干部任职前谈话专辑(第5/13页)

第三句话：敢于担当。习近平总书记指出："党看干部主要就是看肩膀，看能不能负重，能不能'超负荷'。"我结合咸阳实际举几个例子：比如，全市一年的财政收入就七八十亿，我们要运作总投资280亿元的CEC8.6代液晶面板生产线项目，必须拿出100亿元，如果没有担当，没有四大家齐心协力，这事能成吗？能有现在的产业规模吗？又如，创建全国文明城市涉及3大板块、12个项目、90项内容、188条标准，如果没有担当，我们能捧回这一"金字招牌"吗？能借此与西安站在国际化大都市建设的同一起跑线上吗？再如，咸阳湖二期工程，顶着多少压力？最后被前来督查的国家检查组认定是"民心工程"！正所谓"疾风识劲草，烈火见真金"，我们的干部一定要手往面盆里塞、脚朝泥地里走，争做新时代的"劲草"和"真金"。一要有舍我其谁的气概。要不断提振肯干事、善干事、干成事的精气神，大胆解放思想、更新观念，善于运用创新的理念、改革的举措、市场的办法解决问题，努力在各自领域创造出更多的咸阳模式、咸阳特色。特别是一事当前，决不能只满足于说了、抓了、管了，更不能表态时拍着胸脯说大话、抓落实松松垮垮没成效，必须不讲条件、不找理由，遇事先想怎么办、少说不能办，以钉钉子精神抓好落实，坚决防止"雨过地皮湿""按下葫芦浮起瓢"。二要有中流击水的勇气。围绕高质量发展，今年市委提出要打好"四场攻坚战"，这其中没有一场是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，场场都是硬仗、都是难啃的硬骨头。大家一定要强化敢抓敢管、善作善成的思想和行动自觉，面对问题不懈怠，面对困难不后退，面对矛盾不回避，逢山开路、遇水搭桥，竭尽全力把本职工作做出彩，在解决问题中体现自身价值。只要是出于公心、依纪依法，市委一定会为大家揽好后腰，决不让大家受了累又受委屈。三要有心怀全局的胸襟。"不谋全局者、不足谋一域，不谋万事者、不足谋一时。"真正的担当不是为"小我"，而是为"大我"。大家要处理好局部与全局的关系，胸怀全市发展，在各自领域、各自岗位上担当作为。我想，只要为全局出了力、流了汗，作了贡献，干部看得见、群众看得见、组织也肯定看得见。

第四句话：履职尽责。走上新岗位、站在新舞台，大家肩上是沉甸甸的担子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看着，一定要牢记"在岗就有责、守土必尽责"，时时刻刻不忘责任，一言一行体现责任。一要加强学习。"责重山岳，能者方可当之。"身处学习型社会、身在学习型政党，必须把学习作为一种习惯，着眼增强"八种本领"，围绕党的理论方针政策主动学，围绕分管业务知识及时学，围绕一线工作实际深入学，努力让自己的知识储备、知识更新与新时代同频共振。二要真抓实干。前几天我去福建考察，人家把习近平总书记当年提出的"马上就办、真抓实干"已经上升到了城市精神的层面。"马上就办"是效率，"真抓实干"是作风。大家要有这样的境界，坚持实事求是、求真务实，力戒飘浮作风，紧盯目标干、用心用智干、甩开膀子干、团结协作干，用苦干实干推动工作上台阶、上水平。下一步，我们也将借鉴福州经验，在全市推行"马上就办、办就办好"考核，促使马上就办、真抓实干成为一种风尚。三要持续用力。这次去宁德，习近平总书记当年主政时的三句话给我留下了非常深刻的印象：第一句话是"滴水穿石"，第二句话是"久久为功"，第三句话是"弱鸟先飞"。我想，这也是我们西部欠发达地区干部必须有的作风。大家要牢固树立"功成不必在我"的政绩观，也要有"功成必定有我"的责任观。要坚持"一张蓝图绘到底"，不能一上来就"翻个烧饼"。特别是给老百姓答应过的，决不能随意变更。要滴水穿石、久久为功，多办打基础、利长远的事情，多办让群众高兴、群众答应、群众满意的事情。尤其是新任"一把手"的同志，对单位因历史原因形成的问题要主动过问，决不能只接权力不接责任、"新官不理旧账"。四要团结共事。一个班子就像一条船，众人划桨、合心合拍才能行稳致远。担任新"班长"的同志要坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，一定要充分发扬民主，坚持有事好商量、众人的事情由众人商量，大事讲原则、小事讲风格，激励干部施展才华、多作贡献。担任班子副职的同志要坚决拥护"班长"领导，多请示、多汇报，尽快与同志们打成一片，维护好心齐气顺、劲足干事的良好氛围。

