技能、高层次人才双提升。新社区工厂异军突起、大放异彩,全年建成社区工厂375家,累计突破1000家,吸纳就业31667人,实现产值56.86亿元;毛绒玩具产业链基本形成闭环,以毛绒玩具为核心的恒口示范区获批国家外贸转型升级基地;电子线束产业链建设迈出实质性步伐。城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险参保水平均高于省上下达指标,社会保险基金管理风险防控暨打击欺诈骗保专项整治有效推进。全市劳动保障监察举报投诉案件结案率和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达到100%,市人社局获"全国根治拖欠农民工工资工作先进集体"称号。凝神聚力筹办产业合作暨人才兴安项目推介会、"归雁经济"助力高质量发展等一批具有深远意义的活动,为高质量发展源源不断注入了新鲜活力。

(四)审计统计严谨务实,助力高质量发展有为有效。审计部门依法履行经济体检职能,围绕全市中心工作、重点任务和民生建设开展效能审计,突出对主要领导行使行政权力、财政资金使用和自然资源资产管理的审计监督,累积完成审计项目483个,保障资金运行安全,防止国家资源资产流失,有力发挥经济卫士作用。特别是探索的村级财务审计工作得到进一步深化和提升,通过审计监督手段,堵塞了制度漏洞,规范了工作程序,维护了财经纪律,守住了发展底线。统计部门强化经济运行动态监测,预警及时、分析透彻,为市委、市政府决策提供了有质量、有见地的参考意见,为全市高质量发展提供了统计保障。培育"五上"企业指导衔接有力,新增"五上"企业284户,比上年净增115家;高质量完成第七次全国人口普查工作,被国务院第七次全国人口普查领导小组表彰为"第七次全国人口普查先进集体"。市政府工作满意度(84.45分)重夺全省第一,安全感调查继续保持全省第一。

(五)医疗保障改革有序,群众获得感持续提升。医疗保障系统坚持以人民健康为中心,围绕构建"覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次医疗保障体系"奋斗目标,医保制度稳健落实,医服改革全面推进,强化基金安全管控,扎实推进政策体系建设,提升管理服务水平,全国信息平台如期上线,推动城乡居民医疗保险基本实现全覆盖,群众看病难、看病贵问题有效缓解,全市医疗保障能力水平稳步提升,极大促进了全市民生事业的高质量发展。

总的来说,过去一年,全市发改财经相关部门聚焦经济建设主责主业,不畏困难挑战,勇于真抓实干,面对兄弟地市你追我赶竞争态势和新冠疫情多点散发形势,全市上下团结一心、沉着应对,不忘初心、赛马练兵,勇毅担当、积极践行,坚守底线、分毫必争,还有很多事情难以忘怀、很多成绩可圈可点,由于时间的关系不在一一列举。借此机会,我代表市委、市政府对奋战在全市财经战线的同志们致以衷心感谢和崇高敬意!

在肯定成绩的同时,我们还要准确把握当前形势,正视短板与问题。一要知大势。当前,经济形势更趋严峻复杂,受全球经济影响,我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,不确定因素增多。新冠肺炎疫情多点散发,经济稳增长的压力更大、困难更多、任务更重。全国全省都处于转型发展、升级发展、高质量发展的关键时期,区域竞争日益激烈,虽然我们有十足的发展信心和良好的生态优势,但要从激烈竞争中逆势增长,面临的风险、挑战、艰辛、困难不言而喻。二要明形势。全市"十三五"以来一直处于快速发展的阶段,但经济发展基础薄弱,产业发展仍然处于初级阶段,发展不足仍然是我们的最大市情。进入"十四五"以来,国家一系列政策部署正在密集发力,省市一大批针对性强、含金量高的政策措施陆续出台,只有我们坚定信心、保持定力,因势利导、克难奋进,就一定能够化被动为主动。三要看差距。我市经济增速虽达到全省平均水平以上,但经济总量偏小,在全省占比依然较低。同时,在土地支撑、资金支撑、政策支撑方面还有很多亟需改进和完善的地方,制约高质量发展的结构性问题日益凸显。一些县区项目建设支撑投资增长严重不足,在库项目呈现新开工项目少、投资规模小、储备项目少的状态;个别县区结合自身优势谋划产业项目能力不足,个别部门不会包装策划产业项目,产业项目建设面临形势十分严峻,重点产业链建设还有很多的任务需要逐个攻克。四要找不足。在新冠疫情和经济整体疲软形势下,各地市对招商引资、对外开放、营商环境建设空前重视,但在硬实力、软实力方面还有很多地方不尽人意。有些县区和部门缺乏危机意识和赶超意识,对安康与省内其他城市和国内类似城市经济总量的差距缺乏清醒认识。有些身在政府经济战线工作的同志不深入研究经济工作,不把握省内省外、市内市外、县内县外形势,不了解县情民意,满足于上级部署、同级争取、下级汇报,缺乏主动探索、主动研究精神和闯劲干劲。问题值得警醒,形势严峻紧迫,都需要我们高度重视,既要敢于正视不足、奋力赶上,还要善于把握大势、因势而谋,于危局中开新局。

