作风建设和优化营商环境材料7篇，含讲话、总结、方案、表态发言、提纲

作风建设和优化营商环境相关材料

目 录

在深化作风整顿优化营商环境会议上的讲话...................2深化机关作风整顿优化营商环境2020年工作总结和

2021年工作计划...............................................................11

深化机关作风整顿优化营商环境实施方案.....................21作风建设表态发言..............................................................30优化营商环境表态发言.....................................................34作风建设和优化营商环境精选提纲20例......................38作风建设和优化营商环境精选句式50例......................44

在深化作风整顿优化营商环境会议上的讲话

原创

同志们：这次会议的主要任务是，深入贯彻习近平总书记重要讲话

和党的十九届五中全会精神，全面落实省委、市委全会精神，总结2020年改作风优环境工作，安排部署今年工作。

党的十九届五中全会强调要持续优化市场化法治化国际化营商环境。习近平总书记高度重视干部队伍能力建设，在去年秋季学期中央党校中青年干部培训班上强调，要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。在去年2月12日中央政治局常务委员会会议研究加强疫情防控工作时，要求各级党委、政府和各级领导干部既有责任担当之勇、又有科学防控之智，既有统筹兼顾之谋、又有组织实施之能。在去年中央政治局民主生活会上强调，要善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。进入新发展阶段，面对新形势新任务，我们要持续深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，以能力建设为重点，在新起点上推动机关作风和营商环境向更高标准、更高水平迈进，着力打造市场化法治化国际化营商环境，

为全面实施十四五"规划、加快推进振兴发展提供有力保障。

下面，我再讲几点意见。

第一，在应对风险挑战中锤炼了作风、改善了环境过去的一年极不平凡。我们在党中央坚强领导下，积极应

对各种困难挑战特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，经济社会发展取得新成效。在大战大考中，广大党员干部深入基层和企业，战斗在抗疫斗争和复工复产一线，与人民群众共同奋斗、共克时艰，密切了党群干群关系，体现了过硬作风，优化了营商环境，经受住了重大考验，为统筹疫情防控和经济社会发展提供了有力保障。一是推动了惠企利民政策落实。紧扣做好"六稳"，六保"工作，落实各项惠企经困政策，充分发挥转移支付和抗疫特别国债作用，新增财政资金高效直达基层惠企利民，有效支持补短板、惠民生、促消费、扩内需。二是激发了市场

主体活力。积极应对疫情影响，全力服务企业复工复产，全面

推行办照即营业"承诺即开工"，全市企业开办时间压缩至2个工作日，工程建设项目全流程审批时限压减至90个工作日以内。三是提升了行政服务效能。纵深推进"放管服"改革、最多跑一次"改革，推动"区域通办""跨市通办"，政务服务事项网上可办率达97.8%。疫情期间，大力推广帮办代办领办、错峰办、承诺办、延时办，干部服务意识显著增强。四是整治

了一批突出问题。坚持问题导向，刀刃向内，持续开展干部作

风专项整治，查处破坏营商环境问题，党纪政务处分1636人，

以钢牙啃硬骨头"精神推动作风环境持续改善。五是提振了干

事创业精气神。实行容错免责清单，持续解决形式主义、官僚主义问题。疫情防控和复工复产期间，20万机关干部下沉基层，各级各部门干部深入项目建设一线解决困难问题，加强经济运行调度，汇聚起共克时艰、众志成城的磅礴力量。经过几年的坚持不懈努力，改作风优环境取得明显成效，招商引资吸引力持续增强，加快发展氛围日益浓厚，广大市场主体和群众感受到了实实在在的变化。

改作风优环境事关振兴发展全局。实践中我们体会到，必须坚持党的领导，发挥各级党委总揽全局、协调各方作用，把

改作风优环境作为攻坚战来打，压实落靠各方责任，用好督查考评这个"指挥棒"，健全上下联动、广泛参与、各方支持的工作格局。必须坚持以上率下，从市直机关改起，从领导干部做起，发挥关键少数作用，一级做给一级看，一级带着一级干，带头改进作风、优化环境。必须坚持问题导向，以"钉钉子"精神向顽瘴痼疾开刀，发挥正面典型示范引领和反面典型警示教育作用。必须坚持改革创新，加强多领域制度建设，用法治化方式及时固化好经验好做法，激发内生动力和发展活力。必

