2021年党风廉政建设、五年党风廉政建设总结合集24篇(第7/8页)
五年来，全市共组织10轮常规巡察、同步开展4轮专项巡察、1轮巡察"回头看"、1轮机动式巡察，市县两级采取"一托N"的模式，共巡察党组织4321个（含村、社区3225个），发现问题29964个，移交问题线索2482条，给予党纪政务处分747人，移送司法39人。
全市加强对县市区巡察工作指导督导，突出重点部门开展上下联动巡察。对55个县级党组织、3个县市区11个单位分别开展交叉巡察、提级巡察，共发现问题1565个，移交问题线索168件。健全巡察监督与纪检监察、组织、审计等监督协作机制，巡察监督更加精准、规范、高效。注重标本兼治，扎实做好巡视巡察整改"后半篇文章"。中央、省委巡视反馈27个方面149个问题整改全面完成，巡视交办142件信访件全部办结。建立市委书记专题会议听取巡察整改情况汇报制度，常态化开展巡察整改督查，对巡察整改结果实行"四方会审"把关。市县巡察机构提交专题报告110份，推动开展相关专项整治76项。
六、深化改革，全力锻造纪检监察铁军
唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。
深化纪律检查体制改革。严格落实双重管理体制，持续推进"三转"，全市各级纪检监察机关全部退出无关议事协调机构，主责主业更加聚焦。市委出台加强乡镇纪委建设的意见，按照"五化"标准建强乡镇纪委，推广江华县乡
镇纪委日常监督"12388"模式，基层基础更加夯实。
深化纪检监察机构和体制改革。市本级设25个派驻纪检监察组，人员编制、工作考核等由市纪委监委统一管理，对派驻机构实行清单式监督管理，实现对158家副处级以上单位监督全覆盖。市县监委与纪委合署办公，从检察机关划转编制187个、转隶干部149名，实现"形"的重塑和"神"的重铸。
建设高素质干部队伍是推动高质量发展的关键。五年来，全市纪检监察机关坚持以政治建设为统领，增强履职本领，强化自我监督，努力建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化干部队伍。
全市各级纪检监察机关把党的政治建设摆在首位。把对党绝对忠诚作为首要政治原则，扎实推进"两学一做"学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育、党史学习教育，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持一致。
市纪委监委组织开展"素质提升年""秋冬大练兵""办案能手"评选等系列活动，市县乡三级组织业务培训177期18000余人次。举办政协委员"与纪零距离、走进市纪委"，邀请党风监督员和特约监察员开展"踏察"等系列活动，市监委首次向市人大常委会报告专项工作，主动接受监督。坚持刀刃向内，在全省率先开展"内部巡察"，受理信访举报问题线索669件，立案87件，处分81人，调离9人。
与此同时，市纪委监委积极探索创新基层监督，打造"乡镇纪委在行动""纪委喊你来领钱"、村务监督月例会、村级小微权力清单、纪检监察片区协作、廉洁区县"四单一流程"、"清廉中国"大数据监督、派驻机构清单式监督等工作品牌。"乡镇纪委在行动"、村务监督月例会、"清廉中国"大数据监督等工作分别在新华社内参、第八部《中国反腐倡廉蓝皮书》和第五届中国基层廉政研究论坛推介，树立了永州纪检监察机关的良好形象。
正风肃纪未有穷期，反腐倡廉永远在路上。全市各级纪检监察机关将紧扣中心、服务大局，勇于担当、敢于斗争，深入推进清廉永州建设，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为建设现代化新永州提供坚强保障。
2021年鹤壁市五年党风廉政建设总结素材
（2021年9月18日）
从严治党一刻不停，征途漫漫奋勇前行。
市九次党代会以来，九届市纪委在省纪委和市委的坚强领导下，牢牢把握政治机关职能定位，自觉增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断强化政治监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，驰而不息正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化优化政治生态，全市党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
