在上半年党风廉政建设工作会议上的讲话汇编-17篇(第3/9页)
五要抓实作风建设。作风建设是一场持久战，没有休止符、只有进行时，必须在防松懈、防变通、防回潮上狠下功夫。要从持续整治"四风"入手，坚决落实中央八项规定精神及其实施细则，紧盯作风领域出现的隐形、变种等新变化、新问题，及时跟进相应的对策措施，坚决纠正和查处。要坚持真抓实干，持续改进学风、文风、会风，特别是在会风方面，政府系统的会议要进一步精简、压缩，能不开的会尽量不开，能开短会的尽量开短会，真正让大家集中精力抓工作、促发展。要把抓落实贯穿政府工作的始终，坚决纠正"慵懒散漫""表态多、行动少""调门高、落实差"等问题，切实做到政令畅通、执行有力。要旗帜鲜明地为干事创业者撑腰鼓劲，对于那些无事生非、怀揣个人目的的诬告陷害、造谣中伤、恶意攻击，必须严厉打击、刹住歪风，真正以风清气正的政治生态推动形成干事创业的良好环境。
六要加强品德修养。习近平总书记指出，"干部要想行得端、走得正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，特别是要增强自制力，做到慎独慎微。一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白"。一个人内心思想不杂乱，不受外界物质的诱惑；外在行为端正方直，能够明辨是非；最终集这两者为一身，就不会被不良环境所污染。领导干部自身要不忘初心，坚守原则和底线；为政要坚持原则，行有法度。要"一日三省吾身"，"省"就是要看对党、对国家是否忠诚，是否不忘初心、牢记使命；对生活、对社会、与人打交道是否做到诚信、厚道，要以思考自己的不足或缺陷为出发点。"人非圣贤，孰能无过"，人的缺点很多，关键在于自己能否意识到。一个人看别人的缺点很容易，但对自己的毛病经常看不清；即使看清了，也在内心为自己的过错进行"辩护"。不要等已经铸成大错再来后悔，不要等已经晚年或失足再来自责、忏悔。要每天沉下心来，反省自己内心世界的隐微处，从情感到意志、从欲望到需求等方面，防微杜渐，修炼和完善自我。
最后，我再强调几件具体事情。
一是坚决守好"零疫情"防线。当前，境外疫情持续蔓延扩散，国内的乌鲁木齐、大连等地出现零星确诊病例，疫情反弹风险依然存在。习近平总书记指出，"针尖大的窟窿能漏过斗大的风"。各相关部门要把疫情防控常态化作为当前经济社会发展一切工作的前提和基础，慎终如始、再接再厉，毫不放松地抓好外防输入工作，绝不让来之不易的疫情防控成果前功尽弃。要重点做好酒钢运煤车辆管理、公共场所消毒、外来肉类和海产品检验检疫、中高风险区来嘉人员核酸检测等环节工作。
二是决胜全国文明城市"两连冠"。根据中央文明办的安排，预计xx到xx月份对全国文明城市进行复查验收。今年以来，我们已经丢了全国双拥模范城市的牌子、平安xx的称号，决不能踩着西瓜皮往下滑，滑到什么程度就是什么程度。如果这次文明城市创建"两连冠"再出了问题、摘了牌，几代人xx多年的努力毁于一旦，我们在座的各位将成为xx历史上的罪人！希望大家把创城工作作为当前的一项中心工作，无条件服从统一安排，确保顺利通过国家测评验收。
三是切实抓好安全稳定工作。经济下行压力加大、公共卫生事件突发的时期，往往也是社会矛盾纠纷易发多发的时期，各相关部门要强化社会治安综合治理，切实做好矛盾纠纷排查化解工作，防止小矛盾酿成大案件，防止发生重大群体性事件。要牢牢守住安全生产的底线，下周召开安委会第三次全体会议，对相关工作进行安排部署。
四是狠抓招商引资项目落地。今年以来，我们持续加大招商引资力度，分别举行铝产业集中签约、网络招商推介会和"兰洽会"xx专场签约仪式，与航天凯天、中核钛白等签订多个重大合作协议，达成了xx万吨铝合金棒材、五金制造商贸城、奥特莱斯商业广场等多个意向项目。对于这些项目，相关部门一定要按照"盯人、盯事、盯项目"的原则，确定专人持续跟进、随时沟通，以钉钉子精神推进招商项目从"嘴上"落到"纸上"、从"纸上"落到"地上"，切实提高项目落地率和资金到位率。
