七一表彰大会上的讲话合集22篇（里面有老材料）(第10/10页)
?全面加强党的纪律建设，要坚决把纪律和规矩挺在前面，勇于用纪律规矩管党治党，使纪律规矩成为管党治党的尺子、成为不可逾越的底线。要把严守政治纪律规矩放在首要位置，自觉与党中央保持高度一致，不折不扣执行党的路线方针政策，自觉与集团公司党组和公司党委组保持高度一致。要进一步深入贯彻落实《准则》和《条例》，结合公司实际抓好细化、具体化工作和制度衔接修订工作。要准确把握并认真实践好监督执纪"四种形态"，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，严重违纪涉嫌违法立案的只能是极少数。要加强制度建设，按照从严治党的新形势、新要求，结合专项巡视整改"回头看"、"五类问题"专项整治成果，建立清单、制定规矩、优化流程，努力构建不能腐的体制机制。
?全面加强党的干部人才队伍建设，要把不断学习作为增强工作本领、提高解决实际问题水平的根本途径，进一步增强党员干部学习的主动性、实效性，把深入学习系列重要讲话精神作为最大政治任务，带着信念学、带着感情学、带着使命学，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持深入学、全面学、系统学，坚持学而懂、学而信、学而用。要进一步加强中层干部尤其是青年后备干部的培养、选拔和使用，严格中层干部和重要岗位的考评管理，构建能上能下、不拘一格的干部管理机制，以公司大部制改革、薪酬改革和绩效考评为抓手，有效激发团队活力。要加强效能型班组和标杆班组建设，发扬工匠精神、弘扬劳模精神，充分调动班组长工作积极性，做牢做实基础管理工作，通过培训、比武等手段培养主动学习、执行力强的技术力量和梯级后备人才，营造良好的班组氛围，提升班组标准化建设水平。
?全面加强党的群团体系建设，要进一步加强企业民主管理，做好职代会闭会期间的职工代表履职工作，围绕安全生产工作，开展好劳动竞赛、合理化建议、职工技术创新室等职工素质提升工作。要进一步做好送温暖、职工之家等工作，充分发挥文体协会的组织优势，定期开展各具特色、寓教于乐的文体活动，吸引广大员工积极参与、乐于参与，在放松身心的同时，营造积极向上、和谐快乐的文化氛围。要大力推进学习型团组织建设，紧紧围绕青年员工素质提升这一出发点和落脚点，继续开展好"青年大课堂"，不断丰富活动载体，提升活动的吸引力。要及时了解掌握青年员工的困扰、困难、诉求、期盼，并及时进行引导和解决，确保了青年员工队伍的稳定。
?三、发挥先进的示范引领作用，全力以赴完成全年各项工作目标
?时间飞逝，2020年已经过半。梳理全年工作，对照年度目标，形势仍然非常严峻，任务仍然十分艰巨。当前，制约公司发展的最大因素"xxx"仍未得到有效解决，地企关系在新形势下变得更加复杂，市场激烈的竞争格局依旧没有改变，公司生产经营环境可以说，形势严峻、挑战众多、压力巨大，我们没有任何理由放松懈怠，也没有任何理由停滞不前。公司广大干部职工，特别是全体党员干部要认清形势，真正紧张起来，切实行动起来，主动向先进榜样学习，迎难而上、敢于突破，为公司年度工作目标务期必成奋力前行。
?全体党员干部要甩开膀子加油干。要紧紧围绕公司年初工作会"xxx"工作部署，认真梳理各项工作，逐项、逐级、逐月做好目标分解，形成目标分解到岗、责任落实到人；另一方面还要持续强化目标意识、结果导向，要以破釜沉舟的决心和不破楼兰终不还的勇气来确保各项任务目标务期必成，在实现目标和完成任务面前"没有任何借口"，唯有如此才能变不可能为可能，变可能为现实，全面和超额完成各项任务目标。
?全体党员干部要围绕重点抓落实。要按照集团公司7+1+1工作要求，牢固树立生命至上、安全发展的理念，狠抓责任制度落实和问题整改，狠抓安全意识和素质提升，着力提高事故防范能力和本质安全水平，持续保持安全稳定局面；要深化对标、强化执行，重点从争计划"口粮"、抢市场份额、拼超xxx入手，不断完善营销机制，确保全年实现xxxx目标；要创新思维、主动出击，千方百计推进"xxxx"受限解决的可研审查和工程建设开工工作，尽早消除制约公司发展的瓶颈；要在优化运行上下功夫，以完善体系、健全机制为落脚点，加强生产管理和技术管理，确保区域对标先进，积极完成xxx任务。
