纪委书记2022年公开发表的讲话文章汇编-183篇(第30/45页)
同向发力
强化派驻机构与监督检查室、党风政风监督室、乡镇（街道）纪（工）委间协调沟通和日常联系，通过"室组"、"组组"、"室组地"联动监督、联合办案等方式，变"分散作战"为"协同作战"，实现同向发力、同频共振、同题共答的良好效果，全面提升派驻机构监督、办案质效。自派驻组成立以来，共处置问题线索47件，立案22件，处分20人。
交流并进
纪委监委采取月报告形式，定期召开派驻工作会议，听取派驻机构工作汇报，全面掌握派驻机构监督执纪工作情况，特别是经验做法、典型问题、工作落实等情况，既讲重点、亮特色，又点问题、谈思路，达到贯通融合、相互借鉴、共同提高的效果，不断强化派驻机构扛稳抓实监督责任，推动全面从严治党向纵深发展。
红塔区纪委区监委多举措提升派驻监督质效
近年来，红塔区纪委区监委各派驻机构聚焦主责主业，充分发挥派驻机构"派"的权威和"驻"的优势，下沉一线，精准贴身监督，当好参谋助手，做实做细监督首责，不缺位、不越位，擦亮监督"探头"，站好纪律"前哨"，推动主体责任、监督责任贯通协同，不断提升派驻监督质效。
红塔区纪委区监委各派驻机构围绕"权、钱、人、物"重点领域和关键环节，注重源头预防，全面梳理掌握驻在单位选人用人、项目审批、资金管理等权力事项的运行轨迹和廉政风险点，找准监督切口，不断提高精准发现问题的能力和水平。坚持派驻机构与驻在单位同向发力。各派驻机构积极督促驻在单位制定主体责任清单，派驻机构紧紧围绕主体责任清单落实情况，同步制定监督清单。通过清单式监督，着力发现主体责任、第一责任人责任、"一岗双责"贯彻落实过程中存在的问题和困难，进一步明确派驻机构和驻在单位双方"责任田"，构建"两个责任"联动监督合力。
强化对"第一种形态"的运用，抓早抓小，防微杜渐。各派驻机构对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，督促驻在单位领导班子，通过提醒谈话、诫勉谈话等方式予以纠正，让"咬耳扯袖、红脸出汗"成为常态，当好政治生态"护林员"。同时，将"以案促改"纳入驻在单位警示教育活动中，抓实驻在单位党员干部警示教育，以本地发生的典型案例为切入点，以专题警示教育课等形式，解读党纪法规，开展警示教育，提醒驻在单位党员干部廉洁履职、遵纪守规，不触碰法纪红线。
严明纪律不含糊，盯牢关键节点。各派驻机构坚持把抓节点作为作风建设的前沿阵地，紧盯重要时间节点，一个节点一个节点坚守。在节点强调中央八项规定精神和相关纪律要求，围绕驻在单位党员干部作风、履职尽责、遵规守纪等情况，定期不定期开展监督检查、随机走访。强化精准思维，注意方式方法，防止随意执纪、方法欠妥、层层加码、跑调走偏等情况。对节日期间"四风"问题线索，一律严查快办，典型案例一律通报曝光，以零容忍态度巩固作风建设成果。
此外，区纪委区监委各派驻机构以问题为导向，盯住"关键少数"，把驻在单位全面从严治党情况和领导班子履行主体责任情况作为监督重点，着力查找领导班子在严肃党内政治生活、执行党的纪律等方面的问题和偏差，促使"两个维护"成为党员干部的思想自觉和行动自觉。
东河区纪委监委：乘势开局整装出发"五个聚焦"谋划落实全年工作任务
东河区纪委监委在深入学习领会上三级纪委全会精神的基础上，站位新时代，锚定新局势，谋求新发展，通过"五个聚焦"科学谋划落实全年工作任务，进一步压紧压实党风廉政建设主体责任，精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，振奋精神、接续奋斗，推动本地区纪检监察工作高质量发展。
聚焦监督主责再出发。主动适应新时代新形势新要求，立足职能职责，自觉围绕中心、服务大局，找准找实履行职能的切入点、服务保障的着力点，深化政治监督、细化日常监督、强化专项监督，增强监督的针对性、有效性。健全完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督联动工作机制，推动各类监督贯通融合，形成合力。强化监督在社会治理中的直接保障、完善格局、提升效能作用，促进监督进一步融入各项治理之中，推动监督下沉落地，以严密有力的精准监督推动提升治理效能。
