党风廉政建设和反腐败工作讲话、要点、责任书合集19篇(第5/7页)

*等默默耕耘、坚持不懈的方志人，还有90岁高龄远隔大洋报思想、身在异国心向党的*市地方志办党员干部*。在今后工作中，我们要善于发现、积极挖掘这一类先进典型，同时，对照反面典型，以榜样为镜，自觉检视个人在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的不足，促使干部在提升能力上更加自觉，在言行举止上更加规范，在执行纪律上更加坚决，在履职尽责上更加勤勉。

习近平总书记出访欧洲在回答意大利众议长菲科的提问时说："这么大一个国家，责任非常重、工作非常艰巨。

我将无我，不负人民。我愿意做到一个'无我'的状态，为

中国的发展奉献自己。"总书记"我将无我，不负人民"的深情表达迅速刷屏，赢得多方赞誉。大境界造就大胸怀，大格局成就大作为。地方志工作者也要有"忘我"的境界，涵养大家气象，祛除功利心态，多下苦功、多练真功，脚踏实地干事创业。一要志存高远，培育"十年磨一剑"的恒心，提高编纂质量，勇攀修志高峰；二要宁静致远，淡泊明志，甘当"孺子牛"，愿做"老愚公"；三要充实新知、放宽视野，不局限于眼前的一亩三分地，不为过去的成绩沾沾自喜，要和昨天的自己比进步、比收获，与智者为伍，不断追随高人脚步；四要心存定力。有定力，意味着理智自控与执着坚守，在日常工作和具体工作如招投标等事项上，手握戒尺，规行矩步。在选人用人上，党组严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共中央办公厅印发的《公务员职务与职级并行规定》等法规制度，鲜明用人导向，以德为先、德才兼备，为我省地方志事业永续发展储备好中坚力量。

同志们，地方志事业正处于转型发展的关键时期，路虽远行则将至，事虽难作则必成。正如习总书记指出的，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在省委省政府坚强领导和在中指组指导下，一心一意抓主业，义无反顾谋发展，一以贯之肃政风，坚决如期

保质完成"两全目标"任务，为全面建成小康社会贡献"志"

礼！

谢谢大家。

在2020年党务暨党风廉政建设大会上的讲

话提纲

网络

讲话党风廉政建设住建

同志们：这次全局党务暨党风廉政建设工作会议，是局党组决定

召开的一次重要会议，主要任务是对2020年的党务暨党风廉政建设工作进行安排部署，明确目标，强化重点。刚才，

*同志、*同志、*同志、*同志做了工作安排，这些文件都是经过了局党组讨论决定的，大家务必抓好落实。纪检组*副组长做了讲话，这是市纪委驻市建委纪检组对我局工作提出的最新廉政要求，全局上下必须坚决按要求对照执行。下面，我就全局党务及党风廉政建设工作讲三点意见。

一、要始终高度重视党务及党风廉政建设工作

党的建设是一项复杂的系统工程，我们局作为全市重要的公共基础设施建设单位，承担着较重的项目建设任务，一帮的技术骨干，往往就容易忽略党建的重要性。要抓好党建，就要明白这几个道理：

1.抓党建就要抓执行力。党的建设，首先是政治建设，就是讲政治。对于我们来说，坚定不移、不打折扣地执行市委市政府决策部署、执行局党组的决定安排，就是讲政治，

所以，抓党建，首先要抓执行力。哪个部门执行力强，哪个

部门的党建工作就是抓得好，争先创优，首先要争这一点。机关党委继续创新并推进党员积分制管理办法，要强化到对执行力的考核上来。

2.抓党建就要抓敢担当。敢担当就是敢啃硬骨头，能迎难而上。过去这一两年，我们清理了很多遗留欠款，解决了很多以往项目的扫尾问题，得到了市委市政府肯定和人民群众的欢迎，这就是敢啃硬骨头的表现。今年我们的工作任务更加重，项目更加多，需要协调的各方主体更加复杂，这就需要我们，尤其各工程处室、项目组、项目部负责人，发挥聪明才干，敢于担当，关键时刻能冲上去，带领各参建单位，与项目涉及到的省市区各部门做好关系统筹，推动项目有序开展。

