胡昌升公开发表的讲话文章-107篇(第56/190页)

第三，开展干部作风建设是推进跨越式发展和长治久安的迫切需要。好作风可以聚人气、引财气、除戾气，可以得民心、固政权、促发展。目前，干部队伍中弥漫着严重影响甘孜和谐稳定和跨越发展的种种不良风气：有的领导干部欺上瞒下，小事常报，大事不报；有的干部出了问题上推下卸，不敢担当；有的干部缺乏执行力，能力不强，作风不实；有的干部自由散漫，工作没有章法，敷衍塞责，应付了事；有些县、乡问题堆积如山，还依旧保持着不紧不慢、不好不坏、不死不活的状况。如此作风，怎么能取信于甘孜的父老乡亲？如此作风，怎么能形成跨越发展的强大合力？如此作风，怎么能实现长治久安？形势逼人，不进则退。我们必须向这些不正之风亮剑，努力创造青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，切实凝聚起跨越发展的推动力、长治久安的内动力和群众认可的公信力，让甘孜大地风生水起、气象万千、活力无限！
二、高点定位，以忧深思远的目标引领作风建设
作风建设不能就作风抓作风，必须紧紧围绕群众工作这个关键，贯穿跨越式发展和长治久安这个工作主题，坚持"思想作风有新提高、学习氛围有新变化、领导作风有新转变、工作作风有新增强、干部形象有新提升"目标，强化"三个必须"，实现"三个捍卫"。
一是必须维护干群和谐，夯实执政基础，捍卫甘孜荣誉。人民群众是我们坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明反对分裂的力量之源。要时刻把人民
群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，思想上把群众放在首位，拜群众为师，始终尊重群众；政治上和群众紧密相连，处处团结群众；感情上与群众融为一体，视群众为亲人，倾情倾智帮助群众。做到哪里的群众有困难，哪里就是我们的办公地点；群众什么时候有需要，什么时候就是我们的办公时间。定帮民之策，行惠民之举，做便民之事，真正成为群众信任的贴心人、群众致富的铺路人、党群干群和谐的捍卫者。
二是必须确保执行有力，提升奋进激情，捍卫甘孜未来。作风决定态度，态度决定细节，细节决定成败。要把甘孜发展的美好未来作为作风建设的根本取向，切实转变在思路理念上"守旧"、事业发展上"守成"、服务大局上"守摊"的观念，解放思想，开拓创新，求真务实，勇创一流。要主动站在全州发展大局中思谋定位，自觉服从整体利益，坚决执行上级部署要求，勇于担当，务求实效。言必行，行必果；说了就干，干就干好。要大兴脚踏实地之风，深入田间地头、草原牧场、工地车间，把问题解决在一线，把业绩创造在基层。要不断激发潜在内生动力，提升跨越激情，努力形成建设美丽生态甘孜、和谐幸福甘孜的强大合力。
三是必须遵守党纪国法，树立浩然正气，捍卫甘孜形象。作风是党的生命气息，形象事关甘孜未来。作为干部首先要遵纪守法，作为党员必须严守党的纪律，真正做到遵守党纪国法，严于律己，清正廉洁。要把提升干部形象作为作风建设的基本要求，常修为政之德，为人民掌好权、用好权；常怀律己之心，抵得住诱惑，经得起考验；常思贪欲之害，堂堂正正做人，踏踏实实做事；常为兴州之举，满怀激情创业，尽职尽责干事。始终以锲而不舍、矢志不渝的坚强毅志，执着务实、真诚担当的优良品质，跳起摸高、跨栏取胜的目标追求，改变上面说我们"执行力不强"，老领导老同志说我们"夸夸其谈"，人民群众说我们"不求务实"的不良形象，树立甘孜干部队伍执行有力、求真务实的良好形象，真正让人民群众为我们而骄傲！为我们而自豪！
三、令行禁止，以自我纠错的勇气推进作风建设
针对存在的突出问题，州委制定了"三个必须、七个严禁"规定，全州干部职工务必严格遵守、坚决执行。
一是严禁脱离人民群众。部分机关干部长期不下乡、难得进回村，制定政策闭门造车，还自我感觉良好，出了问题总认为群众错误，已严重影响党群干群关系，必须坚决纠正，坚决反对思想上漠视群众、高高在上、不接触群众，
行动上脱离群众、方法简单、方式粗暴，损害群众利益等问题，时刻把群众放在心上，真正做到与人民群众心连心、同呼吸、共命运。
二是严禁损害甘孜形象。部分干部价值取向不正确，以贬低同事为荣，以批评甘孜为耀，不惜以损害他人来彰显自我，这是严重缺乏自信的表现；部分干部心胸狭隘，热衷搞小团体、小派系，甚至挑拨离间，破坏队伍团结，贻误甘孜发展；部分干部不自尊不自重，有令不行、有禁不止，给甘孜抹黑，严重损害甘孜形象，必须坚决予以纠正。各级干部要切实增强大局意识，把个人前途命运与甘孜形象紧密相连，坚决反对任何损害甘孜形象的言行，主动维护甘孜的良好声誉，自觉当好甘孜的"形象大使"。要树立"尊重他人比尊重自己更为重要"的思想观念，人人相互尊重，事事精诚团结，在自觉维护甘孜形象中创造良好的人文环境，主动为甘孜增光添彩。
三是严禁泄露党和国家秘密。近年来，我州部分干部缺乏警惕性，保密意识不强，甚至有个别干部政治立场不坚定，向敌对势力通风报信，曾发生多起失密泄密事件，给国家安全造成严重危害。保密纪律必须反复重申，广大干部要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实增强国家安全意识和保密意识，严守重大决策部署的保密规定，严守保密法规，严防失密泄密事件发生。一旦出事，对违反《保密法》的干部严惩不贷。
四是严禁履职敷衍塞责、欺上瞒下。我州部分干部中存在的工作被动应付、数据作假、粉饰成绩的现象以及对问题遮遮掩掩、捂着盖着等不良风气，严重削弱了党的执政力。必须坚决反对部门主义、本位主义，坚决反对"上有政策、下有对策"，坚决反对"执行打折扣、工作不落实"，以强烈的忠诚意识和责任意识，让各级组织满意，让人民群众满意。
五是严禁利用职权谋取不正当利益。干部队伍中反复出现以协调工程项目为名谋取私利，身陷非法利益格局，或利用职权为亲朋好友承揽工程而身陷囹圄的现实例子。绝不能利用职务之便，插手干预资金项目、干部调整等事项；绝不能执法不严、司法不公，滥用自由裁量权。一定要引以为戒，强化法纪观念和自律意识，严格依法办事，健全落实制度，维护公平正义，特别是人民群众的合法权益。