聚焦办案主业再出发。自觉将反腐败工作融入全区经济发展大局，对违纪违法行为无禁区、零容忍、长震慑，不断提升查办案件质量水平。坚持惩前毖后、治病救人，准确把握政策策略，做到宽严相济、实事求是，通过查办案件暴露出的问题，推动开展相关领域专项整治，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。坚持依规依纪依法安全文明办案，推动开案培训常态化、标准化，坚决防范安全风险隐患。全力推进中央纪委国家监委审理联系点建设和全国"规范处分决定执行"试点任务，总结推广"三联审"等工作机制和创新经验，以规范化、制度化、信息化的新成效助推案件质量水平进一步提升。
聚焦科技创新再出发。加快智慧纪检监察建设步伐，抓好检举举报平台、"三务公开+"再监督平台、以案促改再监督平台和处分决定执行再监督平台完善运用，将大数据应用全面融入纪检监察工作各方面、各环节，加强对政治监督、日常监督、民生领域监督、重点项目监督等领域的线上督导，推动信息化、大数据与执纪监督、审查调查工作深度融合，向科技要效率、要质量。
聚焦规范建设再出发。建成标准化信访大厅和数字化廉政档案中心，建设东河区廉政教育基地，持续加强基层组织装备建设。加快健全完善基层纪检监察组织履行职责、执纪执法等工作程序和相关制度，督促补齐短板，整合工作力量，全力消除镇（街道）纪（工）委"零立案"，力争本地区基层规范化建设达到全市一流。强化对基层纪检监察工作的领导和指导，做好本级和镇（街道）纪（工）委换届工作，进一步优化干部队伍，不断提高政治素质和实战能力。
聚焦锻造铁军再出发。强化政治统领，加强领导班子建设，抓好机关党建，加强调查研究，推动纪检监察干部在学思践悟中不断增强政治定力，带头做到"两个维护"。抓好全员培训，建立集体自学、闭卷测试、实战实训一体化培训机制，切实培养一批能够应对复杂局面、精通案件查办和精通大数据手段的高素质人才。坚持严管厚爱，健全干部培养选拔考核评价机制，加强对年轻干部的培养，调动干部干事创业热情。完善干部监督制度，以更严监督防治"灯下黑"，以铁一般的纪律作风锻造全面过硬的纪检监察干部队伍。
清风扬正气奋进谱新篇-白河县纪委监委护航高质量发展工作纪实
建立"三责一控"工作机制推动"两个责任"贯通协同的探索实践在省委办公厅《陕西工作交流》刊发，在全市试点探索建立《贯彻落实党中央重大决策部署督查问责机制》得到省市充分肯定，聚焦"排督改"推进"一卡通"管理问题专项治理的举措在全市推广......项项创新，累累硕果，镌刻着白河纪检监察工作的坚实足迹。
2021年，白河县委坚决扛起管党治党政治责任，全县纪检监察机关肩负全面从严治党职责使命，聚焦主责主业，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成果，为奋力谱写白河高质量发展新篇章提供坚强保障。
聚焦"国之大者"
在践行"两个维护"上彰显新担当
"越是在取得压倒性胜利的紧要关头，我们越不能有'松口气、歇歇脚'的想法，越要坚持问题导向，采取过硬措施，以刀刃向内的勇气和毅力全面正风肃纪，以全面从严治党的新成效赢得全县人民的信赖和拥护。"县纪委十六届二次全会上，县委书记李全成强调。
站在新起点上，白河县纪委监委一以贯之把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央重大决策部署，跟进监督，及时发现问题，督促整改，推动落实见效。
聚焦"国之大者"强化政治监督。县纪委监委坚决扛起"两个维护"政治责任，聚焦各级各部门贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况加强监督检查，助推工作落实。制定《白河县废弃硫铁矿污染治理专项监督工作办法》，紧盯"十四五"规划实施、巩固衔接、疫情防控等开展政治监督，立案审查违反政治纪律案件2件，处分2人。