3.抓党建就要抓讲奉献。我们绝大部分同志都能做到不计利益得失，坚守岗位，确保任务完成。春节的时候，我局的万家丽路220KV电力隧道工程等项目，坚持作业不停息，得到了省市主要媒体的报道，这就是讲奉献的典型。今天，我们更加需要讲奉献，不要总是想上级能给我什么政策，局里能给我什么资源，同事能给我什么帮助，如果所有条件都成熟了，还需要我们个人的能力做什么呢？我们要多想，作为一个团队的一员，我能为这个队伍提供什么，我们这些年的发展进步，就是与这种只讲奉献，不谈条件的拼搏精神息

息相关。

4.抓党建就要抓廉政。十八大以来，党的反腐败斗争已经取得压倒性胜利，廉政建设也已经是常态化工作，逢会必讲，逢事必提。党风廉政建设，局党组是主体责任，班子成员要带头，分管领导要切实运用"四种形态"，在部署业务工作过程中，发现问题，及时处置。各部门负责人是廉政风险重点防治对象，如果部门下面的同志犯错，我们要"一案双查"，既追究直接责任人责任，也追究部门负责人责任。

5.抓党建就要抓宣传。要进一步总结党建经验，防止好的做法流失。我们这些年有些很好的党建工作经验，"支部建在项目上"就是一个很好的典范，要继续强化项目基层党组织建设，落实投标人在重大项目施工招标中的党建工作责任。我们还要继续推进党组织和党员积分制管理办法，要对这些做法，及时形成经验材料，通过相关媒体，在广度和深度方面，进一步正面宣传我局党建工作经验。

二、要始终高度重视当前存在的一些问题

（一）党建业务"两张皮"的问题

不能将党建工作停留在"上面"。局党组多次强调党建工作的重要，到了下面的部门在具体执行过程中，就变了样，减了分量，我们每年都签订各式各样的责任状，就是要将工作下沉，决不能各部门负责人签了字，却没把责任领走。不能将党建工作停留在"书面"，要找资料，都在"文件"上，

要找经验，都在"总结"里，有任务就是开个会传达一下，

这就是没有真正将党建工作融入日常。不能将党建工作停留在"表面"。一说党建工作，还是停留在那些日常的口号，其实，党建工作与业务工作有着血肉联系，没有离开业务的党建，更没有离开党建的业务，我们的经验告诉我们：党建工作做好了，就能用先进的思想凝聚人，用榜样的力量鼓舞人，用铁的纪律警示人，就能有力推动项目建设的优质高效完成，还能全面保护我们的干部职工。

（二）合理合法使用手中权力的问题

虽然现在制度已经很严密，外界也普遍紧盯我们，但我们毕竟直接与项目打交道，与参建单位打交道，手中还是有些决定权。难免处于被"围猎"、被腐蚀的风险中，个别同志就开始动摇，有些甚至主动打着领导的旗号，向参建单位提要求，"提篮子"、影响工程分包等，这是纪律严令禁止的行为！我在各种会议上多次强调，局里也下发了各类文件，决不允许有人越雷池。同志们一定要珍惜组织给予的工作机会，不要装聋作哑、心存侥幸，甚至专动歪脑筋。机关纪委要坚决做到发现一起，查处一起。

（三）形式主义、官僚主义的问题

去年开始，从中央到省、市纪委，重点整治的就是形式主义、官僚主义问题，这个问题在我们局里同样不同程度地存在。我们要不断反思，我们的工作效率怎样？参建单位来

局里办事，能跑一趟的事，实际跑了几趟？上面发了文件，

我们具体执行下去，是怎么落实的？有没有以文件对文件？刚才*同志宣读的《专项整治"形式主义、官僚主义"工作》文件，我认为就应该逐项对照自查，凡是有问题的，一个一个解决。机关纪委要开展对参建单位的回访，了解参建单位对我们有些什么样的信息回馈，如果我们还存在形式

主义、官僚主义之类的问题，就一定要及时发现，及时改正。

三、要真正发挥问责机制的作用

1.要进一步夯实主体责任

支部党组织书记就是机关支部党建工作的"第一责任人"，要有责任意识，要唱"主角"、担"主责"、积极主动创新作为。切实把支部党建工作作为分内之事、应尽之责，既挂帅又出征，尤其在今年的党支部"五化"建设中，要主动承担任务，持续用力解决"两张皮"和工作一般化等突出问题。

