2022年度全面从严治党主体责任情况报告(第2/2页)

（四）加强作风建设，提高服务质效。一是优化业务体系，实现服务增效提质。增强制度保障针对性和有效性，重点从规范统一提取业务资料、明确细化提取条件和规则、提高可贷基准额度及贷款倍数、配套纾困解难阶段性支持政策等方面完善，提高对我市缴存者刚性住房需求保障力度。深入贯彻落实省、**市经济稳进提质攻坚行动工作推进会精神，助推我市稳经济一揽子政策举措集成落地。深入推进公积金数字化改革，认真落实省市数字化改革工作要求，不断整合资源和力量，持续丰富线上、掌上办事渠道和方式。二是强化队伍建设，激发担当作为。加强对党员干部的日常监督管理和锻炼培养，严格落实各项工作制度和工作纪律，切实提升干部能力素养。2022年，分中心选派党组成员*名担任璜山镇黄家店"第一书记"，选派中层骨干*名前往市"三改"专项行动组开展拆迁征收工作，动员*名领导干部参加高速卡口疫情防控，指派2名职工加入市核酸检测志愿小组，每月开展*次"文明志愿劝导"服务。严格选人用人标准，强化对拟任人选的把关，压实分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等各环节的领导责任。加强年轻干部政治淬炼，做好业务"传帮带"，保证干部新老队伍更替过程中工作无缝对接，2022年度提拔中层干部*名。强化评估考核，完善激励考核办法，充分调动干部队伍的积极性。三是深化"三为"服务，保障职工权益。开展"惠民公积金、服务暖人心"服务提升三年行动，深化巩固"我为群众办实事"实践活动成果。树立公积金"办事依法依规、办事便捷高效、办事暖心爽心"的窗口形象，结合疫情防控工作做好窗口人流引导，提升业务办理实效，认真做好阶段性支持政策的宣传、咨询、解读工作。针对信访问题攻坚克难，制定"事前预警-事中化解-事后复盘"信访事件闭环销号机制，实现案件"动态"清零。截至11月底，12345市民热线、**在线论坛、枫桥民声、政务咨询平台热线信访咨询共计***条，及时处理率达100%，处理满意度达到98%，无化解件回流回访。全力保障职工权益，本年度已为*名职工追回企业欠缴公积金共计*万余元。

二、党组书记履行"第一责任人"职责和廉洁自律情况

2022年，分中心党组书记认真履行全面从严治党"第一责任人"职责，牢固树立主体责任意识，坚持把全面从严治党工作列入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。认真落实"四个亲自"要求，将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持严字当头，实字为要，狠抓党风廉政建设主体责任的落实，如期完成了各项工作目标任务。

一是全面主持从严治党工作，明确职责落实分工。认真履行全面从严治党"第一责任人"职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。在领导班子内强化"一岗双责"意识，每季度主持召开党风廉政建设分析会，每半年对领导班子成员开展党风廉政建设履责谈话和履责督查，每半年开展政治生态建设情况分析研判，每年年底集中听取领导班子成员履行"一岗双责"情况汇报。每季度主持召开党风廉政建设情况分析会，听取党风廉政建设情况汇报，及时总结前阶段工作，研究部署下阶段工作安排。

二是不断增强从严治党意识，提高站位自我约束。强化政治担当、带头贯彻执行，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，坚决贯彻落实市委决策部署，自觉带头学习党的二十大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党纪党规，并身体力行抓好贯彻执行工作。坚持带头宣讲党课，传达学习中央、省、市有关全面从严治党规定。充分利用党组会议、中心组理论学习、机关学习活动等各种场合，以案说事，警钟长鸣，进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。

三是纵深推进从严治党监督，压力传导抓实责任。督促班子成员切实履行好"一岗双责"，实现责任传导全覆盖，形成党组统一领导、班子成员齐抓共管的工作格局。坚持每季度一次开展对班子其他成员的党风廉政建设谈话教育，及时指出存在问题，提出下阶段工作要求。严格按要求组织开展党组民主生活会，带头开展批评和自我批评，并积极引导其他班子成员开展批评和自我批评，形成良好的党内生活风气。

四是严格遵守从严治党规定，廉洁自律以身作则。严格遵守中央八项规定精神和省委"六个严禁"要求，严格遵守主要领导"五不直接分管"、个人重大事项报告等制度。贯彻执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等"三重一大"事项集体研究、集体决策，党组会议召开前向派驻纪检监察组汇报，充分尊重、征求派驻纪检监察组的意见。自觉接受监督，全面支持派驻市政府办公室纪检监察组依法履职。正确对待权力、地位和利益，做到公道正派，严守法纪底线，执行好领导干部配偶、子女从业等有关规定，自觉接受组织和群众的监督。