在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话6

在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话

同志们：

大家早上好！首先我代表州委和州纪委对各位同志的任职表示祝贺。根据规定，干部任职前必须要经历任职谈话、任前廉政谈话两次谈话。对干部进行任职谈话，应该是从我们党实行干部任命制度以来就这样做的。而任前廉政谈话是2014年才以制度形式固化下来实行的。

为什么要开展任前廉政谈话？我的理解是，在干部职务任免的关键时间点进行廉政自律方面的提醒，让新任职的同志对纪律和规矩、对廉洁自律真正有所理解。怎样才能把廉政谈话工作做实？去年我到德宏任纪委书记以后，一直在探索任前廉政谈话怎么谈才能确保效果的问题。对此，我们采取边实施、边探索的办法，不断规范、完善任前廉政谈话工作，形成了现在的工作模式，即：先在警示教育基地进行一次正反典型教育，然后再进行集体谈话，通过这种形式给大家敲打、提醒，目的是让大家真正有所感触、有所收获。

在任职之初这个特殊时期参观警示教育基地、观看警示教育片，大家的心情应该和平时大不一样吧？任职应该算是人生三大喜事之一，在这样的"金榜题名"时，要有人敲打、提醒。哪里来做？当然是纪委。如果连纪委都不说，谁来说呢？党的十八以来，全面从严治党的"发条"越上越紧。我与在座的多数人是同龄人，从我个人的经历来看，有很多原来的同事，现在都已经进了"黑名单"。对此，我到德宏担任纪委书记后，进行了认真的思考和总结。这些被列入"黑名单"的领导干部，很多都是因为没有守住底线、违背了做人从政应遵循的基本原则，在错误的路上走得越来越远，到后来就回不去了。当然，他们越走越远有多种原因，其中一个很重要的原因，就是在关键的时候没有人提醒，权力在运行的过程中失去了有效的监督和约束，使其忘记了初心、违背了宗旨。所以这个时候纪委组织干部进行廉政谈话，大家一定要理解这是组织的良苦用心，是组织的关心、爱护，是对干部负责的具体表现。

每次确定一个新主题，把问题讲清楚、讲透彻，并让谈话对象有所触动、有所收获，这样的任前廉政谈话不是那么好谈的。当然，我也可以把任前廉政谈话弄得更简单点，直接把上级对领导班子、对领导干部的一些要求，比如坚持民主集中制、加强团结等这些"老三篇"整成稿子拿来读读，这样也算是一次廉政谈话。但是这样的谈话效果不好。另外，通过这种方式开展廉政谈话，也是自我加压。对于我本人来说，纪检监察工作我是"门外汉"，很多执纪审查方面的业务知识都还在学习当中，很多工作我都是授权班子其他成员去抓，唯独任前廉政谈话，每一批都是我亲自谈，力求把某一个方面的问题讲清楚，把一个时期内党员特别是领导干部关心关注的问题作为切入点，让被谈话的领导干部把这一方面的内容搞清楚、有收获。之前6次廉政谈话的录音整理稿已印发给大家，这些内容既有严肃纪律规矩的内容，也有个人多岗位工作的感悟，请大家回去后自行学习，我不再重复。

这两天，我一直在思考，这一次谈话应该以什么为主题。在此我想问大家，十八届六中全会以后，我们党什么工作最重要？对了，就是全面从严治党！并且提出，要把全面从严治党向纵深推进，就是纵向和横向都要延伸。所以，本次谈话就跟大家探讨一下党的十八届六中全会主要精神，主题就是"自觉做全面从严治党的践行者和推动者"。主要谈三个方面内容。

一、认真学习，全面理解，学深学透全面从严治党的各项要求

党的十八届六中全会把全面从严治党作为会议主题进行了研究和部署，完善了"四个全面"战略布局。到此，十八届三中、四中、五中、六中全会分别把全面深化改革、全面依法治国、全面建设小康社会、全面从严治党四个方面的内容都在党的全会上得到系统研究和全面部署。

党的十八届六中全会听取和讨论了习近平总书记受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》）。《准则》《条例》我读了很多遍，还没有完全掌握其中的内容，每一次学习都有新收获。前几天我参加了省委党校组织的十八届六中全会厅级领导干部研讨班学习，考试的内容也是《准则》《条例》。大家不要觉得贯彻执行《准则》《条例》离自己很远，从党内法规的分类来看，党内制定出台的准则仅次于党章，是对全党政治、组织生活和全体党员行为作出基本规定，《准则》就是全体党员包括领导干部的行为标准；《条例》是用来为《党章》和《准则》的贯彻执行提供纪律保证。其中的内容都不多，但全部言有所指，对于党员干部特别是党员领导干部，应该做什么、不能做什么都说得很清楚、很明白，如果不学习怎么知道应该怎么做，或者说，连《准则》《条例》规定了什么都不知道的话，还谈什么遵守、执行？因此，大家要多学习，把《准则》和《条例》真正学深学透、悟透理解透，这也是作为一名党员领导干部最基本的要求。