一、坚定不移加强政治建设围绕中心做好服务保障
5年来，全市纪检监察机关持续开展理论学习，深入推进政治建设，紧紧围绕中心服务大局，为我市经济社会高质量发展做好坚实的纪律保障。
精准实施政治监督。市纪委监委把政治监督工作作为最根本、最核心任务，围绕习近平总书记在河南视察时的重要讲话精神贯彻落实情况，聚焦"三大攻坚战"、新冠肺炎疫情防控、"六稳六保"、防汛救灾灾后重建、换届风气等内容，精准实施政治监督，有力推动党中央各项决策部署在鹤壁落实落地。推进政治监督具体化常态化，探索实践政治监督"鹤壁模式"，明确任务清单、建立问题清单、突出评价清单，形成政治监督"三步三清单"工作法，政治监督工作走在全省前列。全市共确定政治监督重点任务3351项，建立问题清单1084个，发现并督促整改问题1444个，全市党员干部从政治上分析问题、解决问题的意识进一步增强。
"对省整治办通报的涉嫌瞒报乱占耕地建房有关问题你们是如何整改的？"
"干部监督还存在方法不多、用力不均等问题，要举一反三，防止同类问题再次发生。"
5年来，市纪委主要领导坚持定期深入全市各县区进行政治监督调研，围绕换届选举、环境污染防治等中心工作约谈相关部门"一把手"，通过打好"书记工程"有高度、政治体检有宽度、谈心谈话有深度"三个维度"组合拳，着力破解对"一把手"和领导班子监督难题，协助市委制定《鹤壁市加强"一把手"和领导班子监督工作的十五条措施》，成立以市委书记为组长的领导小组、明确任务分工和责任清单，确保权力始终在正确轨道上运行。
深入实施"三项工程"。"136万元专项资金办下来了，300万元贴息贷款也正在公示中，没想到会这么快。"不久前，我市一企业负责人王振鹤向到访的鹤壁经济技术开发区纪工委副书记曹慧长分享这个消息。
这也是全市纪检监察干部下沉一线查堵点、走访民情查痛点、跟踪问效查断点，既当"监督员"又当"服务员"，护航企业发展的一个缩影。
实施"护航"工程，助力营造一流营商环境。在全省率先出台"十要十不准"规定，制定进一步规范政商交往行为的办法、助推民营企业发展壮大的监督办法，开展惠企政策落实、亲清共建、政府承诺践诺等十项行动，督促党员干部积极为企业排忧解难。在全市纪检监察机关确定"企业护航员"271名，在重点企业中选聘廉情监督员148名，实现纪检监察机关和企业联系无障碍、零距离。
实施"暖心"工程，激发干部担当作为。对全市438名受处分干部进行暖心回访，引导干部卸下包袱，轻装上阵。开展"扶正祛邪"专项行动，查处诬告陷害行为2起，为65名党员干部澄清正名，释放为干事者撑腰、向诬告者亮剑的强烈信号。
实施"清风"工程，营造风清气正政治生态。深入开展营商环境专项治理，严肃查处涉企腐败问题，约谈提醒职能部门和服务管家263次。集中开展优化营商环境监督治理和"访企业解难题送温暖"活动，走访企业460家，现场解决问题45个。
《中国纪检监察报》《河南日报》等主流媒体多次报道我市"三项工程"经验做法，护航营商环境的金色名片越擦越亮。
二、牢牢聚焦监督第一职责持续健全完善监督体系
监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。5年来，全市纪检监察机关坚持做好日常监督，不断健全完善监督体系，将权力牢牢关进制度的"笼子"。
监督质效更加精准有力。"愉快过节，勿忘廉洁！假期将至，请您牢记中央八项规定精神，遵守廉洁自律准则，不用公款吃喝、旅游、滥发补贴、送节礼；不去私人会所，不公车私用，不收红包礼金，守住底线，勿触红线。"每逢重要节点，市纪委监委都会通过"两微一站"自媒体等途径发布通报、公开信，公布举报方式，推送手机短信，立足"治未病"，紧盯苗头倾向，早部署、早警示，提醒全市广大党员干部知敬畏、守纪律。
做深做实日常监督。开展两个"打通最后一公里"专项工作，持续推动监
察职能向基层延伸；统筹用好监督力量，推进"四项监督"协调衔接、形成合力；接入公车使用服务管理平台，探索"大数据智慧监督"平台建设，以信息化助推精准监督。
有效运用"四种形态"。坚持抓早抓小、防微杜渐，全市运用"四种形态"处理8316人次，前两种形态占比91%，惩处极少数、教育大多数的效果更加明显。坚持从严问责，防止追责不严、问责不力，对265个不履行或不正确履行职责的问题启动问责程序，处理党员干部422人。
