2021年党风廉政建设、五年党风廉政建设总结合集24篇(第4/8页)
六、擦亮"探照灯"，彰显政治巡察的监督利剑作用
市委坚决扛起主体责任，仅用三年半时间，高质量完成了十三届市委巡察全覆盖，又实现了对全市乡镇、街道及法院、检察院、教育、供销、土地房屋征收等7个系统和领域提级巡察全覆盖。根据巡察移交的问题线索，严肃查处了一批有影响的严重违纪违法案件，在党内监督中发挥了不可替代的特殊作用。
旗帜鲜明讲政治，与时俱进深化政治巡察，各区县（市）全部实现一届党委任期内巡察全覆盖，上下联动一体化监督格局初步形成。开启高规格反馈模式，市委副书记、市委常委分别带队反馈，自上而下系统推动整改，并组建巡
察整改专班，实现整改监督常态化、长效化，发挥标本兼治战略作用。
七、严防"灯下黑"，锤炼高素质纪检监察干部队伍
执纪者必先守纪，律人者必先律己。五年来，全市各级纪检监察机关全面加强自身建设，扎实开展"学条规、提能力、促规范"岗位练兵，创新培训理念，利用"直播课堂""跟案锻炼""清廉沈阳"大讲堂等形式，着力培养懂纪懂法、守纪守规的高素质专业化干部队伍。扎实开展"万人进万企"主题活动，引导广大干部坚守人民立场、涵养为民情怀。
坚持刀刃向内，五年来，全市各级纪检监察机关共开展了6轮内部督察，对区县（市）纪委、市纪委派驻（派出）机构、市属企业高校纪委实现全覆盖，并对4家单位进行"回头看"，持续整治"灯下黑"，严肃查处纪检监察干部严重违纪违法案件。
2021年大连市五年党风廉政建设工作总结素材
（021年10月25日）
正风反腐，激浊扬清；勇立潮头，踏浪前行。
大连市第十二次党代会以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，市委旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚决扛起管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党。全市纪检监察机关深入贯彻落实党中央关于全面从严治党重大决策部署，紧紧围绕全市振兴发展大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，书写了党风廉政建设和反腐败斗争新篇章。
五年来，滨城大地，"打虎""拍蝇""猎狐"力度不减，铁纪生威涤荡作风之"霾"，春风化雨唤初心育正气，党心民心为之一振，党风政风呈现新气象。
一、千钧重任系担当，压实"两个责任"，齐抓共管聚合力
紧扣"责任"二字管党治党，"两个责任"同频共振、同向发力，一体推进、一体落实，贯穿我市党风廉政建设和反腐败斗争始终。
市委始终把履行全面从严治党政治责任作为重要政治担当，坚持扛在肩上、抓在手上、落到实处。研究制定了《中共大连市委党的建设工作领导小组（市委履行全面从严治党主体责任领导小组）工作规则》《市委落实全面从严治党主体责任清单》等全面从严治党制度，以制度压实责任，凝聚合力。
市委主要领导带头履行第一责任人责任，部署相关工作、督办重要案件，对地区和单位"一把手"开展监督约谈33人（次）。全市各级党组织坚守"责任田"，把主体责任体现在日常管理监督中，真管真严、敢管敢严、长管长严，带出好队伍、抓出好风气。
全市纪检监察机关强化协助职责、监督责任、推动作用，主动约谈被监督单位领导班子成员、重点岗位人员5659人（次），提醒谈话5663人（次），督促党委（党组）开展党内谈话5348人（次）。抓早抓小、防微杜渐，运用监督执纪"四种形态"批评教育帮助和处理26570人（次），其中运用第一种、第二种形态占比90.4%。
二、政治监督有刚性，践行"两个维护"，政令畅通保落实
全市纪检监察机关把政治监督作为首要之责，聚焦"两个维护"，严把政
治纪律、政治规矩"戒尺"，保持政治监督的刚性和力度，答好政治监督必答题，确保贯彻落实党中央重大决策部署不打折扣。
围绕贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁、大连振兴发展的重要讲话和指示批示精神，聚焦贯彻新发展理念、打好三大攻坚战、推动高质量发展等党中央重大决策部署跟进监督，对领导干部利用名贵特产和特殊资源谋取私利、统计领域数字造假等问题加强监督执纪执法。