五是精准编制"十四五"规划。"十四五"规划，是衔接"两个一百年"奋斗目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年规划，也是我们转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的重要历史窗口期。各相关部门要深刻认识编制"十四五"规划的重要意义，在规划性质和功能定位、编制方法和程序、表现形式和内容等方面深入研究，围绕未来五年发展提出针对性强的意见建议。要加强前瞻性思考、全局性谋划，广泛开展调查研究，把我市的长项和优势研究透，把短板和不足寻找准，围绕十大生态产业"xx"梯次、钢城关城核城"三城建设"，合理确定发展定位、思路目标和重点工作，切实为"十四五"发展谋好篇、布好局。
面对复杂严峻的发展形势，我们一定要在党中央、国务院和省委、省政府以及市委的坚强领导下，以更加昂扬的作风，更加认真的态度，更加扎实的工作，把"稳"的基础夯得更实些，把"进"的势头推得更快些，努力完成全年目标任务，向全市人民交一份满意的答卷！
在机关党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
今天上午，我们召开市人大常委会机关"改革创新、奋发有为"大讨论巡回警示教育大会和机关党建暨党风廉政建设工作会议。在警示教育大会上，集中观看了警示教育片，市纪委常委、监委委员xx同志围绕全面从严治党作了讲话，机关党组书记xx作了表态发言；在党风廉政工作会上，机关纪检组组长xx同志通报了机关xx年党风廉政建设工作情况，xx同志对机关xx年党建工作进行了安排部署，稍后还将签订党风廉政建设目标责任书。通过两个会议，让我们进一步掌握了全面从严治党的新形势、新任务和新要求，强化了规矩意识和底线思维，动员机关干部认真落实"改革创新、奋发有为"大讨论工作要求，夯实责任、明确目标、补齐短板，推进全面从严治党向纵深发展。下面，围绕机关党建工作，我再强调四点意见。
一、坚持把党的政治建设摆在首位，牢牢把握人大工作正确的政治方向
在xx年xx月份召开的十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记站在新时代党和国家事业发展全局的高度，充分肯定党的xx以来全面从严治党取得的重大成果，深刻总结改革开放xx年来党进行自我革命、永葆先进性和纯洁性的宝贵经验，对领导干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则提出了明确要求，强调坚定不移推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为决胜全面建成小康社会提供坚强保障。总书记的讲话高瞻远瞩，思想深邃，直面问题，掷地有声，充分彰显了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的高度自觉，同时也标志着全面从严治党进入了"巩固发展压倒性胜利"的全新阶段。人大作为把党的主张转变为国家意志的权利机关，依法行使对"一府一委两院"的工作监督、法律法规制定、重大事项决定、重大人事任免等职权，地位特殊，使命光荣。人大机关作为人大常委会的办事机构，承担着参谋助手、统筹协调、服务保障等方面的职责，位置十分重要，必须把对党忠诚作为第一准则，把从严治党作为第一要求。机关党组要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署，把上级的决策部署与机关工作实际结合起来，始终做到"与党委同向、与政府同力、与人民同心"。要进一步增强全面从严治党的思想自觉和政治自觉，把管党治党的要求落实到位，不断推动全面从严治党向纵深发展。
二、吸取巡回警示教育案例的深刻教训，切实筑牢防腐拒变的思想防线