同志们，角色在变，不变的是初心；岗位在变，不变的是使命。希望大家在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以这次任前谈话为契机，按照"追赶超越"定位和"五个扎实"要求，在新的工作岗位上继续奋斗、忘我奋斗，为加快建设富强人文健康新咸阳贡献更大力量。

在年轻干部任前集体谈话会上的讲话

前段时间，结合我市当前工作实际，市委调整了一批科级领导干部，这次的人事安排，市委是经过通盘考虑、慎重研究决定的。在座的各位作为优秀的年轻干部，得到市委的提拔重用，证明了市委对大家的认可，大家的成长进步，是自身多年辛苦工作的结果，也是组织培养教育的结果，更是干部群众大力支持的结果。在此，我代表市委、代表吉书记，向各位同志表示衷心的祝贺。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。

第一，信念坚定，争当表率。作为一名年轻干部，坚定理想信念是第一位要求。理想信念的问题，就是世界观、人生观、价值观、政绩观、权利观、群众观的问题，归纳起来就是"总开关"的问题。大家从思想认识上要把这个概念搞清楚，思想逻辑跟行动逻辑要理清楚，否则脑子里恐怕是一片混沌。就像习总书记提出的"我是谁，为了谁，依靠谁"的问题，就是最好的理解。"我是谁"的问题就是要解决好"我是共产党员，我是共产党的领导干部，我不是普通群众"。解决好我是共产党的领导干部的问题，那你就应该清楚自己不是一个普通的社会成员，不是一个普通的民众，对自己要有一份要求，不同于一般民众的要求。你们作为一名科级干部、优秀的年轻干部、执政党的一员，忧党、忧国、忧民是一种责任，更是一种担当，要有在党言党、在党忧党、在党为党的意识，深刻认识"四种危险"的尖锐性和严峻性，深刻认识增强"四自能力"的重要性和紧迫性，要解决好公与私、勤与懒、自由与约束的问题，有了公心，就不会再有"本位主义"；有了公心，就敢于担当；你作为一个共产党员，你必须是勤劳的、必须是勤政的、有责任心的、有担当的人。必须是接受纪律约束的，不是自我放纵的。你没尽责、没主动作为、没有公心、不勤劳勤政，说明你还是没把"总开关"这个根本问题想清楚，所以大家要坚持不懈抓好理论武装，自觉打牢思想根基、补足精神之"钙"，要坚持不懈的抓好思想改造，把好总开关，解决好政治自觉、思想境界和精神状态问题，增强道路自信、理论自信、制度自信，做社会主义核心价值观的践行者、引领者，争当理想信念坚定、拥党爱党的表率。

第二、要实干当头，勇挑重担。这一次新提拔的年轻干部来自不同层面,有机关的干部，也有基层的干部，大家对原单位工作的政策法规理解较深，业务较熟悉，但大家到新岗位后，将从事基层党建、纪检监察、宣传等方面的工作，各方面的知识，包括群众工作都需要学习和加强。俗话说"宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍"。习总书记也曾说：地方尤其是基层一线是年轻干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是年轻干部作风、提高素质的大考场，下到基层工作不仅是一种考验，更是提高年轻干部的"赛马场"。大家在乡镇工作，要以天下人之眼观之、以天下人之耳闻之，最大限度听取基层群众的意见，多"墩墩苗"，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。要虚心学习，多向单位的领导、分管领导、优秀的业务骨干和群众学习，多下村调研，掌握全镇概况，摸清村情民意，及时转变角色，尽快适应工作，充分发挥自身专业优势和特长，用所学理论指导实际工作，在实践中寻求解决问题的办法，掌握知识和技能。要认真履职尽责，在工作中要尽快掌握有关政策法规，既要注意讲求工作的形式和方法，又要注意紧密联系实际，积极为乡镇解难题、办实事，积极为领导出谋献策，当好领导参谋助手，面对困难和风险，面对矛盾纠纷，要敢于担当、勇挑重担，在解决信访维稳、助推项目建设和完成急难险重任务中带头转变思想观念、在扎实的工作中带头转变工作作风、在实干中带头展现自己良好的工作态度，争创一流业绩。