须坚持常态长效，锲而不舍，积小胜为大胜，不断让企业和群

众看到新进展、新变化、新成效。这些认识和体会十分重要，在今后工作中要继续坚持、不断发展。

第二，以良好作风环境保障"十四五"开好局、起好步

我们要以深化改作风优环境，确保完成全年各项目标务。

一要在振兴发展实践中抓落实、求实效。去年，我们付出艰苦努力，全市经济实现正增长、抗疫斗争取得重大战略成果，但经济下行压力仍然很大，不稳定性不确定性因素还很多，疫情反弹风险始终存在，必须聚焦推动经济稳定恢复和高质量发展，对照各项任务谋良策、出实招，把改作风优环境的成效转化为推动振兴发展的具体举措，务求取得成效。二要在激发市场主

体活力中强服务、提质效。营商环境是企业生存发展的土壤。

现在部分骨干企业经营还有困难，服务业中小企业尚需恢复，必须聚焦市场主体关切，加快关键环节和重要领域改革步伐，千方百计解决企业生产经营中的难题，切实把市场主体服务好、保护好、发展好。三要在坚守为民情怀中办实事、解难题。改作风优环境要聚焦人民群众最关心最直接最现实的利益问题，奔着问题去、盯着问题改，主动为群众服务，实实在在排忧解难，切实解决好群众操心事烦心事揪心事。四要在应对风险挑

战中敢担当、有作为。坚持底线思维，增强斗争精神，强化应

急处置，有效防范化解各种风险挑战，做到见微知著、防患未然，切实把统筹发展和安全各项任务落到实处。

第三，以能力建设为重点持续改作风优环境

能力本领是干好工作的基础，改进作风必须把增强本领摆在突出位置。要以开展"能力建设提升年"活动为抓手，加快补齐能力短板，强化素质树立形象，着力打造优良的政策环境、

法治环境、政务环境和市场环境。一是增强抓落实能力。为政

之要，重在实干。我们要坚持统筹兼顾，统筹推进整体工作和重点突破，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，做到上下同步、条块配合，形成整体合力。深入践行"五细"要求，摸准实情、找准问题，把工作举措、工作流程、工作环研究透，发扬"钉钉子"精神，真执行、真落实、真见效。坚持领导干部带头，不能只挂帅不出征，只提原则要求，不抓具体落实，要层层当好"施工队长"，深入基层一线推进工作。精文减会不能搞变通、打折扣，督导检查要注重纠正重"痕"不重"绩"倾向，整治政务APP、微信工作群泛滥等"指尖上的形式主义"，持续为基层减负。二是增强改革创新能力。改革创新是推动振兴发展的不竭动力源泉。从当前干部队伍情况看，有的以旧思维贯彻新理念，用老办法解决新问题；有的学先进、赶先进意识不强，对基层实践创新创造重视、发掘、推广不够。要主动对标先进，发挥先行先试一作用，积极推行相对集中行政许可叔、"一业一证"等改革，探索形成更多可复制推广的经验。持续深化"放管服"改革，扎实推进"一网通办""一窗通办""一次办结"，加快"数字政府"建设。全面推进"首席服务员"承诺即开工"等改革举措，推行行政审批信用承诺制改革，在促进市场主体准入便利化、降低制度性交易成本上创新突破。三是增强攻坚克难能力。刀在石上磨、人在事上练。面对顽瘴痼疾和困难挑战，必须不断提高在复杂局面下开展工作

的能力。要组织项目建设难点攻坚，优化项目建设全周期服务，

解决用地规划、建筑规划、施工、验收等项目建设各环节难题，推进工程建设项目审批制度改革，强化重点项目资金、土地、水电气运等要素保障，确保如期完成重大项目建设任务。建立健全政企沟通机制，落实领导干部挂钩联系制度，加大政策兑现力度。组织政务服务堵点攻坚，定期梳理营商环境评价、网办事项飞行检查、媒体曝光等发现的问题，公开承诺整改。组织系统行业难题攻坚，在解难题中提能力、补短板。针对短板弱项，进一步提升常态化疫情防控能力，做好预案、快速反应，把风险遏制在萌芽状态。四是增强专业化能力。抓发展、干工作要有专业思维、专业素养、专业方法。各级干部要增强补课充电的紧迫感，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，开展好党史学习教育，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。发挥各级党校、行政学院作用，适应数字经济、新基建等方面发展需要，开展务实管用的专题培训、专业能力培训。组织领导干部上讲台，讲法规、讲政策、讲业务，重点针对大厅窗口、监管执法、疫情防控等一线岗位组织业务比武练兵，培养更多行家里手。五是增强依法办事能力。我市法治环境专项整治取得积极成效，但仍有一些干部尊法学法守法用法自觉性不强，有的部门在市场准入等方面还有不合理限制，有的甚至有案不立、压菜不查、有罪不究、久执不果、徇私枉法，必须进一步