刚才，在机关"改革创新、奋发有为"大讨论巡回警示教育大会上，大家集体观看了赵惠民、李建刚、关玉生等严重违法违纪案例的警示教育片，这些案例都发生在我们身边，性质十分恶劣，情节特别严重，教训极其深刻，让我们深感震撼、深受教育。市纪委常委、监委委员xx同志围绕这些典型案例，深刻阐述了全面从严治党的重要意义，全面传达了市委关于从严治党的系列安排部署，为大家上了一堂引人深思、发人深省的警示教育课，让我们真切感受到了中央和各级党委有腐必反、有贪必肃的高压态势和坚定决心。同时，从xx同志通报的情况来看，市人大机关xx年党风廉政建设工作总体是好的，机关上下政治站位明显提高，组织结构不断优化，主体责任全面落实，学习教育警钟长鸣，党风廉政建设取得了许多新成效。但是在肯定成绩的同时，我们还存在一些问题：有的党员干部对党风廉政建设和反腐败形势认识不够深刻、行动不够自觉；有的同志纪律意识、规矩意识还不够强，庸懒散拖等问题时有发生；制度的笼子还需进一步扎紧扎牢，制度的执行落实还需进一步加强；反对形式主义、官僚主义还有大量的工作要做。这些都告诫我们，机关党建工作依然任重道远，纪律和作风建设永远在路上。希望机关党员干部能够充分认清形势，保持清醒头脑，自觉以案为鉴，深刻反思，吸取教训，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在守纪律、反"四风"上形成自觉、养成习惯，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，希望机关党组、派驻纪检组能够树立"严管就是厚爱"的思想，进一步强化日常监管，注重抓早抓小、防患未然，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决杜绝违规违纪行为的发生，共同维护好人大机关风清气正的政治生态。
三、认真履行管党治党主体责任，自觉做党风廉政建设的领导者、执行者和推动者
机关党组是开展机关各项工作的领导核心，必须树立"首要职责是管党治党、最大政绩是抓好党建"的理念，坚决扛起"主体责任"，认真落实"一岗双责"，扎实推进机关党风廉政建设和反腐败斗争。刚才，xx同志对机关xx年党建工作进行了安排部署，既体现了党中央、省委、市委全面从严治党的要求，又贯彻了"改革创新、奋发有为"大讨论的精神，讲的非常全面、非常实在，我完全同意，大家下去以后要认真领会、抓好落实。这里，我主要围绕促进机关党组的职能作用发挥，强调几项当前的重点工作。
一要切实抓好思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，认真组织开展好常委会组成人员、人大代表、机关工作人员的学习培训，不断提升人大干部的政治素养和理论功底。要及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央、省委、市委各项会议、文件精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保机关工作始终沿着正确的方向前进。要进一步创新党员教育管理方式，通过集体学习与个人自学、专题辅导与研讨交流、请进来与走出去、书面学习与网络学习相结合等形式，扩充学习内容，增强学习实效，促进人大干部综合素质持续提升。
二要切实抓好党内组织生活。按照市委《关于加强"三基建设"的实施方案》要求，坚持不懈抓基层、打基础，严肃党内政治生活，全面落实"三会一课"、主题党日、双重组织生活会、民主评议党员等制度，创新开展主题实践、结对帮扶、廉政教育等活动，丰富组织活动的形式内容，加强党员干部的党性锻炼，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三要切实抓好纪律作风改进。要以党中央提出的"基层减负年"为契机，结合xx年度民主生活会问题整改工作，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，进一步整治迟到早退、庸懒散拖等不良行为，进一步改进会风文风，大兴调查研究之风，进一步增强机关工作的主动性、针对性和实效性，带动机关全体人员纪律作风大转变。
四要切实抓好工作制度落实。机关党组要督促机关工作人员认真学习各项工作制度，严格按照制度和规矩办事，提高工作的程序性和规范性。机关纪检监察组也要强化日常监督，引导和督促机关干部在制度的框架下开展工作，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，使制度规矩转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
