2022年上半年党风廉政建设工作总结汇编21篇(第4/7页)

上半年来，我局在深化党风廉政建设、建立健全惩防体系方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级和广大人民群众的要求相比，与新形势、新任务对党风廉政建设和反腐败工作的要求相比，还有一定差距。下半年，我们将继续落实党风廉政建设工作有关要求，以更加昂扬的斗志，更加有力的措施，以更加风清气正的环境，实现党风廉政建设和科技创新建设互促共进。

国土局2022上半年党风廉政建设工作总结

今年上半年以来，国土局深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和市、县纪委二次全会部署要求，切实履行党组的主体责任和纪检组的监督责任，加强党的统一领导，严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到国土资源工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况汇报如下：

一、提高政治站位，履行主体责任

局党组按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立"四个意识"，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。

（一）全面领导，落实责任

一是成立了由局党组书记牵头，党组成员齐抓共管，监察室组织协调，各股室各单位参与的"两个责任"工作领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。

二是年初召开了国土资源系统党风廉政建设工作会，对全年工作进行了统筹安排。

三是与xx个局属单位签订了党风廉政建设年度目标责任书，研究通过了《xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》、《国土局"两个责任"清单》，召开专题会议研究党风廉政建设工作xx次。

四是对局属各单位、各股室工作开展情况按季度开展检查xx次，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。

（二）管好干部，带好队伍

一是紧紧围绕选好人、用好人，提高国土系统干部队伍整体素质这一要求，对局属事业单位负责人的任用，严格按照《条例》规定的程序和要求进行，确保了xx名基层事业单位干部选拔任用公开公正运行。

二是按照"设岗定员、双向选聘、择优选任、人岗相宜"的原则，确定工作岗位，明确岗位职责，采取竞争上岗，双向选择的形式，定员管理，充分调动了全局干部职工干事创业的积极性和主动性。

三是制定了《国土系统干部职工纪实量化考核实施细则》，局班子成员与其他干部一起纳入考核，一月一考核，一季一点评，半年一总结，全年一奖惩。真正解决了"干与不干一个样，干差干好一个样"的问题，确保了干部选拔培养使用的公平公正，杜绝了选人用人不正之风。

（三）狠抓作风，完善机制

一是开展贯彻落实中央八项规定精神"回头看"。局党组对照各级要求，从会议、文件的规范、车辆运行管理、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改。

二是开展了以"凝心聚力、追赶超越、脱贫攻坚"为主题的纪律作风整顿活动和"为官不为"集中整治活动，以活动开展促作风转变，把纠正"四风"抓深做实。

三是继续开展群众评议基层单位和相关股室活动、基层单位负责人述职述廉活动和在线访谈节目，打通服务群众"最后一公里问题"问题。

四是坚持问题导向，着眼解决群众反映的作风顽疾，从土地监管、矿政管理、移民搬迁等群众关切的问题入手，修订完善了《x县移民搬迁重大事项失责处理办法》、《x县土地违法执法监察责任追究办法》、《矿产资源管理违法开采行政责任追究办法》等一系列制度办法，用责任追究倒逼干部作风转变。

（四）强化教育，源头治腐

一是深入学习贯彻市县纪委xx次全会和市局党风廉政建设会议精神，用全会精神教育引导全局党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。

二是按照省厅、市局统一部署，开展责任落实年和打造国土铁军活动，铁志守纪、廉洁奉公，致力于打造一支让党委政府放心、让人民群众满意的国土铁军。

三是加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。

四是开办国土系统党风廉政大讲堂，邀请市局、县检察院、县纪委领导开展专题讲座xx期。

（五）全力支持，保障"三转"

一是积极支持纪检组工作，每季度听取纪检组关于党风廉政建设和纪检监察工作的汇报，召开党风廉政专题会议，研究解决问题，促进工作落实。

二是支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。

（六）示范带动，以上率下

局党组书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行"一岗双责"，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头学习党纪法规，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定要求。前半年班子成员安排部署分管范围党风廉政工作xx次，讲党风廉政课xx次，听下属单位汇报xx次，对新任职干部经行廉政谈话xx次，开展不正之风专项调研xx次，个人重大事项报告xx次。

二、坚守责任担当，强化执纪问责

纪检组认真履行党章赋予的职责，坚决贯彻上级纪委决策部署，聚焦中心任务，明确职责定位，坚守责任担当，发挥监督作用，强化执纪问责，确保党风廉政建设和纪检监察工作任务的落实。