集中开展违建别墅、违建"大棚房"以及人防系统、供销社系统腐败等问题专项治理，对中央环境保护督察发现的失职失责问题严肃处理，对违反政治纪律案件严查重处，确保党中央政令畅通、令行禁止。
围绕振兴发展强化纪法保障，深刻汲取辽宁拉票贿选案沉痛教训，坚决肃清薄熙来、王珉等人流毒影响，持续深化政治性警示教育，强力推进党中央、省委巡视反馈意见整改，持续净化修复政治生态。
坚持把优化营商环境作为日常监督、审查调查、市县巡察的重要内容，深入治理居关设卡、以权谋私等"中梗阻"问题，助力打造良好的营商环境。全市纪检监察机关立案查处破坏营商环境案件242件，处分209人，移送司法机关21人。
三、改革释放新动能，深化"三项改革"，制度优势转效能
2017年12月15日，我市10个区市县监察委员会全部组建完成；2018年1月25日，大连市监察委员会揭牌正式成立，市县两级纪委监委合署办公，实现对全市13.4万名监察对象监督全覆盖，标志着我市监察体制改革试点工作取得重大阶段性成果。
五年来，全市纪检监察机关坚决贯彻落实党中央关于深化纪检监察体制改革重大战略部署，一体推进党的纪律检查体制、国家监察体制和纪检监察机构"三项改革"，制度优势不断转化为治理效能。
改革中，整合优化纪检监察机关内设机构，巩固深化"三转"，实行监督检查与审查调查部门分设，人员力量向主责主业集中、向办案一线倾斜。各区市县设立纪检监察工作组65个，向155个乡镇（街道）派出监察办公室。调整派驻机构设置，建立完善派驻监督制度体系，市纪委监委向90家市直党政机关派驻纪检监察组24个，"派"的权威和"驻"的优势显著增强。
全面贯彻监察法，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定、检举控告工作规则，建立完善执纪执法、衔接司法等全链条制度机制，推进纪法贯
通、法法衔接。
四、标本兼治齐发力，构建"三不"机制，久久为功促长远
深化标本兼治，积极构建"三不"机制。既高举治标利器，又大力夯实治本基础；既用心用力抓当前，又久久为功促长远，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
突出"严"的主基调，坚持有贪必肃、有腐必反，坚决有力惩治腐败。紧盯"关键少数"、重点领域，敢于动真碰硬，加大金融领域、国企反腐力度，对人防系统、供销社系统、政法系统等腐败问题严惩不贷。全市纪检监察机关共立案16361件，处分12815人，移送检察机关326人，
挽回经济损失21.2亿元。在强大震慑和政策感召下，全市有17人向纪检监察机关主动投案，244人主动交代问题。持续开展"天网"行动，追回外逃人员12人。
在严厉惩治腐败的同时，激励干部担当作为，制定对失实检举控告澄清工作、查处诬告陷害行为实施办法，全市纪检监察机关对受到不实举报的8个党组织和108名党员干部澄清正名，让干部既感受到监督常在，又感受到组织温暖。持续深化以案促改，推行案件主办人员到案发单位做剖析报告制度，针对
查处腐败案件暴露出的深层次问题，充分发挥纪检监察建议作用，督促开展专项治理，堵塞漏洞，扎牢制度笼子。全市纪检监察机关发出纪检监察建议书1062份，推动开展专项整治255个，完善制度机制468项。
着力营造清廉氛围，加强纪法宣传和政策解读，大力推进廉洁文化建设，通过召开警示教育大会、播放警示教育片、参观警示教育基地等形式强化警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，涵养清正廉洁价值理念。
五、寸步不让严执纪，持续纠治"四风"，化风成俗成习惯
深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治"四风"。坚持铁面执纪，寸土必争、寸步不让，一个节点一个节点着力，一个阶段一个阶段推进，一个问题一个问题解决，推动化风成俗，形成习惯。
持续整治形式主义官僚主义，坚决纠治搞变通打折扣、政策执行"一刀切"、层层加码等突出问题。坚决贯彻党中央"基层减负年"要求，推动领导机关和领导干部把自己摆进去，解决文山会海、督查检查过多过频及过度留痕现象，着力减轻基层负担。
积极推进作风建设常态化长效化，坚持日常监督和专项监督相结合，持续