四、以"改革创新、奋发有为"大讨论为牵引，推动人大工作打开新局面、提升新水平
当前，全省上下正在开展"改革创新、奋发有为"大讨论，目的是破除"僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散慢"，来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。这就需要我们立足人大工作实际，增强一线意识、对标一流标准、弘扬创新精神，不断完善地方国家权力机关的科学决策机制、地方立法机制、监督工作机制、代表履职机制和人大机关运行机制，推动人大各项工作与时俱进、走在前列。同时，要以"改革创新、奋发有为"大讨论为牵引，聚焦本年度的工作要点，把党风廉政建设的成果转化为推动常委会依法履职的强大动力，引导党员干部在服务"三会"、专项审议、调查研究、推进市委中心工作等方面履职尽责、担当作为，以良好的精神状态、务实的工作作风、扎实的工作举措，落实好今年各项工作任务，努力在服务全市经济社会发展中展现人大作为、贡献人大力量。
同志们，全面从严治党永远在路上，加强党风廉政建设一刻也不能停歇。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中共运城市委的坚强领导下，认真履职、扎实工作，改革创新、奋发有为，不断开创机关党建工作新局面，推动人大事业发展迈上新台阶，为"走进新时代，建设大运城"作出新的更大贡献！
在全市法院队伍建设、党风廉政建设暨半年工作推进会上的讲话
这次会议的主要任务是，学习贯彻全国、全省法院队伍建设工作会议和党风廉政建设工作会议精神，部署开展"人民法官为人民"主题实践活动，总结今年以来全市法院主要工作情况，分析存在的问题，研究部署下一步的工作，推动全市法院工作再上新台阶。下面，我讲三个方面的内容。
一、上级会议的主要精神和要求
xx月初，省法院召开了队伍建设工作会议和党风廉政建设工作会议，省委政法委xx书记作了重要讲话，省法院xx院长作了主题报告。会议主要强调了以下四个方面：
（一）始终把思想理念、作风教育放在各项工作首位，毫不放松。xx书记、xx院长明确指出，从目前掌握的信访案件和其他问题来看，法院系统对基层法院、审判法官教育不够，在司法理念上仍然存在很大偏差。因此，我们在司法理念、作风建设上要加大力度，解决好思想认识问题。
（二）强调要始终把办案效果作为检验工作的主要标准，要把消化解决涉诉信访案件作为当务之急。这是省院最近抓的重点工作，突出解决信访问题。省院提出开展"下访连心"活动，对涉诉信访"骨头案"进行攻坚，每一个重点信访案件都要包案到领导，各中院院长、常务副院长由省法院直接分配案件，中院班子成员、审委会委员、副庭长及副县级干部全部包案，基层法院班子成员、审委会委员全部包案，分包案件xx月底要全部办结。
（三）用"六个更加"表明加强廉政工作是队伍建设重中之重。xx院长任省法院院长以来，已经是第五次召开党风廉政建设会议，并且始终把党风廉政建设作为人民法院的生命线工程来抓。这次会议上，xx院长用"六个更加"强调要进一步加强廉政建设工作，即思想要更加坚定，教育要更加有效，机制要更加完善，作风要更加扎实，查处要更加有力，纪检干部自身建设要更加强化。就廉政建设工作，省法院下发了一整套文件，措施很有力，对庭长、副庭长、审判长和办案法官的述廉工作都作了规定，明确了各级的责任。
（四）不断加大对基层的监督管理力度。省法院下大决心要加大对中级法院、基层法院的协管力度，把提高基层队伍能力建设作为主要方向。同时强调，今后基层法院院长的任命要报省院备案。最高法院决定，要用一年的时间，把全国的中、基层法院院长轮训一遍。省法院将从今年下半年开始，用一年的时间，对人民法庭庭长进行轮训。
二、当前全市法院工作面临的形势和存在的主要问题
今年以来，我们从规范内部管理入手，以作风建设为切入点，以绩效考评为抓手，全面促进法院的审判执行工作，提高审判工作的质量和效率，取得了明显进步。案件结案率与去年同期对比有明显提升，市中院结案率同比上升xx%，管城同比上升xx%。但是，由于全省法院系统都在你追我赶，奋勇向前，我们的成绩与其他法院相比，还有很大差距。主要表现为以下几方面：
