国有企业2024年前三季度党风廉政建设工作总结

国有企业2024年前三季度党风廉政建设工作总结

2024年以来，在上级党委和纪委的正确领导下，X企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，认真落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，紧密结合企业实际，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业的持续健康发展提供了坚强的纪律保障。现将2024年前三季度党风廉政建设工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化责任落实，构建良好工作格局

一是明确责任分工。年初，公司党委召开党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行全面部署。制定下发《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了领导班子成员、各部门负责人在党风廉政建设中的具体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。公司党委书记认真履行第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员严格落实"一岗双责"，对分管范围内的党风廉政建设工作负领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

二是签订责任书。公司党委与各部门、各子公司签订了《党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政建设的目标任务和责任要求，将党风廉政建设工作纳入绩效考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过签订责任书，进一步增强了各级领导干部的责任意识和廉洁自律意识，确保党风廉政建设各项任务落到实处。

三是加强监督检查。公司纪委定期对各部门、各子公司党风廉政建设工作进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求限期整改，并对整改情况进行跟踪检查，确保整改到位。通过加强监督检查，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展。

（二）加强教育引导，筑牢廉洁思想防线

一是开展廉政教育。公司党委把廉政教育作为党风廉政建设的重要内容，纳入党员干部教育培训计划。通过党委中心组学习、专题党课、廉政讲座等形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。今年以来，公司党委中心组开展廉政专题学习共X次，举办廉政讲座X次，各党支部开展廉政党课X次。

二是开展警示教育。公司纪委组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，通过以案说法、以案明纪，教育引导党员干部深刻汲取教训，增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法。今年以来，公司纪委组织观看警示教育片X次，参观警示教育基地X次，受教育人数达X余人次。

三是开展廉政文化建设。公司党委积极推进廉政文化建设，通过制作廉政宣传展板、发放廉政书籍、开展廉政征文等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。今年以来，公司制作廉政宣传展板X块，发放廉政书籍X余册，开展廉政征文活动X次，收到征文X余篇。

（三）严格监督执纪，保持反腐高压态势

一是加强对权力运行的监督。公司纪委加强对公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等"三重一大"事项的监督，确保权力在阳光下运行。建立健全廉政风险防控机制，对公司各个岗位的廉政风险进行排查，制定防控措施，加强对重点岗位、重点人员的监督管理。今年以来，公司纪委对"三重一大"事项进行监督X次，排查廉政风险点X个，制定防控措施X条。

二是严肃查处违纪违法行为。公司纪委坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处违纪违法行为。对群众举报的问题，认真进行调查核实，对查实的问题，依纪依法进行处理。今年以来，公司纪委共受理群众举报X件，立案查处违纪违法案件X件，给予党纪政纪处分X人。

三是运用监督执纪"四种形态"。公司纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪"四种形态"，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正。今年以来，公司纪委运用监督执纪"第一种形态"处理X人次，运用监督执纪"第二种形态"处理X人次，运用监督执纪"第三种形态"处理X人次，运用监督执纪"第四种形态"处理X人次。

（四）加强作风建设，营造风清气正氛围

一是严格落实中央八项规定精神。公司党委持之以恒落实中央八项规定精神，坚决反对"四风"。加强对公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题的监督检查，严肃查处违规违纪行为。今年以来，公司纪委开展落实中央八项规定精神专项检查X次，查处违规违纪问题X个，给予党纪政纪处分X人。

二是加强机关作风建设。公司党委以开展"作风建设提升年"活动为契机，加强机关作风建设。制定下发《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》，明确了机关作风建设的目标任务和具体措施。加强对机关工作人员的日常管理，严格执行考勤制度、请销假制度，严肃工作纪律。开展机关作风建设专项整治活动，对机关工作人员存在的不作为、慢作为、乱作为等问题进行集中整治。通过加强机关作风建设，提高了机关工作效率和服务水平，树立了良好的企业形象。

三是开展专项治理工作。公司党委结合企业实际，开展了违规经商办企业、违规兼职取酬、"靠企吃企"等专项治理工作。通过自查自纠、专项检查等方式，对存在的问题进行全面排查，对查实的问题进行严肃处理。今年以来，公司开展专项治理工作X次，查处违规问题X个，给予党纪政纪处分X人。

二、工作成效

（一）党风廉政建设责任得到有效落实

通过明确责任分工、签订责任书、加强监督检查等措施，公司各级领导干部的责任意识明显增强，党风廉政建设各项任务得到有效落实。公司党委的主体责任、纪委的监督责任得到充分发挥，形成了党风廉政建设工作合力。

（二）党员干部廉洁自律意识明显提高

通过开展廉政教育、警示教育、廉政文化建设等活动，党员干部的纪律意识和规矩意识不断增强，廉洁自律意识明显提高。党员干部能够自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁从业。

（三）监督执纪问责力度不断加大

公司纪委加强对权力运行的监督，严肃查处违纪违法行为，运用监督执纪"四种形态"，对党员干部存在的问题进行及时处理。监督执纪问责力度的不断加大，有效遏制了腐败现象的发生，为企业的发展营造了良好的政治生态。

（四）作风建设取得显著成效

通过严格落实中央八项规定精神、加强机关作风建设、开展专项治理工作等措施，公司的作风建设取得显著成效。机关工作人员的工作作风明显转变，工作效率和服务水平明显提高，企业形象得到进一步提升。

三、存在的问题

（一）个别领导干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在重业务、轻党风廉政建设的现象。

（二）廉政教育的形式还不够丰富，教育效果有待进一步提高。

（三）监督执纪问责的力度还需要进一步加大，对一些重点领域和关键环节的监督还存在薄弱环节。

（四）作风建设还需要持续加强，个别工作人员还存在不作为、慢作为、乱作为等问题。

四、下一步工作打算

（一）进一步提高思想认识

深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。进一步提高对党风廉政建设重要性的认识，把党风廉政建设作为一项重要政治任务，切实抓紧抓好。

（二）进一步加强廉政教育

创新廉政教育形式，丰富廉政教育内容，提高廉政教育的针对性和实效性。加强对党员干部的理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁自律意识。

（三）进一步加大监督执纪问责力度

加强对权力运行的监督，特别是对"三重一大"事项的监督，确保权力在阳光下运行。加大对违纪违法行为的查处力度，严肃查处违规违纪问题，保持反腐高压态势。充分运用监督执纪"四种形态"，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正。

（四）进一步加强作风建设

持之以恒落实中央八项规定精神，坚决反对"四风"。加强机关作风建设，提高工作效率和服务水平。持续开展专项治理工作，对存在的问题进行集中整治，不断巩固作风建设成果。

总之，2024年前三季度，公司在党风廉政建设方面做了大量工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，党风廉政建设工作永远在路上，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业的持续健康发展提供坚强的纪律保障。