主动靠前开展监督。围绕疫情防控责任落实、复工复产等部署4轮集中监督、492次专项检查，查处失职失责问题148起，通报曝光35期71起典型问题。尤其是今年7月份以来，全市纪检监察机关统筹做好防汛救灾和疫情防控监督保障工作，靠前监督、主动监督，明确汛前、汛中、汛后三阶段监督任务和疫情防控、灾后恢复重建的"九个严禁、九个必须"纪律要求，成立各类检查组568个，发现并督促解决问题218个，处理24人。
纪检监察体制改革不断深化。纪律检查体制改革稳步推进。完善党内监督体系，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动，一体落实，着力破解对"一把手"和领导班子监督难题。
国家监察体制改革任务高效完成。坚持市县协调联动，扎实有序、高质高效推进监察体制改革。2017年12月28日，鹤壁在全省率先完成市县两级人员转隶任务；2018年1月3日，山城区监委挂牌，成为全省第一家挂牌成立的县级监委；2018年1月13日，市监委挂牌，在全省率先完成市县两级监委组建挂牌。
派驻机构改革效果显现。实行综合派驻和单独派驻相结合，实现派驻机构全覆盖。完善派驻监督工作机制和考核评价制度，加强对派驻机构的直接领导和统一管理，进一步推动了派驻机构与纪委监委机关、驻在部门党组（党委）、巡察机构、驻在部门机关纪委、下级纪委监委之间的贯通协同。
巡察利剑作用更加彰显。开展十一轮对92家单位党组织的巡察，发现问题3307个，移交问题线索477件，处分115人，巡察整改位居全省前列。督促建立健全制度机制1836项，开展专项治理238次，收缴、退还违纪资金885万元，挽回经济损失3847万元。巡察监督触角直达基层，发现问题19324个，移交问题线索1308件。
三、强化"三不"一体推进深挖彻查基层腐败问题
让党员干部因敬畏而不敢、因制度而不能、因觉悟而不想，不仅是全面从
严治党的重要方略，也是全市各级纪检监察机关的政治责任。5年来，全市纪检监察机关一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，更是紧盯基层腐败重拳出击，持续保持了反腐败的高压态势。
政治生态更加优化净化。"鹤壁宝山经济技术开发区人大工作委员会副主任王某某涉嫌严重职务违法，目前正接受市监委监察调查。"
"鹤壁市政协文化和文史委员会副主任胡某某涉嫌严重违纪违法，目前正接受鹤壁市纪委监委纪律审查和监察调查。"
5年来，一大批违纪违法党员干部被严肃查处，实现了政治效果、纪法效果、社会效果相统一、最大化。
惩治腐败坚决有力。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。5年来，全市共立案2458件3366人，党纪政务处分3039人，移送司法机关93人，其中县处级10人，乡科级28人。
个案攻坚成效显著。严肃查处焦某某、张某等黑恶势力背后"保护伞"案件，查处了中央纪委国家监委指定管辖、省纪委监委直接交办的"中海油"周某某等人涉嫌严重职务违法、职务犯罪等大要案。
深入开展政法队伍教育整顿执纪执法工作。共处置涉及政法干警违纪违法问题线索220件，立案审查调查政法干警96人，组织处理71人，党纪政务处分66人，留置6人，主动投案16人。
驰而不息纠治"四风"。在全市开展"不作为、慢作为、假作为、乱作为"问题专项治理，超标准配备公车、多占办公用房、公款消费等问题专项整治，查处违反中央八项规定精神和"四风"类案件454件763人，党员干部队伍作风持续向上向好。
以案促改收到实效。坚持因案制宜、逢案必改，拍摄《迟到的忏悔》《警钟》等专题警示教育片，开展扫黑除恶、扶贫领域、整治形式主义官僚主义等专项以案促改。5年来，全市共开展警示教育6632次，覆盖31.3万余人，主动投案35人，主动说明情况94人。
"治未病"工作效果初显。协助市委出台《关于贯通运用"看""听""查""治"着力"治未病"的意见》，形成市委统筹，纪检监察机关主导推动，组织、宣传等部门参与的"1+7+N"工作体系，系统推进"治未病"工作取得初步成效。
群众基础更加扎实稳固。"移风易俗倡导得好，党员干部谁出格通报谁，
老百姓也都不攀比了，现在的红白事儿办下来能省不少钱呢。"浚县善堂镇贾胡庄村村民老孙说。