（一）积存案件持续增长。从去年年底到现在，我们总体案件在积累，结案少、收案多。同时，今年我们仅剩五个月的时间，时间紧、任务繁重。调解率普遍不高，整体调解率与省法院要求有较大差距。
（二）各单位、各部门之间工作发展不平衡。比如，上半年中院结案率同比提高xx%，管城提高xx%，最低的中牟下降xx%；中院业务庭结案率最高的xx%，最低的xx%。调撤率，中院比去年增长xx%，最高的新郑比去年提高xx%，最低的中原降低xx%。执行工作，中院执结率比去年提高xx%，基层法院最高的中原比去年增长xx%，最低的上街下降xx%。民商事案件调解率，中院增长xx%，最高的中牟增长xx%，最低的巩义降低xx%。从绩效考评看，我们的发还、改判率扣分最多，目前中院的发还率为xx%，改判率为xx%。
（三）信访总量居高不下。今年上半年，我市法院赴京访下降幅度较大，全省排名第五，但信访案件总量仍然较大，尤其是赴省上访量仍排名第一。信访数量居高不下，反映了我们办案效果还不够好。我们在接访效率和方式、方法上存在诸多问题，效率不高，重复接访，责任不落实，应付等现象比较严重。
（四）工作作风问题有所反弹。从中院内部可以感受到，作风反弹问题，不是干警们反弹，而是抓管理工作的同志反弹。作风养成需要有较长时间，好的习惯要经过千万次的重复才能养成。
（五）基层基础建设比较薄弱。一是个别法院在管理上办法少、不到位，纪律作风抓得不严，导致办案质量效果不好、涉诉信访问题突出。对上级要求消极应付，做表面文章，抓管理不具体、不深入。二是中院对基层法院领导班子的协管力度不大，对基层法院工作监督指导不够，与县区党委组织部门的沟通协调不够。三是与地方党委人大沟通不够，人员紧张、经费紧张在个别单位比较突出。
三、下一步要重点抓好的几项工作
（一）队伍建设工作
我们工作的开展，要靠过硬的队伍来实现，因此必须抓好队伍的全面建设。
一是思想作风建设。思想作风是我们队伍建设的基础，"为大局服务，为人民司法"理念确立的牢固程度，决定我们队伍建设的质量，必然体现在我们的工作上。这种理念必须体现在我们思想深处，并变成我们的具体行动。必须体现在增强群众观念上，增强群众感情上，提高群众工作能力上，改进群众工作方法上。我们所接触到的具体案件，都是群众诉求于法院，要求给予解决、给予评判的，这本身就是大局，也是为人民司法的重要方面。我们为大局服务不是空的，对群众提出的诉求要听进去，把握准问题，依靠我们对群众的感情，内心树立的群众观念和积累的群众工作方法、能力来化解矛盾，并以此来体现我们思想作风建设的效果。我们在社会主义法治理念上存在的问题突出表现在：
1.教条办案。个别同志机械办案，孤立办案，不顾大局，不顾人民，不愿调解，应付调解。教条省力，但案结事不了，是一种不负责任的态度，是理念上的一种偏差。
2.浮躁应付。主要表现在司法文书多处瑕疵，多次重复出现，甚至出现鸳鸯判决，包括我们的文件、简报、文书的管理，毛糙、不规范。一些干警接待群众不能静下心来，听不进去，应付了事，推走拉倒，浮躁应付，对群众麻木不仁。
3.不廉行为。截至目前，从举报和社会反映情况来看，这个问题还是比较严重。我们虽然加大了对违法违纪行为的查处力度，但仍有极个别法官司法不廉洁，这在一些基层法院表现突出。这些问题如果我们不抓紧解决，必然会出问题。对我们内部的违纪行为，如果我们自己不主动查处，就会造成被动局面，导致更严重的后果。所以，我们必须从思想深处解决问题，提高廉洁意识，纯洁法院队伍。
