能力作风建设经验交流材料9

能力作风建设经验交流材料9

按照全市机关"能力作风建设年"活动安排，市教育局坚持上下同频、内外联动，进一步转作风、强能力、提质效，确保能力作风建设各项任务有效落实。

上谋思路、理清重点，明晰能力作风建设工作方向。结合全市教育工作实际，创新提出"12345678"工作思路，即坚持"立德树人，办人民满意教育"工作目标；坚持"稳中求进、争创一流"两个工作策略；坚持"人民至上、服务至上、发展至上"三个工作理念；健全"四个体系"工作机制；落实"五细"工作方法；落实"六要六不要"工作要求；提升七种工作能力和提高八种工作本领，作为教育系统全年工作的引领和遵循，贯穿机关"能力作风建设年"活动始终，丰富推进载体措施，确保工作思路有效落实。

下抓落实、破解难题，着力实施教育七大惠民行动。聚焦群众急难愁盼问题，推动实施"两减一增四突出"七件民生实事，即减轻学生作业负担、减轻校外培训负担、增加公办幼儿园占比、突出做好办学条件改善、突出做好校园周边综合治理、突出做好上放学交通疏导、突出做好学生餐服务与管理，制定具体推进措施49项，纳入全市教育重点工作推进落实"四个体系"，月总结、季调度、半年初评、年终总结。局党组班子成员围绕推进落实七件实事带头"走流程"，随时发现并解决难点问题，学生供餐问卷调查满意度达90.2%。

内强素质、以学促行，提升干部政治能力和业务水平。局党组带头围绕落实省第十三次党代会和市第十四次党代会精神，建立中小学党组织领导下的校长负责制等专题开展集中学习，研究推进工作的务实举措。班子成员聚焦校外培训整治开展"解放思想、振兴发展"研讨，以思想"破冰"促进行动"突围"。举办"业务大讲堂"6期，分管领导围绕推进"双减"、小初高衔接、教育信息化、农民工子女入学等工作，讲政策、教方法、传经验。成立青年干部读书会，开展"日读一小时""精讲五分钟"、主题演讲比赛等活动，加速青年干部成长。开设"名师学堂"，组织骨干教师、高中青年教师线上研修，提升教学能力。

外树形象、承诺践诺，努力营造风清气正政治生态。主动参加媒体问政考评，面向社会做出三项公开承诺，即"深化'双减'工作，减轻学生过重负担""做好家校共育，促进学生全面进步""优化学前教育供给，促进幼儿健康成长"。开展"教育惠民、助力交通"暖心行动，倡导全市教育系统党员干部参与上放学交通疏导，参加人数达8758人。持续加强师德师风建设，制定《2022年中小学师德师风建设工作方案》，保持师德师风违规违纪问题查处的高压态势。大力压减义务教育阶段学科类校外培训机构，460所校外学科类培训机构已全部清零，中小学线上学科类培训APP全部下架，有关做法在教育部双减改革快报先后4次刊发。