?全体党员干部要对标先进找差距。要努力向优秀党员和优秀党务工作者学习，时刻以合格党员标准来严格要求自己，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，真正做到平常工作看得出、关键时刻站得出、危急时刻豁得出；要主动对标行业内、系统内的先进单位和典型人物，认清自身的能力和所处的位置，深挖自身工作的不足和短板，找准问题，对症下药；要围绕短板和不足，深入分析问题产生的原因，找准问题的根源，制定详细的赶超措施，把短板补强，在不断提升中实现量变到质变的飞跃。
?全体党员干部要面对困难敢当担。集团公司董事长提出的"xxx"的好干部标准，重要的一条就是"担当"，所以新时代好干部必须要敢于担当。全体党员干部面对大是大非要保持政治定力，敢于亮剑，决不能东张西望，左顾右盼；面对矛盾困难要敢于迎难而上，决不能对工作拈轻怕重、对岗位挑肥拣瘦；面对危机要敢于挺身而出，决不能推诿扯皮、敷衍塞责，让小事拖大，大事拖炸；面对失误要敢于承担责任，决不能有了功劳荣誉你争我抢，有了问题闪失上推下卸。
?同志们，新思想引领新时代，新使命开启新征程。让我们在集团公司党组的统一部署和正确领导下，紧紧围绕中心工作，凝心聚魂、攻坚克难，确保党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用在公司改革、发展和稳定中得到充分发挥，在新时代新征程中展现新气象新作为，不断推进公司各项工作再上新台阶，为公司持续盈利和全面健康发展，为集团公司建设国际一流xxx集团做出新的更大贡献。
在庆祝建党99周年暨"七一"表彰大会上的讲话
张卫国
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同志们：
今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党建党99周年，重温党的光辉历史，缅怀党的丰功伟绩，动员各级党组织和广大党员干部凝心聚力、锐意进取，以更加饱满的工作热情为实现公司生产经营目标努力拼搏。首先，我谨代表公司党委向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作和战斗在各个岗位上的广大党员们致以节日的问候！
历史昭示未来，沧桑成就正道。回首中国共产党99年来的风雨历程，我们感慨万千。99年来，中国共产党团结带领全国各族人民，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题，不怕牺牲、前赴后继，不断取得革命建设改革的伟大胜利，书写了一幅波澜壮阔气势磅礴的"寻梦、追梦、筑梦、圆梦"的历史画卷，切实践行了中国共产党为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福的初心、使命。我们永远铭记，在烽火连天的革命岁月，党和民族的无数英雄儿女抛头颅洒热血，推翻了压在中国人民头上的三座大山，建立了新中国。我们永远铭记，在如火如荼的社会主义建设和改革时期，党领导各族人民不折不挠，持续奋进，开辟了中国特色社会主义道路，开创了崭新的发展局面。党的十九大的胜利召开，吹响了高质量发展的号角，党和国家的事业迈进了新时代！99年波澜壮阔的峥嵘岁月证明：中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心！中国共产党领导是中国特色社会主义的最本质特征。没有共产党，就没有新中国，就没有国家的繁荣富强和人民的幸福安康！
同志们，2020年注定会是不同寻常的一年。春节过后，随着新冠肺炎疫情蔓延，宏观经济几近停摆，国际形势波诡云谲，国内钢铁行业上下游产业链遭受明显冲击，公司面临的形势也很严峻，经营压力不断增大。但我们也欣慰地看到，各级党组织带领广大干部职工团结一心，迎难而上，认真抓好疫情防控和生产经营工作，实现了上半年疫情防控"零感染"，实现了产量、利润"双过半"。这些成绩的取得，是公司各级党组织和广大党员充分发挥政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用的结果，是全体干部职工团结奋进、奋勇拼搏的结果。
借此机会，我代表公司党委向各级党组织及全体党员提几点希望及要求：
一、以华菱集团党委政治巡察为契机，全面落实从严治党