（一）加强协调，当好参谋

一是积极发挥组织协调作用，向局党组提出了全年党风廉政建设和反腐败工作计划，将工作任务分解落实到班子成员、股室和局属各，单位，组织召开了年度国土资源系统党风廉政建设工作会和半年工作推进会，做到签字背书，促进工作落实。

二是加强对目标责任、任务分解和责任清单的督促检查，每季度对局属各单位、各股室工作开展情况进行检查通报，每半年进行一次考核评比，总结经验，解决问题。

三是围绕强化权力监督制约和履行"一岗双责"开展检查，对存在的问题，提出初步整改措施，提请党组会议研究，解决党风廉政建设工作问题xx件，进一步健全完善了反腐倡廉制度，党风廉政建设得到有力落实。

（二）强化督查，严明纪律

一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，严明政治纪律和政治规矩。党组班子成员都能坚决维护党的团结统一，党员干部都能同党组保持高度一致，自觉参加党的组织生活和党内活动。

二是围绕各级党委的重大决策、决议和重要工作部署和"三个助力"进行监督检查，特别是对在脱贫攻坚中驻村工作队成员吃住在贫困户家规定开展检查xx次，局派驻三个村的xx名人员都能按照规定要求执行，在局纪检组和县纪委检查中无脱岗和违反规定现象。

三是对局机关上下班和工作纪律检查xx次，温馨提醒谈话xx人次。

（三）正风肃纪，转变作风

一是加大中央八项规定精神执行的监督检查。对照县委办《关于文件审核工作意见》、《x县公务及会议接待管理办法》，县工会《关于加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》，车改办《关于进一步规范公务用车有关事项的通知》，县财政局《干部学习培训管理办法》，由办公室、财务室进行自查，对执行情况形成自查报告，限期整改。

二是加大作风日常监督和春节、五一等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起，明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会，上班看电视、玩游戏、网购、干私活，上下班迟到、早退。在重要节假日期间展专项检查xx次。

三是建章立制，提高制度约束力。修订完善了《重大事项签字背书制度》、《财务管理"双审会签"制度》、《出差登记管理制度》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《廉政灶公务接待管理制度》等xx项制度，完善了长效机制，做到用制度管人管事管权。今年以来三公经费较去年同期大幅下降xx％，在县纪委开展的中央八项规定检查中，无违规违纪行为发生。

（四）挺纪在前，严肃问责

一是推行领导挂牌群众点名接访制度，制作领导挂牌群众点名接访牌xx面，接受广大人民群众对机关效能、工作作风、工作纪律、廉洁办事及损害群众利益等情况的监督与举报，今年共办理上级批转、网上留言、来信来访xx件，办结xx件。

二是纪检组严格执行县委《x县落实党内监督责任约谈办法》和市局《谈话提醒工作实施意见》，开展干部任前廉政谈话xx次；与党员干部谈心xx人，对市局督办的土地执法监察和不动产登记负责人进行约谈。对群众评议股长排名最后的地环股股长进行了约谈。

三、持续深化"三转"，加强自身建设

按照"打铁还需自身硬"和"三转"要求，强化学习，完善自我，在思想武装、能力提升、责任担当、工作质量和纪律作风等方面，以更高的标准从严要求，不断适应新形势新任务要求。

一是开展了"打铁还需自身硬"专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、"两准则四条例一规则"，观看了《打铁还需自身硬》、《永远在路上》、《守望者》等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了"正人先正己"、"信任不能代替监督"的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。

二是扎实学习了近平总书记在中纪委七次全会上讲话和《监督执纪工作规则》、市纪委《纪检监察干部监督工作实施办法》、县纪委《七项制度》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。

三是开展了执纪审查安全自查自纠工作，认真查执纪审查工作中的风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。

上半年来，虽然做了一些工作，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓执纪审查缺乏突破口；四是抓纪律作风整治不实。

在后半年工作中，我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。

发改委2022上半年党风廉政建设工作总结

xx年上半年，xx市发改委在市委、市政府的正确领导下，在驻委纪检组的指导和督促下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作各项要求，对照《市委第一巡察组关于专项巡察市发改委"落实两个责任、严肃党内政治生活"工作的反馈意见》，把党风廉政建设工作和深入开展"两学一做"学习教育相结合，扎实抓好我委党风廉政建设工作，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

委党组牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把落实主体责任和巡察整改工作作为当前首要的政治任务，作为贯穿全年党风廉政建设的主线，全面落实主体责任和整改要求。党组书记xx同志全面落实主体责任和整改工作第一责任，带领班子成员狠抓整改，充分发挥了核心引领和示范带头作用。

（一）严格落实"两个责任"

