2023年XX乡领导班子落实党风廉政建设责任清单(第2/2页)
2.认真履行"一岗双责"坚持党风廉政建设责任报告和领导干部重大事项等报告制度，并做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。
3.领导、参与分管办、所的党风廉政建设工作的检查考核。全年至少集中4次听取联系片、联系村、分管办、所的党风廉政建设工作情况汇报，针对存在的问题加以纠正和解决。年中部署分管办、所的党风廉政建设责任制自查，年底带队参加落实党风廉政建设责任制的检查考核，对存在的问题督促整改。
4.加强对分管办、所党员干部的教育、管理和监督。定期与党员干部开展廉政谈话，对苗头性问题或群众有不良反映的及时提醒教育或诫勉谈话。坚持每季度向党委书记汇报党风廉政工作。及时规范做好履责记实工作。
5.自觉接受监督，带头执行廉洁从政各项规定，带头遵守中央八项规定精神，坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6.在分管职责范围内指导督促开展风险点排查，及时制定落实管用、有效的防控措施。加强"平安XX"建设，做好信访矛盾纠纷排查化解维稳工作，整合信访资源，落实信访责任，建立有效信访调处和涉腐信息互通制度，妥善解决群体访、越级访、重复访和重大事故处理等工作。
7.认真抓好责任范围内的源头治腐工作，建立健全分管领域腐败预防和监督机制，加强安全生产管理建设，促其严格按规范要求运作。
（四）组织委员：XXX
责任范围：对分管组织、党政办、财政办（一事一议）、节能降耗、垃圾分类、365便民服务中心、最多跑一次改革、三资管理等工作及工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
1.协助党委及党委书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实党委的工作部署和要求。
2.认真履行"一岗双责"坚持党风廉政建设责任报告和领导干部重大事项等报告制度，并做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。
3.领导、参与分管办、所的党风廉政建设工作的检查考核。全年至少集中4次听取联系片、联系村、分管办、所的党风廉政建设工作情况汇报，针对存在的问题加以纠正和解决。年中部署分管办、所的党风廉政建设责任制自查，年底带队参加落实党风廉政建设责任制的检查考核，对存在的问题督促整改。
4.加强对分管办、所党员干部的教育、管理和监督。定期与党员干部开展廉政谈话，对苗头性问题或群众有不良反映的及时提醒教育或诫勉谈话。坚持每季度向党委书记汇报党风廉政工作。及时规范做好履责记实工作。
5.自觉接受监督，带头执行廉洁从政各项规定，带头遵守中央八项规定精神，坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6.加大理想信念和党性教育，巩固拓展"党史"学习教育成果，坚决纠正无组织、无纪律问题。深化落实党员十二分制管理、谈心谈话、民主评议党员等系列制度。
7.认真抓好责任范围内的源头治腐工作，监督交通、扶贫等工程项目资金管理、使用，促其严格按规范要求运作。
（五）纪委书记、人武部长：XXX
责任范围：对分管分管纪检、监察、督查、人武、退役军人事务、工业、招商、台地一体化等工作及工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
1.协助党委及党委书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实党委的工作部署和要求。
2.认真履行"一岗双责"坚持党风廉政建设责任报告和领导干部重大事项等报告制度，并做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。
3.领导、参与分管办、所的党风廉政建设工作的检查考核。全年至少集中4次听取联系片、联系村、分管办、所的党风廉政建设工作情况汇报，针对存在的问题加以纠正和解决。年中部署分管办、所的党风廉政建设责任制自查，年底带队参加落实党风廉政建设责任制的检查考核，对存在的问题督促整改。
4.加强对分管办、所党员干部的教育、管理和监督。定期与党员干部开展廉政谈话，对苗头性问题或群众有不良反映的及时提醒教育或诫勉谈话。坚持每季度向党委书记汇报党风廉政工作。及时规范做好履责记实工作。
5.自觉接受监督，带头执行廉洁从政各项规定，带头遵守中央八项规定精神，坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6.加大理想信念和党性教育，巩固拓展"党史"学习教育成果，坚决纠正无组织、无纪律问题。深化落实党员十二分制管理、谈心谈话、民主评议党员等系列制度。
7.认真抓好责任范围内的源头治腐工作，监督交通、扶贫等工程项目资金管理、使用，促其严格按规范要求运作。
8.扎实推进清廉村居建设和"清廉授信度"评定工作，进一步提升基层治理能力。
（六）党委委员：XXX