开展政治巡察是落实管党治党主体责任和纪委监督责任的一项重要举措。各级党组织要以高度的政治责任感和使命担当，认真整改落实华菱集团党委巡察发现的问题，转变工作作风，落实到位。要以此次巡察为契机，进一步落实全面从严治党各项要求，持之以恒加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，真正把巡察工作的成效运用到企业创新发展的实践中来。一是加强理论武装，提高政治站位。6月份，公司党委组织开展了一期基层党组织书记培训，邀请湖南省委党校和湘钢集团党校专家为党组织书记进行授课。各级党组织书记要组织党员深入开展学习研讨，让广大党员准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和精神实质，做政治上的明白人，提高政治站位，不断夯实党建基础工作，为公司创新发展，产量实现跨越提供坚强的政治保证。二是正风肃纪，扎实推进党风廉政建设。各级党组织要全面压实从严治党主体责任，深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把管党治党新要求贯穿于党的建设和思想政治教育工作始终。各级班子成员要切实履行好"一岗双责"，坚持管业务与管思想相结合，强化廉洁教育，强化两级纪委监控机制，加强对党员干部"八小时外"的监督，督促广大党员净化朋友圈、社交圈、生活圈，净化企业政治生态。各级党员干部要牢记"作风建设永远在路上"的谆谆告诫，要严以修身、严以用权、严以律己。
二、加强党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
当前，摆在公司各级党组织和全体员工面前的首要任务是积极应对复杂市场形势，加快推进"三年滚动发展计划"，全面模拟400万吨钢精益生产，坚决完成全年产钢360万吨盈利10亿元目标，这就要求各级党组织一是要大力开展"思想大解放?产量新跨越"主题实践和"支部书记联项目"活动。广大党员要强化使命担当，以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当，加快推进新钢铁新一轮的产量大跨越。广大党员干部要立足岗位，解放思想，破除"外因论""标杆不高"等错误观念和认识，通过持续开展"抓创新、御危机、谋发展"形势任务教育、转观念教育和大讨论活动，在观念、技术、管理上落实创新，消除制约效率效益发挥的各种瓶颈和环节，为提前完成"三年发展滚动计划"打下坚实的基础。二是要不断深化党支部建设。按照湘钢党委的要求，下半年，公司党委要大力推进支部"五化"建设。公司所有党支部要全部按照"支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化"的标准进行创建，力促基层党建水平提升，让"红色能量"对企业效率提升发挥更加强大的引领作用。此外，各级党组织要按照要求，开展好庆祝中国共产党建党99周年系列活动，唱响时代主旋律，引导全体党员干部不忘初心、牢记使命。三是要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。上半年，虽然我们实现了疫情防控"零感染"和产量利润"双过半"，但下半年还要面临市场形势复杂严峻，产量利润标准更高，技改大修任务繁重等考验，各级党组织要认真履行主体责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，用足非常之力，积极行动起来，勇于担当作为，在推进生产经营上、在实施技改大修上、在落实严格管理上寻求新突破和新业绩，特别在大修期间，各级党组织和广大党员干部要大力发扬艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，勇挑重担，敢打硬仗，冲锋在前，担当作为，到任务最繁重、工作最需要的地方去，做到关键时刻靠得住、过得硬、顶得上。
三、凝心聚力，形成推动创新发展强大正能量
习近平总书记在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时指出："中国共产党根基在人民，血脉在人民。要坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上"。各级党组织要坚持以人民为中心和"发展依靠职工"的思想，树牢职工的主人翁地位。公司广大共产党员尤其是党员领导干部，要在践行"解放思想""自我否定""追求极致"的价值导向中率先垂范，影响并带动周围职工充分认识、理解和认同公司的企业文化，积极投身到企业的改革发展中去。各级工会组织要贯彻"依靠职工办企业"方针，及时收集与响应职工群众关心的问题，维护好职工权益，提高职工生活水平，不断满足职工对美好生活的向往，提高企业凝聚力。共青团组织要加强对团员、青年的理想信念教育，针对团员、青年的特点，创新开展共青团工作，充分发挥团员青年突击队作用。同时，要加快职工队伍建设，开展好中高层、基层主管、员工分层培训，做好中层干部师带徒、学历提升、"青苗工匠"等工作，实现管理层的思维模式、眼界和格局、员工整体素质向更高层次转变，为企业改革发展提供智力支持。