进一步细化各级领导班子、第一责任人、班子成员的责任，强化主体责任同监督责任的相互协调、相互支持、相互促进。一是委各级党组织全面落实从严治党要求。进一步强化主体责任意识，严格落实省委关于落实党风廉政建设两个责任的意见和我委的实施意见，把党风廉政建设与中心工作同部署、同推进、同落实，统筹融合党务与业务建设，统一研究部署、统一检查考核，坚持全面治理，坚持严字当头，真管真严，敢管敢严，长管长严，切实解决"两个责任"落实力度层层递减的问题。进一步强化责任分解、联系协调、定期分析、调度部署、教育提醒、廉政约谈、逐级报告、签字背书等制度。进一步强化党风廉政建设考核机制和问责机制，通过严格责任考核和刚性责任追究，实现压力传导和各方联动，使落实"主体责任"真正成为"硬杠杠"。二是各级党组织主要负责人切实履行第一责任。委党组书记率先垂范，带领各级党组织书记，把党风廉政建设放在心上，扛在肩上，抓在手上，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调。三是各级班子成员全面落实"一岗双责"。委党组书记带头与全体班子成员签订党风廉政建设责任状，班子成员与分管科室（单位）负责人签订党风廉政建设责任状。坚持"两手抓、两手硬"，切实担负起业务和党务双重责任，严格落实职责范围内的党风廉政工作，做到心中有位置、身上有责任、工作有力度。如实填报及时上报了县级领导干部廉情档案。落实了科级干部廉情信息填报整理工作。四是高度重视大力推进集中整治和信访互联互通工作。为深入贯彻落实中央八项规定、省、市有关规定和市纪委四届二次全会精神，切实履行《xx市发改委落实市委第一巡查组反馈意见整改方案》要求，进一步转变广大干部职工的工作作风，提高机关工作效能，不断增强为群众服务的质量和水平，市发改委结合"两学一做"学习教育活动开展制定出台了《xx市发改委领导干部挂点联系服务基层指导意见》。

（二）全面推进调度督查

委党组始终牢牢抓住巡察整改这一重要政治任务不松劲，xx同志在党组会、主任办公会、全委干部会议等会议上，持续对巡察整改工作进行督导。一是严格执行整改销号制度。坚持用抓工程项目的方法逐项抓整改，按照"一个问题一个编号"的原则，对具体问题逐条编号，分类逐项建立整改台账，并做到整改问题、整改措施、整改时限、责任科室、责任领导"五个明确"。已经整改完成的事项，及时向办公室提出销号请示。经办公室验收通过后，给予销号；通不过的，继续挂号，限期整改销号，直至挂号问题整改到位。二是严格执行跟踪问效制度。委领导多次听取整改情况汇报，掌握整改进度，及时发现问题，查漏补缺，推动整改工作。三是严格实施督查通报制度。不定期组织人员就某一项或几项整改工作的进展情况进行专项督查。对时效性强的整改工作，通过电话或微信联系、上门督办等形式，督查科室（单位）按时抓好落实整改事项。对上报整改情况不及时或验收通不过、继续挂号的整改事项，约谈责任人。对整改进展滞后的科室（单位）和责任人，予以通报，确保各项整改工作有效落实。形成《xx市发改委落实巡察组反馈意见情况报告》上报巡查组。

