前三季度党风廉政建设工作情况总结

前三季度党风廉政建设工作情况总结

XX始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党的战略方针，从严从实从细抓好党风廉政建设工作，着力构建风清气正的政治生态，纵深推进党风廉政建设，为推动社会工作高质量发展提供坚实队伍保障。现将我部前三季度党风廉政工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化凝心铸魂，深化理论武装。XX始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，将落实党风廉政建设的主体责任作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉种好"责任田"。一是领导带头学。及时召开部务会、全体干部大会、理论学习中心组学习等会议，充分发挥领学促学作用，组织好分管科室的学习研讨，以"关键少数"示范带动"绝大多数"，领导班子率先垂范，党员领导干部以身作则，在学深悟透上带好头、作表率，真正使学习的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。截至目前，已召开部务会议6次、理论学习中心组学习7次。二是专题会议学。坚持把忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"作为最高政治原则和根本政治规矩，严格落实全面从严治党主体责任，部领导认真履行全面从严治党第一责任人责任，主持召开党风廉政专题工作会议1次、党风廉政建设全体干部大会1次，谋划部署2024年党风廉政建设工作，不折不扣贯彻落实党中央和省市委有关决策部署。三是集中专项学。充分运用"第一议题"、"三会一课"、"周五学习日"等学习途径，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强党员干部思想武装，召开专题会议，及时组织学习XX省纪委监委下发的《违规吃喝常见问题解答》等相关文件精神以及中央、省、市违反中央八项规定精神典型问题的通报。截至目前，共召开理论学习中心组"六大纪律"专题研讨1次，违规吃喝问题专题学习会议1次，相关经验做法在全市党纪学习教育工作动态中刊发2次。

（二）突出廉政建设，促进作风转变。XX全面贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实履行党风廉政建设主体责任，坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿工作全过程。一是严格落实责任。认真履行党风廉政建设"第一责任人"责任，班子成员认真履行"一岗双责"，分工协作，进一步压实从严管党治党责任，时刻把党风廉政建设"两个责任"记在心上、扛在肩上、抓在手上，形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。二是强化警示教育。坚持用身边的案例来警示身边的人，通过观看警示教育片、组织干部到市廉政教育基地参观等方式，多形式、多渠道开展反面警示教育，让广大党员干部引以为戒。已组织开展观看警示教育片2次，实地参观廉政警示教育基地1次。三是抓实作风建设。大力开展深化能力作风建设"抓基层、打基础、强落实、见实效"活动，围绕"思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实"，制定《开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动工作方案》，从树牢政绩观、端正行业风气、为基层减负、推进移风易俗等方面建立《群众身边不正之风和腐败问题集中整治纠风治乱工作问题台账》，严守纪律规矩底线红线，营造和维护风清气正的政治生态。截至目前，暂未发现违纪违规行为。

（三）聚焦严管厚爱，严格制度办事。XX严格执行《中国共产党党内监督条例》，认真履行党内监督主体责任，切实做到公正用权、依法用权、廉洁用权。一是严守纪律规矩。抓实廉政风险防控工作，增强法纪意识、风险意识和廉洁从政意识，严格执行各项规定和禁令，严格控制公务接待、出差等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设。严格执行请假、考勤等日常工作制度，在端午节、中秋节等重要节假日期间，开展节前廉政教育活动和在岗情况监督检查，全面加强干部队伍监督管理，全力防范廉政风险。制定并印发《2024年度党风廉政建设工作实施方案》，与部内干部签订《党员干部和公职人员抵制违规吃喝承诺书》17份，强化各科室党风廉政建设的责任意识，做到任务明确，责任到人。二是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，重大事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。认真落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，经常开展批评与自我批评，深化运用"第一种形态"，让"红红脸、出出汗"成为常态。制定并印发《XX"三重一大"事项决策制度》《XX部务会会议议事决策规则》《XX机关党员干部"十严禁"》等规则制度13个，强化党员干部的纪律观念和规矩意识，推动形成风清气正的良好政治生态。三是严格日常监督提醒。坚持严管就是厚爱，抓早抓小、防微杜渐，班子成员严格按照党风廉政建设责任制相关要求，加强对分管科室党风廉政建设工作的指导、检查、督促，定期开展谈心谈话和廉政教育，对苗头性、倾向性问题及时教育引导、监督提醒，切实增强干部职工廉洁自律意识和干事创业热情，自觉在"严"的氛围下廉政勤政、担当作为。

二、存在的不足

一是宣传教育方式比较单一。党风廉政建设工作推进过程中，往往停留在完成上级交办的"规定动作"上，自选动作有所不足，缺乏灵活性和多样性。二是与业务工作结合不够紧密。以廉政建设统领业务工作的创新举措偏少，推动廉政建设和业务工作深度融合不全面。

三、下一步工作安排

当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨繁重。我们将按照纪检组的部署要求，以永远在路上的坚韧和执着，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争工作新局面。

（一）强化"重担当"，从严从实抓好主体责任。进一步认真履行全面从严治党主体责任，"一把手"切实履行"第一责任人"职责，坚持将党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，做到重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重点任务亲自督办；班子成员要认真履行分管职责，落实"一岗双责"主体责任，在抓好分管业务的同时加强党风廉政建设和反腐败工作的推动落实，切实把党风廉政建设工作统一到中央、省市委工作要求上来，进一步形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

（二）上好"理论课"，切实强化廉政思想教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固党纪学习教育成果，将党风廉政教育作为学习的重要内容，特别是要在"以学正风"上用力用劲，通过"自主＋集中系统学、线上＋线下融合学"的学习模式，把习近平法治思想以及党中央关于全面从严治党的重要要求传达学习到位，加强党内法规学习，教育引导党员发扬艰苦奋斗的工作作风，廉洁从政、廉政用权，弘扬清风正气，营造良好的政治生态。

（三）把牢"源头关"，筑牢织密廉政风险防控。加强对重点领域、重点岗位、重点人员的监督管理，围绕"人、财、物、事"等关键环节，按照"严、实、深、细"的标准，切实做到"防患于未然，虑之余未有"，针对"病因"靶向发力，以扎实有力的措施排查群众身边腐败和不正之风方面存在的突出问题，建立问题台账，实行清单管理，从源头杜绝贪腐之欲，打赢廉政建设攻坚战持久战，不断营造风清气正、廉洁自律的良好氛围。

（四）坚持"作表率"，改进工作作风狠抓落实。领导班子成员要以身作则，坚持做廉洁自律的典范，自觉净化"朋友圈""交际圈"，始终做到慎独慎微、慎始慎终。切实发挥监督保障作用，管好分管领域科室干部，对执行不规范、不到位的现象要坚持原则，敢抓敢管，不捂盖子，不回避问题，坚决防止"失之于宽、失之于软"的问题发生，推动各项工作落实落细。