同时，请大家对去年10月份在中央电视台播放的电视专题片《永远在路上》进行再学习。可能大家会觉得已经看过了，为什么还要再看？因为大家都是新任职的领导干部，换个角度去看，应该会受到触及灵魂的教育，因为理想信念问题只有通过触及灵魂才能解决。

另外，3月17日州委召开理论学习中心组2017年第1次集中学习会议，对全州全面从严治党工作进行了研判。会前，州纪委按照州委的要求，结合近年来德宏州查处的违纪案件、信访举报、开展巡察和日常调研了解掌握的情况，从6个方面深刻查找了全面从严治党存在的问题，详细列举了90余种问题表现形式。其中的每一种表现形式都是有具体人、具体事的，都是可以对号入座的。会议材料已印发大家，其中的通报就是一面"镜子"，大家要经常对照问题检视自己，做到见微知著，抓早抓小，才能避免犯更大的错误。

二、把自己摆进去，做全面从严治党的践行者

全面从严治党每一名党员都不是看客，都是参与者。靠的是什么？靠的就是每一名党员自觉遵章守纪，自觉践行全面从严的要求，才可以说是全面从严治党。全面就是指所有的党员。如果每一个党员都要靠外力的监督才能遵守党规党纪，甚至在监督的情况下都不能遵守党规党纪，那怎么能完成全面从严治党任务？

领导干部的作风直接影响一个单位、一个地方的从政环境、政治生态。大家可以看到，很多领导干部的贪腐问题，多数起因就是没有把自己摆进去，台上说得冠冕堂皇、幕后却违反规矩，甚至逃避监督，最后触碰了党纪国法的"红线"，这样严重影响了党的形象，影响了群众对我们党的总体评价。这样的事例我们身边也有，让人很痛心！因此，作为一名党员领导干部，要自觉遵守纪律、遵守规矩，把自己摆进去，把权力主动置于监督中。

在州一级，只要是提拔为处级的领导干部，就将要负责一方，如果没有把自己摆进去，怎么带动影响身边人？比如，落实中央八项规定精神，要求下属都是严格遵守、严格执行，但自己却忘了规矩，带头违纪，乘机要坐头等舱、走VIP通道，滥用公款花天酒地。还有办公室面积超标、"小金库"清理整改问题，几年前上级就要求清理整改的问题，并明确了严格的处理措施，但现实是非要等到上级督查发现才整改！另外，公车私用、大吃大喝等等现象仍然不同程度存在。落实全面从严治党要求，大家千万不要有侥幸心理，一定要把自己摆进去，老老实实遵守纪律、规定，是一种福气。

"当官不能为发财，想发财就不要当官。"共产党的宗旨是全心全意为人民服务，作为领导干部要有平和宽广的政治情怀，不能斤斤计较，更不能把市场经济交换的那一套带到党内来，成天算计自己的"投入产出比"。如果真要这样算计，奉劝大家趁早退出领导干部行列，因为领导干部意味着要多付出，有的岗位存在着付出与收入不成正比的情况，如果不能接受这样的现状，那就要在组织推荐的时候考虑清楚：自己是否愿意主动付出，要把自己的想法如实向组织汇报。如果不愿意付出，可以做的事情还有很多，没有必要成天想着自己工作做多了是否划得来。

三、切实地做全面从严治党的推动者

全面从严治党不是光靠哪一级领导或哪几个人就能落实的。在座的领导干部，既管人又管事，要把落实全面从严治党的主体责任切实担起来，把全面从严治党摆在自己分管范围、领域的重要位置，把全面从严治党的责任向每位党员层层传导压实下去。

就全州来看，落实全面从严治党要求的情况不容乐观，落实上级要求打折扣，工作只求过得去、不求过得硬等问题不同程度存在。作为领导，如果自己所分管的辖区、领域发生了违纪问题，就是落实全面从严治党不力，要负责。如果发现分管的干部出现违纪的苗头性、倾向性问题，不提醒、不纠正，也是要负责。如果管理的干部被查处了，分管领导同时也应负相应的监管责任。

落实全面从严治党要求，各位都承担着主体责任，也就是"一岗双责"。我希望大家在管理干部时敢抓敢管，敢于把丑话说在前，最好的事情是话说得不好听，但是最后结果很好；不好的是话说得很好听，结果却很难看，那个就很麻烦了。

最后，希望大家随着职务的提升，能力和水平也相应提升，特别是新进入班子的领导干部，要主动维护班子团结、坚持民主集中制，要明白自己的角色定位，敢于担当负责，不任性用权，在新的岗位上做出应有的成绩。

谢谢大家！