第三、要廉字做底，清白做事。好干部是教育培养出来的，也是管理监督出来的，更是群众评议公认选出来的，廉洁干事，这是对领导干部的基本要求，也是做好本职工作的基础和前提。古语说得好："吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公"。大家对今天的提拔，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，加强自我监督约束，强化规矩意识、增强纪律观念，心存敬畏、手握戒尺，清白做官、踏实做事；走上新的领导岗位，更要从严要求自己，以严的标准、严的措施、严的纪律推动各项工作的开展，真正做到"三严三实"，常享慎独之境，始终保持一种清醒、一份宁静、一种定力，挡得住诱惑，耐得住寂寞，管得住小节，要常怀敬畏之心，一定要有如履薄冰、如临深渊之感，心怀敬畏，时时自警，切不可忘乎所以，无所畏忌，要常怀修身之念，要真诚、谦让、宽容，真正做到清白做人、干净做事，努力在群众中树立起良好的形象和威望。要倍加珍惜今天的工作岗位。能够提拔成为科级干部，这是组织和群众对你们的认可。我们一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期盼，珍惜机遇，以一颗感恩的心来对待组织，以一颗热忱的心来对待事业，以一颗平常的心来对待名利，在新的工作岗位上以更加饱满的热情，更加勤奋的工作来造福人民，回报社会，不辜负组织的期盼、广大群众的期盼和父母家人的期望。不要像一些同志，市委准备提拔重用他，他还怕苦怕累，不想下乡镇，托人找关系推拖，我希望大家不要做这样的人。

同志们，新的岗位就是新的征程。市委对大家寄予厚望，全市人民对大家高度关注，希望同志们要以良好的精神状态，大胆投入工作，放手开展工作，苦拼实干，勇创佳绩，以新的作为、新的形象、新的业绩展示你们的聪明才华，为组织争光，为个人争光，为家人争光，我也相信大家一定不会辜负市委的期望。

最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，事业有成，不断进步。

在团职军转干部任职前集体谈话会上的讲话

同志们：

10月26日、27日，按照量化积分高低，大家选择了相应的工作岗位。正团职、副团职军转干部选岗情况已分别经市委常委会、市委组织部部务会研究通过。今天，我们在这里召开2017年师团职军转干部任职前集体谈话会。刚才，为怀同志宣读了市委关于正团职军转干部的任职决定和副团职干部选岗情况，胥立武、陈西亮等2名同志作了表态发言，讲得都很好，对到地方之后的工作充满期待和热情，代表了大家的心声，听了很受启发。在大家脱下军装正式到地方任职前，我代表市委，对大家能够选择来连云港工作表示热烈的欢迎！也借此机会，提几点希望和要求与同志们共勉。

一、加强学习，熟悉情况，尽快适应新角色

军转干部要实现从部队军人到地方公务人员的转变，需要一个不断学习、不断积累、不断提高的过程，只有不断加强学习，才能尽快实现角色的转换。

一要学理论，夯实本领建设的根基。加强理论学习、强化思想武装，是增强党员领导干部本领的核心与灵魂，也是部队的优良传统，军转干部尤其要加强理论武装。要不断强化政治建设和思想建设，保持清醒头脑，在政治上、思想上、行动上时刻与中央、省委、市委保持高度一致，牢牢把握正确的政治方向。要把学习贯彻党的十九大精神抓紧抓好，全面系统领会十九大精神的丰富内涵、精神实质和实践要求，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为谋划发展的正确思路、加快发展的可行措施、推动发展的实际能力，转化为狠抓工作落实的优良作风。根据上级政策安排，明年年初，市里还将安排各位进高校开展为期一年的带薪脱产培训，系统的学习各种理论和行政知识，为各位尽快适应地方工作打好理论基础。

二要研业务，增加本领建设的厚度。军转干部在训练场上摸爬滚打了十几二十几年，现在脱了军装，面对陌生的岗位、全新的工作，要想融入地方建设之中，必须加强业务学习，才能做到"干一行、爱一行、专一行"。大家有的选岗到农业发展部门，有的选岗到经济一线部门，还有的选岗到政法部门，专业要求和政策素养都很高，需要动脑筋、下功夫，才能上手上路。在实际工作中，要勤于思考，勤于动手，勤于调研，努力把上级的方针、政策与本单位实际情况相结合，提高政治眼光，增强组织协调能力，通过不断地积累和沉淀，尽快掌握业务技能。

