政治类理论文稿-22篇(第21/28页)
聚焦"关键事"。牢牢抓住维护党和国家政治安全这个根本，从具体线索切入、从政治高度辨析，坚持实事求是、依规依纪依法，查处隐藏的政治问题，坚定稳妥、综合施策，以严密监督体系，防范化解风险隐患，筑牢安全屏障。要注重运用"全周期管理"方式，把"三不腐"一体推进融入政治监督全过程，在查办案件环节，优先从违反政治纪律和政治规矩问题查起，有侧重地收集掌握被调查人破坏政治生态的违纪违法问题，深挖政治根源、提出整改意见，在以案促改中聚焦问题靶向、构建整改回路，有针对性地开展党性党风党纪教育、警示教育，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，推动政治监督不断取得更大成效。
聚焦"关键点"。牢牢抓住全面从严治党首先要从政治上看这个关键，督促驻在单位切实解决深层次矛盾和突出问题，不断提高队伍创造力凝聚力战斗力，确保党的执政地位更加巩固、党的事业更加兴旺发达。今年以来，中央纪委国家监委驻海关总署纪检监察组推动海关总署党委在全国海关开展了捍卫"两个确立"、做到"两个维护"、强化政治机关建设专项教育活动，有力引导广大党员干部准确把握政治和业务的辩证关系，在忠诚履行国门卫士职责中，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
在监督方式上，力求常态化长效化
开展政治监督，不能局限于事后查处，也不能局限于单打独斗，必须关口前移、统筹联动。
聚焦日常经常。充分发挥"派"的权威和"驻"的优势，一体贯通政治监督与日常监督，用好参加会议、沟通情况、实地调研、谈心谈话、纪检监察建议等日常监督方式，建立健全定期会商、专项整治、以案促改等工作机制，将政治监督融入驻在单位日常管理全过程、权力运行全流程，增强政治监督实效。驻海关总署纪检监察组建立与海关总署党委定期会商工作机制，深入查找海关系统全面从严治党的短板弱项，督促整改落实，推动海关系统政治生态持续向好。特别是近两年来，紧密结合海关权力运行特点，先后开展了"现场监管与外勤执法权力寻租"专项整治和"海关重点项目和财物管理以权谋私"专项整治，严肃查处了一批"靠海关吃海关""贴着海关发财"的腐败问题，推动健全完善一批规章制度，以强有力的监督助力海关治理水平不断提升。
聚焦抓早抓小。充分发挥对驻在单位纪检机构负有指导监督职责的优势，不断延展政治触角、延伸监督探头，推动政治监督深入基层、下沉一线，切实把政治风险、政治隐患化解在基层、消除在萌芽，有效防止一般问题发展为政治问题。要坚持以严的基调强化正风肃纪，聚焦具有驻在单位行业特色的"四风"问题，持续用力、靶向施治，把查处"四风"问题更加紧密地同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，推动驻在单位强化纪律刚性，在常和长、严和实、深和细上下功夫。
聚焦引导推动。充分发挥纪检监察机关在党和国家监督体系中处于主干位置、发挥保障作用的优势，以党内监督为主导、政治监督为统领，推动驻在单位纪律监督、巡视监督、审计监督、统计监督、财会监督等各类监督统筹衔接、贯通协调、形成合力，不断增强监督的政治性、严肃性、协同性、有效性。主动加强与驻在单位其他专门监督部门的联系配合，建立健全联席会议机制、工作信息共享机制、监督检查统筹机制、问题线索移交机制等。海关是垂直管理单位，驻海关总署纪检监察组注重加强对驻在单位下级纪检机构的指导监督和工作统筹，规范化建设强化基层监督，推动形成横向到边、纵向到底的专责监督体系，确保驻在单位按照党中央确定的方向、目标、任务发挥作用。
把优秀人才集聚到党和人民事业中来
--加快建设教育强国科技强国人才强国④
2022-12-22
人才是富国之本、兴邦大计。党的二十大报告以更高视角、更大格局统筹谋划教育、科技、人才三项工作，提出"深入实施人才强国战略"，进一步明确要"加快建设世界重要人才中心和创新高地"。党的二十大还将"聚天下英才而用之""充分发挥人才作为第一资源的作用"等内容写入党章。这些都凸显了人才事业和人才工作在党和国家工作全局中的分量之重。
回望百年征程，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。经过不懈努力，人才对经济社会发展的贡献逐年提升。从脱贫攻坚的一线到生产生活的现场，从科技创新的前沿到区域协调发展的实践，从中国智造的车间到乡村振兴的舞台，处处都活跃着人才的身影，凝结着人才的智慧和汗水。功以才成，业由才广。不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其长，源源不断的人才优势正在转化为澎湃不竭的发展优势，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强人才保证和智力支持。
当今世界的综合国力竞争，说到底是人才竞争，人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。有研究显示，对于后发国家来说，其高精尖人才数量、人才整体质量和人才创新活力形成的人力资本，对其实现赶超发展能够产生效率倍增效应。当前，我国技能人才总量超过2亿人，高技能人才超过6000万人，接受高等教育的人口达2.4亿，已经成为全球规模最宏大、门类最齐全的人才资源大国，并正在从人力资源大国向人力资源强国迈进。人才队伍快速壮大，人才效能持续增强，人才比较优势稳步增强，一支规模宏大、素质优良、梯次合理、作用突出的人才队伍加速集结，呈现出百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的火热景象。
国家发展靠人才，民族振兴靠人才。今天，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。全面贯彻落实党的二十大精神，加快建设人才强国，需要我们围绕世界重要人才中心和创新高地建设，在培养和引进各领域顶尖人才、推进高水平人才高地和人才平台建设、加快建设国家战略人才力量、深化人才发展体制机制改革等方面取得更大突破，带动我国人才事业实现更好发展，进一步形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