整治公款吃喝、私设"小金库"、违规发放津贴补贴、收送礼品礼金、违规使用公务加油卡等问题。推动完善津贴补贴发放、开会发文、公务接待等制度规定。全市纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题1564个，处分1076人，通报典型问题85起。
广泛开展新风正气宣传教育，着力破除特权思想和歪风陋习，春风化雨，润物无声，推动党风、政风、社会风气持续好转。
六、亮剑基层微腐败，推进"五项改革"，反腐成效惠民心
全市纪检监察机关以"一号工程"的定力和标准扎实推进基层党风廉政建设"五项改革"，推动全面从严治党向基层延伸。
全面推行协作区工作模式，优化基层纪检监察机构设置，配齐配强基层监督力量，着力构建系统集成、统一规范、运行顺畅的基层纪检监察工作体系，基层监督执纪效能持续显现。
群众的满意就是行动的动力，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，全面排查涉农和民生资金项目问题线索，处分处理549人，推动职能部门收回不应发放款项260万元、补发群众应得款项2912.5万元，助力全市128个低收入村脱低摘帽、援藏援疆援黔和省内对口帮扶资金项目有效落实。
深入推进漠视侵害群众利益问题专项整治，围绕水电气暖、低保社保、医疗养老、食品药品等群众"急难愁盼"问题，监督推动有关职能部门开展专项整治。全市纪检监察机关查处群众身边腐败和作风问题4726个，处分3614人，通报曝光典型案例95起。
严惩涉黑涉恶腐败和"保护伞"问题，打出声势，形成震慑，并着力构建常态化"打伞破网"工作机制，全面提升专项斗争成果。全市纪检监察机关立案查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"问题735个，处分549人，移送司法机关24人。
2021年滁州市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年9月18日）
步伐坚定、不忘初心，奋楫扬帆、逐梦前行！
2016年-2021年，滁州市党风廉政建设和反腐败工作昂首阔步走过了履职尽责的又一个五年。过去五年，在省纪委和市委的坚强领导下，全市各级纪检监察机关不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全市各项事业发展提供了坚强保障。
这五年，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督攥指成拳，"室组地"联动监督同向发力，制度优势持续转化为治理效能。
这五年，全力护航脱贫攻坚，持续纠治"四风"，"打伞破网""伞网清除"，解决群众"急难愁盼"问题，人民群众的幸福感、获得感和安全感越来越强。
这五年，全市各级纪检监察机关，在正风肃纪的道路上，一路无所畏惧，一路披荆斩棘，用行动诠释着纪检监察人的忠诚、干净与担当，奋勇向前、永不停歇！
一、强化政治监督，不断净化政治生态
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕政治监督这个核心，坚定不移践行"两个维护"，压实"两个责任"，不断净化政治生态，党风、政风持续向好。
党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。坚持把习近平总书记重要指示批示作为党内政治要件来办，对违建别墅、违法占用耕地、长江禁捕退捕等问题加强监督执纪。聚焦长三角一体化发展、打好"三大攻坚战"等决策部署，常态化开展政治监督。协助市委抓好中央和省委各类巡视督察反馈问题整改，切实履行整改监督责任。在抗疫防汛等大战大考中跟进监督、精准监督、全程监督，锤炼政治担当。
党要管党，从严治党。坚持强化监督首责，压实"两个责任"，协助市委制定《全面从严治党主体责任清单》，建立党风廉政建设主体责任和"一岗双责"定期提醒制度，对落实责任不力的党组织和领导干部严肃问责。协助市委开展政治监督谈话，推动上级"一把手"抓好下级"一把手"管党治党政治责任。严把党风廉政意见回复关，五年来，共回复党风廉政意见4.3万余人次。
抓早抓小，不断涵养良好政治生态。精准运用"四种形态"处理2.3万余人次，其中第一、二、三、四种形态分别占比70.9%、22.1%、2.7%、4.3%，由惩治"极少数"向管住"大多数"拓展。健全容错纠错免责机制，严肃查处诬告陷害行为，认真做好澄清正名和"暖心回访"工作。