加大整治力度，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的

能力。要实施好民法典和相关法律法规，依法平等保护各类所有制企业产权和自主经营权，建立市场主体包容免罚制度，构建亲清政商关系，创造宽松市场环境。提升对企业的法律服务水平，强化合同执行司法保障。完善重点领域法规体系，推进社会信用、中小企业发展、旅游业发展等方面立法。结合政法队伍教育整顿，坚持自查自纠与组织查处相结合，开展大排查大起底大整治，不断提升政法干部队伍整体素质。六是增强群

众工作能力。群众工作能力是党的干部必须具备的能力。要进

一步推进政务服务标准化、规范化，完善实体政务服务大厅功能，优化整合政务服务便民热线，推进更多政务服务事项向乡镇（街道）、村（社区）延伸。开展好"我为群众办实事"实践活动，常态化开展领导干部"走流程，坚持领导干部以普通群众身份体验服务事项，推行以普通工作人员身份坐窗口、跟执法，重点走好疫情防控全链条流程、体验市场主体全生命周期服务，查改突出问题，切实为群众办实事解难题。借助互联网了解民意、开展工作，妥善处理网络舆情，防止简单问题复杂化。大力弘扬调查研究优良作风，察民情、知民意、解民忧，群策群力落实惠民生、促发展各项任务。

第四，加强对改作风优环境的组织领导

改作风优环境必须常抓不懈，容不得半点松劲。一要压实工作责任。市深化机关作风整顿领导小组要发挥统筹协调作用，

各县区要负起主体责任，抓好工作组织推进。各级作风整顿领

导机构要负起牵头抓总责任，市级做到专人专职抓，确保各项重点任务落实落细。二要创新制度机制。深入总结工作实践中的规律性认识，鼓励地方和基层探索创造更多经验做法，形成顶层设计与基层探索良性互动的格局。全力抓制度执行落实，让企业群众持续广泛受益。三要强化督查问责。将改作风优环境纳入巡视巡察，常态化开展明察暗访，畅通各级"信、访、网、电、微"监督渠道，深入查找发现问题。强化舆论监督，继续发挥好"党风政风热线"等平合作用，各地也要参照办好媒体问政节目。在督促履职尽责中纠歪风、树新风，对问题频发、整改不力的地方和单位严肃问责，对能力不足、人岗不适的干部及时调整，对作风败坏、影响恶劣的干部从严查处，让失责必问、问责必严成为常态。四要加强宣传引导。各级宣传部门要协调组织各类媒体深入报道干部队伍能力建设、强企名企投资落户、重点项目开工投产等工作成效，进一步展示优化营商环境良好形象。加大优化营商环境典型案例宣传力度，对负面典型案例通报曝光，增强干部群众对优化发展环境的认同度，为发展凝聚力量。

同志们，改作风优环境永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，奋发进取、扎实工作，推动改作风优环境不断取得新成效，为"十四五"开好局、起好步提供有

力保障，以优异成绩庆祝建党100周年！

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深化机关作风整顿优化营商环境

2020年工作总结和2021年工作计划

原创

一年来，我市认真贯彻落实深化机关作风整顿优化营商环境工作部署，靶向整治作风顽疾，全面优化营商环境，持续增强干部本领，以创新突破提升工作水平，彰显担当作为，持续推动我市实现全面振兴发展。

一、取得成效

--以"放管服"改革为牵动，营商环境持续向好。率先推出"税费通缴"模式，不动产登记最复杂业务3个工作日内出证，我市公证处成为全国接入部门共享数据最多的公证机构，群众跑腿减少率为72%，真正实现"数据代替群众跑"。推出"一证办事"事项清单，试点县区和部门实现秒批秒办高频事项稳定在10%左右，实际发生量占总办件量比例突破到25%。改革升级"一揽子事一次办"，企业开办整合7个部门、9件事实现"一次申请，一窗受理，一个环节、半天办结"，政务服务中心新生儿落户、医保、社保三项手续实现一窗受理、一次办结。推进信用体系建设，在全国261个地级城市信用监测评价排名47位。

