SUCAI198.COM —— 专注党建行政公文写作范文

某纪检监察室上半年廉政作风建设总结

admin 分享 时间: 加入收藏 共计2449个字,预计阅读时长9分钟。

某纪检监察室上半年廉政作风建设总结

随着经济社会的快速发展,党风廉政建设面临着新的挑战和要求。为了进一步加强廉政作风建设,提升干部队伍的整体素质,确保各项工作的顺利开展,有必要对上半年的工作进行总结,并制定下半年的工作计划。通过总结经验教训,明确下一步的工作方向和重点,为推动廉政建设提供有力保障。

一、立足开拓创新,改进思想作风

(一)坚持学以致用,改进学习作风

坚持把理论学习作为提高自身素质的重要途径,认真学习党的xx大精神以及中央、省、市纪委全会精神,积极参加集中教育活动,不断增强自身的政治素质和业务能力。同时,注重将学习与工作实际相结合,努力做到学以致用、用有所成。在工作中,始终坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的路线方针政策,积极探索新时期纪检监察工作的新思路、新方法,不断提高工作的科学化水平。

(二)立足求真务实,改进工作作风

在工作中,始终坚持求真务实的工作作风,认真履行职责,严格执行工作程序,确保各项工作落到实处。在日常工作中,积极主动地开展工作,不怕困难,勇于担当,注重实际效果。同时,注重与同事之间的沟通和协作,形成良好的工作合力,共同推进工作的顺利开展。

(三)恪守为民之责,改进领导作风

始终坚持以人民为中心的发展思想,认真履行纪检监察职责,积极推动反腐倡廉工作的深入开展。在工作中,始终坚持群众路线,密切联系群众,关心群众疾苦,切实解决群众反映强烈的突出问题。同时,注重加强自身作风建设,严格要求自己,做到廉洁自律,树立良好的形象。

(四)务求廉洁自律,改进生活作风

在生活中,始终坚持廉洁自律的原则,严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种诱惑,保持清醒头脑。同时,注重家庭教育和家风建设,培养良好的家庭氛围,做到家庭和睦、子女遵纪守法。

二、存在的主要问题及原因

(一)廉政建设认识不到位

1.部分干部对廉政建设的重要性认识不足。主要表现在:对廉政建设的重要性认识不够深刻,认为廉政建设是软任务,难以产生实际效果;有的干部对廉政建设的紧迫性和长期性认识不足,认为廉政建设是一个长期的过程,需要耐心等待;有的干部对廉政建设的艰巨性和复杂性认识不足,认为廉政建设是一个复杂的系统工程,难以把握其中的规律。这些问题的存在,严重影响了廉政建设的深入推进。

2.部分干部职工认为廉政建设与己无关。主要表现在:有的干部对廉政建设的重要性认识不足,认为廉政建设是领导干部的事情,与普通职工没有关系;有的干部对廉政建设的紧迫性和长期性认识不足,认为廉政建设是一个长期的过程,与自己的工作没有直接关系;有的干部对廉政建设的艰巨性和复杂性认识不足,认为廉政建设是一个复杂的系统工程,与自己的工作没有直接关系。这些问题的存在,严重影响了廉政建设的深入推进。

(二)监督机制尚不完善

1.监督力度不够大。主要表现在:***********较单一,主要以谈话为主,缺乏有效的监督手段;对党员干部的监督范围比较狭窄,主要集中在工作岗位上,缺乏对个人生活的监督;对党员干部的监督频率比较低,主要依靠个别干部的自查自纠,缺乏经常性的监督。这些问题的存在,严重影响了廉政建设的深入推进。

2.缺乏有力的监督手段。主要表现在:***********较单一,主要以谈话为主,缺乏有效的监督手段;对党员干部的监督范围比较狭窄,主要集中在工作岗位上,缺乏对个人生活的监督;对党员干部的监督频率比较低,主要依靠个别干部的自查自纠,缺乏经常性的监督。这些问题的存在,严重影响了廉政建设的深入推进。

3.监督执行力不强。主要表现在:***********较单一,主要以谈话为主,缺乏有效的监督手段;对党员干部的监督范围比较狭窄,主要集中在工作岗位上,缺乏对个人生活的监督;对党员干部的监督频率比较低,主要依靠个别干部的自查自纠,缺乏经常性的监督。这些问题的存在,严重影响了廉政建设的深入推进。

(三)教育培训力度有待加强

1.培训内容缺乏系统性和实效性。主要表现在:培训内容过于简单笼统,缺乏针对性和实用性;培训内容过于理论化,缺乏实践性和可操作性;培训内容过于陈旧过时,缺乏新颖性和前瞻性。这些问题的存在,严重影响了干部职工的综合素质和工作能力的提高。

2.培训方式方法单一。主要表现在:培训方式过于死板教条,缺乏灵活性和互动性;培训方式过于依赖讲授式教学,缺乏启发性和引导性;培训方式过于注重知识传授,缺乏技能训练和实践锻炼。这些问题的存在,严重影响了干部职工的学习兴趣和学习效果的提升。

3.培训效果难以保证。主要表现在:培训时间安排不合理,难以满足干部职工的不同需求;培训师资力量不足,难以保证培训质量和效果;培训后续跟踪管理不到位,难以保证培训成果的落实和应用。这些问题的存在,严重影响了干部职工的学习动力和学习积极性的激发。

三、下半年工作计划

(一)继续深化廉政作风建设

1.强化廉政教育和廉政文化建设。深入贯彻落实党的xx大精神以及中央、省、市纪委全会精神,不断加强党员干部的思想政治教育和党风廉政教育。同时,注重发挥廉政文化的独特作用,通过丰富多彩的文化活动和形式多样的文化载体,营造风清气正的社会氛围。

2.完善廉政风险防控机制。建立健全廉政风险防控机制和管理措施体系,加强对重点领域和关键环节的监督检查和管理力度。同时,注重发挥党员干部的主观能动性和社会监督作用,形成全员参与、全过程控制的良好局面。

3.严格执行领导干部廉洁自律各项规定。加强对党员干部廉洁自律的教育和管理力度,严格执行领导干部廉洁自律各项规定和纪律处分条例等制度规定。同时,注重加强对党员干部的生活圈、社交圈、娱乐圈等方面的监督管理力度。

(二)加强制度建设,用制度规范行为

1.进一步完善财务管理制度。建立健全财务管理制度和审批制度,加强对财务收支的监督检查和管理力度。同时,注重加强对财务管理人员的教育和培训力度,提高财务管理水平和能力素质。

2.进一步健全公务用车管理制度。建立健全公务用车管理制度和审批制度,加强对公务用车使用的监督检查和管理力度。同时

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享