二、因势而谋,精准发力,推动高质量发展更加走实走高

中央经济工作会议提出,今年经济工作要稳字当头、稳中求进;省"两会"确定生产总值增速6%左右。虽然市上"两会"还未召开,但市委、市政府兼顾形势和任务、当前和长远,将今年生产总值增速确定为7%。要实现这一目标,必须突出重点,抓住关键,积极作为,在重点领域和关键环节持续精准发力。

(一)抓项目、扩投资、守底线,以高质量项目引领高质量发展。一是全力以赴抓好稳增长这一首要任务。稳增长是今年经济工作的重中之重也是政治任务,各级各部门要始终把这项工作放在突出位置。要落实在高质量项目上,深入推进"深化产业项目建设年"活动,继续保持"大抓项目、抓大项目、狠抓产业项目"的强劲势头。要盯紧300个市级重点项目,守住完成固定投资增速6%的底线。要围绕国家政策导向和投资方向谋划项目,持续做好项目谋划储备,确保项目建设接续进行、滚动发展。要加大项目争取力度,在中、省重大规划中寻找机遇、谋划项目、争取项目;市级项目主管部门要加大对县区申报项目指导力度,确保命中率。要加大项目招引力度,这是已被实践证明的经验做法,特别要在围绕产业链实施精准招商上下功夫。要全力支持县域经济协调发展,推动"一县一策"事项清单落地见效,实施"一县一业"行动计划,打造县域首位产业集群。需要强调的是,县域产业发展,既要靠市级做好统筹调控,也需要各县(市、区)结合资源禀赋精准谋划,避免大呼隆、同质化。要统筹抓好产业链链长制工作,充分发挥好产业链链长制办公室统筹协调、督导考核等职责,大力开展延链补链强链行动,着力培育一批千亿级、百亿级"链主"企业。要加快推进"安康无水港"建设,充分发挥"安西欧""安武港"等物流通道作用,实质性降低物流成本。二是持续深化两项改革。要扎实推进"放管服"改革,深入实施新一轮优化营商环境三年行动,持续提升"营商环境最安康"品牌影响力和社会美誉度。要深化生态文明体制改革,加快生态产品价值实现试点步伐,探索建立生态系统生产总值(GEP)核算体系和评估机制,推动生态产品价值实现机制尽早落地见效。三是重点抓好三项民生保障工作。要保障灾后重建,主动上手抓灾后重建项目争取,省上虽然编制了恢复重建实施方案,但绝大部分项目无资金着落,需要各级各相关部门向上争取项目资金。要全面提升易地搬迁后续帮扶质量水平,统筹抓好安置区"星级"评定、100户以上有条件安置区产业园区全覆盖、"三强"(资源统筹能力强、服务保障能力强、发展带富能力强)社区党组织和"两个社区"(文明社区、和谐社区)建设工作,探索更多可推广的经验做法。要聚焦村庄规划、环境治理、道路交通、饮水安全、网络通讯、邮政快递等重点,扎实推进乡村建设行动,做实农村基础设施提升。四是守住两个底线。牢记"秦岭之训",持续加强秦岭生态环境保护,推动秦岭生态环境保护规范化建设和精细化管理,全力守住绿色底线。尤其要会同水利等部门,加大向上争取力度,协力做好秦岭区域小水电整治的"后半篇文章"。要全面落实粮食安全行政首长责任制,实施好第二轮"优质粮油工程",提高粮油应急调控和保障能力。同时,要着力做好粮食购销领域腐败问题专项整治的"后半篇文章"。