各部门负责人是部门廉政建设"第一责任人"。决不能出现"项目起来，干部倒下"的情况。我们的处室长、项目组长、项目部长要时刻警醒自己，要时刻给自己算好经济账、政治账，名誉账。要对部门同志负责，该红脸地必须红脸，该警告地必须警告。

2.要进一步强化制度建设

相关处室要牵头，以本次机构改革为契机，全面检查局

内制度内容。凡是与上级文件政策精神、局党组决策要求不

符的，一律限期修改；在局机构更名后，所有文件全部修订更名；通过设立举报箱、开展回访、实地调查等方式切实加强对项目过程中影响分包、材料选择等行为的纪律监管。

要进一步强化对制度执行的监督检查。相关处室牵头，分别对招投标、直接委托事项执行制度情况的检查，每年不少于2次；对设计变更执行制度情况进行检查，每年不少于

4次；对作风建设进行检查，每年不少于6次。

3.要进一步抓好违纪典型

市纪委多次明确发文强调，要把"四种形态"的第一种形态真正做成常态化。局班子成员要带头，对于苗头性、倾向性问题，要及时谈话提醒，红脸出汗，并且要有谈话记录。凡是在全局通报中点名的部门或个人，由分管领导组织谈话，谈话记录由机关纪委备案。凡是被群众或参加单位举报的，一律按纪律严肃处理。

同志们，我们每年开年后的一两个月内，都会将这个会议，作为全局重要的大会召开。就是因为党务和党风廉政建设是所有工作的引领和保障，在廉政问题上出了问题，所有成绩都是零，这是一票否决的事情。希望全体同志能够高度重视这项工作，能够在日常工作、生活中时刻保持警惕，不忘初心、牢记使命，为全局事业发展，共同营造一个积极向上、山清水秀的干事创业好环境。

在市国资委系统2020年党风廉政建设工作

会议上的讲话

网络

讲话党风廉政建设国资委

同志们：这次会议是委党委部署国资系统党的建设工作的一次

重要会议。委党委决定把党建、党风廉政建设工作会议和警示教育大会合并召开，既是为了体现工作效率，突出针对性和实效性，也是让大家从整体上把握今年党的建设和党风廉政建设工作的部署和要求，迅速紧张起来，警醒起来，调动国资系统上下凝心聚力干事，进一步浓厚"只争朝夕、不负韶华"的发展氛围。刚才一起观看了警示教育片，我与3家监管企业代表分别签订了党建、党风廉政建设责任书，*同志就去年的党建、党风廉政建设工作作了总结，对今年的工作进行了部署，我都同意。下面，我结合讲廉政党课活动，再强调四点意见。

一、提高政治站位，进一步增强全面从严治党的责任感

使命感

按照市委安排，我于今年初担任市国资委党委书记，这既是组织对我的信任，更是对我的鞭策，深感使命光荣、责任重大。近几个月来，通过实地走访、与企业负责人交流座

谈等方式，对监管企业党建和党风廉政建设工作有了一个大

致了解，总的感觉是基础薄弱，问题不少，亮点不多，企业违规违纪违法的人和事时有发生。就目前而言，监管企业党建和党风廉政建设工作还仅仅停留在"三个基本"这个层面：一是党组织参与企业重大事项决策的制度基本建立。一级企业层面已全部按要求将党的建设总体要求写入了公司章程，基本明确了党组织的设置形式、地位作用、职责权限。各企业党组织议事规则也已基本建立和完善。二是党组织建设在一级企业层面基本达到"两个覆盖"，基本实现了党的组织覆盖、党的工作覆盖。三是党建及党风廉洁建设考评体系基本建立。从制度层面对监管企业党的建设和党风廉政建设建立了考评机制，有很多东西还需要摸索、改进和完善。