二、坚持惩防并举，一体推进"三不"建设
始终坚持惩前毖后、治病救人方针，不断强化"不敢腐"的震慑、扎牢"不能腐"的笼子、增强"不想腐"的自觉。
严肃查处徐春雷、贾国辉、赵云猛、汪松涛等一批腐败典型，深挖彻查医疗、人防、林业、粮食系统腐败问题，协同推进政法队伍教育整顿，持续释放正风反腐一刻不停歇的强烈信号，充分彰显一严到底的高压震慑。五年来，共移送司法机关202人。
注重案件查办治本功能，督促重点领域相关单位深入查找廉政风险，做实以案为戒。充分发挥纪检监察建议书作用，督促案发单位健全制度、堵塞漏洞，剖析案件背后的根本和共性问题，推动相关领域深化党风廉政建设。监察体制改革以来，共发出纪检监察建议书598份，"发出一份建议，解决一批问题，完善一批制度"的效果不断增强。
注重从教育入手，查处一案、警示一片。协助做好"讲严立""讲重做"及"三个以案"系列警示教育，督促各地各单位召开警示教育大会200余次，以身边事教育身边人。深入推进廉洁文化建设，廉政文化公园"镜园"、市党风廉政教育新展馆建成使用，鼓励各地建设彰显地方特色的廉政文化建设品牌，常态化开展各类廉洁教育活动，累计编印警示教育读本30套，拍摄专题警示教育片17部、微视频57部。
三、坚持人民立场，持续营造清风正气
始终坚持人民群众对什么问题反映强烈、集中，就坚决治理、解决什么问题，强化监督检查和专项整治，让群众切身感到正风肃纪反腐就在身边。
紧盯扶贫工作中侵占资金、弄虚作假等群众深恶痛绝的行为，协助市委开展专项整治，推动"两不愁三保障"等政策落实到位。开展扶贫领域"两项目三资金"专项整治，强化直查直办、跟踪督办，护航脱贫攻坚胜利收官。五年来，查处扶贫领域腐败和作风问题730个，批评教育帮助和处理1111人。
聚焦人民群众痛点难点堵点，坚决查处教育医疗、征地拆迁、"三资"管理等领域中侵害群众利益的腐败和作风问题。深入开展医保基金监管专项督查，
整治"两库"饮用水源地生态环境突出问题，督促做好房产领域"三难"问题办理。五年来，查处群众身边腐败和作风问题2078个，党纪政务处分1688人。
深挖彻查黑恶势力"保护伞""关系网"。紧盯黑恶案件背后的腐败、责任和作风问题，严查涉黑涉恶腐败和"保护伞""关系网"，共移送司法机关37人。
深入整治形式主义官僚主义问题，坚决纠治享乐主义、奢靡之风，严肃查处领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利，违规发放津补贴、违规收受礼品礼金，"酒桌办公"、违规设立"小金库"，收受电子红包、私车公养等问题。五年来，查处违反中央八项规定精神问题1636个，批评教育帮助和处理2478人，其中给予党纪政务处分1144人。
四、高悬巡察利剑，持续促进完善发展
始终坚持巡察工作政治定位，推动巡察监督全覆盖、无死角。将探索变为实践，一轮一轮的巡察，一步一步的成长，推动巡察工作高质量发展。
全面贯彻中央巡视工作方针，完成市县两级巡察办、巡察组、专职巡察干部和巡察人才库组建。坚持问题导向，对党组织和党员干部开展全面"政治体检"，通过常规巡察、专项巡察、"机动式"巡察和巡察"回头看"，巡察市县党组织447个，圆满完成六届市委巡察全覆盖。
统筹开展医疗卫生"板块巡"、教育系统"联动巡"、乡镇（街道）"交叉巡"和扫黑除恶专项斗争"行业清源"专项巡察。采取"1+X"大组带小组模式，完成了111个乡镇（街道）巡察监督，在全省率先推进市县巡察向村（社区）延伸，工作经验在全省巡视巡察干部培训班上作专题报告。
强化巡察成果运用，精准处置巡察移交线索，及时向党委报告有关情况，督促相关职能部门完善制度机制。六届市委以来，巡察移交的11850个问题，已完成整改11761个，整改完成率达99.2%，有效推动解决一批重点行业、重点领域的突出问题，巡察工作的政治效果和社会效果充分彰显。
五、持续塑"形"铸"魂"，淬炼纪检监察铁军
始终坚持打铁必须自身硬，多措并举，致力于锻造一支政治素质高、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
带好队伍，领导班子走在前、显担当。市纪委常委会持续跟进学习新理念、新法规、新要求，带头加强党的政治建设，提高政治"三力"。认真执行民主集中制、重要事项请示报告等制度，严格落实党建工作责任制、意识形态工作