紧盯决策部署强化督查问责。协助县委出台《贯彻落实党中央重大决策部署督查问责机制的实施意见（试行）》，坚持重大决策部署到哪里、督查问责工作就跟进到哪里。围绕巩固衔接、疫情防控、生态环保等重点工作，牵头组织开展督查6轮次，印发督查通报6期，发出督办函及责令整改通知书25份，督促整改问题102项。
察势者智，趋势者赢。紧盯"四个不摘"、推进项目建设等重大决策部署跟进监督，带动全县纪检监察系统找准履行职责的着力点和切入点，强化政治监督，做实日常监督，切实将"两个维护"体现在行动上。
权力就是责任，责任就是担当。县委以上示下、率先垂范，县纪委监委忠诚履职，强力推动，各级党组织增强自觉，有力执行，实现了全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
认真落实以明责、履责、问责和加强县域廉政风险防控为核心的"三责一控"工作机制，督促全县各级党组织分别制定党委（党组）班子、主要负责人、班子各成员主体责任清单，落细落实主体责任。2021年，实施党内问责26件26人、监察问责12件16人。全县各级党组织运用"第一种形态"开展批评教育、谈话提醒210人次，25名党政主要领导向县纪委全会述责述廉，推动了党委主体责任和纪委监督责任贯通联动，使知责于心、担责于身、履责于行蔚然成风，形成了管党治党的强大合力。
"三不"一体推进
在正风反腐上实现新作为
"建议你局对全县学生营养改善计划资金使用情况进行全面排查，加强对学生营养改善计划专项资金管理......"2021年8月，县纪委监委向相关部门发出监察建议，要求针对查处的营养餐管理中典型违纪违法问题开展"以案促改"。
全县各级纪检监察机关不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，保持惩治腐败高压态势，坚持把"三不"一体推进的理念体现到纪检监察工作各方面、全过程，做到惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，"不敢、不能、不想"贯通融合，系统施治、标本兼治，惩治腐败治理效能不断提高。
持续强化"不敢腐"的震慑。全县纪检监察机关共处置问题线索478件，立案186件，处分198人，其中科级以上干部14人，移送检察机关1人。
持续扎牢"不能腐"的笼子。针对在查办案件过程中发现的具有高发、易发等突出问题，县纪委监委向相关单位共发出纪律检查建议书7份，监察建议书17份，提出整改措施68条，筛选出11件典型案例，精准开出药方、靶向施治，要求各案发单位认真整改落实，强化警示教育、加强行业监管、堵塞制度漏洞，做实案件查办"后半篇文章"。
持续增强"不想腐"的自觉。全县创建市级廉政教育基地1个、市级廉政文化建设示范点2个，参观学习200余场次；开展纪律教育专题党课、纪法宣讲课等160余场次、开展"明党规"党史党规党纪学习测试8000余人、开展警示教育活动110余次；积极利用本土优秀廉政文化资源，推广《白河黄氏家规》家规家训视频作品，依托网络媒体展播"德润三秦"微视频18部、开展"家风·家训"诵读活动26期，40余名青年纪检干部带头参与诵读活动......不断丰富宣传教育内容和形式，积极引导广大党员干部增强党性意识、纪法意识和廉洁意识。
一个个案例，一组组数据，记录了白河有腐必反、有贪必肃的信心和决心。白河县坚持"三不"一体推进，做到边查处问题、边完善制度，把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，真正实现查处一案、警示一片、规范一域。
恪守为民初心
在维护群众利益上取得新成效
"有些窗口工作人员服务态度不好，业务素质有待提高；办事流程麻烦，办事程序有待简化；惠农资金未标注清楚兑付项目，看不太清楚......"