二是全面管理。管理就是把我们各个方面、各种因素综合到一起，形成一个有机整体，围绕一个统一目标来协同作战，最后追求一个共同效果，实现利益的最大化，管理效率的最大化。管理就是要解决新形势下出现的新问题，不断完善工作制度，解决在推进中存在的突出矛盾。目前，我们的管理比较薄弱，在工作中，往往偏重于案件的研究、案件的审判，轻视整体管理、审判管理、执行管理、思想管理、司法行政事务管理等，所以我要强调全面管理的问题。一要增强管理理念，加大管理责任。管理也是一门科学，管理人才也是重要人才。我们每位领导，包括审判长、每个法官都涉及到对案件的管理，都要增强管理理念，学习管理，大胆管理，承担管理责任。在党组会上，中院党组进一步明确了每个党组成员对所管业务部门的管理职责和范围，统一了思想，每个班子成员就绩效考核方面涉及有哪些项目，设定分值是多少，要负责全面管理，做到心中有数。会议结束后，各部门要召开会议，分析研究上半年工作开展情况、队伍建设、廉政建设存在的问题以及下一步工作打算。我们不但要抓业务，而且要抓管理，抓政治，全面抓，全面管理。二要全员全面管理。不单是领导管理，而且包括我们的法官。不单是对自己思想的管理，而且包括对所管队伍的思想管理。每个干警思想深处必须有自己的价值取向，对越过这个价值取向的事情，是决不能做的，这也是对自己的管理。队伍的管理、业务的管理、纪律廉洁的管理，特别是各业务庭室对自己队伍的管理，各庭长之间要分工协作，除了抓业务之外，对如何实施全面管理，需要强化、总结、提高。业务管理上，我们内部实施的"一读三评"，实际上就是业务管理中的一项。我们广义的业务管理还包括绩效考核、案件评查以及对结案率、调撤率等指标的统计分析，具体到每一个人，包括个人文书、案件的质量等方面。三要抓服务质量。包括为大局服务的质量、为人民服务的质量、为基层服务的质量和意识、领导如何为法官服务、行政部门如何为业务庭室服务，管理就是服务，这个意识必须加强。我们法院系统内部不能光体现监督、管理，结果是监督也不到位，管理也没到位，指导也不到位，这就是因为缺乏服务意识，上下不协调，导致自己内部制造很多矛盾。当然我们也存在为上级法院服务的问题，这方面更需要主动。四要抓好基层基础工作。基层基础工作主要是贯彻省院队伍管理方面的协管问题，我们必须适应，跟上步伐。对基层法院干部协管，队伍协管，法官管理，法官业绩档案、健康档案的建立等问题，要搞好服务。同时，我们为基层服务，为法官服务，也包括身体调养、心理调整问题，这是需要做的基础工作。特别要注重干警心态的调整，没有一个好的心态，就会对社会事物的评价标准发生偏差，判断就会出现错误，必然导致思想和行为发生偏差，工作也就做不好。这些需要根据我们队伍的特点，来研究，来分析。我们在作风养成上，在行为规范上，需要围绕人本主义，并在这个基础上，养成我们的良好作风。
三是廉政建设。首先是责任制的落实，不仅要管好自己，而且管好自己的单位，管好自己的队伍。同时落实好廉政报告制、责任追究制。其次是案件的查处。要做到有案必查，有错必究，畅通监督渠道。要严格落实廉政责任制，内部查处的有力就是最好的保护，我们要强化这种意识。如果我们还停留在低层次的保护上，对违纪行为遮遮掩掩，最后必然出现大的问题，伤害我们的法官，伤害我们的队伍。我们在廉政建设上，必须加大监督力度，敢抓敢管，负起责任。
（二）业务工作
一是绩效考核工作。今天上午已经通报了绩效考核情况，会议结束后，要分口、分部门、分层次来分析，查找原因，制定措施。针对考核的标准、我们工作的重点、存在的问题，要清除这些根源、原因、矛盾，向前推进，同时，要全面掌握全省情况，知己知彼，通过绩效考评推动全面质量提高，体现"快车道上不能有慢车行"。我们现在走的都是快车道，现在领先的工作，如果不继续努力向前推进，很快就会落后。各单位一定要对照标准，查找差距，制定措施，落实责任，切实加大绩效考评工作杠杆作用，从而全面提升我们工作的整体水平。
二是涉诉涉访"下访连心"活动。我们一定要研究涉诉信访过程中在管理方面存在的问题，案件的办理一定要归口，以归口办理为主，归口负责为主。当前，我们的信访案件是与办案法官相分离的，这种模式效率不可能会高，解决问题不可能会好。一些案件办理不及时，拖延时间，从而导致上访人有意见，造成讼累，小矛盾酿成大矛盾。各单位要严格按照这次"下访连心"活动的要求进行落实，中院要定期听取汇报。
三是案件的评查问责。经中院党组研究，最近，我们要重点分步、分阶段地听取有关部门各方面工作的进展情况，来进行重点推进，重点突破，解决一些突出问题。下一步要听一下关于案件评查的问责问题，准备筹备案件评查问责工作会议，扩大案件评查范围，加大评查问责力度。今后，凡是抗诉、发回改判、涉诉涉访、上级领导批示要结果、新闻曝光的案件一律要评查，有问题的要进入问责程序，以此为抓手，解决存在的突出问题。