责任制。作为"关键少数"，始终在政治过硬、本领过硬、作风过硬、纪律过硬上作表率。
深化纪检监察体制改革。2018年1月纪委监委合署办公，实现对所有行使公权力的公职人员监察"全覆盖"。派驻机构改革以来，共处置问题线索770件，派驻监督质效持续提升。整合乡镇村纪检力量，建立24个协作区，乡镇（街道）全部设立派出监察办公室，村（社区）全部配齐纪检委员。协作区成立以来，共处置问题线索609件、立案171件，提出处置建议364个。自我革新的"滁州答卷"亮点纷呈。
纪检监察干部能力如何适应新形势新变化？纪检监察工作意见建议"直通车"，纪检监察业务"大家谈"，集中轮训、专题培训、以干代训，选派年轻干部参与巡察、挂职锻炼，加强岗位交流多种举措推动纪检监察干部履职能力快速提升。先后组织60余期、5000余人次参加培训，选派400余人次参加上级纪委监委审查调查，抽调900余人次协助市纪委监委开展审查调查。在各项中心工作中涌现出一批先进集体和先进个人。
寒暑易节，春秋五度。过去的五年是探索发展的五年，是创新求变的五年，是成果斐然的五年。站在新的历史起点上，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一以贯之、锐意进取，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，不断续写全市纪检监察工作高质量发展新篇章！
2021年淮北市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年9月22日）
市纪委监委驻市住建局纪检监察组办公室的墙上，挂着三面锦旗："情系百姓人民公仆""尽心尽责为民解忧""两袖清风不染尘一身正气敢碰硬"，这是滨河花园二期居民表达的谢意。今年4月，在市纪委监委的监督推动和住建系统的努力下，1700多户业主解决了无法办理产权证的困扰。群众的满意与认可激励着全市广大纪检监察干部始终把人民放在心中最高位置，在维护群众利益上站在最前列、冲在最前面，矢志不渝当好党和人民的忠诚卫士。
市第八次党代会以来，市委坚决扛起管党治党政治责任，有力推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，政治生态更加山清水秀。全市各级纪检监察机关在省纪委监委和市委的坚强领导下，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，围绕中心强化担当，旗帜鲜明正风反腐，全市纪检监察工作呈现高质量发展的良好态势。
一、政治引领，在服务保障大局中践行"两个维护"
全市纪检监察机关坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，始终心怀"国之大者"，具体化常态化开展政治监督，坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，聚焦贯彻新发展理念、推动高质量发展、打好"三大攻坚战"、常态化疫情防控、"六稳""六保"等重大决策部署要求，跟进监督、精准监督、全程监督，真正把"两个维护"融入血脉、铸入灵魂、见诸行动。
在疫情防控方面，全市广大纪检监察干部闻令而动、听令而行，既督又战、以督促战，迅速深入基层一线，尤其是防疫重点单位、重要卡点，与基层干部群众、防疫人员"战"在一起，以强监督促强监管，确保党中央和省委、市委关于疫情防控的部署安排落到实处。随着企业复工复产以及农村春耕春种等工作有序展开，各级纪检监察机关及时调整监督工作重点，紧紧围绕做好"六稳"工作、落实"六保"任务开展监督检查，全力保障防疫和发展两手抓、两不误。
在脱贫攻坚方面，全市各级纪检监察机关深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和考察安徽重要讲话指示精神，开展扶贫领域腐败和作风问题三年专项治理，严查贪污侵占、吃拿卡要、虚报冒领等违纪违法问题308起，
党纪政务处分163人。
聚焦中央脱贫攻坚专项巡视及"回头看"、国家脱贫攻坚成效考核反馈问题开展专项监督，强化对巩固"四个不摘"政策成果的监督，督促各级各部门守土负责、守土尽责，合力打赢脱贫攻坚战。