这是2021年白河县党风政风行风测评工作中收到的部分民声反馈，收到群众的意见建议后，白河县纪委监委迅速闻声而动，向全县23家相关单位下发问题整改函，并督促各责任单位坚持以"方便快捷，热情服务"为目标，认真检视自身问题，查找原因，制定措施，责任落实到人，确保责任单位动真格、出真招、见真效，切实解决问题，回应群众关切。
群众是最有力的监督，民心是最大的政治。一年来，白河县纪委监委坚持党风政风监督"五个一"工作法，推动监督下沉、监督落地，基层监督网越织越密，专项治理提质增效，党群干群关系更加融洽，人民群众在正风肃纪反腐中切实感受到公平正义。
牵头开展停车收费、住房、教育、医疗、社保、民政救助、生态环保等"9+2"专项整治，督促职能部门排查问题、扎实整改、强化监管，查处问题34件、处分37人；推进粮食购销领域腐败问题专项整治，发现并督促整改问题31项，立案3件、处分5人，通报曝光近年查处的典型案例4件4人；开展惠民惠农财政补贴资金"一卡通"管理问题专项治理，督促县级职能部门和各镇人民政府深入自查排查，查处问题12件、处分12人，通报曝光典型案件7件7人；督促各职能部门落实主体责任，建立及修改完善28项制度机制......
利剑出鞘，巡察护民生。县委巡察机构突出政治巡察定位，聚焦党中央重大决策部署在基层落实情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织建设，持续推动解决民生痛点问题，深化巡察监督，有效发挥利剑作用，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
对人防系统和土地环保领域、扶贫民生领域、粮食购销领域、教育医疗系统开展4轮巡察，发现并反馈问题213个，移交线索25件，有效解决了一批"顽瘴痼疾"，规范了权力运行；落实"三级书记抓整改"工作机制，压实整改责任，组建2个巡察督导组，对2018年以来巡察的57个部门单位反馈问题整改情况进行"回头看"，督促"再整改"突出问题44项，移交线索1件，推动巡察工作高质量发展。
坚持严管厚爱
在强化自身建设上展现新气象
2021年5月21日，市纪委常委、秘书长、市纪委监委机关党委书记杨康波应邀以《勇于自我革命从严管党治党-党的纪律建设和纪检监察史简述》为题，为全县纪检监察干部做了专题辅导。
"作为一名纪检监察'新兵'，工作之初陷入了本领恐慌，通过参加纪检监察干部综合业务培训，我的能力素质得到了进一步提升，我对做好纪检监察工作充满信心。"参加完培训后，县纪委纪检监察干部夏玉溪感慨颇深。
全县纪检监察机关把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，紧扣"学党史、悟思想、办实事、开新局"要求，立足职能职责，聚焦主责主业，以学促行、以行践知推进实事办实。
在加强理论学习上做文章。探索推行县纪委常委会学习点题、班子成员带头领题、深入调查研究破题、完善制度机制解题、具体工作实践答题的"五题"工作法；开展理论中心组集体学习研讨10次，围绕"学史悟思想强根铸魂奋进新时代追赶超越"主题，开展主题党日活动2次，集中学习研讨10次，撰写心得体会50余篇，讲专题党课6次，召开专题组织生活会3场次，运用红色资源将党史学习教育转化为重温初心使命的生动教材，引导全县纪检监察干部明理增信、崇德力行。
在提升履职能力上下功夫。全县纪检监察干部立足纪检监察高质量发展建设干部队伍，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，推动机关党建与纪检监察业务工作深度融合，持续打造学习型机关，多措并举聚人心、提士气、聚合力。通过集中培训、跟班学习、跟案学习以及提升干部政治素质和专业化能力，全年累计开展线上线下各类培训24次，参训干部476人次；实行传帮带机制，9名工作经验丰富的领导干部与14名30岁以下的年轻干部结对帮带，通过手把手业务帮带、面对面言传身教，全面提升全县纪检监察干部综合能力。
在从严加强自我监督上求实效。严格按照县镇纪检监察机关标准化规范化专业化建设要求，推动全县纪检监察机关严格按照权限、规则、程序开展工作，以法治思维和法治方式反对腐败。同时，坚持刀刃向内、严肃整治"灯下黑"，对工作推进不力、不认真履行工作职责的纪检监察干部进行严肃处理，形成有效震慑。
"白河县纪检监察工作将继续坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，为谱写白河高质量发展新篇章提供坚强保障，迎接党的二十大胜利召开。"白河县委常委、县纪委书记、县监委代主任胡亚斌坚定地说。
弘扬自我革命精神涵养清廉政治生态-写在十四届西安市纪委二次全会召开之际
2021年，全市立案2874件，处分2678人，移送检察机关78人；查处违反中央八项规定精神问题945件，处分1310人；查处群众身边腐败和作风问题1335件，处分1658人......