国有企业是国民经济的重要支柱，是我们党执政兴国的重要基础。党建工作是国有企业整体事业的重要组成部分，是加强国有企业管理工作的应有之义。因此，党建工作不存在"应不应该加强"的问题，只有"怎样不断加强"的问题。面对新形势新任务，国有企业党建工作还存在一些不适应的地方：如有些干部对国有企业党建工作的地位和作用认识不够深刻，重经营轻党建；有的企业党建机制创新滞后于企业的改革发展，党建工作缺乏活力；有的企业党组织不能充分发挥政治核心作用，缺乏参与重大问题决策的有效途径，对企业领导人员特别是主要负责人的监督不到位等等。在新的

形势下，解决这些问题，需要我们不断改革创新党建工作的

理念、思路和方式方法，发挥党组织更积极的主导作用和推动作用。在当前国内外发展环境异常严峻和市场竞争日益激烈的情况下，更不能有抓党建会影响抓经营的思想，必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，深化国有企业改革，在发扬优良传统基础上，以党建工作的改革创新推动企业生产经营发展的创新和改革。

党建与党风廉政建设的关系是整体与部分的关系，两者相互推动，相互促进，同时，抓党风廉政建设又是做好党建工作的前提和关键。去年以来，国资系统各级党组织认真落实全面从严治党要求，各项工作都取得了新进展、新成绩。但我们也要清醒地看到工作中还存在一些问题和薄弱环节：一是全面从严治党还不够坚决。对"以经济建设为中心"片面理解，在贯彻全面从严治党上还多停留在文件里、会议中，"主体责任"落实不够有力、传导不够实；二是持续正风肃

纪还不够有力。落实正风肃纪主体责任的主动性还不够强，

一定程度存在"上级要求干什么才研究什么"的被动局面；三是监督执纪问责还不够有效。践行监督执纪"四种形态"有差距，红脸出汗、咬耳扯袖的作用发挥不够，监督执纪问责力度存在层层递减、层层弱化的情况；四是党风廉洁教育还不够经常。党风廉政宣传教育效果不佳，未能在国有企业中形成强大的震慑力，反面典型的警示教育作用发挥得不够

充分，经常性、常态化开展警示教育不够。对于这些问题，

大家务必要引起高度重视。今年，中央、省、市已相继召开纪委全会，对全面从严治党工作做出了一系列安排部署，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了遵循、指明了方向。我们一定要深刻理解和把握会议精神实质，统一思想认识，正视存在的问题和不足，切实采取有效措施加以解决，一刻不停歇地把全面从严治党引向深入，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。党员领导干部要自觉把自己摆进去，密切联系思想和工作实际，从现在做起，从自身做起，带头落实各项部署，带头执行各项规定，切实把会议精神学习理解好，贯彻落实好。

二、讲政治守规矩，牢牢扛起管党治党责任

守纪律、讲规矩，是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验,更是对党员领导干部扛起管治党责任的重要检验。"纪纲一废，何事不生？"党员干部违法乱纪往往是从破坏规矩开始的。规矩立不起来、严不起来，很多问题就会慢慢出现。一些党员干部正是忘记了入党誓言，无视党的纪律，不守党的规矩，才逐渐放松了自我约束，一步步滑向腐化变质的泥潭。这个教训十分惨痛和深刻。在座的各位党员领导干部，务必进一步严明政治纪律和政治规矩，切实扛起管党治党的使命担当。

一要坚持不懈抓思想。思想是行动的先导，理论是实践

的指南。思想建设是党的基础性建设，理论武装作为思想建

设的重要组成部分，具有夯基垒台、强基固本的作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面推进党的理论创新，全党、全社会思想上的团结统一更加巩固。对我们而言，能不能把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神转化为推动市国有企业全面从严治党的良策，转化为推动市国有企业持续健康发展的举措，既是衡量我们工作是否做到位的重要标尺，也是政治方向、政治立场、政治担当、政治能力的重要检验。因此，我们必须坚持把思想政治教育放在首位，补足精神之"钙"，筑牢思想之"魂"，始终把理想信念铭记于心，见诸于行，任何时候任何情况不可忽视和偏离，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。加强理想信念教育，既要加强正面引导，还要用好反面警示，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地等多种形式，加大日常党风廉政教育力度，坚持用身边事教育身边人，教育党员干部明是非、辨真伪、养正气、管思想、固根本，着力提高政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。同时，要充分利用每次民主生活会、组织生活会机会，对照中央和省、市委要求，坚持问题导向，深刻剖析根源，深入开展批评和

