关于落实责任推动群众身边不正之风和腐败问题开展情况的报告
关于落实责任推动群众身边不正之风和腐败问题开展情况的报告
各位领导：
现根据四季度大纵深推进集中整治走在前做表率的工作措施要求，现将推动城乡建设领域群腐工作开展情况汇报如下。
一、责任落实情况
（一）以责任为先，切实落实主体责任。一是"担"责于身，亲自带头廓清思想认识。自群腐工作进入冲刺期以来，组织召开群腐专题会议，对涉及"3＋2＋16＋N"专项督促督办10余次，与分管单位主要负责人召开碰头会5次，对班子成员开展谈心谈话，不断提升政治站位和对群腐工作重要性的认识，确保压力传导到位。二是"履"责于行，高位推动指导实践。对标对表4项专项行动，每半月调度分管单位工作开展情况及攻坚方向，压实责任。走访调研逾期棚改项目、逾期供暖小区等重点工作5次，召开专题会3次，协调解决突出问题4件。下沉分管单位对群腐等重点工作进行调研督导，确保实践措施明确不出差错。三是"问"责于效，细化工作指导安排。指导分管单位优化完善群腐工作方案，成立以分管县级领导为组长的领导小组，加大攻坚举措。结合近期燃气安全事件，优化专班攻坚方向，安排部署3方面攻坚举措。并对开展"回头开"、违规收受礼金礼品专项整治、针对招投标整治、执法监管行业乱点乱象、有诉必应等工作进行细化安排部署，切实以管理成效为落脚点，指导分管单位切实履行责任。
（二）以实干为本，办好民生实事。一是完成××家不动产登记历史遗留问题化解工作，截止10月底，已化解小区需办证××户，已办证××户，化解率28％。二是2个逾期棚改小区完成整治，××棚户区改造项目已回迁××户××余人；师大南院棚户区改造项目（天迈钰锦项目）10月份已组织××户回迁户看房。三是加大力气整治城镇燃气安全，全区需更新改造老化燃气管道已开工××公里，目前已完工××公里。截止10月底燃气安全排查发现隐患××条，整改完成××条，剩余隐患正在督促整改中。四是有效保障冬季供暖，累计开展供热隐患大排查、大整治××次。10月份协调解决××写字楼、××大厦2个小区无法供暖问题。
（三）以监督为线，积极解决急难愁盼。一是积极排查问题线索。指导分管单位通过在建筑工地、小区张贴公告、通知的形式，拓宽征集问题线索渠道。结合重点工作，自查问题××条，配合纪委查实问题线索××人次。二是深入整治行业乱象方面。推动分管单位组建排查小组，细化问题线索摸排，对辖区××余家建筑工地、××余家政府投资项目参与单位、××余家物业企业全覆盖开展走访了解，初步查实问题线索××条。三是强化机制完善。要求分管单位从优化物业投诉处理流程、建设施工行业主管部门强化安全监管、干部职工权力监督方面制定和完善相关内控制度和措施，从优化工作机制上入手，进一步规范权力，做到压力和责任传导。四是帮助挽回群众损失。10月份结合装修纠纷方面投诉，帮助群众退还装修订金等费用××万余元；协助解决虎××扩建项目、××项目农民工欠薪共计××万元，积极解决群众极难愁盼。
二、存在问题
虽然自群腐工作开展以来，落实了工作，压实了责任，但城建领域集中整治仍然存在一些问题。一是压力传导还不够彻底。对城建领域工作的监督和指导的工作力度还不够强，层层传导压力的成效不足，部分基层工作人员仍然在思想认识上不够重视，导致对群腐工作知晓度和参与度不足，执法不规范、监管不到位，录制不尽责，燃气安全事件依然发生，存在上热下冷的情况。二是刀刃向内的作用发挥不够深入。虽对班子成员数次强调城建领域是廉政风险极高的领域，督促提高思想认识，亲自安排部署工作举措，但针对公服人员的管理还不够到位，传导责任不到位，从严管理有薄弱，区纪仍发现××名公共服务岗位人员人员存在违纪问题，在廉政建设和作风建设上仍需加大监管力度，发扬斗争精神。二是"3＋2＋16＋N"和民生实事推进过程中，仍存在一些亟待解决的问题。供暖方面分户采暖改造进度缓慢。如××9号正在施工改造；不动产登记方面，仍然办证率较低，仅30％左右。
三、下一步计划
下一步，本人将继续紧跟中央、省、市、区委的步伐，以"干部要干、思路要清、律己要严"的工作要求，在纵深推进集中整治上发力，以专项整治，推动群众获得更多幸福感。一是持续压实分管单位局党组织切实履行主体责任。通过及时调度安排、定期碰头谈话、四不两直督导等方式，掌握各项工作进展，持续压实单位主体责任，推动贯彻落实好集中整治责任。督促分管单位结合区纪委监委查办的案件，开展警示教育活动，结合以案促改、违规收送礼品礼金专项整治，发挥联动作用，做好单位内部压力传导。二是持续督促办好民生实事。多关注城建领域分管单位是否从解决实事入手，多了解和对接推进"3＋2＋16＋N"和民生实事的情况，是否切实聚焦主责主业，针对物业服务质效提升、工程项目建设、燃气安全隐患整治、不动产化解等重点工作，常态化推进群众极难愁盼的解决和矛盾化解，优化城建领域工作质效。三是知道细化长效工作举措。督促责任单位结合事件教训、短板弱项，结合省委巡视反馈问题和审计发现问题整改，进一步查漏补缺健全燃气安全监管、公服岗位人员管理、物业投诉处理流程等细化工作举措，推动工作走深走实。