一组组数据充分显示，正风肃纪反腐持之以恒、全面从严治党永远在路上。
决心坚如磐石，定力坚不可摧。
回首2021年，在省纪委监委和市委坚强领导下，全市各级纪检监察机关坚持围绕中心、服务大局，知重负重、砥砺前行，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。
"两个维护"的自觉性坚定性
明显增强
2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是西安发展进程中极其重要、极不平凡、极为不易的一年。
这一年，市纪委常委会坚持集体学习制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，努力掌握蕴含其中的丰富内涵、精神实质、实践要求。真学细悟党的十九届六中全会精神，深刻领会"两个确立"的决定性意义，深刻把握党的百年奋斗重大成就和历史经验，切实增强全面从严治党的政治自觉。
"坚持边学习、边调研、边工作、边总结，围绕全年重点任务落实，开展课题调研、督导调研，摸清实际情况、解决突出问题，提升纪检监察工作质量和效果。"通过扎实开展党史学习教育，市纪委监委班子成员带头讲党课，到照金、富平等地接受党性洗礼，做好"两优一先"评选表彰、"光荣在党50年"纪念章颁发工作，引导党员干部从伟大建党精神中汲取奋进力量。
突出政治监督首要职责
纪律保障和服务发展作用有效发挥
春华秋实，硕果累累。
过去一年，市纪委监委出台推进政治监督具体化常态化指导意见，紧盯学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、实施"十四五"规划、筹办十四运和残特奥会、疫情防控等重点，分级分类开展监督，着力解决落实中的责任问题、作风问题。
围绕十四运筹办，派出检查组，对场馆建设、开闭幕式等12项重点工作推进情况跟进监督，督促各级党委、政府和职能部门全力以赴、挂图作战，为十四运圆满成功举办提供坚强纪律保障。
围绕新一轮新冠疫情，全系统闻令而动、昼夜奋战，牵头抓好密接人员转运督导，下沉一线对核酸检测、隔离管控等重点环节重点场所督导检查，对防疫责任和措施落实不力的典型问题严肃追责问责，助力打赢疫情防控阻击战。
开展"两个责任"贯通联动试点，推动主体责任和监督责任同向发力、一体落实。严肃换届纪律风气，规范审慎回复党风廉政意见，市纪委监委共回复890人次。
保持严的氛围惩的力度
标本兼治的综合效应不断彰显
一年接着一年干。
过去一年，全市纪检监察机关紧盯"关键少数"，严肃查处领导干部严重违纪违法问题。配合开展政法队伍教育整顿，惩治执法司法腐败，严肃查处政法队伍中的"害群之马"。
高质量办理上级指定管辖案件，严肃查处职务犯罪案。开展粮食购销领域腐败问题专项整治，严肃查处虚假收购、以陈顶新、空进空出等"靠粮吃粮"问题。全市立案2874件，处分2678人，移送检察机关78人。
加强廉洁文化建设，开展"铸忠诚、话廉洁、勇担当"主题演讲竞赛和"崇廉尚德·好家风润西安"活动，打造陕西首家廉洁文化主题公园，开通"清风古城号"廉洁文化主题地铁专列，营造风清气正的社会氛围。
持续改作风治顽疾
群众获得感幸福感安全感不断提升
这一年，心系民生，始终牢记肩负的使命；夜以继日，不遗漏任何一个细节。
全市纪检监察机关深化纠治"四风"顽疾，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，全市查处违反中央八项规定精神问题945件，处分1310人。开展过渡期专项监督，巩固"四个不摘"政策成果。以"我为群众办实事"实践活动为契机，针对停车收费、教育医疗等9个领域突出问题，推动职能部门开展专项整治。
