党委书记落实党风廉政建设主体责任情况汇报

党委书记落实党风廉政建设主体责任

情况汇报

作为党委书记，一直把贯彻落实党风廉政建设作为一项经常性、长期性的重要工作来抓。作为党风廉政建设"第一责任人"，我认真贯彻落实全面从严治党主体责任，与领导班子成员团结协作，扎实推进党风廉政建设工作。现将工作情况汇报如下：

一、党委落实党风廉政建设主体责任情况

（一）聚焦责任落实，完善工作机制。坚持把全面从严治党摆在突出位置，把党风廉政建设列入重要议事日程，召开党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，对全年党风廉政建设工作进行安排部署。制定印发《2022年党风廉政建设工作要点》，更新年度党风廉政建设责任清单，明确责任分工，领导班子成员按照分工切实抓好分管领域内党风廉政建设工作，共同推动形成风清气正的良好政治生态。

（二）聚焦学习教育，筑牢思想防线。按要求开展理论中心组学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，加强对党章党纪党规的学习宣传贯彻，强化领导干部廉洁自律意识。以集中学习、"主题党日"为形式，组织党员干部参加专题讲座，观看专题纪录片，加强党员干部学习教育实效性，不断丰富学习形式筑牢思想防线。

（三）聚焦干部管理，严格干部选用。将党风廉政建设工作纳入领导班子年终考核的重要内容，加强对领导干部的日常考核研判，提升领导干部对党风廉政建设工作重要性的认识，严格管理监督干部，严格干部选拔任用。

（四）聚焦监督检查，严肃追责问责。严格执行"三重一大"民主决策制度和一把手"三不直接分管"制度，全面落实党员领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度，加强对"一把手"的监督检查。将党风廉政建设摆到与业务工作同等重要的位置，同部署、同落实、同检查、同考核。加强对纪检工作重视，严肃追究责任，对出现违纪违法行为的领域和个人严肃查处、严肃问责，批评教育X人，党纪处分X人。

（五）聚焦作风建设，营造风清气正。在重要节日节点及日常开展作风建设监督检查X次，着重解决乡村振兴、干部队伍等重点领域存在的作风建设问题。召开警示教育大会X次，进行廉政谈话X人次，通报批评X人，强化警示教育。开展干部作风问题对照排查整改工作，梳理形成问题清单和整改台账，各领导班子成员对照整改台账，逐一整改、逐步落实，确保问题清零。

（六）聚焦班子建设，发挥示范作用。严格执行民主生活会、"三会一课"、党员领导干部参加组织生活会等制度，开展领导干部讲党课活动，不断强化队伍管理。根据工作分工，领导干部深入基层开展调研，在发现问题解决问题的同时增进党群干群感情，密切党群干群关系，全面提升服务群众能力。领导干部带头遵纪守法，以身作则，促进全面从严治党主体责任落到实处，切实抓好所承担的反腐倡廉任务。

二、个人落实"一岗双责"情况

（一）带头加强教育学习。本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极参加理论中心组学习、认真学习党的路线、方针、政策和党纪国法。通过系统学习，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，践行"两个维护"。

（二）带头抓实基层党建。不断推进"两学一做"、党史学习教育常态化制度化。落实理论中心组学习和"三会一课"制度，开展书记讲党课，进一步提升组织凝聚力。着力提升基层党建水平。持续加强党员管理。切实做好意识形态工作，专题研究、组织开展分管领域意识形态汇报会，将意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同推进。

（三）带头做到廉洁从政。本人严格落实中央八项规定及其实施细则精神，管好家人亲属，不搞以权谋私，不搞特殊化，时刻做到廉洁从业，自觉接受班子成员、干部职工和广大群众的监督，无任何违反党纪国法的行为。

三、存在问题及努力方向

抓党风廉政建设工作取得了一定的成效，但也要看到乡村振兴战略实施以来，对外项目日益增多，干部队伍人才不断增加，在一些重点岗位、重要环节存在着廉政风险。在个别领导干部身上作风建设有待进一步加强，极个别党员干部仍存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够等问题。对此，我们在肯定成绩的同时又要清醒的看到存在的问题和差距，深入分析潜在的风险和隐患，决不能盲目乐观。

全面从严治党的力度越来越大，抓党风廉政建设工作举措越来越细，对"一把手"和领导班子的监督也越来越严格，作为抓党风廉政建设工作"第一责任人"，也深感责任越来越重大。今后的工作中，我将继续主动作为，以"一把手"要管好班子，带好队伍为遵循，切实加强政治责任，坚决落实主体责任，持续加强作风建设，不断提升党建和党风廉政建设工作水平。