在县委经济工作会议暨全县三级干部会议上的讲话(第2/2页)

（二）全面建强基层组织，夯实基层支部的战斗堡垒。要奋力答好"党建三问"，聚焦"人治物效"，进一步建强支部、抓牢基层、夯实基础，不断推动党的建设高质量。一要统筹推进农村、城市、机关、两新组织等各领域党建工作，常态化整顿软弱涣散基层党组织，深入推进基层党支部标准化规范化建设，创新实施"两新"组织党建"双融双提"工程（工作融合、组织融入，提升党建水平、提升两新组织发展水平），不断增强基层党组织的政治功能和组织力，让党的组织体系经脉气血畅通起来。二要大力实施支部书记"头雁工程"、驻村第一书记"尖兵"工程和村级后备干部"接续培养"工程，完善村干部教育培训、管理监督、激励保障机制，使其干事有劲头、创业有舞台、发展有空间。三要扎实开展"创五星、补短板"活动，把党建优势转化为促进产业发展、人居环境、基层治理、民生服务等重要中心工作的强大动力。

（三）持续转变干部作风，激发推进发展的活力源泉。作风建设无小事，必须常抓不懈。我们一定要强化"XX发展、我的责任"的强烈使命感，坚决向"不思进取不想为、求稳怕乱不敢为、本领欠缺不会为、消极懈怠慢作为、装模作样假作为、以权谋私乱作为、推诿扯皮不作为"七种歪风宣战！一要做到对标对表。衡量作风的标准千条万条，政治标准是第一条。要发自内心、表里如一、言行一致衷心拥护"两个确立"，忠诚践行"两个维护"。要始终心系"国之大者"，XXX和党中央关心什么、强调什么，我们就重点抓什么；怎么部署要求，我们就怎么贯彻落实。二要做到有求必应。把群众的呼声、市场主体的需求作为第一信号，保持"将心比心"的态度、"马上就办"的速度、"办就办好"的力度，做到目光所至看到问题，耳听范围想到问题，所思所想直面问题，所作所为解决问题。三要做到真心真情。我们多操心，群众才能少忧心；我们用心，企业才能安心。要心中装着服务对象，全力帮助服务对象，把评价交给服务对象。四要做到求真抓实。要说实话，有一说一、有二说二，既报喜又报忧，决不能遮遮掩掩、回避问题，更不能信口开河、弄虚作假。要办实事，围绕群众关注的就业、教育、医疗、生态环保等，紧扣企业关心的惠企政策落地等，每年实打实地为群众和企业做几件事情。要求实效，以钉钉子精神狠抓落实，一锤接着一锤敲，一步一个脚印往前推，有评比的工作争第一，没评比的工作创经验，把能力作风建设的实际成效，体现在发展指标上、体现在改革突破上、体现在具体项目上、体现在民生改善上、体现在企业困难问题的解决上。

（四）树立选人正确导向，凝聚高质量发展的强大动力。选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。一要做好人才引进。把人才强县建设作为一项战略性、基础性工程，深入实施领军人才培养、优秀企业家培育和专业技术人才创新能力提升三大"人才培养工程"，做大做强高技能人才队伍。要实施"乡村人才学历提升"计划，组织现职村"两委"班子成员、乡村致富带头人等到省内高职院校参加学历教育，储备培养一批"农创客""土专家""田秀才"，筑牢高质量发展人才基石。二要精准选人用人。突出事业为上、以事择人，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，真正让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持严管和厚爱相结合，发挥考核评价"指挥棒""风向标"激励鞭策作用，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。三要提升干部能力。聚焦政治过硬、本领高强的干部素质要求，办好党政正职"谋振兴、抓发展"示范培训、县乡村干部"提能力、强素质"全员培训和农村党员"增技能、富口袋"专题培训等主题班，不断提升县乡村干部抓党建促发展的能力素质。要大力实施优秀年轻干部"丰翼工程"，引导一批年轻干部到乡村振兴、信访稳定、重点项目一线墩苗历练、加快成才。

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。让我们更加紧密团结在以XXX同志为核心的党中央周围，在县委坚强领导下，紧握历史接力棒，以更加开阔的视野、更加非凡的气魄、更加昂扬的斗志，劈波斩浪、破冰突围，奋力谱写新时代XX高质量发展绚丽篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！