202X年企业党风廉政建设和反腐败工作要点(第2/2页)
规范信访举报工作，守护干部干事创业精气神。综合运用信访来访、巡察审计、媒体信息等方式收集问题线索，研究当前腐败的类型、特征和表现形式，提高发现和应对新问题新动向的能力。要规范公司信访举报秩序，积极营造健康向上的信访监督氛围。公司纪委重申：一方面坚决支持依法合规的举报行为，保护举报人合法权益，对于通风报信、跑风漏气，造成举报人受到不公正待遇的，坚决查处问责:另一方面坚决打击恶意举报行为，一些行为不端、别有用心者滥用检举控告权，故意捏造问题线索对党员干部进行诬告陷害，这些行为不仅扰乱了正常的信访举报秩序，分散了纪委的调查力量，不利于正风肃纪反腐工作有序推进，而且侵害了党员干部的合法权益，挫伤了党员干部干事创业的积极性、创造力，污染了企业的政治生态和风气，对捏造事实诬告陷害、情节严重的，必须严格依规依纪依法处理。对受到失实举报影响的，要采取适当方式，及时给予被反映人澄清正名，让其卸下思想包袱，心无旁骛干事业，释放提倡如实检举控告、抵制歪风邪气的强烈信号。
四、深化纪委专责监督，完善权力约束机制
坚持查办腐败案件以上级纪委领导为主。线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。严格执行集团及公司一系列审查调查工作制度，加强案件监督管理，强化审查调查工作纪律，不碰红线，守住底线，坚决防止"灯下黑"。加强与地方纪委监委的沟通对接，推进纪法贯通、法法衔接。
加强对直属单位纪检工作的指导和监督。探索将派驻制度向战略产业重点单位延伸，强化近距离常态化监督，促进战略产业重点项目平稳落地，使制度优势更好转化为治理效能。加强对直属单位纪检监督制度执行情况的监督，完善请示报告制度，加大对专兼职纪检干部的业务培训，对履职不力，不作为、慢作为、乱作为的纪检干部坚决追究责任，推动形成上下贯通的监督合力。着力加强对直属单位纪检委员的培训指导，按照纪检委员履职考核实施细则进行严格考核，强化考核结果运用，充分调动基层纪检委员积极性，切实将"纸上责任"变为"手上行动"。
加强对关键人关键事精准监督。深化对干部选拔任用工作的监督，纪委书记从初始酝酿阶段开始参与全过程监督，严把回复党风廉政意见关。对身处关键岗位、手握重要权力的干部经常开展"政治体检"，加强沟通交流，分析思想状况，评估风险隐患，对群众反映的小问题、工作暴露的小毛病、履职用权的小违纪，及时提醒敲钟，防微杜渐，驱虫防病。追溯廉政风险环节跟进监督，下大力气抓制度落实、抓制度执行，对隐蔽性强、查处难度大的新型腐败主动出击，坚决纠正随意变通、故意规避、无视制度等现象。
增强年轻干部拒腐防变免疫力。把对年轻干部的监督摆上事关企业战略发展的政治高度，加强新入职、新提拔年轻干部的守纪律、讲规矩教育，组织开展集体廉洁谈话，帮助靠拢道德高线，远离纪律红线，系好廉洁从业的"第一粒扣子"；用"身边"案件做好警示提醒，常打廉洁预防针、常敲廉政警示钟，防止随着职务的升迁、权力的增大而蜕变褪色、腐化堕落。通过谈心谈话掌握年轻干部思想动态，包容其能力不足，绝不纵容其主观过失，让年轻干部在"承重状态"下保持清醒头脑，明白"人能克己身无患，事不欺心睡自安"的道理，自觉接受监督，走稳成长路。
五、强化系统观念运用，织密贯通联动监督网
找准服务保障切入点，推进监管同向发力。推动纪检监督与党建、巡察、人事、财务、审计、风控等监督力量更好贯通协同，着力推动监督融入企业改革发展和经营管理，推动纪检监督和各类监督下沉落地，提升监督效能。建立重要情况通报等协同机制，更好发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，提升利用大数据信息化监督执纪的水平。检查资金是否服务主责主业，服务实体经济，精准掌握项目进程情况和存在困难，以强有力的监督保障公司"十四五"规划落实落地。
强化左右衔接，防范化解风险。把廉洁风险防控措施切入业务和管理流程，把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来。把专责监管做细做实，用好纪检监督检查建议书，提出针对性、可操作性强的意见建议。加大对主管部门的监督力度，督促相关部门在日常监督考核中传导履责压力、纠正履责偏差，既追究乱用滥用权利的渎职行为，也追究不用弃用权利的失职行为，既追究直接责任，也追究相关领导责任，督促各级党组织和领导干部在业务发展中主动作为，不断实现好、维护好、发展好公司重要产业发展，促进企业经营管理和创效能力进一步提升。
六、把握职责定位，打造高素质专业化队伍
坚定理想信念，把握职责定位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强党的理论及路线方针政策的学习，熟悉掌握习总书记对本行业本企业重要讲话和重要指示批示精神，持续学、跟进学，深刻领悟和运用党的创新理论，深化对党风廉政建设和反腐败斗争的规律性认识，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
强化自我革命，锤炼过硬作风。针对日常监督、调研检查以及审查调查中发现的突出问题、存在的能力短板等深化全员培训，加大自主培训，珍惜"以干代训""跟案培训"机会，精准施训助力专兼职纪检干部弥补短板不足，提升能力素质。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，自觉践行高质量发展的理念和要求，增强工作的系统性、预见性、创造性，总结规律，把握重点，寻求突破。自觉接受最严格的约束和监督，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，树立严格自律的标杆。
思想引领方向，使命激发担当。同志们，站在新起点，开启新征程，我们要坚定因党而生、为党而战、兴党而强的初心使命，以"不畏浮云遮望眼"的政治慧眼清醒认识各种风险挑战，以"咬定青山不放松"的政治定力持续推进自我革命，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