责任范围：对分管农业农村、乡村振兴、农家乐、生态环保、五水共治、科技科协等工作及工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
1.协助党委及党委书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实党委的工作部署和要求。
2.认真履行"一岗双责"坚持党风廉政建设责任报告和领导干部重大事项等报告制度，并做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。
3.领导、参与分管办、所的党风廉政建设工作的检查考核。全年至少集中4次听取联系片、联系村、分管办、所的党风廉政建设工作情况汇报，针对存在的问题加以纠正和解决。年中部署分管办、所的党风廉政建设责任制自查，年底带队参加落实党风廉政建设责任制的检查考核，对存在的问题督促整改。
4.加强对分管办、所党员干部的教育、管理和监督。定期与党员干部开展廉政谈话，对苗头性问题或群众有不良反映的及时提醒教育或诫勉谈话。坚持每季度向党委书记汇报党风廉政工作。及时规范做好履责记实工作。
5.自觉接受监督，带头执行廉洁从政各项规定，带头遵守中央八项规定精神，坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6.加大理想信念和党性教育，巩固拓展"党史"学习教育成果，坚决纠正无组织、无纪律问题。深化落实党员十二分制管理、谈心谈话、民主评议党员等系列制度。
7.认真抓好责任范围内的源头治腐工作，监督交通、扶贫等工程项目资金管理、使用，促其严格按规范要求运作。
8.扎实推进清廉村居建设。
（七）宣传、统战委员：XXX
责任范围：对分管宣传、统战、卫健、教育、民政残联、劳动保障等工作及工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
1.协助党委及党委书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实党委的工作部署和要求。
2.认真履行"一岗双责"坚持党风廉政建设责任报告和领导干部重大事项等报告制度，并做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。
3.领导、参与分管办、所的党风廉政建设工作的检查考核。全年至少集中4次听取联系片、联系村、分管办、所的党风廉政建设工作情况汇报，针对存在的问题加以纠正和解决。年中部署分管办、所的党风廉政建设责任制自查，年底带队参加落实党风廉政建设责任制的检查考核，对存在的问题督促整改。
4.加强对分管办、所党员干部的教育、管理和监督。定期与党员干部开展廉政谈话，对苗头性问题或群众有不良反映的及时提醒教育或诫勉谈话。坚持每季度向党委书记汇报党风廉政工作。及时规范做好履责记实工作。
5.自觉接受监督，带头执行廉洁从政各项规定，带头遵守中央八项规定精神，坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6.加大理想信念和党性教育，巩固拓展"党史"学习教育成果，坚决纠正无组织、无纪律问题。深化落实党员十二分制管理、谈心谈话、民主评议党员等系列制度。
7.认真抓好责任范围内的源头治腐工作，监督交通、扶贫等工程项目资金管理、使用，促其严格按规范要求运作。
（八）副乡长：XXX
责任范围：对分管自然资源、建设、项目管理、行政执法、交通、发改、统计等工作及工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
1.协助党委及党委书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实党委的工作部署和要求。
2.认真履行"一岗双责"坚持党风廉政建设责任报告和领导干部重大事项等报告制度，并做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。
3.领导、参与分管办、所的党风廉政建设工作的检查考核。全年至少集中4次听取联系片、联系村、分管办、所的党风廉政建设工作情况汇报，针对存在的问题加以纠正和解决。年中部署分管办、所的党风廉政建设责任制自查，年底带队参加落实党风廉政建设责任制的检查考核，对存在的问题督促整改。
4.加强对分管办、所党员干部的教育、管理和监督。定期与党员干部开展廉政谈话，对苗头性问题或群众有不良反映的及时提醒教育或诫勉谈话。坚持每季度向党委书记汇报党风廉政工作。及时规范做好履责记实工作。
5.自觉接受监督，带头执行廉洁从政各项规定，带头遵守中央八项规定精神，坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
6.加大理想信念和党性教育，巩固拓展"党史"学习教育成果，坚决纠正无组织、无纪律问题。深化落实党员十二分制管理、谈心谈话、民主评议党员等系列制度。
7.认真抓好责任范围内的源头治腐工作，监督交通、扶贫等工程项目资金管理、使用，促其严格按规范要求运作。