同志们，回首往昔，我们倍感骄傲和自豪；展望未来，我们充满信心和希望！让我们大力传承和弘扬党的光荣传统和作风，充分发扬艰苦奋斗和追求极致的精神，推动公司党的建设取得新成效。希望广大党员干部，以先进模范为榜样，解放思想、开拓创新，用实际行动深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，为完成全年产钢360万吨盈利10亿元目标提供坚强的保障，在实现年产钢400万吨的新征程上再立新功！
七一表彰会议上的领导讲话稿
?同志们：
?今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立xx周年，缅怀党的光辉历程和丰功伟绩，展望光明前景和美好未来，表彰全局各级党组织和党员队伍中涌现出来的先进典型。首先，我代表局党委向辛勤工作和战斗在一线上的广大党员和党务工作者致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
?几代务林人的艰苦努力、大批共产党员的无私奉献，推动了全市林业各项事业的全面发展，但我们决不能固步自封、停滞不前。面对新时期新任务、新阶段新使命，全局党员干部必须强化责任、敢于担当、率先作为，必须头脑清醒、抢抓机遇、求实创新，用实际行动向林业"十四五"发力。下面，我代表局党委向基层党组织和广大党员提几点希望：
?一、创新是"魂"，全局基层党组织和广大党员要有敢于创新的勇气。
?创新是实现林业更好更快更大发展的动力源泉。创新的关键是体现在"新"上。一是新思路，源于解放思想。思路决定出路，要站在新的历史起点上，认清林业"三大体系"、"四个地位"，实践林业"四大使命"、"五大功能"，一定要敢于解放思想、敢于有大动作，多学多看多比，结合自身实际，量身制定出适合本地本单位发展的新思路、新举措。这点要做为各级班子和干部考核任用的核心。二是新项目，源于转变方式。项目决定未来，大项目大发展，小项目小发展，没项目不发展。要跳出林业看林业，跳出林业求发展，紧盯大项目，突出生态型、产业型和外向型林业建设，各单位都要结合比较优势，谋划启动1-2个立场型项目。这点要做为年终总结和报帐的重点。三是新机制，源于深化改革。机制一变天地宽。全国集体林改充分调动了广大林农的积极性，盘活了26亿亩集体林地，可见威力之大。全局上下要积极探索建立林权交易平台、林业金融支撑制度、国有林场改革、林下经济发展措施、林业社会化服务体系等一系列机制，先行试点和试验，形成机关与基层互动、共谋发展的格局。这点是支撑全局发展的目标方向。四是新管理，源于提升素质。要大力开展"基层组织建设年"、"一迎双争"、"支部晋位升级"活动，严格执行党政工作的各项制度，提高执行力，不断推陈出新，规范管理，要推行全员目标管理，双向制定党建和经济工作目标，软任务与硬指标相结合，层层落实责任，同部署、同检查、同考核、同推进，实现真正意义上的双赢。这点是推动全局下步工作的重要抓手。全局上下都要围绕创新做文章，机遇不论多少，应该"见机行事"，项目不论大小，应该"见钱眼开"。只要我们下狠茬子，花大气力，就能改善落后面貌，就能取得林业事业的创新发展。
?二、创业是"根"，全局基层党组织和广大党员要有敢于创业的锐气。