5年来，市纪委多措并举，持续抓实基层党风廉政建设工作，不断增强人民群众的获得感。保障脱贫攻坚圆满收官。扎实开展专项治理行动，实现对全市所有未脱贫行政村、贫困户、
贫困人口的走访全覆盖，解决群众反映强烈的突出问题1458个，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题212个，处理358人，其中党纪政务处分257人。
扫黑除恶"打伞"成效显著。查处涉黑恶腐败和"保护伞"案件161件，党纪政务处分175人。鹤壁1起案件被列为全国纪检监察机关"打伞"典型案例、3起案件被评为全省扫黑除恶打伞精品案件，"惩腐打伞"工作两次在全省受到表彰。
群众反映强烈的突出问题得到有效整治。聚焦教育、环保、食品药品安全等重点领域深入开展专项整治，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题777个，处理1268人，其中党纪政务处分1004人，移送司法机关50人，群众获得感、幸福感、安全感进一步提升。5年来，全市纪检监察机关受理信访举报总量、初信初访量、重复信访量同比下降67.2%、70%、83.8%，一大批群众反映强烈的问题得到解决。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的起点，新的征程，全市纪检监察机关将贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面推进从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，有力推动党中央决策部署有效落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为我市开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强的纪法保障。
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2021年梅州市五年党风廉政建设总结素材
（2021年12月1日）
冬月临近，迎着暖阳，梅江区上坪村村民们扭动着身子，跳起了广场舞。昔日村霸被"拿"下后，上坪村恢复了往日的热闹。这一幅祥和美好的画面，正是梅州激浊扬清惩贪腐、清风正气赢民心的生动写照。
回眸过去5年，风雨兼程、步履铿锵，梅州各级纪检监察机关在省纪委监委和市委正确领导下，用一记记反腐铁拳、一项项有力举措，推动全市反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，政治生态持续向好。
五年来，全市各级纪检监察机关共受理信访举报23517件，立案6640件，给予党纪政务处分5858人，移送检察机关依法审查起诉220人，挽回经济损失2.7亿元。
展望未来5年，梅州各级纪检监察机关将乘胜追击、精准发力，充分发挥全面从严治党引领保障作用，为推动梅州苏区加快振兴、共同富裕提供坚强保障。
一、聚焦"一把手"监督，坚持管党治党不放松
五年来，梅州各级纪检监察机关把"一把手"监督作为重中之重，强化监督检查。
"一把手"是党的事业发展的领头雁，一旦缺乏监督，容易滋生腐败，破坏地方政治生态。从土地征收、林业系统到医疗领域从村党支部书记、镇党委书记到局党组书记纵观五年来梅州查处的腐败分子，不乏方方面面的"一把手"，他们看不见纪法的高压线、听不进组织的规劝，搞独断专行甚至贪污受贿，走上了违纪、违法直至犯罪歧路。
据统计，过去五年，梅州立案处分"一把手"达337人，平均一年就有67名"一把手"被查处，力度之大，不仅彰显了梅州纵深推进全面从严治党的决心，更警醒党员领导干部，尤其是"一把手"，有权必有责、有责要担当、失责必追究。
"在被媒体曝光的河道违建乱象中，我未履行好主体责任，在接下来的工作中，我将立行立改，把履职工作做实做细。"因落实全面从严治党"第一责任人"职责不到位，五华县一党组书记被该县纪委监委约谈提醒后表态道。"谈话提醒"是梅州抓好"关键少数"，管住"绝大多数"的重要一环。近年来，梅州严格落实党中央《关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》，各级