抓好惠民惠农财政补贴资金"一卡通"管理问题专项治理，督促整改问题239个。市区（县）两级纪委监委领导班子成员包抓化解信访积案412件。指导基层探索开展村（社区）提级监督试点，推动监督下沉。在发改委、财政局等8个单位，开展公共资源领域突出问题专项整治，推动公共资源管理水平提升。2021年，全市查处群众身边腐败和作风问题1335件，处分1658人。
坚持巡视巡察上下联动
从严加强自身建设
过去一年，围绕"三个聚焦"，开展了第十轮对20个单位的常规巡察和全市粮食购销领域专项巡察，十三届市委巡察实现全覆盖。
在深化巡察整改和成果运用方面，督促各级党委加强对整改工作的领导，建立健全情况通报制度。加强整改情况日常监督，协同推进巡察与选人用人、意识形态工作责任制专项检查发现问题整改。健全完善巡察机构与纪检监察、组织等部门单位的协作配合机制，形成衔接顺畅、协同有力的工作格局。
从自身做起，从自己改起，从队伍抓起。
过去一年，市纪委监委领导班子坚持从自身做起，知责于心、担责于身、履责于行。严格落实机关党建责任，加强临时党支部建设，打造坚强战斗堡垒。探索"室组"联动监督、"室组地"联合办案机制，提升监督执纪执法协同性。分级分类实施全员培训，举办"青年干部论坛"，开展"精品案件"及"青年办案能手"评选活动。推动纪检监察业务与信息化有机融合，完成检举举报平台建设。市监委以扫黑除恶专项斗争监督调查处置为题，首次向市人大常委会报告专项工作。加大严管严治力度，全市处置纪检监察干部问题线索85件，处分3人，组织处理17人。
提能力讲担当明纪律-宜城市纪委监委全力抓好青年干部队伍建设
"按照'每月一座谈、半年一小结、年度一考核'的原则，对青年干部实行双排名、双考核，全面掌握青年干部成长动态。"近日，在宜城市纪委监委第二期青年干部读书班上，宜城市纪委副书记、监委副主任汪勇宣布纪检监察信息、宣传报道分解方案，向35名青年干部发出动员令。
宜城市纪委监委结合监察体制改革实际，推动青年干部提能力、讲担当、明纪律，为纪检监察事业培养可堪大用、能担重任的后备军。
搭好学习平台提能力
向学习要能力，靠学习提素质。宜城市纪委监委打造青年干部读书班平台，依据不同重点工作、时间节点，每月开展一次主题活动、一次分享交流，引导青年干部碰撞思想火花、激发干事动力。
针对理论学习方式不够丰富的实际，邀请党史专家围绕宜城革命史授课，深入革命老区红安、鄂豫边区革命纪念馆等地，诵读革命经典、缅怀革命先烈、坚定奋斗初心。
"同审查调查对象谈话，一定要做到纪法贯通、情理融合，设身处地、换位思考......"针对实践经验缺乏、办案能力欠缺的问题，邀请办案专家详谈如何调查取证、监督检查，找准定盘星。
"理解为主，背诵为辅，才能活学活用，把书本上的理论变成自己的知识......"针对青年干部知识不足、本领恐慌的问题，邀请公职律师开展法律职业资格考试培训，提升青年干部纪法贯通、法法衔接的水平。
"作为一名有法学背景的纪检监察工作人员，感觉还有很多党纪法规没有理解透彻，我要再学习、再历练、再提高。"参加完第二期青年干部读书班测试后，审理室干部彭可说。
一系列菜单式、点题式、个性化学习教育，让青年干部的短板补齐、长板更长，专业知识能力实现大飞跃，2名干部顺利通过法律职业资格考试。
"开办青年干部读书班，就是要为青年干部量身定制培养计划，做到办案和写作'两条腿走路'，培养开口能讲、提笔能写、遇事能担当的干部。"宜城市纪委常委、青年干部读书班班长许程程表示。
搭建展示舞台添活力
"第三督查组深入郑集镇卫生院，实地督查疫情防控措施落实情况......""第五督查组深入四馆两中心建设工地，查看工人行程轨迹......"一声动员令，引来青年干部纷纷回复。
宜城市纪委监委将青年干部安排在监督检查、审查调查一线，疫情防控、防汛救灾、优化营商环境、监督检查等重点工作，青年干部都是生力军。
"把青年干部安排在急难险重的任务一线，就是让他们经风雨、壮筋骨、长才干，更快成长成才。"宜城市纪委副书记、监委副主任杜红波介绍。