自我批评，狠抓整改落实，切实筑牢理想信念根基。

二要旗帜鲜明讲政治。《关于加强党的政治建设的意见》明确了建立健全推进党的政治建设工作责任制，要求各级党组织要切实负起本单位党的政治建设工作主体责任。就国有企业而言，落实政治建设主体责任首要的就是要把党组织在企业治理结构中的地位凸显出来，把作用发挥出来。要进一步修订完善公司章程。公司章程是企业内部的根本法，企业的一切工作都要遵循公司章程的各项规定。过去，大家都按要求将党的建设总体要求写入了公司章程，也仅仅是写了，形式上像那么一回事，但真正在执行效果上就不那么理想了。习近平总书记讲了，把党建工作要求写入公司章程没有什么可回避的，也没有什么不好意思的，宪法都明确了党的领导地位，一个公司章程有什么好回避的。为此，大家一定要结合企业实际，把党组织的机构设置、人员配置、工作职责、保障措施等写清楚、写明白，尤其是要把与其他治理主体的权责边界厘清楚，真正把党组织在企业中的合法地位凸显出来。省委常委会点评2019年*市落实主体责任和市委常委会议点评2019年市国资委党委落实主体责任时都提到了"国有企业二级公司落实党的领导不够到位"的问题，因此，今年的重点就是要突出抓好二级企业的党建进章程工作，进一步明确和落实企业党组织在公司治理结构中的法定地位。要健全完善党组织参与重大事项决策的制度机制。要严格落

实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程

序要求，充分发挥党组织把关定向作用，确保中央大政方针和省委、市委决策部署在国有企业不折不扣贯彻执行，提升企业经营决策的科学性有效性。需要明确的是，党组织的功能定位不是直接作为企业生产经营的决策和指挥中心，但也不能把"参与决策"变成"陪衬决策"，这方面既不能越位，也不能缺位。

三要不折不扣抓落实。深化国有企业改革，做强做优做大国有资本，是党中央作出的重大战略部署，是全面深化改革的重要内容。各企业要把牢改革方向，增强改革定力，保持改革韧劲，坚定不移将中央、省、市关于国有企业改革系列重要部署和要求落到实处。

要在部署工作上"扣扣子"。推进改革任务落实，关键要吃透精神实质、核心要义，然后根据本单位工作实际进行布局谋划、贯彻落实。只有逐级把"扣子"对齐了，一粒扣子一粒扣子往下扣，市委、市政府的决策部署才能在企业得到有效贯彻，才能确保我们的国资国企改革工作步调一致、高效推进。就推进"三项制度"改革来说，其目的是为了革除国企在劳动、人事、分配上的顽疾，推动企业转换经营机制，增强活力和竞争力，从而做强做优做大。自中国改革开放以来，国有企业的三项制度改革就一直处在焦点，处于不断探索和实践中。但由于长期以来形成的思维定势较难改

变，利益的藩篱始终难以破除，在这种情况下，如果不在贯

彻改革方案过程中"扣扣子"，就很难保证按时落实、层层落实、全面落实。

要在责任履行上"担担子"。要认真落实党中央关于推进国有企业改革发展的决策部署，进一步树牢"四个意识"，切实增强推进改革落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断把国有企业改革工作推向深入。企业党组织要落实主体责任，将改革任务与经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，主要负责同志要切实担负起第一责任人的重任，亲力亲为抓改革落实，班子成员要落实"一岗双责"，抓好分管领域改革任务措施落地，确保各项改革有力、有序、协调推

进。

要在工作落实上"钉钉子"。抓改革落实，需要广大党

员干部看大局、明大势，既当改革促进派，又当改革实干家。拥护改革、支持改革、敢于担当的就是促进派，把改革抓在手上、落到实处、干出成效的就是实干家。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。因此，各企业要紧紧围绕加强党的建设、完善现代企业制度等方面改革任务，脚踏实地、不含水分的实干苦干，不能浮在表面、停在纸面的空干假干，以钉钉子精神抓好改革落实，扭住关键、精准发力，敢于啃硬骨头，盯着抓、反复抓，直到抓出成效。