纪检监察机关通过开展任前廉政谈话、谈话提醒、述责述廉、党章党规党纪培训，签订廉政承诺书、建立廉洁档案等，有针对性地为各级党组织"一把手"定制廉政监督"套餐"，严防"一把手"变成"一霸手"。
数据显示，2017年以来，梅州市纪委向新任市管"一把手"发送提醒函35份，组织40名党组织"一把手"向市纪委全会述责述廉并接受评议；市县两级纪委共谈话函询769件次，委托党委（党组）"一把手"谈话422人次。
班子强不强，关键在"头羊"。今年是基层换届选举年，梅州各级纪检监察机关将廉政教育关口前移，不断强化新任"一把手"的廉政教育，督促各级党组织"一把手"主动扛责在肩，压紧压实管党治党主体责任。
"通过案例警示，我知道了村集体经济不能随意用于值班补助、岗位责任制奖励金等项目支出。接下来，我将严格按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等规定，忠诚履职。"参加完新任村（社区）"两委"干部廉政警示教育大会后，梅江区一名村干部对自身岗位的廉洁风险点有了更深的了解。
二、实现两个全省"率先"，坚持探索实践不松劲
五年来，梅州各级纪检监察机关立足职责使命，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，实现了两个全省"率先"。
因资金、征地等原因搁浅了5年的独岭桥建设问题，在梅州市委巡察组的推动下得到了解决。
2018年12月，五华县龙村镇湖中村独岭桥建成通车，一河两岸的1800多名村民欢呼雀跃。这一刻，他们足足等待了五年。
兴宁市部分村民向该市市委第一巡察组反映水口镇邹洞村"一事一议"饮水工程项目实施不完善，"钱早就交了，可两年过去了，却一直没喝上自来水。"经巡察推动，2021年1月7日，自来水水管接驳工作全面完成，水口镇自来水厂已正常供水，供水范围已覆盖6个行政村，造福共约1000户农户。
一件件民生实事、一次次举手点赞，正是梅州用心用情用功推动巡察向村级党组织延伸，着力解决基层突出问题的缩影。
长期以来，村级监督力量薄弱，不仅导致农村党员干部微腐败易发多发，一些群众的烦心事、揪心事、操心事也得不到有效解决。为破解村级监督难题，2018年，梅州率先在全省探索开展对村巡察。
梅州下辖八个县（市、区），共有2240个村（社区），不仅点多分散，情
况更是千差万别，如何精准巡出真问题？梅州坚持分类指导、因村施策。在巡察入驻前，全面梳理分析村级集体经济收入、信访量等情况，结合是否列为省定贫困村、是否列为软弱涣散党组织、是否存在黑恶势力等要素，将全市2240个村（社区）分为三类。
"第一类是问题较多村，约占总数的30%；第二类是问题一般村，约占总数的30%；第三类是问题较少村，约占总数的40%。"梅州市委巡察办相关负责人介绍。
靶向施策，形效并重。梅州对问题较多村采取市委提级巡察、县级常规巡察、巡镇带村、专项巡察等方式开展重点巡察；对问题一般村、问题较少村由各县（市、区）整合镇街力量，采取"县委统筹、异地交叉、一托N"的方式开展常规巡察。截至目前，梅州已对2240个村级党组织实现巡察全覆盖，发现问题22390个，移交问题线索1722条，立案查处978人，党纪政务处分802人，移送司法机关28人，推动解决民生实事966件。除了将监督"探头"向村一级"神经末梢"全面延伸外，梅州还在追逃追赃工作上全面发力。
2018年11月，根据广东省纪委监委统一部署，梅州市追逃办开展外逃监察对象和涉案人员大起底工作，共清理出4名外逃监察对象。
梅州市委常委会召开会议对追逃追赃工作做出指示："不管案件大小、时间长短，都要一追到底。"并组织力量认真收集信息、固定证据、摸排关系人，确保底数清、情况明，同时建立"一案一专班、一案一策、一案一台账"的工作机制，灵活应对、分类施策。
在追逃高压下，4名外逃人员尽数归案，使梅州在全省率先实现追逃工作"清零"目标，在全省开辟出一片"无外逃人员"绿洲。
三、开展三大专项治理，坚持惩治腐败不手软
五年来，梅州以扶贫领域、扫黑除恶、生态环保三大专项治理为抓手，紧扣"民心是最大的政治"，推进全面从严治党向纵深发展。贫困是人类社会的顽疾。8年来，党中央把脱贫攻坚摆在治国理政的突出位置，把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的底线任务，组织开展了声势浩大的脱贫攻坚人民战争。2018年，党中央将扶贫领域腐败和作风问题治理纳入《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》，作出专门部署。梅州市纪委监委严格按照上级部署要求，建立上督下查、包案直查、提级审查、问责倒查"四查"机制，开展"拉网式"入户核查、聘请467名扶贫领域义务廉政监督员，持续整治扶贫