--以围绕中心服务大局为重点，防疫复产稳步推进。扎

实做好"六稳"工作、落实"六保"任务，实行"承诺制"容缺受理、延期办理、帮办代办，为复工复产企业开辟绿色通道。搭建网办平台，设立平安一码通，筛选近三周扫码数据进行推送，为复工复产提供技术支撑。优化在线App功能，注册用户

205万人，日启动次数最高17万余次，政务服务掌上可办率达

75%。依托市一体化政务服务平台，增设"复工复产专栏"，展示市级及各县区复工复产的政策发布和相应举措，为复工复产提供政策支持。推行"不见面办事"，制定"办事不求人"服务清单，政务服务事项网办占比超过50%，实现线上"一次登录、一网通办"，线下"只到一个窗、最多跑一次"。

--以攻坚民生难点、堵点为导向，行业乱象问题有效解

决。紧盯百姓关心、企业关切、社会关注问题，脱贫攻坚、教育医疗等涉及9家牵头单位公开承诺服务事项27个。及时出台"地摊经济"惠民政策，累计吸纳就业1.5万余人；创新食品安全监管模式，研发智能执法平台，监管效率大幅提升；教育实施"五零"承诺，落实"阳光分班"政策，做到"上学不求人"；集中开展拆违攻坚行动，拆除违建4662处。

--以强化教育引导为抓手，干部能力素质不断提升。持续巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，推进理论学习常态化，出台党员干部担当作为"十要十不要"行为准则，开展"机关工匠"评比，创新实施初任公务员"红心铸魂"培养

工程，打造业务精能力强的高素质干部队伍。全市组织开展"大

练兵、大比武、大讲堂"系列活动14万余人次，开展业务培训

3659次，培训22.5万人次。

二、主要措施

（一）聚焦防疫复产，统筹推进作风整顿。以全力保障疫情防控和复工复产为前提，坚持以上率下压责任，全覆盖、重实效，层层落实推进各项工作任务，推动我市上下全面发力、同步整顿。一是强化顶层设计。坚持问题导向、目标导向，全面总结梳理历年作风整顿工作情况，组织开展全市范围作风整顿专题调研，针对调研反映的5类突出问题，制定《实施方案》。先后下发文件8个、《情况通报》31期，制作网上问卷二维码开展作风整顿专题调研，对作风整顿六方面24项重点工作任务进行了细化，把工作任务分解到各专项组和责任单位。二是注重协同督进。聚焦经济发展目标不动摇，凝聚全市力量扩大增速，紧盯重点行业、重点领域、重点项目，联合"放管服"优化营商环境办及作风整顿领导小组各专项组，先后开展4次专题调研，督促指导各地各单位推进防疫复产和作风整顿"两手抓、两手硬"。共组织召开3场企业家座谈会，踏查8家重点企业，查访县区和40余家单位地办公机关、服务窗口及相关单位，发放调查问卷875份。三是加强宣传引领。开设"党风政风热线"全媒体问政节目，接受公众质询，倒逼职能部履职尽责、转变作风，目前已播出7期，发现问题线索223条，已全

部整改完成。深入政务服务大厅等窗口服务单位，围绕我市推

动数字政务改革、提升政府服务效能等工作成果进行宣传报道。目前，市级新闻媒体刊播发作风整顿优化营商环境稿件150余

篇。

（二）抓难点堵疏点，全面开展专项整治。以问题为靶心，

聚焦群众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题，持续深入整治。一是开展干部作风"五整治"。创新开展"五查五看五提升"活动，出台《党员、干部担当作为"十要十不要"行为准则》，通过个人自查、领导审查等形式，结合"党风政风热线"、政务服务平台、微信公众号等问题反馈，不断提升服务意识，推动"五整治"落实见效。二是开展民生领域专项整治。加强扶贫政策理论学习，指导各县（市）区研究本地脱贫巩固提升措施办法，促进扶贫产业项目质效提升。开展全市卫生健康系统专项整治行动，对市直医疗服务项目价格进行梳理规范，集中整治医疗服务质量不高、"红包""回扣"等问题。严格执行教育"阳光分班"，建立校外培训机构黑白名单制度、销号管理制度和合同范本制度，强化诚信监管。重点整治老旧小区改造慢、吃水难、冷屋子以及城市环境脏乱差、违法建设等住建方面突出问题，83个老旧小区全部开工建设，楼本体改造、棚户区改造、农村厕所改造等均按计划稳步推进，各项指标完成率居全省前列。开展多个涉及保健食品的专项治理工作，全市共出动执法人员66439人次，检查各类经营者49147