三、扎笼子堵漏洞，牢牢守住廉洁从业底线

目前，全市范围内正在开展蒲波严重违纪违法案"以案促改"工作，刚才又组织大家观看了警示教育片，相信大家在思想上都会受到深深的震撼和教育。看着这些人，哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志，而今却沦为阶下囚，究其原因，就是因为他们没有时刻进行理想信念的修养，加强作风建设，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，人生观、价值观发生偏离，最终堕落为犯罪分子。通过这些案例和教训，同时也是告诫大家要廉洁从政、秉公用权，不论什么人，不论其职务多高，权力多大，只要触犯了党纪国法，必将受到惩处。下一步，我们要以案件为警醒，以问题为导向，采取有力措施，坚决喊醒那些还徘徊在党纪国法边缘上的同志，坚决杜绝类似案件或问题再次发生。

一要狠抓作风建设。没有扎实的作风，就难有实打实的作为。我们国资系统干部要牢牢抓住保持党同人民群众血肉联系这个作风建设的根本，以实干求实效，以真抓促落实。要切实管好用好国有财产、资金，做到精准细致，把有关政策规定学精学透，做到了如指掌。从近年国企人员违纪违法看，多是先从作风上出问题，个别企业领导人员党的观念淡漠、信奉所谓"国企特殊论"，因此在管党治党上可以松一点、在落实中央八项规定精神上可以"搞个例外""变通一

下"，在个人收入上可以对标民营企业家......总之，"好处"

"自由""厚爱"全要占，不能"严管"。形式主义、官僚主义违背党心民心，表面上是"四风"问题，实质上是政治问题。大家一定要深刻领会习近平总书记关于形式主义、官僚主义定性的重要论述，把力戒形式主义、官僚主义纳入党的政治建设的重要部署，提高政治站位，严明政治纪律和政治规矩，进一步深化集中整治形式主义、官僚主义成果。形式主义、官僚主义固然要严惩严治，但享乐主义和奢靡之风也不容忽视。当前，新的隐形变异问题仍时有发生，有的人只是"不敢"，还远没有到"不能""不想""不愿"的程度。对此，我们要有清醒的认识，要不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，以钉钉子精神抓好作风建设，不断加大监督执纪和曝光力度，要抓常、抓细、抓长，管出习惯，抓出成效，化风成俗。因此，国资系统干部要求真务实转作风，严格落实中央八项规定实施细则精神，时刻防范"四风"隐形变异新动向，始终抓住作风建设这根绳子不放松，才能打赢国资系统作风建设的攻坚战、持久战。

二要全面监督严肃问责。总书记强调，"问责条例是全面从严治党的制度利器。""动员千遍，不如问责一次"，不问责，从严治党压力就传导不下去，"两个责任"就担当不起来，不作为、慢作为、乱作为就解决不了，改善政治生态也就无从谈起。要清醒认识国资系统党风廉政建设面临的严

峻形势，在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、

维护党的纪律、推进党风廉洁建设和反腐败斗争等重点工作上，围绕"四种形态"，把监督执纪问责做深做细做实，以从严查处展现党纪党规的强大震慑。要加大问题线索处置力度，凡是驻委纪检监察组交办的问题线索，都要集中力量开展初核工作，及时反馈汇报，加快节奏，缩短周期，提高办事效率。今年，市纪委监委还将探索向市属重点国有企业派驻纪检监察组，进一步强化对国有企业的监督，着力补齐监督短板。要强化结果运用，党建和党风廉政建设工作既然已经和企业考核挂钩，和企业领导人员的薪酬挂钩，我们就要严格执行，真正将责任落实情况体现在考核上，体现在薪酬上。同时，要将党风廉政建设与全市范围开展的"利剑除弊护航花城""赌博敛财"、利用地方特产谋取私利等几个专项整治活动相结合，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。要坚持"靶向治疗"，针对性整改一批具体问题；坚持"标本兼治"，既要整改面上问题，更要净化思想认识；坚持常态督导，通过督导问责，确保整治活动达到预期效果，真正改进工作作风，提升国资国企执行力。