领域的"微腐败"，搬掉妨碍脱贫攻坚政策落地的"绊脚石"。五年来，梅州查处扶贫领域腐败和作风问题602起，给予党纪政务处分569人，保障脱贫攻坚取得了全面胜利。走进三角镇上坪安置区，一座座高耸的住宅楼拔地而起，宽敞的道路四通八达。上坪村地处梅州江南新城核心区，承担着梅州市、梅江区各级土地收储及重点项目建设任务，属于征地拆迁、开发建设重点区域。多年前，村里黑恶势力横行，社会风气不正，"三资"管理混乱，人居环境"脏乱差"，是名副其实的软弱涣散村。2018年3月，在省纪委监委的重视支持下，在省委第九巡视组的协调指导下，巡视巡察上下联动，一举铲除了盘踞江南新城一带10多年、以梁义章为首的涉案金额达1.9亿元的黑社会性质犯罪团伙。
通过数年来的整改，如今，上坪村已经从"梁义章自治"走向了村民自治，从"梁义章做主"变成了百姓当家做主。对于这一变化，上坪村村民丘叔感慨道："上坪村的天又蓝了。"
开展"扫黑除恶"专项斗争以来，梅州各级纪检监察机关采取直查直办、异地办案、领导包案等措施，查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"258人，其中处级以上干部13人，移送检察机关依法审查起诉35人。
五年来，梅州正风反腐取得的成效不仅让群众得到了真真切切的获得感和幸福感，更让群众感受到了实实在在的安全感。
"散养牛羊四处乱跑，粪便随处可见，刺鼻难闻，大家宁愿走远路绕开！"这是过去周边群众对位于蕉岭县蕉华园区水口水库周围环境日常议论的话题。如今，水库周围旧貌换新颜，绿草也重新冒出嫩芽，空气中弥漫着清新的味道。
2019年9月，蕉岭县纪委监委在开展生态环保等民生热点问题的监督过程中，发现水口水库周边放养着大大小小的牛羊群，水库周边草地被放养的牛羊啃得干干净净，禽畜粪便更是随处可见，打开车窗，迎风而来的气味令人作呕，遇上下雨天，路面的粪便冲刷到水库里，污染水源。水口水库是蕉华园区和三圳镇2000多户上万名居民的生活饮用水水源，由于历史原因造成水库周边养殖问题迟迟未解决，养殖污染严重影响水口水库饮用水安全和周边卫生环境。
针对发现的问题，蕉岭县纪委监委发出工作通报，压实相关部门主体责任，抓好整改落实。2020年7月底，经相关职能部门的共同努力推进，困扰群众多年的饮用水水源地污染问题得到了有效解决。
五年来，梅州围绕生态环保领域腐败和作风问题，出台了相关制度，加强对中央环保督察交办和省曝光问题整改情况的监督检查，严查环境监管失职渎
职问题105个，给予党纪政务处分236人，以铁的纪律守护绿水青山。
从出台制度，再到建立健全机制，层层加码之下可以看出，无论是扶贫领域、扫黑除恶还是生态环保，在与民生息息相关的领域，梅州坚持"严"字当头、全面从严、一严到底的态度愈加强烈，对侵害群众利益的不正之风和腐败问题更是绝不姑息。
四、深化纠治"四风"，坚持正风肃纪不止步
"经查，2008年至2018年期间，径礤村3名村干部对群众反映该石场问题的信访诉求均没有主动及时上报，漠视群众诉求"2019年4月，梅州市纪委监委通报梅县区松口镇一采矿场周边逾百座村居受损，国土、镇政府等多部门漠视群众诉求、失职失责等问题，其中8人被梅县区纪委予以党纪立案审查，相关负责人被予以诫勉处理。
形式主义、官僚主义是阻碍党中央决策部署的"拦路虎"，是党群干群关系的"隔离墙"，近年来却屡禁不止，主要原因在于它是"虚症"，如何破解？梅州市纪委监委以实治虚，见招拆招。
2018年，梅州市纪委监委就先从自身"开刀"，印发《梅州市纪检监察机关关于深入开展集中整治形式主义、官僚主义工作的通知》，在全市纪检监察系统带头开展集中整治工作，并公开电话、邮箱、地址等，接受群众监督，全面排查整改。
在此基础上，梅州市纪委监委还面向全市各级各部门，制定印发了《关于开展集中整治形式主义、官僚主义工作的通知》，围绕4大方面19类形式主义、官僚主义突出问题，对调查研究、文风会风、检查考核、窗口服务、审批监管、联系群众等具体工作进行查摆剖析、整改落实。