个次，责令整改不规范明码标价问题120个，查处价格违法案

件136件，收缴罚没款金额72.8万元，立案结案数在全省位列第一。三是开展市场环境专项整治。推进"清赖"行动专项整治，建立包保责任制，全市16个县（市）区和5个市直部门265项失信问题，已整改完成260项，整改完成率98.11%。深化"执法+信用"监管体系建设，建立以信用监管为基础，衔接事前、事中、事后全程监管环节的新型监管机制，国家、省、市信用信息平台实现数据按需共享，31个审批部门实现信用联合奖惩核查应用，有效实施奖惩措施1530余次。加强公共资源交易管理，推行"分段管理"运行模式，启动以招标人违规招标等20项重点内容的专项整治，发现违法违规事项8项，查处串通投标等违法违规企业131家，对73家围标串标弃标企业实行信用约束处理。

（三）攻坚流程再造，深化重点领域改革。对标国际国内

一流标准，以深化改革创新提升政府服务效能，推进人民生活更加便利。一是持续深化"简政放权"。及时动态调整权责清单和中介清单，五大领域综合执法梳理权力清单的同时建立完善执法清单，清理规范行政审批中介服务事项。积极推进"强乡扩权"改革，申请成为全省向乡镇（街道）赋权试点，分别向乡镇、街道下放事项。同时，依托一体化政务服务平台，推动网上政务服务事项下沉到乡镇（街道），各个村（社区）便民服务站实行帮办代办服务。二是推进政务服务事项标准化。

组织市、县（区）两级政务服务部门开展省定标准化事项清单

复用工作，细化、量化政务服务标准，对办事指南基础要素进行规范、统一。三是推进重点领域改革。商事领域实现"准入即准营"，通过全流程电子化，企业开办时间由1日办结压缩到0.5日办结，企业开办网上申报率达97%，个体工商户设立网上申报率达93%，均位居全省第一。投资审批制度改革进一步加速，全面实施投资项目"承诺即开工"，工程建设项目审批时限由90个工作日缩为71个工作日。

（四）从严监督问责，放大警示震慑作用。坚持对败坏作

风、破坏环境的问题零容忍、严惩处、强震慑。一是常态化开展明察暗访。畅通线上线下"信、网、电"投诉举报渠道，广泛发动群众参与，深入基层开展明察暗访工作。二是持续推进重点领域整治。结合市委巡察发现问题和日常掌握情况，开展农村集体"三资"领域和执法司法领域专项整治。三是巩固整治形式主义、官僚主义和享乐主义、奢靡之风成果。以解决作风不实、落实不力问题为切口，着力查处形式主义、官僚主义问题，整治享乐主义和奢靡之风，通过抓关键节点、重点领域，巩固整治成果。

（五）综合指导规范，强化干部能力素质。持续苦练内功，全面增强广大干部政治意识和法治思维，提高工作本领和服务水平。一是开展"治低治粗治差"行动。坚持问题导向，针对掌握情况、分析问题、制定方案、配套措施、工作落实五个方

面从个人到业务科室全面检视查摆问题，形成《"低粗差"问

题整改台账》。二是丰富形式开展"大练兵、大比武"。以多种形式开展岗位练兵、业务比武活动，提升干部素质，打造业务精能力强的干部队伍。如市委组织部的"组工学堂"，市统计局的"讲政治学业务助力统计青年跟党走强本领"活动，市住房公积金经办中心的"提升服务能力、争当服务工匠"岗位练兵活动，市人防办的实战化训练演练等等。三是开展"机关工匠"评选。各单位根据部门职能特点，认真设计适合本单位的活动载体，通过典型引领进一步引导广大党员干部干事担当，争创一流，在平凡的岗位释放出更大的价值。