在营商环境方面，创新开展营商环境专项巡察，成立4个巡察组，先后走访120余家企业及行业协会、商会，督促相关单位制定并落实整改措施834条，整改问题89个，完善制度100项，有力推动中央及省委、市委关于优化营商环境的决策部署落到实处，最大限度释放创新创业创造动能。濉溪县纪委监委设立"四最"营商环境监测点，重点治理不作为、慢作为、乱作为和懒政怠政等突出问题，加快构建亲清政商关系，真正做到强作风、优环境、促发展。
在为群众办实事方面，市纪委监委把监督推动解决房地产领域历史遗留"难办证"问题作为"我为群众办实事"实践活动的重要抓手，市纪委监委主要负责同志担任执行组长，先后12次深入县区不动产登记中心及问题突出小区开展专题调研，2次约谈16家进度缓慢职能部门及县区政府，持续强化压力传导，全力加快工作进度。各级纪检监察机关成立24个检查组，开展督导检查110余次，发现问题现场反馈，限期整改到位。截至目前，全市188个"难办证"项目涉及119343套，首次登记（总产权）已完成100%，分户登记已达90%以上。
从疫情防控监督到复工复产监督，从护航脱贫攻坚到开展营商环境作风问题专项整治，各级纪检监察机关有力保障了党中央和省委、市委重大决策部署落到实处，有力解决了一批群众"急难愁盼"的问题，有力助推了全市经济社会高质量发展。
二、从严治党，在贯通"两个责任"中优化政治生态
全市纪检监察机关深刻把握全面从严治党首先要从政治上看的理论内涵和实践要求，紧紧扭住责任制这个"牛鼻子"，推动监督责任与党委主体责任贯通联动，创新开展"红脸出汗"常态化记实工作，深化运用"三查三问"督查问责机制，对46名领导干部进行责任追究，对3家单位"一票否决"，把管党治党的责任和压力层层传导下去。全市各级党组织政治意识明显增强，管党治党责任压得更实，海晏河清的政治生态日渐形成。
"部分领导干部在落实党委、政府决策部署中，难免出现工作失误和偏差。我们在坚持'严'的主基调、持续深化全面从严治党背景下，还建立健全容错纠错机制，着力破解一些党员干部状态不佳、不愿作为等问题。"市纪委监委
相关负责人说。
五年来，全市纪检监察机关坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格落实"三个区分开来"要求，运用"四种形态"批评教育帮助和处理14559人次，第一、第二种形态占比92.7%，彰显党性教育、政策感召、纪法威慑综合效果。
旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。制定出台《关于建立容错机制激励干部干事创业、敢于担当的实施办法》，对具备6项基本条件、符合8种具体情形之一的给予"容错"，用制度为党员干部在改革创新等工作中的行为"兜住底""撑住腰"。制定出台《关于查处诬告陷害信访举报开展澄清正名工作实施办法》，建立预防和查处诬告陷害行为的常态化工作机制，及时为8名受到不实举报的党员干部澄清正名，调动和保护党员干部干事创业的积极性，进一步弘扬正气、激浊扬清，持续涵养风清气正的良好政治生态。
2019年末，杜集区召开集体"暖心回访"暨工作推进会，对30名受处分人员讲政策、谈期望，鼓励他们正确对待处分，卸下思想包袱、轻装上阵，干事创业、担当作为。为了让监督有力度更有温度，我市出台了《关于对受处分人员开展暖心回访工作的暂行办法》，各级纪检监察机关将"暖心回访"作为贯彻"惩前毖后、治病救人"方针的重要一环，体现党组织关怀和帮扶的重要举措，截至目前，已跟踪回访、关心激励2350余人次。对受处分人员开展"暖心回访"的做法已在全省推广。
三、忠诚履职，在正风肃纪反腐中诠释为民情怀
党的十九届五中全会明确要求，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。我市深刻把握反腐败斗争新态势，坚持"人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么"，坚决查处不收敛不收手的腐败分子，聚焦政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的两面人，对政法系统腐败严惩不贷，对扶贫、民生领域腐败和涉黑涉恶"保护伞"一查到底。