（三）落实巡察反馈意见和驻委纪检组督查通报整改工作

一是巡察反馈意见整改到位。召开党组会专题研究部署巡察整改工作，提出了整改总体思路，要求明确整改方案、明确责任部门和责任人、明确标准要求、明确完成时限，确保整改工作不留死角，到点到位。下发了《关于市委第一巡察组反馈意见的通报》（xx发改党字，【xx】xx号），向委机关党委各支部、机关各科（室、委属各单位）负责人通报了市委第一巡察组巡查反馈意见。及时下发了《xx市发改委落实市委第一巡察组反馈意见整改方案》（xx发改党字【xx】xx号）；多次召开党组会、主任办公会、科以上干部会议等研究相关处理意见，部署了巡察整改工作，明确了"五个切实"的要求，即切实加强组织领导、切实摸清实际情况、切实把握政策标准、切实整改落实到位、切实取得整改成效，全面部署实施整改工作。二是抓好驻委纪检组督查通报整改工作。召开党组会、机关党委会专题研究了落实驻委纪检组督查通报整改工作，主要领导对整改工作做了明确批示，按照要求制定整改台账，进一步落实整改要求。针对通报的"专题民主生活会方面、民主评议党员方面、三会一课开展方面"存在的问题，召开了机关党委会议专题研究整改措施，并由主要领导和分管领导批示整改要求，下发到各支部中，明确了整改方式，目前各支部已按要求整改。针对"党费收缴存在的问题"，通过机关委员会讨论出台了党费收缴使用管理细则，严格按照组织部门要求填写上报党费核定表，严格执行每月上缴党费规定，及时填写各支部党费核算表。针对"干部年度考核、党风廉政责任制考核迎检方面的问题"，组织专人收集整理考核及迎检材料，及时与考核检查人员沟通联系，于xx月xx日顺利召开了市发改委领导班子及领导干部xx年度考核工作会议。针对通报三中出现的工作纪律问题，一方面配合纪检组开展了两次上班纪律检查。对在检查中发现的未经请示不在岗现象进行了局部通报。由分管委领导召集分管科室、单位进行情况反馈，对缺岗、离岗的同志提醒告诫。另一方面下发了《关于印发《xx市发改委机关考勤制度》的通知》，重新制定了机关请销假制度，并明确了本年度各月份轮值查岗的领导及相关科室。针对"少数干部对主体责任、一岗双责相关内容不清楚等"问题，开展了专项学习教育，取得了良好效果。针对"财务管理不够规范，多数下属单位一把手签批财务"问题，明确要求下属单位一把手不能签批财务，有副职的单位，由副职签批财务，未配备副职的单位要建立健全财务制度，副职配备到位后由副职管理财务。针对"办公耗能节约不够，行政办公系统使用不够"问题，强化了节能措施，进一步落实了网上办公规定。针对"个别干部办公用房超标"问题，约谈了相关干部，及时调配了办公用房。

（四）严格执行中央八项规定精神

坚持较真碰硬和"零容忍"，抓住重要节点，紧盯享乐奢靡，看住关键少数，以严的标准、严的措施、严的纪律，锲而不舍落实八项规定。一是狠抓违规发放津补贴、奖金福利和领取工资奖金整治。开展专项治理活动，严格落实机关、事业单位工作人员不得兼职取酬规定，对xx年至xx年期间违规发放和领取津补贴、绩效工资、奖金福利等情况，进行彻底排查整治，共退还各项费用九万余元。二是狠抓公款消费整治。组织全委财务人员重新学习中央八项规定及我省关于"三公经费"的要求，严把审核报销关，切实履行财务监督职能。加强党员干部思想教育，强化监督检查和责任追究，杜绝不合理的公款消费发生，确保中央八项规定精神落到实处。三是开展全委财务大排查。对委属单位财务账本、报表、原始凭证等财务资料进行全面检查，严查虚开发票、账本造假、超额支付会务费、挤占专项资金、转嫁支出等问题，杜绝违规拨付、报销资金等现象，严格规范财务手续等基础工作，确保各项财务规定落到实处。

（五）完善制度建设，夯实组织基础

针对巡察发现的问题，在深入抓好整改的同时，倒查制度漏洞，更加注重治本和预防，坚持用系统的思维、改革的办法解决深层次问题，制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，进一步健全了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是制定《xx市发展和改革委员会党组会议事规则（试行）》，为加强和改进市发改委党组的集体领导，坚持和贯彻党的民主集中制原则，进一步提高议事决策水平，更好地履行工作职责奠定了制度基础。二是完善《中共xx市发展和改革委员会党组贯彻落实"三重一大"事项集体决策制度实施办法》。为规范我委领导干部决策行为，严格决策程序，防止决策失误，提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化，更好地贯彻民主集中制原则，加强党风廉政建设，强化机关重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用方面的监督和管理提供了制度保障。三是出台《xx市发改委领导干部谈心谈话制度》。为及时掌握了解干部队伍的思想动态，有针对性地做好对干部教育、管理、监督工作，加强领导干部和普通党员、群众之间的团结，达到沟通思想、交流感情、消除误解、增强合力、共同做好发展改革工作作出具体规定。四是修订完善《xx市发改委机关考勤制度》。针对巡察中出现的干部作风问题，以更为严格和可行性更强的考勤制度整顿机关作风。五是制定下发《xx市发改委xx年度落实党风廉政建设主体责任实施细则》，对党组领导班子、党组主要负责人、党组班子其他成员和所属单位及机关科室负责人落实党风廉政主体责任做了明确规定。六是以机关党委成立为抓手，健全各级党组织建设。委机关党委成立后，对十个党支部工作做了部署。完善了各项支部建设制度，制定了xx年机关党建的工作任务和党员学习计划。十个党支部均按照要求开展了党员组织生活会、党员民主评议工作。严格按照今年党建工作"一标准三活动"要求，扎实开展机关基层党组织标准化建设、"我是党员我带头"、"争当方志敏式好干部"、"党员政治生日"等活动，引导全委党员践行"四讲四有"，做到"四个合格"。七是按照市直机关党委要求选举成立了中共xx市发改委纪律检查委员会。xx月xx日召开全体党员大会，选举产生了第一届机关纪委委员会，xx月xx日机关纪委召开第一次会议，推选出了纪委书记、副书记并向市直机关工委上报结果。目前正等待市直机关工委批复。