?创业是实现林业更好更快更大发展的基本途径。创业的关键是凸显在"业"上。只是岗位不同、单位不同表现不一样。全市森林防火连续28年无重大森林火灾，这是创业之举，全市林业总产值实现145.9亿元，连续5年居全省地方林业之首，这更是是一次了不起的创业。只要我们求实务实落实，就能创造应有的事业、开辟崭新的天地。全体共产党员都要立足岗位，敢成大业、敢创伟业。一是要做生态建设的先行者。绿化战线的广大党员干部要结合全市创建"三优文明城"活动，全面推动"三年绿化牡丹江大地"工程，为加快生态宜居城市建设做贡献。要巩固今春造林19.7万亩的成果，深入一线搞好造林核查，做好雨季造林准备，努力提高造林绿化质量。要广泛宣传生态建设的重大意义，积极参加义务植树活动，全面倡导生态文化建设，全局党员都要身体力行，努力争当生态文明建设的旗帜和标杆。二是要做森林资源的守护神。森保战线的广大党员干部要发扬连续作战、不怕疲劳的顽强作风，继续巩固连续28年无重大森林火灾的成果，充分发挥消防支队的作用，提早准备秋季森林防火工作，确保秋防万无一失；生产资源林政部门要严格森林资源管理，按章办事，确保林地不流失、资源不破坏、实现双增长；病防部门要加强植物检疫和防治工作，彻查目前森林大面积死亡的原因，提出对策建议，促进森林恢复；森林公安要继续在查办毁林大要案上下功夫，切实严厉打击，震慑犯罪。三是要做产业建设的排头兵。产业战线的广大党员干部要以建设全省林业产业龙头市为契机，增强发展意识、项目意识、危机意识和责任意识，要善于指导基层，把握比较优势，围绕资源资产、新林区建设、森林旅游、国家政策导向谋划生成项目，争取谋划一批、开工一批、建设一批、储备一批，做足林下经济开发这篇文章，强力推进牡丹峰、三道关等重点森林旅游开发，打造立局型产业。四是要做木博精神的传承人。第五届木博会的成功举办，极大提升了林业在全社会的地位。在木博会筹备期间，全局一批党员干部连续几个月没有休息，在最繁忙时期连续半个多月每天工作到深夜，晚了睡在办公室，饿了吃碗方便面，累了咬牙挺住，病了坚持工作，创造了"迎难而上、敢当重任，追求卓越、勇创一流，创新发展、加快开放，团结奋斗、和衷共济"的木博精神。全局各条战线广大党员干部要继续践行木博精神，接续传承，鼓舞士气，积极谋划第六届木博会，全力奏响加快林业更好更快更大发展的新乐章。
?三、创优是"形"，全局基层党组织和广大党员要有敢于创优的士气。
?创优是实现林业更好更快更大发展的重要保障。创优的关键是体现在"优"上。一切工作都要有争优的意识、争一流的水平，不看过程看结果，以一流的形象带动一流的工作。一是树立学习形象。加强学习型党组织建设，坚持领导干部讲堂制度，组织干部全面参与牡丹江干部在线学习，各党支部要制定切实可行的学习计划，搞好集中学习和自学，定期举办培训班，开展学习竞赛，经常组织群众性的文体活动，提升精气神。二是树立发展形象。历史地看，林业系统存在着整体素质不高、人员结构老化、管理方式粗放等问题，滞后了林业发展。有的干部不是不想事、不干事，是因视野狭窄，想不出事、干不成事。要改变窘境，就必须树立开拓开放意识，抓班子带队伍，实施人才战略，调整知识结构，转变思维方式，做到有为者有位，切实提升发展能力。三是树立改革形象。要坚持把改革贯穿于林业跨越式发展的全过程，没有改革的意识和魄力，林业发展的步子不会大，效果也不会明显。目前，从全市林业的总体形势看，起势不错，机遇不少，但困难也很多。要解决困难和问题，就要采取超常措施，打破传统体制，大家都来想办法，要敢闯敢试敢干，以改革的精神推动各项工作的开展。四是树立服务形象。群众企盼的，就是我们要干的，群众信任的，就是我们要用的，群众不满的，就是我们要改的。全局党员干部都要投入感情，注入真情，服务基层。当前，要特别注重信访工作，要坚持做到，能解决的立即解决，暂时不能解决的，要说明原因和解决时限，不能解决的，要讲清政策，多做耐心的解释，决不能采取拖拉的办法，致使矛盾不断积累和激化。对于职工信访，哪里出现问题，就要追究那里领导的责任。五是树立廉政形象。坚持执政为民，要常思贪欲之害，常弃非分之想，常修为人为官之德，树立正确的世界观、人生观和价值观。要常接地气、常解民意、常分民忧，深入群众，深入实际，深入一线，不摆花架子，不搞形式主义，不作表面文章，不断提高基层党组织的威望，进一步密切党群干群关系。树立"五种形象"是创新创业的延伸，是创先争优的基础和前提。形象转变了，工作就能提升。森林公安局、行政审批科就是很好的典型，工作在全国、全省、全市都有位置，是全局先进典型的代表，大家都要向先进靠齐。今年年底，我们还将召开全局表彰奖励大会，重奖有功者，评奖的主要依据就是看你的单位、你的工作在全省、全市、全局中的位次，以成败论英雄。
?同志们，新的形势和任务对我们提出了新的更高的要求，让我们在市委的正确领导下，锐意进取、顽强拼搏、开拓创新、无私奉献，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，迅速行动起来，为加快实现林业事业新跨越作出新的更大的贡献!
?谢谢大家!