三要勤实践，提升本领建设的实效。实践是最好的课堂，群众是最好的老师。俗话说"隔行不隔理"，军旅生涯让各位积累了丰富的经验和阅历，新的岗位上大家要积极地、创新地利用和转化自身的经验和阅历，学会已有知识的移植，学会复制自身的精彩。要着眼实践，坚持边学边干、边干边学，学以致用、学用相长，切实提高谋事动手能力；要坚持从群众中来到群众中去，加强与群众的血肉联系，经常深入到群众中去，问计于民，问需于民；要善于总结工作经验，正确的对待成绩和失误，不断促进工作开展，在干事创业中增长才干，提升本领建设的实效。

二、务实勤奋，敢于担当，努力取得新业绩

"一分耕耘一分收获"，苦干实干是军人应有的品格、品质。要自觉地把个人的荣辱与连云港的各项事业兴衰连在一起，变"转业"为"创业"，继续发扬在部队期间纪律严明、脚踏实地、甘于吃苦、敢打硬仗的优良传统，务实勤奋，勤勉尽责，不负组织重托，努力取得新业绩。

一要珍惜岗位。近年来，随着国防和军队改革向纵深推进，军转安置空间逐年收紧，军转安置压力不断增大。尽管如此，市委、市政府仍然坚持从大局从发，充分考虑到军转干部为国戍边不易，克服一切困难，认真贯彻落实军转安置政策规定，想尽一切办法，腾出岗位用来接收安置团职转业干部，尽最大可能让各位军转干部满意、让部队满意。市委杨书记、市政府项市长多次就今年军转安置工作作出指示，要求切实落实好安置政策。我们今年拿出的10个处级岗位和20个科级岗位，也是经市委和组织部门反复酝酿排定的，每一个都来之不易，每一个都非常重要，既为大家干事创业提供了平台，也充分考虑了大家的切身利益。希望同志们珍惜岗位，有所作为。

二要主动融入。放下架子、从头做起、迎接挑战，是转业干部成就事业应有的心态，也是到地方工作后迈出的第一步。要摆正心态，只有心态调整好了，位置才能摆正；只有位置摆得正，才能给自己找到合适的工作支点，明确努力的方向和奋斗的目标。要拿出甘当小学生的勇气和无所畏惧的豪气，勇于自我"归零"，重新站上起点线，继续保持和发扬军人"特别能吃苦，特别能战斗"的精神，放下架子、淡化面子，以全新的战斗姿态开始新的征程，早日在新的工作岗位上做出成绩。要尽快了解地方与部队在工作环境、生活环境、学习环境等方面的差异。部队传统的工作方法，是以命令为前提。地方工作不能动不动搞"命令"，而要多商量，个人有想法，和大家讲一讲，看一看事情能不能这么办，大家思想通了，事就好办了，这和下命令截然不同。只有将这些差异弄清楚了，才能对地方工作有一个正确的认识，才能找到"万变不离其宗"的金钥匙，为自己真正地融入到地方工作打下基础。

三要积极有为。军营的磨砺在潜移默化中留在转业干部身上军人气质、拼搏精神和优良作风，这是取之不尽、用之不竭的精神财富。随着国家"一带一路"战略的深入实施，连云港作为重要节点城市，正面临着新的重大发展机遇；随着大石化、新医药、新材料等产业的发展壮大，我们打造全国沿海新型临港产业基地的基础更加坚实；随着港口、高铁、机场等重大基础设施的不断完善，连云港加快发展的条件也越来越好。应该说，现在的连云港正处在发展的重大机遇期、产业爆发期、特色彰显期。"好风凭借力，扬帆正当时"，在座各位绝大部分都是70后出生，正处于干事创业的黄金年龄，希望大家充分发挥军转干部党性强、作风正、能吃苦的政治优势，真正做到奋发有为、勤勉工作，不负百姓期望，不负组织重托。

三、严于律己，善于团结，模范树好新形象

部队是个大熔炉、大学校，军转干部自进入部队到成长起来，很不容易，都历经了千锤百炼，是无数心血和汗水浇灌的成果，要倍加珍惜。转岗到地方工作后，崇尚荣誉、珍惜名节的优良传统不能丢，要始终让军旗在心中高高飘扬，始终做到为军旗添彩，为党旗增辉，树好自身形象。