(二)抓增收、保基本、防风险,以高质量财政保障发展需求。财税是政府工作的基础,是激发市场活力的源泉。总体来看,我市财政家底薄,加之"三保"压力异常艰巨,从某种程度上讲,今年比去年更困难、市本级比县区要艰难,各级财税部门要继续用足用活相关政策,切实发挥财税资金"四两拨千金"作用。一要双手向外抓争取,各级各部门要吃透财政政策,精准策划项目,主动沟通衔接,争取中省更大支持,确保争取资金总数高于去年,确保各行业部门争取资金比例不低于全省平均数。二要挖潜增收聚财源,随着经营性土地收入调整和房地产调控,土地市场愈发疲软,各级各有关部门要主动转型,支持培育新的税源,尤其要全面落实各级减税降费、缓交税款等惠企纾困政策,力保市场主体,为财政持续增收提供可靠保障。三要规范运行强监管,建立横向到边、纵向到底的财政资金使用绩效管理机制,精准做好资金监管,确保资金"快、准、足"直达基层、直拨企业、直接惠企利民。四要严控支出兜底线,力促绩效管理工作任务落地见效,持续走在全省前列。树牢过"紧日子"思想,精打细算,增收节支,坚决兜牢"三保"底线,尤其要全力保障经济社会发展和民生保障支出,持续加大民生投入,让有限的资金发挥最大的效用。五要化解债务防风险。目前债务风险总体可控,但绝不能掉以轻心,要严格执行政府举债融资负面清单制度,严控增量,化解存量,加强风险防范,牢牢守住不发生系统性区域性风险的底线。

(三)稳就业、育产业、促增收,以高质量就业激发发展活力。人社工作事关民生保障,要锚定"劳有宜业、才有优用、技有专长、劳有应得、老有颐养"目标,站稳人民立场,厚植为民情怀,提供更高质量的人社保障服务。一要紧盯主责主业稳就业,深入实施就业优先政策,以创建"充分就业市"为抓手,紧扣"幸福就业"安康模式,大力发展人力资源产业,加大技能培训力度,为群众提供更多就业机会。要关心关注高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难群众等重点人群就业工作,织密织牢就业保障网,确保年底全市农村劳动力转移就业规模保持在60万人左右,回引安康籍在外人员和优秀青年返乡创业就业2000名以上,开展免费职业技能培训2.3万人次以上。特别是当前,既要为节后返岗复工人员做好服务保障,还要想尽千方百计留住产业工人。二要高质量抓好新社区工厂建设。坚持以毛绒玩具、电子线束、服饰织袜为重点,围绕优化政策、引优退弱,做大龙头、强链延链,破难补短、加快发展"二十四字"实现路径,大力发展"归雁经济",推动新社区工厂高质量发展。持续巩固新社区工厂1000家成果,实现吸纳就业新增5000人,综合产值突破70亿元目标。三要聚焦人才培育激活发展动力。以产业事业留人,围绕全市重大战略、重点产业、重点项目和单位需求招引人才、培育安康工匠,确保全年实现引进高层次人才和紧缺特殊人才100人,公开招聘事业单位工作人员1000人,同步做好柔性引才各项工作。四要全面抓好农民工工资保障工作。严格落实根治欠薪八项制度,全力推动"无欠薪市"建设,健全保障支付长效机制,动态摸清欠薪情况,及早发现化解风险,依法严厉打击欠薪行为,维护农民工合法权益。要学懂弄通社会保障政策,做实做细各项社保工作,不断推动社会保障扩面提质,加快补齐社会保障短板弱项,坚决兜牢民生底线。

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