（六）推进"两学一做"学习教育深入开展

一是制定完善市发改委xx市发展和改革委员会党组中心组学习制度，并对xx年党组成员上党课做了具体安排。要求每名党组成员一年上党课不少于一次。xx月xx日、xx月xx日、xx月xx日xx同志、同志、同志分别为全体党员上了主题党课，通过党组中心组学习的制度化，进一步提高市发改委领导干部马克思主义的理论素养和知识水平，坚定政治方向和政治立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力；进一步完整、准确地理解和创造性地执行党的路线、方针、政策，正确处理改革、发展、稳定的关系，提高党组决策水平和领导水平；进一步增强改造主观世界的自觉性，更好地发扬勤政廉政、乐于奉献的敬业精神，为我委两个文明建设在更高层次上发展作出贡献。二是抓好党纪党章党规知识考试。全体县级以上干部及部分科级干部参加了xx月xx日的全市党章党规党纪知识考试，并全部取得了xx分以上的良好成绩。xx月xx日组织了市发改委党章党规党纪知识考试，未参加市里考试的科级以上干部及党员参加了考试。xx月xx日组织部分缺考的同志参加了补考，实现党纪党章党规知识考试全覆盖。三是购置了党风廉政建设学习材料。共订购《全面从严治党面对面》、《习近平总书记系列讲话精神》、《世界社会主义五百年》、《马克思主义哲学十讲》各四十本，订购《中华传统八德》一套，《打铁还需自身硬》光盘一份，《中国家规十套》。丰富了党员学习内容，强化了廉政文化建设。

二、下步打算

今年上半年，我委通过健全相关制度、规范行政行为和创新工作举措，在落实党风廉政建设上取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我委的党风廉政建设和反腐败工作离人民群众的期盼、离上级领导部门的要求还存在一定差距，反腐倡廉工作任重而道远，在今后的工作中，我们将着力做好以下几个方面：

（一）继续完善党风廉政教育机制。推进惩防体系建设工作是一项长期的、艰巨的任务，落实廉政教育机制是做好反腐倡廉工作的一项主要内容。因此，我们要继续把党风廉政教育纳入党的建设和思想政治工作的总体部署。充分利用党组中心组理论学习和党员"三会一课"制度抓好落实。委领导班子和党支部要定期分析党风廉政建设形势和党员干部思想状况，研究解决党风廉政宣传教育有关事宜。党组成员每年为全委党员至少上一次党课。开展正反典型教育和警示教育，使我委干部职工特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线。

（二）严格依法行政，规范审批行为。一是继续严格执行《行政许可法》，行政许可（审批）项目全部实行窗口服务。提高服务质量，做到优质服务，严禁吃拿卡要。二是全面实施政务公开活动。对需要公开的政务信息在xx市发改委网站、市政府信息公开平台，大厅屏幕及时公布，自觉接受社会各界的监督，从源头上预防腐败。三是坚持和完善"三重一大"审批制度。对人事任免、重大经费使用等重大事项坚持召开班子成员会议集体决策，增强透明度，避免暗箱操作。

（三）强化监督管理体制机制。一是加强党内监督。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，加强对委领导班子、领导干部、工作人员，特别是领导班子成员的监督。严格落实领导干部谈话诫勉、重大事项报告、礼品登记和不准违反规定干预和插手建设工程承发包等制度。二是完善社会监督机制。深入开展走访联系活动，建立人大、政协、企业、扶贫单位、xx＋xx发改部门联系制度，定期走访联系，及时掌握队伍作风和服务质量情况，随时倾听群众的呼声，适时组织开展明查暗访，关注社会热点、难点问题，切实为群众解决困难。三是加强对重点项目、重点部位监督。加强对建设项目的联系和过程跟踪监督，不定期的加强对各环节程序的检查。

市科协2022上半年党风廉政建设工作总结

xx年上半年以来，市科协在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市各级会议精神，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，以落实责任为抓手，以宣传教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工作，注重实效，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将xx年上半年市科协党风廉政建设工作开展情况报告如下：

一、提高政治站位，履行主体责任

上半年以来，市科协严格按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立"四个意识"，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。