一要讲大局，强化政治意识。在军队大熔炉中，每位军人始终接受团结的教育，这也造就了军转干部讲政治、善团结的良好品质。转业到地方工作，凡事更要以大局为重，把心思用在干事业上。在班子中，尽职当好配角，服从班长领导，支持班长工作，尽责不推责，谋事不谋人，服从不盲从，竭尽全力抓好分管工作，始终以强烈的政治意识确保政令畅通。在具体工作中当好主角，工作中率先垂范，决策上体现民主，日常里相互通气，发现问题及时纠正，发现矛盾及时解决，始终团结协作，坚强有力，促进各项工作有序开展。

二要讲自律，强化廉政意识。纪律严明是军队的命脉。部队里面的整理内务、军事训练等，无不体现出严于律己。部队多年养成的优良作风不能丢。大家刚转业到地方，犹如一袭白袍，要格外珍惜自身形象，严守清正廉洁的底线，防止白袍点墨，终身不可洗净。要树立正确的权力观、地位观和利益观，自重、自省、自警、自励，不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰。

三要讲奉献，强化服务意识。转业变化的是岗位，不变的是全心全意为人民服务的宗旨；变化的是环境，不变的是党的优良传统；变化的是工作，不变的是勇敢顽强的工作作风。军转干部在党旗下成长，必须把对组织、对人民的感恩之情转化为坚定信念、听党指挥的崇高追求，转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚情操，转化为埋头苦干、服务群众的实际行动，转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头。要把敬业奉献当成一种习惯，专心致志、心无旁骛地做好本职工作。

军转干部是重要的干部资源。市委组织部作为干部之家，将始终站在讲政治的高度，积极做好接收安置后续工作，听取意见、耐心服务，主动帮助解决工作生活中遇到的难题。各接收安置单位也要关心关爱军转干部，为军转干部在新的岗位上建功立业创造良好环境。也希望各位军转干部继续保持奋发向上、知难而进的工作精神，保持忠于职守、雷厉风行的工作作风，保持真抓实干、默默无闻的工作状态，保持谦虚好学、团结协作的工作态度，服从组织安排、服从工作需要，在新的岗位上展现新作为、创造新业绩、收获新成果！

在团职军转干部任职前集体谈话会上的讲话

同志们：

今天，有机会和大家见见面，谈一谈，很高兴。10月28日，按照量化积分高低，大家选择了相应的工作岗位。正团职、副团职军转干部选岗情况已分别经市委常委会、市委组织部部务会研究通过。刚才，为怀同志宣读了市委关于正团职军转干部的任职决定和副团职干部选岗情况，2名军转干部代表（仲崇秋、叶海勇）和接收单位代表（市公安局）也作了表态发言，讲得都很好，代表了大家的心声，听了很受启发。市委市政府历来高度重视军转安置工作，特别是在当前军改期间，部队撤并降改，军转干部人数较往年总体上升，今年又恰逢机构改革在即，部门撤并缩减，面对"一升一缩"的严峻形势，市委市政府积极拓宽安置渠道，把四套班子办公室在内的所有单位都纳入安置范围，既给大家较好的选择机会，又减轻其他单位安置压力，一些党委部门如市委办、市纪委、市委组织部今年都带头接收转业干部，安置质量得到了有效保障。在大家脱下军装正式到地方任职前，我代表市委对大家选择来连云港工作表示热烈的欢迎！也借此机会，提几点希望和要求与同志们共勉。

一、发扬优势，保持本色，切实树好新形象

在座各位多数都在部队服役二十多年甚至三十年有余，接受过党的长期教育，有许多军人特有的优势，其中最鲜明的就是讲政治、讲规矩、能吃苦、甘奉献，这一点对干部来讲是至关重要和难能可贵的。希望大家到地方工作后，能够把部队的优良传统和良好作风带到地方干部队伍中来，真正保持好军人本色，同时用自己的好作风影响带动身边人。

一要发扬政治优势，树牢大局意识。在军队大熔炉中，每位军人始终接受党性锻炼，这也造就了军转干部讲政治、党性强的良好品质。转业到地方工作，凡事更要以大局为重，把心思用在干事业上。在班子中，尽职当好配角，服从班长领导，支持班长工作，尽责不推责，谋事不谋人，服从不盲从，竭尽全力抓好分管工作，始终以强烈的政治意识确保政令畅通。在具体工作中当好主角，工作中率先垂范，决策上体现民主，日常里相互通气，发现问题及时纠正，发现矛盾及时解决，始终团结协作，树牢大局意识，促进各项工作有序开展。