三、存在问题

总体来看，各地各单位能够按照深化机关作风整顿优化营商环境工作要求，及时部署，步调一致，取得了扎实的成效，但仍存在一些问题，主要问题表现在：一是存在松懈思想。个别干部存在松懈思想和厌战情绪，重业务、轻作风，"歇歇脚""松松劲"的思想有所抬头，降低了工作要求标准。二是存在"上热下冷"现象。在重视程度上领导班子成员好于中层干部、中层干部好于一般职工。对下指导力度不够，基层单位工作时间接待群众不规范、服务态度不耐心等现象个别存在。三是存在工作开展不均衡问题。疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、项目建设、巡视巡查等工作任务较重，个别单位抓作风整顿工作精力和力量投放不足，人员配置较少、能力偏弱。四是存在难

点工作推进慢问题。个别基层单位对一些推进难度大、需上级

出台政策解决问题，推进相对较慢，缺少攻坚克难，"敢啃硬骨头"的干劲。

四、下步建议

2021年我们将按照省委安排部署，进一步巩固扩大全市深化机关作风整顿成果，推动作风环境向更高标准更高水平迈进。

（一）推动营商环境持续好转。一是启动新一轮对标对表。对标先进地区的政策、措施和目标，坚持问题导向、目标导向，对标最高标准，一项一项找差距，抓改进。二是持续深化"数字政务"改革。攻坚"一网通办"和市级政务大厅完善，加速

推进政务服务信息化建设进程，实现线上、线下融合。建立主动服务机制，搭建"政策通"平台，推动部门定期回访企业，增进互动沟通，破解企业生产经营中的痛点问题，提升涉企服务质量和效能。三是强化营商环境监督。畅通营商环境投诉举报渠道，扩展行政监督覆盖面，对重点领域、重点行业、重点部门开展专项监督。发挥巡视巡察、纪检监察、舆论监督和社会监督合力，推进政府履约承诺兑现，对政府失信违诺行为进行集中清理规范。

（二）营造公平正义的法治环境。一是进一步加强法治保障服务。继续以"办事不求人"为切口，通过着力优化升级政法服务、着力保障服务高质量发展、着力监督服务行政机关依法行政、着力加强公共法律服务供给等方式，聚焦市场主体和

人民群众最急最忧最盼问题，集中力量攻坚整治，强化法治保

障服务，推动营商环境持续改善。二是进一步深化司法体制改革。持续深化司法权运行机制改革、大力推进刑罚执行制度改革、深入推进矛盾纠纷多元化解机制改革、加快推进网上立案和跨域立案改革，着力从体制机制上补齐短板、拉长长板、固定底板，确保执法司法公正高效、规范廉洁。三是进一步健全完善制度机制。继续聚焦影响作风环境的基础性、根本性和关键性问题，通过进一步完善营商环境法治保障体系、完善严格规范公正文明执法制度、完善民营企业平等保护机制、完善党委政法委纪律作风督查巡查机制等，立足长效常治，常态化规范化推动作风转变、环境改善。四是进一步重拳惩治作风顽疾。继续深挖彻查突出问题，畅通群众监督渠道；继续开展执法监督专项行动，聚焦影响营商环境的突出问题；继续依纪依法严查重处，充分用好与纪委监委案件线索移交查办"直通车"机制，力求在关键环节和重要部位继续坚持刀刃向内，强化斗争意识和革命精神，对败坏作风、破坏环境的人和事"零容忍"、严查处。

（三）持续整治作风顽疾。一是盯紧关键再发力。围绕制

约发展的作风和环境问题、关键领域、重点环节，再审视、再对标、再整改。比如，在关键岗位上，大厅窗口、科所站队、执法司法岗位执行法规政策机械僵化，甚至勒拿卡要；在重要环节上，企业开办和项目开工审批环节多、时间长，水热气电

获取不便；在重点任务上，专项整治进展不均衡等。二是注重

基层再延伸。坚持重心下移，基层拓展延伸，将作风整顿优化营商环境的主战场直接设在服务企业群众的第一线，即知即改、立行立改，让企业和群众有更多更直接的获得感。同时，与市营商局、市委信访局建立沟通协调机制，及时移送问题线索，形成工作合力。三是积极探索再破题。探索形式主义、官僚主义新问题，以小切口深入破题，对困扰县乡干部等基层形式主义问题开展联合调研，拿出治本办法，切实为基层减负。