二要发扬组织优势，树牢规矩意识。军人以服从命令为天职，讲规矩是军人的修身之本。在座各位都是团职干部，贯彻党的意图，执行组织决定早已成为各位心中的遵循。个人服从组织，我们都是组织的一员。转业到地方后，要自觉把自己定位组织一员，听从组织安排，服从组织管理。同时，也要注意到，以前在部队担任领导职务时，很多事都有部属帮助安排，转业后都得自己动手，还有的同志要被比自己年轻不少的干部领导，多多少少会产生心理困惑。作为转业干部，到了新岗位，要发扬在部队养成的讲规矩、懂服从的良好品质，放下架子、从头做起、迎接挑战，这也是成就事业、树好形象的第一步。

三要发扬纪律优势，树牢自律意识。纪律严明是军队的命脉。部队里面的整理内务、军事训练等，无不体现出严于律己，这些优良作风不能丢。大家刚转业到地方，要格外珍惜自身形象，严守清正廉洁的底线，防止白袍点墨，终身不可洗净。要树立正确的权力观、地位观和利益观，自重、自省、自警、自励，不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰。

二、调整心态，积极融入，尽快适应新角色

从部队转业到地方，工作环境和工作性质发生了巨大变化，作为军转干部，能否尽快融入到地方新的工作环境，最关键最核心的就是能否及时做好调整。

一要转变工作方式。要尽快了解地方与部队在工作环境、生活环境、学习环境等方面的差异。部队传统的工作方法，是以命令为前提。地方工作不能动不动搞"命令"，而要多商量，个人有想法，和大家讲一讲，看一看事情能不能这么办，大家思想通了，事就好办了，这和下命令截然不同。只有将这些差异弄清楚了，才能对地方工作有一个正确的认识，才能找到"万变不离其宗"的金钥匙，为自己真正地融入到地方工作打下基础。

二要正确调整心态。摆正心态才会有积极状态。只有心态调整好了，位置才能摆正；只有位置摆得正，才能给自己找到合适的工作支点，明确努力的方向和奋斗的目标。同志们在部队都是领导干部，有过辉煌的业绩，但那只能代表过去，到了地方工作后首先要放下架子，从"零"开始。要拿出甘当小学生的勇气和无所畏惧的豪气，勇于自我"归零"，重新站上起点线，继续保持和发扬军人"特别能吃苦，特别能战斗"的精神，放下架子、淡化面子，以全新的战斗姿态开始新的征程，早日在新的工作岗位上做出成绩。

三要珍惜工作岗位。近年来，随着国防和军队改革向纵深推进，军转安置空间逐年收紧，军转安置压力不断增大，尤其是今年，机构改革正在推进，不少单位即将撤并，领导职数将进一步压缩。尽管如此，市委、市政府仍然坚持从大局从发，充分考虑到军转干部为国戍边不易，克服一切困难，想尽一切办法，腾出岗位用来接收安置团职转业干部，尽最大可能让各位军转干部满意、让部队满意。我们今年拿出的9个处级岗位和10个科级岗位，也是经市委和组织部门反复酝酿排定的，每一个都来之不易，每一个都非常重要，既为大家干事创业提供了平台，也充分考虑了大家的切身利益。希望同志们珍惜工作岗位，切实履职尽责。

三、加强学习，主动作为，努力取得新业绩

军转干部要实现从部队军人到地方公务人员的转变，需要一个不断学习、不断积累、不断提高的过程，只有不断加强学习，主动作为，才能在新的岗位创造新业绩。

一要学习理论。加强理论学习、强化思想武装，是增强党员领导干部本领的核心与灵魂，也是部队的优良传统，军转干部尤其要加强理论武装。要不断强化政治建设和思想建设，保持清醒头脑，在政治上、思想上、行动上时刻与中央、省委、市委保持高度一致，牢牢把握正确的政治方向。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为谋划发展的正确思路、加快发展的可行措施、推动发展的实际能力，转化为狠抓工作落实的优良作风。根据工作安排，明年年初，市里还将安排各位进高校开展为期一年的带薪脱产培训，系统地学习各种理论和行政知识，为各位尽快适应地方工作打好理论基础。